銷(xiāo)售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般小城市算是可以的了， 剛開(kāi)始一年業(yè)績(jī)只有幾十萬(wàn)， 提成勉強(qiáng)達(dá)到一萬(wàn)的。 外貿(mào)部主管的月工資一般在一萬(wàn)到兩萬(wàn)之間。外貿(mào)跟單，通常是基本工資， 在3500到6000左右， 比較固定。

要看產(chǎn)品利潤(rùn)，一般服裝直接對(duì)國(guó)外客戶(hù)，工廠利潤(rùn)做好的能達(dá)到30%以上。那你朋友可以和工廠談提成：利潤(rùn)的30%以上。或者銷(xiāo)售總額的10%以上。如果你朋友和貿(mào)易公司合作，可以拿到利潤(rùn)的50%。大概就是這樣的行情。

這個(gè)不是固定的，每行每業(yè)產(chǎn)品不一樣，提成的點(diǎn)也不一樣。還有是按照成交額提成，還是利潤(rùn)來(lái)提，每個(gè)公司都不一樣。具體到個(gè)人，例如：3000的底薪。提成按照銷(xiāo)售額的3%。月銷(xiāo)售額為10000USD（匯率按照6.0算）?？偣べY為

一般來(lái)說(shuō)是業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額的1%，或者是純利潤(rùn)的10%。我做過(guò)業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來(lái)，還是按照銷(xiāo)售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?rùn)，老板會(huì)給你一個(gè)假的利潤(rùn)率，而想辦法讓你少拿錢(qián)。如果按銷(xiāo)售額算提成，雙方

如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶(hù)一般沒(méi)提成，有也很低很低。新客戶(hù)，一般銷(xiāo)售額的1％到3％。有的公司按純利潤(rùn)的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來(lái)算去，一筆生

外貿(mào)提成一般銷(xiāo)售額幾個(gè)點(diǎn)

而且1800是固定工資，做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)不算少了。而且你是新手，什么都不懂，而外貿(mào)是周期比較長(zhǎng)的一個(gè)工作（具體你可以上網(wǎng)查查，有多少業(yè)務(wù)員是一年都簽不到一單的）。假設(shè)剛開(kāi)始就底薪800加提成的話，如果你長(zhǎng)時(shí)間簽不到單子

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額15%提成好。都是按銷(xiāo)售額提成的，利潤(rùn)算起來(lái)很復(fù)雜，而且有些公司是不想讓普通員工知道利潤(rùn)的，提成比例，要看是哪些行業(yè)了，一般情況下大額如房產(chǎn)的提成很低，普通行業(yè)一般都是3到5個(gè)百分點(diǎn)，一些輕資產(chǎn)型

利潤(rùn)提成分為兩種，一種底薪高，提成相對(duì)低， 另外一種底薪低，提成相對(duì)高， 不同的員工可以選擇不同的方案，20%的利潤(rùn)提成還算高。利潤(rùn)分成，又稱(chēng)“利潤(rùn)提成”。是指國(guó)營(yíng)企業(yè)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，不是全部上繳國(guó)家，而是按照

新客戶(hù)提成是一般銷(xiāo)售額的1%到3%，有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國(guó)家（地區(qū)）來(lái)說(shuō)，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或勞務(wù)的國(guó)家（地區(qū)）來(lái)說(shuō)，就是出口。

如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶(hù)一般沒(méi)提成，有也很低很低。新客戶(hù)，一般銷(xiāo)售額的1％到3％。有的公司按純利潤(rùn)的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來(lái)算去，一筆生

對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤(rùn)10%的比例也是比較常見(jiàn)的

不多。在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求自主定價(jià)，銷(xiāo)售價(jià)高于采購(gòu)價(jià)15%的銷(xiāo)售是完全合法，但銷(xiāo)售提成15個(gè)點(diǎn)是不算多的，這只是毛利潤(rùn)。銷(xiāo)售提成是指從銷(xiāo)售總數(shù)中提取一定的份額。銷(xiāo)售提成是在基本工資之外從銷(xiāo)售利潤(rùn)中得到

外貿(mào)毛利潤(rùn)15%的提成算低嗎

如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶(hù)一般沒(méi)提成，有也很低很低。新客戶(hù)，一般銷(xiāo)售額的1％到3％。有的公司按純利潤(rùn)的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來(lái)算去，一筆

哈哈 同感啊啊， 青島這邊 基本工資 好一點(diǎn)的 1500 提成 都差不多，純利潤(rùn)毛利潤(rùn)的10%，銷(xiāo)售額的3% 就已經(jīng)夠高的了， 看你做什么樣的產(chǎn)品了， 運(yùn)氣好壞， 有時(shí)候 一個(gè)單子 吃一年，有時(shí)候一年沒(méi)有一個(gè)單子，外貿(mào)

毛利10個(gè)點(diǎn)提成高。提成率為10個(gè)百分點(diǎn)，也就是10%，那么員工將根據(jù)實(shí)現(xiàn)的毛利率來(lái)獲得相應(yīng)的提成，在一些行業(yè)中，如銷(xiāo)售高利潤(rùn)產(chǎn)品或服務(wù)的行業(yè)，10%的提成率被認(rèn)為是相對(duì)較高的。提成是一種根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或利潤(rùn)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷(xiāo)售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤(rùn)百分之15的提成不算低。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶(hù)群，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

高。5個(gè)點(diǎn)屬于中等，3個(gè)點(diǎn)較低，8到10個(gè)點(diǎn)較高，所以8個(gè)點(diǎn)的提成高。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵(lì)性。

要知道準(zhǔn)確的純利潤(rùn)，需要財(cái)務(wù)計(jì)算。純利潤(rùn)8%不低，但財(cái)務(wù)的復(fù)雜性你無(wú)從得知計(jì)算過(guò)程。

外貿(mào)毛利潤(rùn)提成8算高嗎

設(shè)銷(xiāo)售提成基數(shù)為A A1：基于銷(xiāo)售額 A2：基于利潤(rùn) A3：基于毛利潤(rùn) 8、銷(xiāo)售目標(biāo)：銷(xiāo)售激勵(lì)通常與銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況相結(jié)合，根據(jù)完成銷(xiāo)售目標(biāo)不同，提成比例會(huì)有所變化，超額完成任務(wù)，一般還有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。9、過(guò)程：設(shè)銷(xiāo)售任務(wù)

就是銷(xiāo)售額為參數(shù)的3%；提成為900塊。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵(lì)性。實(shí)行提成制首先要確定合適的提成指標(biāo)，一般是按照業(yè)務(wù)量或銷(xiāo)售額提成，即多賣(mài)多得。提成的

提成比例:1-3%(常見(jiàn)提成比例) 03 按銷(xiāo)售凈毛利計(jì)算 按銷(xiāo)售凈毛利計(jì)算提成,是現(xiàn)在大部分跨境電商公司常用的提成計(jì)算方式。 銷(xiāo)售凈毛利=銷(xiāo)售額-采購(gòu)成本-物流/到庫(kù)成本-配送費(fèi)-銷(xiāo)售傭金-稅金-倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)-銷(xiāo)售推廣-其他平臺(tái)費(fèi)用,銷(xiāo)售凈毛利扣

一般來(lái)說(shuō)是業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額的1%，或者是純利潤(rùn)的10%。我做過(guò)業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來(lái)，還是按照銷(xiāo)售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?rùn)，老板會(huì)給你一個(gè)假的利潤(rùn)率，而想辦法讓你少拿錢(qián)。如果按銷(xiāo)售額算提成，雙方

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的價(jià)格售出，那么超出部分按4：6分成。銷(xiāo)售額、利潤(rùn)額、新客戶(hù)數(shù)量、新客戶(hù)訂單

醫(yī)療耗材和器械的外貿(mào)提成比例是多少??比如說(shuō)按照毛利算?或者按照銷(xiāo)售額算??

外貿(mào)提成根據(jù)公司的制度以及產(chǎn)品類(lèi)別不同都有很大差異的。 但主要有以下幾種： 1. 高底薪，無(wú)提成。主要是管理層的。 2. 底薪+銷(xiāo)售提成。 3. 底薪+利潤(rùn)提成。 目前，以底薪+銷(xiāo)售提成居多。在銷(xiāo)售提成中，新老客戶(hù)的比例也是不一樣的。 要看你具體做的是什么產(chǎn)品以及市場(chǎng)大環(huán)境的狀況決定的。