累與不累都是應(yīng)人而宜的。也跟公司的管理與要求有關(guān)的?？傮w來說，一般業(yè)務(wù)員都是比較辛苦的，主要是因為需要做出業(yè)績，壓力比較大。業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)接單，一般公司不大，業(yè)務(wù)員可能還需要跟單，直到出貨為止。

壓力可以說是很大的。因為要拿單，但是換位思考，這是一種挑戰(zhàn)。待遇跟提成是成正比的，一般底薪只是小嘍啰而言，你拿單了，待遇就很高。越來越多的人進(jìn)外貿(mào)了，競爭很大，但是國際接軌也在進(jìn)步，所以前景還是不錯的哦。

哈哈，作為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員真的是壓力很大啊，業(yè)務(wù)跟工資掛鉤。有業(yè)務(wù)才有抽成，沒有業(yè)務(wù)老板會一直呱呱叫要開發(fā)客戶，總不能白領(lǐng)工資。如果有單，從開發(fā)客人，客人下單，要跟蹤訂單到出貨，收到客人的貨款后才能松口氣。這個

壓力挺大的 肯定是累的。但是如果能夠堅持 肯定很有前途的。希望能夠幫到你O(∩_∩)O~

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的壓力大嗎?

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；3、熟悉常見的國際交往禮儀；4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；5、熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook,

有一定難度。你補充的很好，首先就是要性格適合。外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要性格外向，但是做事需要非常細(xì)心。這兩點有效結(jié)合了那性格上就沒有問題了。另外就是英語基本功和外貿(mào)知識了，然后很重要的就是具體從事的行業(yè)。雖然都是外貿(mào)，但

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的技能要求：1、溝通表達(dá)能力 良好的語言表達(dá)能力和溝通能力就是職業(yè)發(fā)展的推動力。有效發(fā)揮自己的溝通技巧，才可以從容談判接單，留住老客戶，發(fā)展新客戶，不斷開辟商品購銷新渠道，擴大進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)額。2、信息技術(shù)

當(dāng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員很難嗎?有什么要求?

總的來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是比較具有挑戰(zhàn)性的工作，以后會遇到相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ捌诒仨氉龊米銐虻男睦頊?zhǔn)備，包括學(xué)習(xí)基本的產(chǎn)品知識過程中，會相當(dāng)辛苦。做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵不是英語有多好，流程理論知識學(xué)得有多棒，而是肯吃苦

總的來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是比較具有挑戰(zhàn)性的工作，從入行開始到以后一直會遇到相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，前期必須做好足夠的心理?zhǔn)備，包括學(xué)習(xí)基本的產(chǎn)品知識過程中，會相當(dāng)辛苦。當(dāng)然這對個人綜合素質(zhì)的鍛煉也是非常好的。

還好了。吃得苦。反應(yīng)快。天道酬勤。加一點點運氣。有的時候可以轉(zhuǎn)做外貿(mào)項目。。就不用自己去找客戶。或者公司有老客戶的。會直接分配。。

辛苦談不上，忙起來一時不閑著，主要負(fù)責(zé)跟單，客戶的詢盤，下單，安排生產(chǎn)，定船發(fā)貨，聯(lián)系銀行，外貿(mào)業(yè)務(wù)員瑣事比較多，像線把幾個環(huán)節(jié)串起來，我本身是做外貿(mào)的，你也可以到我空間學(xué)習(xí)版看看，有些關(guān)于做外貿(mào)的講解，做

做外貿(mào)是意向連續(xù)性的工作,比較辛苦,貴在堅持,可以按照每天、每周、每月、每季度給自己計劃好工作表,這樣就能知道自己什么時候該做什么了,也能很好的對自己的工作進(jìn)行有效的評估去進(jìn)一步提高工作效率 已贊過 已踩過< 你對這個回答的評

作為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員，辛苦肯定是有的。加班是家常便飯，因為跟客戶之間有時差，客戶上班的時候要忙著開發(fā)跟進(jìn)客戶，客戶放假的時候，工廠上班，要忙著跟進(jìn)生產(chǎn)催促出貨。早上是美國客戶的晚上時間，白天有東南亞香港日本等無時差

累與不累都是應(yīng)人而宜的。也跟公司的管理與要求有關(guān)的。總體來說，一般業(yè)務(wù)員都是比較辛苦的，主要是因為需要做出業(yè)績，壓力比較大。業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)接單，一般公司不大，業(yè)務(wù)員可能還需要跟單，直到出貨為止。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作辛苦嗎

外貿(mào)業(yè)務(wù)員和國內(nèi)業(yè)務(wù)員差不多的，都是要找客戶拉客戶，軟磨硬泡把單拿下來。如果說難做的話，拉不到客戶就很難做了，我可以給你支幾個招。一、加強產(chǎn)品宣傳力度。如果你們的產(chǎn)品夠優(yōu)秀卻接不單詢盤的話就考慮下加大

因為外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪低這是眾所周知的，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要收入靠提成所得，但沒有業(yè)績提成自然就免談了; 但也有人說，做外貿(mào)只要用心學(xué)、肯吃苦，外語不錯，能力又比較強，做好外貿(mào)并不是難事。 那么，怎樣才叫能力比較強

壓力倒不大，比不上內(nèi)銷的業(yè)務(wù)員，外貿(mào)員不用整天在外面跑，基本上守在電腦前就可以了。但是外貿(mào)交易周期長，往往光跟客戶就要跟半個月，簽了合同從做貨到出貨，前前后后也要一兩個月的時間。不過有一個好處，一旦客戶

這個不難考，只要外語好就沒有問題

外貿(mào)實務(wù)方面，如果在小企業(yè)，外貿(mào)實務(wù)需要盡量了解；在大企業(yè)，有師傅帶著，會容易點。在大企業(yè)做外貿(mào)比較好做。你說的外貿(mào)員范疇有點廣，它包括跟單員、報檢員、報關(guān)員等，做報關(guān)員是需要考證的。我想你說的應(yīng)該是外貿(mào)銷

有一定難度。你補充的很好，首先就是要性格適合。外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要性格外向，但是做事需要非常細(xì)心。這兩點有效結(jié)合了那性格上就沒有問題了。另外就是英語基本功和外貿(mào)知識了，然后很重要的就是具體從事的行業(yè)。雖然都是外貿(mào)，但

很難做。必須具備較高的英語水平，以及外貿(mào)專業(yè)知識，同時還必須具備一定的商品知識，以及商品的技術(shù)規(guī)格知識。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員難不難?

最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
不好做，當(dāng)然辛苦了，而且是太辛苦了。 如果你堅持要做，沒經(jīng)驗可以先從最基層的單證員做起，再做業(yè)務(wù)比較好，積累經(jīng)驗。 總之，別好高婺遠(yuǎn),別把錢看的太重要，職業(yè)道德和品德很重要，業(yè)務(wù)能力，實際經(jīng)驗很重要。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇怎么樣呢
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
歸納總結(jié)了以下5點做外貿(mào)的心得，希望能夠給不管是外貿(mào)精英還是業(yè)務(wù)新手一點啟發(fā)和幫助 一、報價： 這個環(huán)節(jié)應(yīng)該是大家開展業(yè)務(wù)的敲門磚，以此來吸引買家的目光，多逗留一分鐘自然就是給你了另外一次抓住定單的機會。 分析： 1、給客人的價格不能太低，太低老板不賺錢，招你業(yè)務(wù)何用? 2、給客人價格不能太高，太高客人不接受，另找門路，就顯得不劃算。于是得到報價技巧要“報客戶能接受的最高的價格”兩個定語，前者針對客人，后者針對公司利益。 二、詢盤質(zhì)量分析： 首先“調(diào)查背景，區(qū)別對待”，不可對待所有詢盤一視同仁，要有所針對性，同時要對詢盤的處理做到恰倒好處。 三、業(yè)務(wù)員心理： 很多業(yè)務(wù)，三兩個月接不到單子就氣餒，懷疑自己的能力，錯失了大好良機。我們的業(yè)務(wù)應(yīng)該都明白，什么叫做柳暗花明又一村。 結(jié)論：“人不自信，誰人信自?！蔽覀兊臉I(yè)務(wù)，你做到了么？ 四、感悟： 很多企業(yè)接單無非兩種，一種是外貿(mào)公司的單，一種為國外直接買家或者客戶的單，鑒于此我們總結(jié)得出： 1、用外貿(mào)公司和中東的客人的定單來養(yǎng)活工人。 2、用歐洲和美洲客人的定單賺錢。 所以我們諸位業(yè)務(wù)，有時候我們接單的目的不僅僅是賺錢，而且還要考慮在淡季養(yǎng)活我們的工人，所以小的定單，以及利潤價值低的定單，我們同樣要選擇并且做到最好。難道不是么？ 五、跟蹤客人： 跟蹤客人其實是跟蹤有價值的客人，利用EMAIL傳真，電話，以及邀請其到工廠參觀為手段，"迫使"其下單為目的，從而達(dá)到真正的接單宗旨。我們可以定時不定時的提醒客人，告訴他，可以是下單的時間了吧?相信你的提醒會起到根本性的決定作用，但是你的說話方式千萬要謹(jǐn)慎。
不容易做。這個世界上就沒有容易賺的錢。 壓力倒不大，比不上內(nèi)銷的業(yè)務(wù)員，外貿(mào)員不用整天在外面跑，基本上守在電腦前就可以了。但是外貿(mào)交易周期長，往往光跟客戶就要跟半個月，簽了合同從做貨到出貨，前前后后也要一兩個月的時間。不過有一個好處，一旦客戶認(rèn)了你，有返單給你，以后就輕松多了。所以做外貿(mào)，見效慢，所以急性子、容易頭腦發(fā)熱、整天激情澎湃高喊口號向前沖的人，都不大適合做外貿(mào)。做外貿(mào)就要耐得住寂寞和枯燥。做事情要細(xì)心，態(tài)度要認(rèn)真。如果客戶談成了，那收入是相當(dāng)可觀的，而且還是持續(xù)性的。 有一種外貿(mào)SOHO，就是自己找客戶，自己找貨源，再掛靠外貿(mào)公司出口，進(jìn)而從中賺取差價的，他們壓力比較大，很辛苦，因為這樣的人是多數(shù)外貿(mào)公司老板創(chuàng)業(yè)初期的雛形。