外貿(mào)跟單員面試英文自我介紹篇1 I am an English graduate of 2007 in Hunan University of Science and Engineering. Throughout my campus life, I have devoted myself with sincerity and motivation to the learning

外貿(mào)業(yè)務(wù)員自我介紹英文 I am at work, responsible, adaptable, dedicated attitude, work carefully, with more than 9 years experience in corporate financial management and management accounting firm one year of work

外貿(mào)公司面試英文自我介紹篇一 Good morning Sir,I am glad to be here for this interview. First, let me thank you for finding time in the midst of pressing affairs.I am 25 years old and I am local. (I

下面是我為你整理的外貿(mào)業(yè)務(wù)員英文自我介紹范文，僅供參考，歡迎閱讀。應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試英文自我介紹一 It is my plesure to meet you .today i am here to apply for the position of foreign trade clerk(or

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試時(shí)英文自我介紹1 good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good per

外貿(mào)業(yè)務(wù)英文面試自我介紹 篇1 good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good perf

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試英文自我介紹范文篇一 It is my plesure to meet you .today i am here to apply for the position of foreign trade clerk(or assistant)。now let me tell you a little bit about myself.i am f

英文面試自我介紹外貿(mào)業(yè)務(wù)員

【外貿(mào)面試常用的英語(yǔ)對(duì)話】A: Tell me about yourself and your past experience.A:說(shuō)說(shuō)你自己和你過(guò)去的經(jīng)歷吧。B:I have worked as an executive secretary for five years, first for a trading company, and now I

分析：直觀上感覺(jué) 面試 官是在考察你是不是一個(gè)有恒心和毅力的人，因此回答“是”無(wú)疑是一個(gè)穩(wěn)妥的答案（如例一）。但是很可能所有應(yīng)聘者都會(huì)給出 肯定的答案，你不妨嘗試做點(diǎn)改變（如例二）。Miscellaneous Questions：30

關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試英文問(wèn)題 A：May I come in?(我能進(jìn)來(lái)嗎?)B：Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you?(請(qǐng)進(jìn)。哦，你是李勁吧?)A：Yes， I am. (對(duì)，我是。)B：Please sit here， on the

外貿(mào)跟單英語(yǔ)面試問(wèn)題 1.問(wèn)：你曾經(jīng)換過(guò)工作，我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險(xiǎn)?答：正因?yàn)槲覔Q過(guò)不同工作，所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能，這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問(wèn)題

下面為大家?guī)?lái)了外貿(mào)企業(yè)英文面試常見(jiàn)問(wèn)題及附帶回答，歡迎大家參考閱讀！Q:Can you sell yourself in two minutes? Go for it.A:With my qualifications and experience,I feel I am hardworking,responsible and diligent

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)英語(yǔ)問(wèn)題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad

6：What have you learned about our company from customers,employees,or others? （你從我們公司的顧客、員工，或是其它途徑了解了我們公司的一些什么情況？）解讀：這一題，主要是考察求職者的面試準(zhǔn)備情況。將你了解的企

外貿(mào)行業(yè)面試常用英語(yǔ)試題

In future trade the key development to watch is the relationship between the industrialized and developing nations. Third World countries export their mineral deposits and tropical agricultural products, which bring

While all businesses have the potential for earning a profit, those able to compete on a global scale may fare better than those based primarily in one country. Perhaps that is why so many adults seeking

Is Money Everything?(金錢就是一切嗎?)At present some people think that money is everything.They say that you can do everything if you have money.You can live in a beautiful house,keep a luxurious ear

1.the importance of international trade From the view of a country,international trade means external/foreign trade.Foreign trade is closely related with the economic growth of a country.It is able to stimulate

which are predicted to remain low for a good time in future also. The great assets of educated labour,

3.國(guó)際貿(mào)易提高國(guó)民生活水平。4.國(guó)際貿(mào)易影響國(guó)民的文化和價(jià)值觀。5.提供就業(yè)崗位二，國(guó)際貿(mào)易對(duì)企業(yè)的作用1.強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益。2.在產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。3.有利于國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。4.有利于

國(guó)際貿(mào)易的好處英文版

這就看你英語(yǔ)的真實(shí)水平了，事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的，只能到時(shí)候盡力而為?，F(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過(guò)服裝出口的，那當(dāng)然會(huì)考些相關(guān)行業(yè) 方面的內(nèi)容?？谠嚬P試都有可能。

如果是單純的貿(mào)易公司，英語(yǔ)這一關(guān)是最重要的。如果有實(shí)體廠，還要懂得相關(guān)知識(shí)，應(yīng)變能力，邏輯能力也很重要?？傊?，不要緊張，面對(duì)HR要侃侃而談，不卑不亢。英語(yǔ)很重要準(zhǔn)備一個(gè)英文面試，正規(guī)點(diǎn)的外貿(mào)公司都會(huì)要英文自我

⒈基本原則上“投其所好”。 ⒉回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 ⒊應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。 問(wèn)題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何

例如:家教、電話訪問(wèn)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查,還到工廠打過(guò)暑期工,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣,盡心盡力。大學(xué)生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升,使我

特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,因?yàn)闇贤▽?duì)象距離問(wèn)題,為了更好的與客戶洽談,經(jīng)常需要做空中飛人。如果你可以接受經(jīng)常出差的話,可以這樣答:The frequent travel in this consulting positionis no problem for me or my family. 面試題9:What skills

解讀:回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),最好說(shuō)出一個(gè)大致范圍,而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說(shuō)出這個(gè)工資范圍,那就說(shuō)明你對(duì)此行業(yè)非常了解。 面試題4:If hired, when could you start work?(如果雇傭的話,你什么時(shí)候開始工作?) 解讀:回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)

準(zhǔn)備去面試外貿(mào)助理,如果被問(wèn)到如何看待外貿(mào)這個(gè)行業(yè)應(yīng)該怎么回答更好?最好是英語(yǔ)答復(fù)噢,大神請(qǐng)賜教

　　我們同學(xué)大公司三輪面試 是蘇寧總裁辦 最后一輪老總面試 是幾個(gè)面試者一起討論一個(gè)項(xiàng)目看你的反應(yīng)能力了就 　　下面是我自己整理的東西 希望有幫助 　　各位朋友，這篇文章不是什么萬(wàn)靈丹，不能適合所有的人。對(duì)我個(gè)人來(lái)講它一無(wú)是處，只有當(dāng)自己擁有勝任某項(xiàng)工作的能力的時(shí)候，這些東西將成為一個(gè)形式的東西。因?yàn)閾Q位思考下，我們大家都會(huì)知道尋找一個(gè)合理價(jià)位的人才對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不是件難事。 　　簡(jiǎn)介:工作面試時(shí)最難的25個(gè)問(wèn)題,很好的準(zhǔn)備是成功的一半。如果你是一個(gè)對(duì)目前的職位不滿意,正著手去在新的一年里找到一個(gè)新的職位,這篇文章就是你的一個(gè)幫手。工作面試是你去面對(duì)未來(lái)的老板的征途中最重要的一個(gè)過(guò)程。你必須像進(jìn)行一個(gè)擊劍錦標(biāo)賽或著一個(gè)國(guó)際象棋比賽那樣的堅(jiān)韌和敏捷來(lái)對(duì)待面試。 　　準(zhǔn)備是成功的一半如果你是一個(gè)對(duì)目前的職位不滿意,正著手去在新的一年里找到一個(gè)新的職位,這篇文章就是你的一個(gè)幫手。工作面試是你去面對(duì)未來(lái)的老板的征途中最重要的一個(gè)過(guò)程。你必須像進(jìn)行一個(gè)擊劍錦標(biāo)賽或著一個(gè)國(guó)際象棋比賽那樣的堅(jiān)韌和敏捷來(lái)對(duì)待面試。 　　本文是從 William J. Morin和James C. Cabrera 的“在失業(yè)的時(shí)候如何生存并成功的找到另一個(gè)工作”一文中摘選出來(lái)的。版權(quán)所有:Drake Beam Morin, inc;出版:Harcourt Brace Jovanovich。 　　Morin是紐約的Drake Beam Morin公司的董事長(zhǎng),Cabrera是該公司的主席。該公司是國(guó)家主要的新職介紹公司,辦公所在地在費(fèi)城。 　　1.介紹你自己 　　這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問(wèn)題上。 　　2.你對(duì)我們公司有什么樣的了解 　　你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問(wèn)題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。 　　你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開始回答問(wèn)題:“在我的尋找工作的過(guò)程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。 　　用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,不要這樣說(shuō):“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來(lái)這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。 　　3.為什么你希望來(lái)我們公司工作? 　　最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動(dòng)物,那你去哪工作呢?在這個(gè)問(wèn)題的回答上,并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中,一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的,并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如,如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱,納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā),那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制,你的答案就應(yīng)該包含對(duì)數(shù)字的熱愛(ài)。 　　如果你覺(jué)得你必須捏造一個(gè)答案,例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā),但是你覺(jué)得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣,那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試,因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作。 　　你的之前的準(zhǔn)備必須包括對(duì)這個(gè)公司做詳盡的了解,來(lái)避免到一個(gè)你無(wú)法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長(zhǎng)說(shuō)謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn),你所獲得的也只是一個(gè)你不想?yún)⒓拥墓ぷ? 　　4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 　　這個(gè)問(wèn)題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來(lái)自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?提到你簡(jiǎn)歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過(guò)程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序,找出問(wèn)題,并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來(lái)解決問(wèn)題。 　　5.你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 　　列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問(wèn)題。 　　6.為什么我們應(yīng)該雇傭你? 　　參見(jiàn)問(wèn)題4, 考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。 　　7.你希望在工作中能夠獲得什么? 　　讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求 　　8.談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義 　　你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的。考慮這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。 　　9.你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)? 　　答案要實(shí)際一點(diǎn)?？梢赃@樣回答,盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求,并開始發(fā)揮作用,但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來(lái)足夠了解這個(gè)公司及其需要來(lái)做出很大的貢獻(xiàn)。 　　10.你會(huì)在公司工作多久? 　　可以這樣回答,你對(duì)在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣,可是也得承認(rèn)你必須能夠不斷感覺(jué)到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著?？梢钥紤]這樣的語(yǔ)句“只要我們雙方都感覺(jué)有收獲”。 　　11.你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求,你是如何認(rèn)為的? 　　強(qiáng)調(diào)你對(duì)在這個(gè)公司開始一個(gè)長(zhǎng)期的合作的興趣,你可以說(shuō)你認(rèn)為如果你在這個(gè)職位上表現(xiàn)的很好,公司還會(huì)為你提供新的機(jī)會(huì)。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員。有檢驗(yàn)的職員總會(huì)有很好的獎(jiǎng)勵(lì);既然你是如此的很是這個(gè)職位,雇主將會(huì)很快從他的投資中獲得回報(bào)。一個(gè)發(fā)展中的,充滿活力的工資永遠(yuǎn)不會(huì)嫌天才多的。 　　12.你的管理方式是什么樣的? 　　你必須對(duì)這個(gè)公司的風(fēng)格有足夠的了解,這樣才能讓你的管理風(fēng)格對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充。可能的風(fēng)格包括:基于任務(wù)的(我喜愛(ài)問(wèn)題-研究那些是錯(cuò)誤的,選擇一個(gè)解決方案并完成),基于結(jié)構(gòu)的(我做出的任何一個(gè)管理的決定是基于它是如何影響問(wèn)題的底線的),或者是家長(zhǎng)式作風(fēng)的(我致力與管理好我的每一個(gè)下屬,并給他們指引正確的方向)。 　　民主參與式的風(fēng)格是目前比較流行的一種:一個(gè)開放的管理方式,通過(guò)激勵(lì)手下并根據(jù)所負(fù)責(zé)的事情分派任務(wù)來(lái)完成每一件事情。 　　當(dāng)你考慮這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,要思考你的風(fēng)格是否會(huì)讓你在這個(gè)公司里高興并有效率的工作。 　　13.你是一個(gè)合格的經(jīng)理嗎?你可以舉一些例子嗎?你是否覺(jué)得你有頂級(jí)管理人員的潛力? 　　保證你的答案是基于成果和任務(wù)的。通過(guò)你職業(yè)生涯中的一些例子來(lái)加固你的論點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)你的經(jīng)驗(yàn)和精力 　　14.當(dāng)你招聘人手的時(shí)候你需要什么類型的? 　　考慮一些技能方面的問(wèn)題。主動(dòng)性,以及能夠舒服和有效的與其他人一起工作的適應(yīng)性。提到你希望雇傭一些看起來(lái)能夠在公司中獲得提升的人。 　　15.你是否曾經(jīng)不得不解雇一些員工?是什么理由?你是如何解決這個(gè)情況的? 　　要承認(rèn)這個(gè)情況不是容易解決的,但是你還是很好的解決了,不管是從公司角度還是從個(gè)人角度。讓他們知道,和其他人一樣,你不喜歡這種讓人不樂(lè)意的工作,但是你可以有效的富有人情味的解決問(wèn)題,尤其是在要解雇某個(gè)人的時(shí)候。 　　16.你認(rèn)為作為一個(gè)經(jīng)理或者高級(jí)行政人員最困難的事情是什么? 　　要提到指定計(jì)劃,指定和成本控制。最困難的任務(wù)是要去激發(fā)并管理雇員來(lái)完成一些計(jì)劃中的事情,并且按時(shí)的在預(yù)算范圍內(nèi)完成任務(wù)。 　　17.在我們這個(gè)行業(yè)中你覺(jué)得什么是最重要的趨勢(shì)? 　　一樣要準(zhǔn)備兩到三個(gè)趨勢(shì)來(lái)闡明你對(duì)所在行業(yè)的是多么的了解。你可以需要考慮技術(shù)上的挑戰(zhàn)或者機(jī)會(huì),金融環(huán)境甚至管理的需求作為你所應(yīng)該考慮收集的關(guān)于你的行業(yè)說(shuō)面對(duì)的狀況。 　　18.你為什么離開你現(xiàn)在的工作(上一個(gè)工作)? 　　在不傷害你自己的情況下要簡(jiǎn)明扼要并誠(chéng)實(shí)的回答這個(gè)問(wèn)題?；厮莸侥銓ふ夜ぷ鞯挠?jì)劃階段,那時(shí)你正在把這個(gè)話題當(dāng)作你的工作經(jīng)歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的,直接說(shuō)出來(lái)好了;否則的話,要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動(dòng)的結(jié)構(gòu),不要特到任何關(guān)于性格沖突等。 　　19.你覺(jué)得放棄原來(lái)所有的福利待遇等來(lái)尋找一個(gè)新的工作是什么感覺(jué)? 　　要提到你很自然的擔(dān)心這一點(diǎn),但是并不很恐慌。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。不要說(shuō),你對(duì)安全感比成功的完成工作更感興趣。 　　20.在你上一份工作中,你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)?最不喜歡哪個(gè)? 　　要小心而計(jì)息的回答這個(gè)問(wèn)題。要多說(shuō)你喜歡的特性,而少說(shuō)你不喜歡的。不要引用個(gè)人的問(wèn)題。如果你使得你的上一份工作聽(tīng)起來(lái)很糟糕,面試官會(huì)疑問(wèn)你為什么還能在上一份職位上一直待到現(xiàn)在。 　　21.你如何看待你的老板? 　　要盡可能積極的回答這個(gè)問(wèn)題。你潛在的未來(lái)的老板很希望能夠了解你未來(lái)在相似的場(chǎng)合會(huì)如何談?wù)撍? 　　22.你在現(xiàn)在的年齡中為什么不能賺到更多? 　　要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一,不要處于守勢(shì)。 　　23.你希望這個(gè)職位的薪水是多少? 　　討論薪水是一個(gè)很微妙的問(wèn)題。我們建議你在條件允許的情況下盡可能的拖延用一個(gè)精確的數(shù)據(jù)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。你可以說(shuō),“我知道這個(gè)工作的薪水的大概范圍是￥---到￥---。這個(gè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是合適的價(jià)位?！蹦阋部梢杂靡粋€(gè)問(wèn)題來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題: 　　“你可能在這個(gè)問(wèn)題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對(duì)相似職位的工作的大概薪水是多少?”。 　　如果你是在一個(gè)最初的面試中遇到這個(gè)問(wèn)題,你可以說(shuō)你覺(jué)得你需要更多的了解這個(gè)職位的職能才能夠?qū)@個(gè)問(wèn)題有個(gè)有意思的回答。在這個(gè)問(wèn)題上通過(guò)詢問(wèn)面試官或者人事高級(jí)主管或者自己去尋找結(jié)果,你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個(gè)工資等級(jí)。如果有,并且你能夠接受,那么直接回答你滿意這個(gè)薪水范圍好了。 　　如果面試官繼續(xù)糾纏這個(gè)問(wèn)題的話,你可以說(shuō)“我現(xiàn)在的薪水是￥--。和其他人一樣,我希望能夠提升這個(gè)數(shù)字,但是我主要的興趣還是在工作本身。”要記住,獲取一個(gè)新的工作這件事本身不會(huì)使得你能夠賺到更多的錢。 　　如果一個(gè)獵頭公司也參與了此事的話,你的聯(lián)系人可能可以幫助你解決這個(gè)薪水的問(wèn)題。他甚至可以幫你介入此事。例如,如果他告訴你這個(gè)職位的待遇,然后你告訴他你現(xiàn)在已經(jīng)賺那么多的,并且希望待遇能夠適當(dāng)?shù)奶嵘?他可能會(huì)去雇主那然后提議給你增加10%的待遇。 　　如果沒(méi)有獲得關(guān)于這個(gè)職位的合適的信息,而面試官還繼續(xù)這個(gè)話題的話,你可以用一個(gè)具體的數(shù)字來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。你不能給別人留下待遇完全沒(méi)有影響你將會(huì)接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的話,你不可能沒(méi)有變現(xiàn)出放棄自己的時(shí)候,說(shuō)3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一個(gè)徹底的變化的話,這種情況可能也是有道理,可以理解的)。 　　不要很快就把你自己賣掉:),但是要繼續(xù)的強(qiáng)調(diào)這個(gè)工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會(huì)去判斷你希望從這個(gè)工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對(duì)你來(lái)說(shuō)是唯一重要的事情的感覺(jué)。把薪水的問(wèn)題和工作本身掛鉤。 　　但是無(wú)論合適可能的話,在你到面試過(guò)程的最后一個(gè)階段之前,少談?wù)撔剿膯?wèn)題。到那個(gè)階段的時(shí)候,你就應(yīng)該知道,這個(gè)公司對(duì)你有很大的興趣,這個(gè)時(shí)候在談?wù)撔剿龅脑捑蜁?huì)有很大的余地了。 　　24.你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么? 　　回到你尋找工作的計(jì)劃階段。不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標(biāo)與你面試的公司關(guān)系起來(lái),“在你們這樣一個(gè)公司,我希望能夠...” 　　25.你目前位置在工作中是多么的成功? 　　你要回答,總的來(lái)說(shuō)你對(duì)你目前為止的職業(yè)生涯是很高興很滿意的。列舉一些生活中普通的瑣事,你覺(jué)得你完成的很好,沒(méi)有怨言。 　　要想別人展現(xiàn)一個(gè)積極和自信的面貌,但是不要夸大其詞。例如這樣的回答“所有的事情都特別的好!我不能想象一個(gè)更好的事情了!我非常的開心?！?會(huì)使得面試官覺(jué)得你是不是在愚弄他或者你自己。最具有說(shuō)服力的答案通常都是相當(dāng)自信的。
學(xué)英語(yǔ)的話關(guān)鍵還是在于方法，我給你幾點(diǎn)方法建議 一、讀，每天都應(yīng)堅(jiān)持讀。 1、一般文章讀2~3遍，帶著理解去讀。 2、好的文章也應(yīng)背熟，以記住好詞好句，同時(shí)培養(yǎng)自己的語(yǔ)感。 3、對(duì)文章的準(zhǔn)確理解，并熟悉語(yǔ)法結(jié)構(gòu)，加深單詞記憶。 4、提高自己的閱讀。如果想記憶單詞，則可查詞典，多次查閱記憶便能記住單詞。 二、多聽(tīng)，每天都應(yīng)堅(jiān)持聽(tīng)。 1、 從最初級(jí)的聽(tīng)力入手，聽(tīng)懂每個(gè)單詞、每句話、每段話及每篇文 章。逐步增加難度。 2、 跟讀英語(yǔ)，一方面加強(qiáng)聽(tīng)力，一方面訓(xùn)練口語(yǔ)，同時(shí)還能培養(yǎng)語(yǔ)感。注意發(fā)音的準(zhǔn)確性。 三、說(shuō)，每天都應(yīng)堅(jiān)持說(shuō)。多說(shuō),盡量找英語(yǔ)好的人或者外教,總之，是個(gè)積累的過(guò)程，你了解的越多，學(xué)習(xí)就越好，所以多記憶，選擇自己的方法。 http://www.douban.com/note/158002482/
http://www.exportvirginia.org/Benefits%20of%20International%20Trade.pdf