看行業(yè)，看能力 幾千/月，幾萬/月乃至數(shù)萬 都有。

外貿(mào)soho一千萬銷售額能拿100萬。外貿(mào)業(yè)務(wù)提成幾個點需要看地區(qū)和行業(yè)，一線城市的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3500~4000，新客戶，銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%。

因為他們掌握著中國大量生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品的情況，因此大部分利潤都被這些中間商所賺齲盡管SOHO扮演的也是一個中間商的身份，但由于SOHO所收取的中間費用比較低廉，因此它對于降低國際貿(mào)易的交易成本有非常大的好處。

想做外貿(mào)SOHO，說明你已經(jīng)從事外貿(mào)行業(yè)有些年頭了，當然也不排除做了一兩年的外貿(mào)就出來自己SOHO的，SOHO不像自己給別人打工那么輕松，所有的都要靠自己去執(zhí)行，產(chǎn)品發(fā)布，工廠溝通，貨物包裝，聯(lián)系貨代等等，而且也要做好三個

這種外貿(mào)SOHO模式就是賣huo給客戶，然后賺取差價。好處是工作機會多，讓我們可以在外貿(mào)SOHO前就積累自己的姿源。到真正自己做的時候，不會從零開始，減少了創(chuàng)業(yè)失敗的概率。3.小作坊模式 所有外貿(mào)公司做到后面都希望能做到工貿(mào)

相比做業(yè)務(wù)員，soho自己做的事情很多，自然利潤就多一些

看自己能力，有單的話一個月賺幾萬、幾十萬甚至過百萬都可以。要是沒單的話可能幾個月都沒收入。

外貿(mào)SOHO賺錢嗎

2、一般而言，如果外貿(mào)企業(yè)的利潤率在18%左右，已經(jīng)算是不錯的了。當然，這也要看具體情況，比如產(chǎn)品的價格、成本、市場競爭等因素會影響利潤率。綜上所述，利潤率是剩余價值與全部預(yù)付資本的比率，利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)

一般加5-30個點 解析:這個不好評估的，要看你的利潤點有多少 扣去你所繳納的稅點，最少要留夠3-10個點的利潤吧，否則買辦法經(jīng)營了 擴展:報價分為證券報價、投標報價、產(chǎn)品報價。證券報價是證券市場上交易者在某一時間

外貿(mào)公司樹脂出口加2至4個點，利潤為20%。外貿(mào)公司樹脂出口根據(jù)市場行情、供需情況、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈成本和銷售渠道等，增加2至4個百分點，利潤為20%。

百分之10到百分之20。根據(jù)查詢問答顯示，外貿(mào)公司的利潤比例在百分之10到百分之20之間，這個范圍內(nèi)的利潤比例，可以幫助企業(yè)在保證利潤的同時，提供合理的價格，吸引客戶的注意。外貿(mào)公司是指有對外貿(mào)易經(jīng)營資格的貿(mào)易公司，業(yè)務(wù)

外貿(mào)公司報價一般是加多少利潤

200萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，一家貿(mào)易公司一個月銷售額200萬元，才可以維持正常的經(jīng)營。貿(mào)易公司指從事貨物和勞務(wù)交易的公司，業(yè)務(wù)范圍包括購買、銷售和進行營業(yè)活動，也可以用經(jīng)紀人或代理商身份從事活動，貿(mào)易公司不論

不能單從銷售額確定公司水平，要看出口的商品的種類。如果是經(jīng)營小商品，是屬于高水平的業(yè)績。但是如果是經(jīng)營大型機械設(shè)備，因為有的設(shè)備一臺就是幾十萬，上百萬，就不能算太高的業(yè)績水平。溫馨提示：以上信息僅供參考。應(yīng)答

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或

我同事多的一年能做500多萬。希望能夠幫到你。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售額多少正常

如果能夠到相關(guān)的工作，薪資還是很可觀的，在外企工作的人，即使是新人，工資可能也在5000左右。國際貿(mào)易也稱通商，是指跨越國境的貨品和服務(wù)交易，一般由進口貿(mào)易和出口貿(mào)易所組成，因此也可稱之為進出口貿(mào)易。

外貿(mào)專員薪資是1萬到1.5萬，外貿(mào)專員薪資組成主要是以底薪加提成加獎金的模式，加起來一共是1萬到1.5萬，底薪其實只占極少一部分，而提成加獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤，外貿(mào)專員主要從事獨立開發(fā)海外市場，并進行業(yè)務(wù)洽談。

高。外貿(mào)專員薪資水平高，工資為每月1萬元，有五險一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨的禮品，是一個工資待遇很高的工資。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務(wù)中

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金,能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

一般做外貿(mào)的工資有多少?

看行業(yè)，看能力 幾千/月，幾萬/月乃至數(shù)萬 都有。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、

對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。一、

業(yè)績好的話，一個單賺幾十萬甚至幾百萬，要是情況不理想，幾個月可能都沒收入只有支出。

1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當?shù)叵M水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員提

外貿(mào)soho一千萬銷售額能拿100萬。外貿(mào)業(yè)務(wù)提成幾個點需要看地區(qū)和行業(yè)，一線城市的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3500~4000，新客戶，銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%。

看自己能力，有單的話一個月賺幾萬、幾十萬甚至過百萬都可以。要是沒單的話可能幾個月都沒收入。

現(xiàn)在做外貿(mào)soho的一個月一般能賺多少

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、

對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。一、

1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當?shù)叵M水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員提

外貿(mào)soho一千萬銷售額能拿100萬。外貿(mào)業(yè)務(wù)提成幾個點需要看地區(qū)和行業(yè)，一線城市的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3500~4000，新客戶，銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%。

看自己能力，有單的話一個月賺幾萬、幾十萬甚至過百萬都可以。要是沒單的話可能幾個月都沒收入。

做外貿(mào)soho的一個月一般能賺多少

SOHO成功的條件一：3年及以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗 外貿(mào)業(yè)務(wù)，很多人認為一年時間很長，能力已經(jīng)提升得很不錯了。說實在一些，外貿(mào)三年才只能叫作剛剛起步和入門，按我的標準?？赡芨吡艘恍珜嶋H操作的時候真的就是這樣。第一年，學習基礎(chǔ)的操作和流程，熟悉產(chǎn)品，打下一點基礎(chǔ)；第二年，進入實戰(zhàn)，獨立開發(fā)客戶，詢價，報價，打樣，訂單生產(chǎn)等各方面的溝通，熟練業(yè)務(wù)操作和流程，這個時間提升很關(guān)鍵。第三年，更高一個層次的提升：外貿(mào)的整體規(guī)劃---找到自己的定位，更深一個層次地學習怎么樣去服務(wù)好客戶，創(chuàng)造價值空間。 剛做外貿(mào)，就開始自滿了，這樣你很難再學進什么東西。而最終不要說SOHO，可能外貿(mào)業(yè)務(wù)員，你也很難做得下去。所以，SOHO是優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)人員更高的一個階段。沒有學會走，就要去跑，自然很難做起來。階段性的東西，需要經(jīng)歷過很多的訂單操作，與各種不同的客戶打交道，與不同的供應(yīng)商打交道，發(fā)生了問題，要能隨時找到解決方案。要搞得定客戶，還要能搞得定工廠。這時，你才準備好了。 條件二：除了時間，還需要業(yè)績 很多人確實做了三年或者以上的外貿(mào)，但在每個公司時間呆得都不長，每個地方都沒有出什么業(yè)績，基本上沒有讓自己的老板從自己身上賺到太多的錢。如果是這樣，HOLD一下。你需要還至少奮斗多二年，先讓你的新老板賺到一點錢。而只有這樣，你后面才能做得起來。因為"如果"越多，離成功越遠。 如果。。。。。我能做得更好。在我們自己SOHO的時候，資源比打工的時候更缺乏；條件和受約束的情況更多。所以，不要那么多“如果”。 在公司專心做業(yè)務(wù)也出不了業(yè)績，出來SOHO以后，基本上工作量增加了一倍，甚至更多。不少人說，給自己做，再辛苦也頂?shù)米　２诲e，出來了，確實是給自己在做，而多辛苦，都不會覺得累，但現(xiàn)實殘酷得讓你顯得那么無力。并不是你辛苦就能出成績的。 基本上有業(yè)績了以后出來SOHO的，成功率應(yīng)該會比較高。業(yè)績，是決定一切的。訂單就是一切。這在我二次創(chuàng)業(yè)中是有深刻體會的。有業(yè)績，不管怎么樣，錢是賺多賺少的問題；而沒有業(yè)績，直接就吃老本。沒有老本可以吃，就關(guān)門了。 條件三：要有一個中長期的規(guī)劃。 從SOHO，到一個人公司，再到招業(yè)務(wù)人員和跟單人員。這三個階段，不要強求，而應(yīng)該是順其自然。 人無遠慮，必有近憂。做好中長期的計劃和目標。既然是創(chuàng)業(yè)，就一定會很辛苦。而我們會享受這種辛苦的感覺?？赡苓@就是創(chuàng)業(yè)。 不要指望別人能幫你，能幫你的是你自己。所以，只有你自己夠強大，才能做成功。 中長期的規(guī)劃是建立在一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)上的。夫妻檔是可以的，不要情侶檔，或者剛認識不久的人做搭檔，這是定時炸彈。關(guān)于合作，一定是一個人主導(dǎo)，而另一個人配合。如果二個人都希望主導(dǎo)的，建議各做各的會比較好。很多事情并不以個人的意志為中心。自己是可以控制的，但第二個人只能是影響，而且受影響的程度會很小。 關(guān)于合作，我不是太看好。吹牛的人比較多，而實際能做實事的比較少，所以這也是為什么很多人一旦合作以后就發(fā)現(xiàn)有問題出現(xiàn)，而且不能一起去解決。一旦涉及到利益，就算是如來佛祖也不是那么好說話了。 條件四：SOHO出成績需要一年甚至二年時間的。 很多人看到貼子上很多人做成功，以為SOHO幾個月就可以做出成績出來。這是錯誤的。和前面已經(jīng)說過的，那些做成功的案例，因為有4、5、6年時間打基礎(chǔ)，而現(xiàn)在的成功不過是將以前的創(chuàng)造價值的受益人改為了自己罷了。把利益的導(dǎo)向給改變了。以前是錢進了老板的錢包，現(xiàn)在是進自己的錢包。前面都沒有幫老板賺到錢，老板虧得在那哭，就算你自己做，就只能自己哭了。 我的建議是SOHO至少做個一年，也就是說你需要規(guī)劃好一年的時間，你需要去做什么。一年出結(jié)果，時間方面應(yīng)該就差不多了。 條件五：做人的道理，還是需要去懂的。 很多人做SOHO一開始，就發(fā)現(xiàn)原來工廠這么難溝通。 如果好溝通，要你干嘛。這剛好是一個機會啊，那么些工廠如果他們都很好溝通，客戶就直接找他們?nèi)チ?。所以，這里就是一個轉(zhuǎn)化的過程。要講一些技巧的，而這些技巧不是說做業(yè)務(wù)一年二年就能學到的。 大家都是做外貿(mào)的，出來做SOHO，多少能搞得定客戶了。但能不能搞得定工廠，這就不好說了。而很多人就死在了搞定工廠這個環(huán)節(jié)上。 拿什么搞定工廠？ 要和工廠的老板做朋友。在工廠的老板那里稍稍弱勢一些，不一定是壞事。 不要對工廠期望過高。不管是多么簡單的事情，要親力親為。因為簡單的事情，我不知道是摔了多少次跟頭的。一個小訂單，因為一天之差，搞到我自己廠工廠加了二天二夜，趕包裝；因為懶，沒有去看裝貨柜，工廠漏裝了計算器，然后把貨又送到快到碼頭的貨柜上。作外貿(mào)，真的是什么事情都會發(fā)生。所以一定不要懶。多注意一些細節(jié)，跟到位。 把自己的利潤SHOW出來。生意是從小訂單做起來的，本來就沒有賺幾個錢，還好象怕工廠知道。其實干脆讓利潤透明一些。這樣工廠老板會覺得，你真的拿得不多。等做起來了，你說了算。他不接受，也得接受。有了訂單，他們會更愿意來找你的。這個時候，規(guī)則由你來定。 對于一類產(chǎn)品，盡量固定在一個供應(yīng)商那里做。只要不出問題，盡量不要變供應(yīng)商。有許多人為了一點芝麻大的利潤，就把工廠給換掉了。圈子很小的，你的訂單在哪做，數(shù)量多少，什么商標，他們都知道得一清二楚。我以前有個訂單換了供應(yīng)商，連我訂單尾數(shù)，他們都知道。嘿。。。。。。。 工廠的支持很重要?？硟r要講技巧。70%真話，30%吹一吹。不要太老實。而且好處要給到明處，要讓工廠知道。應(yīng)該爭取的利益也一定要爭取，爭取不來，也要讓工廠知道，你給了他好處，這樣他會覺得欠你一個人情。人情欠一個2個就好了，如果你一直覺得工廠欠你的，那說明很，而且不在工廠身上。 跟單，和老板談大概的，主要是去搞定廠長。很多具體的事情，問幾次老板都沒有一個準信，那你就需要注意了：看找誰能拿到準確的信息。 我去很多工廠不去找老板的，找廠長比找老板更頂用。正事談完了，再去找老板喝茶。 挖墻角的事情永遠不要做。你挖過來不一定是塊寶，搞不好就是塊又臭又硬的石頭。不管是供應(yīng)商的業(yè)務(wù)也好，生產(chǎn)人員也好，不要和他們走得太近。也不要嘗試去挖他們過來，到了管理的那個級別，待遇一定不低的；好不好用，那就不一定了。而且，你會因此損失一個供應(yīng)商。讓他們做好本職的事，給你跟好單就OK了。 再就是錢的問題。答應(yīng)工廠的，一定要準時。不能給，要提前講。工廠資金周轉(zhuǎn)這里很緊張的，你答應(yīng)了就一定要做到。 對工廠提供的資料，一定要預(yù)留一些空間。打樣時間，大貨時間等等，這些節(jié)奏性的因素，要把握好。對工廠的生產(chǎn)能力要有評估，同時分階段去工廠看貨。每個訂單至少不要少于3次（雖然現(xiàn)在越來越少去工廠看貨，但這只限于合作開的工廠，而且我也會抽時間去）。 大家的利益是共同的，所以談任何事情，要把工廠和自己放在一條線上。至少要讓工廠的老板感覺到是這樣。 (轉(zhuǎn)帖勿噴)
如果是你一個人做的話省去了其他的人力成本，但是加大了自身的成本，時間和精力上耗費較大。當然個人的精力是有限的。 打點工廠、注冊商標、開具發(fā)票、報關(guān)單證等都可能產(chǎn)生的費用， 做跨境電商的話，平臺成本也是一個不容小視的花銷，一些展位和付費點擊的部分都是需要花錢的。 水電費、接待客戶的費用等等
1、國際貿(mào)易中的供求信息不對稱在國際貿(mào)易中，由于地理位置、文化、法律等各方面的障礙，使得交易雙方之間的信息溝通不通暢．賣方的產(chǎn)品找不到銷路，而買方卻苦于找不到合適的貨源．傳統(tǒng)的中間商盡管有自己的信息渠道，但要想獲得某個地區(qū)大部分企業(yè)產(chǎn)品的信息也是不可能的、大的中間商不可能什么產(chǎn)品都涉及到SOHO經(jīng)營方式可以充分發(fā)展這一市場份額，利用自己靈活快速的特點比較好地解決這一間題，先于競爭對手掌握供求信息或者了解更多的供求信息．2、專業(yè)外貿(mào)公司的經(jīng)營成本較高國有專業(yè)外貿(mào)公司由于體制和歷史上的種種原因在激烈市場競爭中明顯處于劣勢。專業(yè)外貿(mào)公司在其出口業(yè)務(wù)中往往靠給產(chǎn)品加價來增加收人降低成本。這就進一步導(dǎo)致出口報價缺乏國際競爭力。而SOHO經(jīng)營方式以其成本低方式靈活而有了大顯身手的機會。3、其他出口企業(yè)缺乏能力雖然中國放開了進出口經(jīng)營權(quán)，但其中大部分中小企業(yè)（尤其是民營企業(yè)）仍然無法擺脫國有專業(yè)貿(mào)易公司的壟斷。因為絕大部分國外客戶還是由進出口公司控制，企業(yè)信息不靈，自身沒有直接的國外客戶，出口訂單大多來自專業(yè)進出口公司。4.可以使買賣雙方擺脫中間商國外采購商往往借助與國外進口商和中國的專業(yè)進出口公司，因為他們掌握著中國大量生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品的情況，因此大部分利潤都被這些中間商所賺齲盡管SOHO扮演的也是一個中間商的身份，但由于SOHO所收取的中間費用比較低廉，因此它對于降低國際貿(mào)易的交易成本有非常大的好處。
盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計是50萬一100萬，當然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務(wù)人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！? 這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。 “這些人能力很強?！睂τ谶@些拿著高薪的業(yè)務(wù)人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。 對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。 這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權(quán) 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經(jīng)營權(quán)”，他們會先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、檢疫、外匯管理局、商務(wù)局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權(quán)，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務(wù)員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學畢業(yè)在體制內(nèi)進出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個商機，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個二十尺的柜，因為很熟，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負責接單，后來自己買機器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應(yīng)該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。 前些年，聽一些人講過一個做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復(fù)著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個月卻沒有訂單，甚至一點頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務(wù)員都經(jīng)歷過這樣的情況。 所以無論哪個行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢里。 能力強，運氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業(yè)務(wù)員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習 各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分,而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【摘要】 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少【提問】 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分,而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【回答】 這個屬于提成越高收入越高【回答】
您好！外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額是否達到300萬，這個問題的答案是因人而異的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的銷售額受到很多因素的影響，如所在公司的規(guī)模、產(chǎn)品的市場需求、競爭對手的情況、個人的銷售技巧和經(jīng)驗等等。因此，有些外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額可能超過300萬，而有些則可能沒有達到這個數(shù)字。一般來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額與其個人的能力和努力程度有很大的關(guān)系。如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員具備優(yōu)秀的銷售技巧、良好的市場洞察力、高效的溝通能力和出色的客戶服務(wù)，那么其年銷售額很有可能超過300萬。相反，如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員缺乏這些能力和素質(zhì)，那么其年銷售額可能會比較低。因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要想實現(xiàn)年銷售額300萬以上，需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還需要不斷學習和提升自己的能力，積極開拓市場，與客戶建立良好的合作關(guān)系，才能夠取得成功?！菊? 外貿(mào)業(yè)務(wù)員年銷售額300萬多嗎?【提問】 您好！外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額是否達到300萬，這個問題的答案是因人而異的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的銷售額受到很多因素的影響，如所在公司的規(guī)模、產(chǎn)品的市場需求、競爭對手的情況、個人的銷售技巧和經(jīng)驗等等。因此，有些外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額可能超過300萬，而有些則可能沒有達到這個數(shù)字。一般來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額與其個人的能力和努力程度有很大的關(guān)系。如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員具備優(yōu)秀的銷售技巧、良好的市場洞察力、高效的溝通能力和出色的客戶服務(wù)，那么其年銷售額很有可能超過300萬。相反，如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員缺乏這些能力和素質(zhì)，那么其年銷售額可能會比較低。因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要想實現(xiàn)年銷售額300萬以上，需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還需要不斷學習和提升自己的能力，積極開拓市場，與客戶建立良好的合作關(guān)系，才能夠取得成功?！净卮稹?br>這個需要根據(jù)行業(yè)和產(chǎn)品決定，是沒有具體價值。一般外貿(mào)公司通過改變訂單來賺取差價。普通公司將利潤控制在20%，這對于傳統(tǒng)產(chǎn)品來說已經(jīng)是一個很高的比例，而對于傳統(tǒng)制造產(chǎn)品來說，最低利潤將是10-15%；高新技術(shù)企業(yè)或資源性產(chǎn)品利潤翻番，利潤也正常；也有一些外貿(mào)公司不盈利，靠出口退稅賺些錢。畢竟，現(xiàn)在的競爭非常激烈，越來越多的公司都是這樣。拓展資料：一.外貿(mào)的特征及目的1.目的：對外貿(mào)易管制是為了發(fā)展國民經(jīng)濟，保護國民經(jīng)濟利益。對外貿(mào)易管制有時也被用來實現(xiàn)國家的政治或軍事目標。國家實現(xiàn)對外貿(mào)易管制，同時也實現(xiàn)國家職能。2.特征:貿(mào)易管制政策是一個國家對外政策的體現(xiàn);貿(mào)易管制不時會有所改變;對外貿(mào)易管制是以實現(xiàn)國內(nèi)外政策目標為基礎(chǔ)的;對外貿(mào)易管制是國家管制;對外貿(mào)易管制是國家的一種強制性行政行為;對外貿(mào)易管制所涉及的法律制度屬于強制性法律范疇。二.外貿(mào)的競爭模式1.價格競爭價格競爭是一種依靠低價爭奪銷售、占領(lǐng)市場、擊敗競爭對手的競爭形式。當一個國家或企業(yè)和另一個國家或企業(yè)的產(chǎn)品在性能、效用、樣式、裝潢、提供的服務(wù)、生產(chǎn)者的信譽、廣告等各個方面都是一樣的，或冷漠，國家或公司只銷售貨物的行為低于競爭對手的價格，為了吸引顧客，要使自己的產(chǎn)品與市場接軌。競爭的影響可以通過產(chǎn)品功能或外觀的差異在一定程度上抵消。事實上，在我國的外貿(mào)企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象，無疑使企業(yè)陷入惡性價格競爭。2.非價格競爭非價格競爭是指在產(chǎn)品價格以外或銷售價格不變的情況下，利用產(chǎn)品、銷售服務(wù)、廣告等營銷手段的有形和無形差異，銷售產(chǎn)品并參與市場競爭的非價格形式。由于社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和商品生命周期的不斷縮短，單靠價格競爭難以獲得超額利潤。同時，生產(chǎn)力的提高，使消費結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯的變化。因此，非價格競爭已成為擴大商品銷售的重要手段。主要方法有:(1)采用新技術(shù)，提高管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能、包裝和外觀風格等;(2)提供優(yōu)惠的售后服務(wù)。(3)通過廣告、商標、營銷手段造成公眾心理差異。非價格競爭是壟斷競爭的一種重要形式。
業(yè)績好的話，一個單賺幾十萬甚至幾百萬，要是情況不理想，幾個月可能都沒收入只有支出。
看自己能力，有單的話一個月賺幾萬、幾十萬甚至過百萬都可以。要是沒單的話可能幾個月都沒收入。