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外貿(mào)員招聘
先把自己的能力提升起來,機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,多去嘗試。如何找國內(nèi)外貿(mào)公司?
對于有較強(qiáng)管理能力的工廠來說,既然有穩(wěn)定的貨源,又何必去找外貿(mào)公司?強(qiáng)烈建議自己單獨(dú)做一個貿(mào)易部門,或者外貿(mào)公司。
這樣做工廠的有價格優(yōu)勢,在國外采購商那里會更有競爭力。
我們都應(yīng)該知道,對于做純貿(mào)易的外貿(mào)公司來說,他們是中介的中介。什么意思呢?
也就是說第一層中介是馬云爸爸的阿里國際站,而純貿(mào)易公司從工廠拿貨掛在阿里平臺上,國外批發(fā)商以批
發(fā)價買入,再賣給當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者,這是第二層中介。
對于一個產(chǎn)品來說,中間商越多,勢必會造成成本過高,售價更高。
所以,如果有很強(qiáng)的管理能力,一定要自己做外貿(mào)。
另外,工廠老板如果只對生產(chǎn)比較擅長,團(tuán)隊(duì)管理不是強(qiáng)項(xiàng),又對進(jìn)出口貿(mào)易不是特別精通。則可以選擇和
貿(mào)易公司合作。
這樣的方式優(yōu)勢也很多:
1.工廠可以安心做生產(chǎn),不需要考慮銷售的問題,找客戶的問題;
2.不需要再組建新的團(tuán)隊(duì),避免又給工廠帶來一筆新的人員開支;
3.工廠可以有更多精力放產(chǎn)品質(zhì)量上;
當(dāng)然了,也有它的劣勢:
1.利潤空間較小,工廠唯一的利潤通道是靠節(jié)流,來源于原材料的成本控制,如果工廠老板一心想提升利
潤,勢必會影響到產(chǎn)品的質(zhì)量;
2.做工廠屬于重資產(chǎn)運(yùn)營,投入多,但回報少,在未來競爭力非常低;
3.靈活性較低,市場需求瞬息萬變,不能想生產(chǎn)什么就隨時生產(chǎn)什么,轉(zhuǎn)型周期較長;
好。那么回到問題上來。
如何找到外貿(mào)公司呢?
最簡單的第一種方式,上阿里國際站,搜索與本公司同名或同品類的產(chǎn)品,找到對方公司的聯(lián)系方式,與對
方直接溝通。
第二種,公司參加展會,比如前段兩個月剛剛在南寧開展的“東盟博覽會”就是一種方式;
第三種,多參加一些外貿(mào)行業(yè)峰會或者沙龍,可以認(rèn)識很多做外貿(mào)的同行;
其實(shí),在這個世界上,辦法總比困難多。
我的老師總是告訴我說:任何一個問題的背后,至少都會有三種解決方案。
外貿(mào)招聘要求
現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是:1,專業(yè)背景(有的要求外貿(mào)專業(yè),有的要求行業(yè)知識)
2,語言能力(英語6級以上,良好的英語聽說讀寫能力。)
3,計算機(jī)能力(熟練應(yīng)用電腦和INTERNET,熟悉電子商務(wù)。)
4,經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。)
5,品格方面的要求。
你的六級500多分,也算是過了六級的。 當(dāng)然可以去應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員了。
最好去應(yīng)聘和你專業(yè)相關(guān)的行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,你有優(yōu)勢。
去面試前,一定要把外貿(mào)實(shí)務(wù)知識了解一下,要讓人覺得你也懂外貿(mào),你可以做。那么你既有語言能力,也有專業(yè)優(yōu)勢,外貿(mào)也懂的,為什么不能做外貿(mào)?????????
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