1，先做好當(dāng)前的事情，外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù)，畢竟你剛畢業(yè)；2，如果認(rèn)可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個(gè)檔次；3，如果不認(rèn)可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件

3． 業(yè)務(wù)員是自己將事情做，業(yè)務(wù)經(jīng)理一個(gè)是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉，將重心調(diào)整到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中來(lái)。4．與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系，之前是業(yè)務(wù)員的時(shí)候，我愛(ài)和誰(shuí)好就和誰(shuí)好，都是按自己的心性來(lái)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員-外貿(mào)業(yè)務(wù)主管-外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理-外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān) 外貿(mào)跟單員-外貿(mào)業(yè)務(wù)員。。。外貿(mào)跟單員-外貿(mào)跟單經(jīng)理 。。。船務(wù)屬于物流類的職位，屬于為外貿(mào)服務(wù)范圍。如果做外貿(mào)銷售這塊可以不需要做船務(wù)，只需了解貨物運(yùn)輸時(shí)的費(fèi)用，

業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑肓?，或者覺(jué)得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X?，F(xiàn)在許多公司

多了去，外貿(mào)助理，高級(jí)助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)看公司大小。

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些

1、英語(yǔ)水平，特別是書面的和口頭的商務(wù)英語(yǔ)的水平，要能很好地以這兩種方式跟客戶很好地溝通。我不知道你的英語(yǔ)水平如何，但基本的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力還是要的。在社會(huì)上找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作，公司基本都要求英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)以上。另

01 做外貿(mào)重在學(xué)習(xí) 在《我的外貿(mào)年終總結(jié)：如何讓自己的業(yè)績(jī)倍增》中，網(wǎng)友testexequipment講述了這樣一個(gè)故事：我有一個(gè)前同事，做這行也有五六年了，之前是在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊公司。剛把他招進(jìn)來(lái)的時(shí)候，大家都覺(jué)得撿到寶

1、首先要掌握英語(yǔ)的交流能力 2、要掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)工作中的一些技巧 方法/步驟 首先要掌握英語(yǔ)的交流能力，大方大膽地與老外交流。語(yǔ)言是說(shuō)出來(lái)的，沒(méi)有發(fā)聲就沒(méi)有交流的成功。說(shuō)話是語(yǔ)言學(xué)得好的第一步。要掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)工作

如果大家想成為真正的業(yè)務(wù)的話,就要注意一下外貿(mào)以外的東西,我是指除了單證,報(bào)關(guān)等等只有外貿(mào)才會(huì)涉及的東西,還要多多向國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的技巧。這一點(diǎn)我以前也發(fā)過(guò)帖子,不過(guò)并沒(méi)有得到廣泛的認(rèn)同,而本人在實(shí)踐中深刻感受到外貿(mào)業(yè)務(wù)

1、良好的語(yǔ)言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語(yǔ)言能力，包括熟練的英語(yǔ)語(yǔ)言能力，以及流利的習(xí)慣用語(yǔ)等，以滿足外貿(mào)談判要求。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，英語(yǔ)口語(yǔ)能力將成為外貿(mào)人員未來(lái)發(fā)展的重要競(jìng)爭(zhēng)力。2、良好的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)：外

怎么成為一名高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

2-外貿(mào)跟單做的好的話, 最后可以是公司的客戶服務(wù)總監(jiān)(視公司的規(guī)模而定, 有些是客戶服務(wù)經(jīng)理),這是每一家公司都非常重視的職位, 因?yàn)榭蛻糍Y源都掌握在你手里.3-英語(yǔ)專業(yè)現(xiàn)在不是很有競(jìng)爭(zhēng)力了,畢竟會(huì)講英語(yǔ)的人多了,

如今的外貿(mào)業(yè)務(wù)員更多的角色是去充當(dāng)一個(gè)協(xié)調(diào)各個(gè)部門的服務(wù)人員,去爭(zhēng)取給客戶創(chuàng)造最好的合作條件,包括采購(gòu)部門的報(bào)價(jià)、生產(chǎn)部門的生產(chǎn)和交期、船務(wù)部門的運(yùn)輸以及財(cái)務(wù)部門的收款等等。所以,每個(gè)外貿(mào)人員都必須形成一種團(tuán)隊(duì)意識(shí),去積極了解

外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個(gè)時(shí)間段都有行業(yè)的虛弱時(shí)間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長(zhǎng)的行業(yè)來(lái)進(jìn)行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)后

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒(méi)這套 我這公司就沒(méi)有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過(guò)一個(gè)調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過(guò) 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間如何,干一段時(shí)間后可升職到什么職位,可以當(dāng)經(jīng)理嗎?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃書 在新的一年里，我對(duì)自己的工作情況計(jì)劃如下：首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。對(duì)一名剛從英語(yǔ)系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來(lái)說(shuō)，我的外貿(mào)知識(shí)還有待于加強(qiáng)，需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外，剛剛接觸XX

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，前景不是問(wèn)題，問(wèn)題是個(gè)人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個(gè)發(fā)展思路吧。首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí)，尤其單證操作。熟練掌握外語(yǔ)。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑?/p>

通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.萬(wàn)元以上代理費(fèi)（每月不低于 1.萬(wàn)元代理費(fèi)）。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，

1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯

一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒(méi)這套 我這公司就沒(méi)有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過(guò)一個(gè)調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過(guò) 具體調(diào)查結(jié)果

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑?/p>

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的區(qū)別可以劃分為有初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

3． 業(yè)務(wù)員是自己將事情做，業(yè)務(wù)經(jīng)理一個(gè)是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉，將重心調(diào)整到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中來(lái)。4．與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系，之前是業(yè)務(wù)員的時(shí)候，我愛(ài)和誰(shuí)好就和誰(shuí)好，都是按自己的心性來(lái)

怎么從外貿(mào)業(yè)務(wù)員提升到一名外貿(mào)經(jīng)理

多了去，外貿(mào)助理，高級(jí)助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)看公司大小。

從業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)部經(jīng)理，但是你一定要拼命，笨鳥先飛，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，做業(yè)務(wù)就要比別的行業(yè)多付出才有回報(bào)。外貿(mào)這行，只有堅(jiān)持你才能成功。足夠多的客戶資源，就是你晉升的途徑。在羽翼成熟之后可以找人合伙一起自主創(chuàng)業(yè)

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說(shuō)白了，和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國(guó)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國(guó)人。對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就

常見(jiàn)的固定性收入的崗位有:人力資源崗、行政崗、財(cái)務(wù)崗、生產(chǎn)崗、客服崗、技術(shù)崗等。當(dāng)然個(gè)別人可能會(huì)有些獎(jiǎng)勵(lì)。而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動(dòng)部分,但是對(duì)于0~2年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),由于能力和經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺,因此,此時(shí)的外貿(mào)

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑?/p>

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些?外貿(mào)的工資高嗎?

大體說(shuō)來(lái)有單證和業(yè)務(wù)兩個(gè)職位. 業(yè)務(wù)員如果按銷售階段分有 售前:主要是找客戶, 推廣企業(yè)和產(chǎn)品,談?dòng)唵? 售中:跟進(jìn)已形成訂單的客戶(俗稱跟單),此階段重在維護(hù), 合適的話可推新產(chǎn)品 售后:一些行業(yè)產(chǎn)品銷售后需要有安裝,調(diào)試,維護(hù),保養(yǎng) 平時(shí)說(shuō)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員即指售前和售中. 按分工不同有: 推廣,負(fù)責(zé)推廣企業(yè)與產(chǎn)品 市場(chǎng)信息收集:客戶信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息, 行業(yè)信息 業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶 跟單:內(nèi)部訂單跟進(jìn) 單證(含船務(wù)):出口文件單據(jù)的制作
我也是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個(gè)小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑肓?，或者覺(jué)得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會(huì)要求女生，因?yàn)榕毡楸容^心細(xì)，也比男生更愿意在一家公司長(zhǎng)期干下去，另外很重要一點(diǎn)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，想將來(lái)自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機(jī)密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場(chǎng)營(yíng)銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國(guó)外客戶來(lái)訪的時(shí)候。不過(guò)這種應(yīng)酬不會(huì)很經(jīng)常的啦，因?yàn)槔贤鈧儾豢赡芾蟻?lái)中國(guó)。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、跟單員等等。但是報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員都要通過(guò)全國(guó)考試才能上崗，單證員工作相對(duì)重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來(lái)說(shuō)，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。
既然看到了，就讓我這個(gè)屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)解答一下吧。 一。 扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)。 1. 外語(yǔ)水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說(shuō)什么，也要讓客戶知道你要表達(dá)什么。 聽(tīng)說(shuō)讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實(shí)際操作中的案例（書上，網(wǎng)上都有），成功和失敗的都要看，特別是失敗的案例，涉及各種詐騙，違約等等的案例。從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，別等自己碰上了，什么都不懂。 3. 國(guó)際法規(guī)和地理等知識(shí)，政治因素等，知道越多越好，量力而行。其中也包括整個(gè)外貿(mào)操作的整個(gè)流程，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，簽訂合同，付款方式，安排生產(chǎn)，品質(zhì)監(jiān)控，出貨管理，報(bào)關(guān)，放行，提單申領(lǐng)，以及附屬的各種單證申領(lǐng)，最后結(jié)款。 有些產(chǎn)品還涉及售后服務(wù)等等。 二、想要當(dāng)個(gè)小頭頭，光靠自己努力也不一定能成功的，這里面涉及運(yùn)氣和裙帶關(guān)系。 比如說(shuō)吧，老板是你的親戚或者有著某種XX關(guān)系，那么他讓你當(dāng)個(gè)經(jīng)理也就是一句話的事。如果完全沒(méi)有呢？那就要看你自己的運(yùn)氣了。 1. 比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)看你特別順眼，2. 運(yùn)氣好接到大客戶了，而且業(yè)績(jī)也脫穎而出了，然后你又有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，知識(shí)豐富，那么多當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的條件就滿足了。3、所以說(shuō)這個(gè)很難說(shuō)出一個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間，有的人一輩子都是個(gè)小角色，有的人一年連升好多級(jí)。 主要還是要看你自己的潛力。 三、360行，行行出狀元。 沒(méi)有哪一行特別好，也沒(méi)有哪一行特別差。 因?yàn)橥赓Q(mào)是針對(duì)全世界大市場(chǎng)的，什么樣的需求都有，關(guān)鍵是你怎么做。 鑒于初入行的，最好從自己熟悉的行業(yè)入手，這樣可以省去點(diǎn)時(shí)間去熟悉你要做的產(chǎn)品。 如果確實(shí)無(wú)從選擇的話，建議入行生活必須品。（吃穿住用行） 為什么選擇這個(gè)，因?yàn)闊o(wú)論市場(chǎng)再低靡，經(jīng)濟(jì)再危機(jī)，人要活著就必須用到的，那就永遠(yuǎn)有市場(chǎng)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)也比較大，蛋糕擺在那，自然很多人去搶。 好了，寫了這么多，基本答題完畢，如需要更深入的解答，歡迎追問(wèn)！不算資深，做了15年外貿(mào)的飄過(guò)。。。
這種主管和經(jīng)理是有的，但不是很多，百分比我也答不上來(lái)。我的意見(jiàn)是離開(kāi)，不需要留戀，就算老板知道你有這個(gè)能力，你的主管和經(jīng)理也不會(huì)讓你有機(jī)會(huì)表現(xiàn)的，更加不會(huì)讓你做到大單的，打工還不是為了賺錢，既然訂單都被他們搶了，就算老板知道你有能力又怎樣？必竟主管和經(jīng)理比你做得久，比你更懂老板,你肯定斗不過(guò)他們的啦。整理一下你曾經(jīng)聯(lián)系過(guò)的客戶資料，尤其是被他們搶走的客戶，帶走，找個(gè)同行（找工作的時(shí)候注意問(wèn)清新公司的外貿(mào)部門管理方法，這個(gè)你自己要知道判斷），自己再想辦法把客戶挖過(guò)來(lái)，好好干！
許多人會(huì)說(shuō)，這算什么路啊，做一輩子的業(yè)務(wù)員，太侮辱人了！但許多人都走了這條路?？纯船F(xiàn)在的許多老業(yè)務(wù)員，前三年進(jìn)步很快，自信滿滿，結(jié)果到了第三年，第五年，第十年和以前根本沒(méi)有什么區(qū)別，仍然是在一家公司做生意。這條路當(dāng)然也未嘗不可，畢竟是絕大多數(shù)人走的路，只要能賺到錢，滿足自己對(duì)收入、地位、尊嚴(yán)的期望就好了！雖然這算是一條路，但我估計(jì)愿意接受這條路的人不多，人往高處走，誰(shuí)不想自己當(dāng)老板？即使不能開(kāi)公司，做個(gè)SOHO也不錯(cuò)！ 很多業(yè)務(wù)員自我感覺(jué)良好，在某公司做了若干年，單子做了不少，客戶資源也積累了不少，就想著這么多客戶，如果我自己做，得賺多少錢??？不如跳出去，自己賺大錢。 其實(shí)，想做 SOHO，至少要具備兩個(gè)條件： 第一，自己可以掌握的貨源； 第二，自己可以帶走的客戶。 要知道你的生意做得好，很可能是公司給你提供了強(qiáng)有力的幫助，比如超強(qiáng)的采購(gòu)能力，可以為銷售獲得非常有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，讓銷售在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。就算知道從哪里拿到貨，也可能拿不到有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，所以貨源一定要自己控制！ 還有，很多客戶跟你合作未必是看重你，也可以說(shuō)絕大部分不是看重你，而是看重你公司的信譽(yù)和良好的產(chǎn)品質(zhì)量。這個(gè)時(shí)候如果你頭腦發(fā)熱，跳出去，客戶未必會(huì)跟著你走。所以，客戶也是你必須可以帶走的！很多人說(shuō)，我定位采購(gòu)，為國(guó)外客戶做采購(gòu)，好，前提是你有一個(gè)能相信你的客戶。 同理，自己出去做公司也是如此，當(dāng)然不是說(shuō)沒(méi)有老客戶就不能自己做了，只不過(guò)過(guò)程比較慢，比較煎熬，看著錢不停地支出卻沒(méi)有進(jìn)賬，那是種痛苦，如同凌遲！ 所以你的定位是 SOHO 或者開(kāi)公司，應(yīng)該著力培養(yǎng)屬于自己的供應(yīng)商渠道，愿意為自己提供給力的價(jià)格、靠譜的貨期，甚至一定程度的賬期！這是任何銷售開(kāi)始之源。同時(shí)，為了維持住這些貨源，還需要能跟著自己走的客戶，不斷的下單，讓供應(yīng)商從你那里真正看到持續(xù)的利益！ 這是你要實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃所需要做的前期準(zhǔn)備，是維持運(yùn)轉(zhuǎn)的必須條件。此外，維持運(yùn)轉(zhuǎn)之后還要力求擴(kuò)展，那就需要你有一套的外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)，從采購(gòu)、宣傳，到搜索客戶、發(fā)開(kāi)發(fā)信、計(jì)算價(jià)格、制作報(bào)價(jià)、討價(jià)還價(jià)、制作合同、制作清關(guān)單據(jù)甚至信用證等！或者去考個(gè)職業(yè)認(rèn)證什么的，比如CEP認(rèn)證，全稱是國(guó)際認(rèn)證電商專家，針對(duì)跨境電商和外貿(mào)行業(yè)的，含金量很高。可以搜索國(guó)際認(rèn)證電商專家協(xié)會(huì)看看，詳細(xì)了解一下。 一個(gè)成熟外貿(mào)人需要經(jīng)歷的階段 先來(lái)計(jì)算一下一個(gè)成熟外貿(mào)員(針對(duì)B2B而言)需要經(jīng)歷的階段吧。 第一階段：剛畢業(yè)，邁出象牙塔進(jìn)入某個(gè)行業(yè)。熟悉產(chǎn)品，熟悉流程，學(xué)會(huì)初步跟單，少則半載，多則一年。 第二階段：正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作，包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤，直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)階段少則一年，多則二年。 第三階段：正式獨(dú)立成為一個(gè)成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實(shí)這個(gè)階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時(shí)代，對(duì)女生而言尤其珍貴。 在第三個(gè)階段，很多人會(huì)非常拼——拼客戶、拼市場(chǎng)、拼訂單。通常付出很多，但得到的也多。除了有不錯(cuò)的收入，也會(huì)積累很多好同事、好客戶、好供應(yīng)商等資源。 同時(shí)，在這一階段，大家的困惑和迷茫也就冒出來(lái)了，尤其在業(yè)績(jī)達(dá)到某一個(gè)穩(wěn)定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。 在這第四個(gè)階段，如何進(jìn)一步提升自身的業(yè)績(jī)便是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。往往這個(gè)階段，我們的業(yè)績(jī)會(huì)出現(xiàn)小幅下滑，其實(shí)不是因?yàn)槟芰?wèn)題，而是因?yàn)榫蜁r(shí)間的問(wèn)題，而時(shí)間和精力的根源在于我們自身的心態(tài)。 2. 如何突破第四階段“瓶頸期” 俗話說(shuō)，“由儉入奢易，由奢入儉難”，當(dāng)我們有一定的穩(wěn)定收入之后，通常就不再像第三階段一樣的拼命了！ 為此，第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我，如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃，變得十分重要。 面對(duì)如此職場(chǎng)困惑，建議必須考慮如下兩點(diǎn)： 對(duì)自身特點(diǎn)的分析和了解 根據(jù)特點(diǎn)和興趣來(lái)完成職業(yè)定位，或者考個(gè)職業(yè)認(rèn)證什么的，比如，國(guó)際電商專家認(rèn)證。 我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。 顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！ 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，我們稱之為“金飯碗”。 我們常說(shuō)條條大路通羅馬，這兩個(gè)方向的定位沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，只有合適與否。所以我給大家的建議就是首先要“了解自己”。 聽(tīng)說(shuō)，點(diǎn)贊等于收藏，希望對(duì)你有幫助。
我們現(xiàn)在將外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個(gè)方向：專業(yè)路線和管理路線。 No.1 專業(yè)路線 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，也稱之為“金飯碗”。專業(yè)路線的職業(yè)表現(xiàn)形式為： 一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)某幾個(gè)國(guó)家的銷售工作，根據(jù)合同安排生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)款項(xiàng)等。展開(kāi)銷售工作的方式包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，維護(hù)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索客戶，定期發(fā)郵件等，對(duì)上向大區(qū)經(jīng)理或外貿(mào)經(jīng)理匯報(bào)。 對(duì)于走專業(yè)路線的外貿(mào)人有三點(diǎn)建議： 01. 應(yīng)具備很強(qiáng)的產(chǎn)品和市場(chǎng)意識(shí)。因?yàn)楫a(chǎn)品好，公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因?yàn)榱私馐袌?chǎng)，才能做到有的放矢，針對(duì)性開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。 02. 擁有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力。這一點(diǎn)對(duì)于外貿(mào)新人來(lái)說(shuō)有個(gè)優(yōu)勢(shì)：少了經(jīng)驗(yàn)的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務(wù)因?yàn)橛X(jué)得經(jīng)驗(yàn)足夠，不想再?gòu)念^學(xué)新東西，甚至害怕改變帶來(lái)的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶資源，降低公司的獲客成本，對(duì)于業(yè)務(wù)能力的提升有很大幫助。 03. 談單起著關(guān)鍵性作用。一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員能把地?cái)傌涃u出商場(chǎng)價(jià)，一個(gè)能力不夠的業(yè)務(wù)員，能把商場(chǎng)貨賣出地?cái)們r(jià)。【摘要】 外貿(mào)專員職業(yè)發(fā)展路徑有哪些【提問(wèn)】 我們現(xiàn)在將外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個(gè)方向：專業(yè)路線和管理路線。​No.1 專業(yè)路線​專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，也稱之為“金飯碗”。專業(yè)路線的職業(yè)表現(xiàn)形式為：​一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員​外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)某幾個(gè)國(guó)家的銷售工作，根據(jù)合同安排生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)款項(xiàng)等。展開(kāi)銷售工作的方式包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，維護(hù)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索客戶，定期發(fā)郵件等，對(duì)上向大區(qū)經(jīng)理或外貿(mào)經(jīng)理匯報(bào)。​對(duì)于走專業(yè)路線的外貿(mào)人有三點(diǎn)建議：󈑍. 應(yīng)具備很強(qiáng)的產(chǎn)品和市場(chǎng)意識(shí)。因?yàn)楫a(chǎn)品好，公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因?yàn)榱私馐袌?chǎng)，才能做到有的放矢，針對(duì)性開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。󈑎. 擁有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力。這一點(diǎn)對(duì)于外貿(mào)新人來(lái)說(shuō)有個(gè)優(yōu)勢(shì)：少了經(jīng)驗(yàn)的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務(wù)因?yàn)橛X(jué)得經(jīng)驗(yàn)足夠，不想再?gòu)念^學(xué)新東西，甚至害怕改變帶來(lái)的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶資源，降低公司的獲客成本，對(duì)于業(yè)務(wù)能力的提升有很大幫助。󈑏. 談單起著關(guān)鍵性作用。一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員能把地?cái)傌涃u出商場(chǎng)價(jià)，一個(gè)能力不夠的業(yè)務(wù)員，能把商場(chǎng)貨賣出地?cái)們r(jià)。【回答】 ## 二. 外貿(mào)SOHO​- 將辦公室放在家里或獨(dú)自租用一個(gè)小辦公室，一個(gè)人頂起一片事業(yè)的天空。簡(jiǎn)而言之， 外貿(mào)SOHO就是在家辦公的外貿(mào)人。​- 想做外貿(mào)SOHO至少要具備兩個(gè)條件：​ - 01. 可以掌握的貨源；​ - 02. 可以帶走的客戶。​- 外貿(mào)SOHO絕對(duì)不是有貨源和有客戶那么簡(jiǎn)單，要知道你業(yè)務(wù)做得好，很可能是公司給你提供了有力的幫助。例如采購(gòu)能力超強(qiáng)，可以為銷售拿到非常有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，讓銷售可以在市場(chǎng)上血拼。就算你知道從哪拿的貨，你也未必能拿到有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，所以，貨源必須是自己可掌控的。​- 同時(shí)，為了維持住這些貨源，還需要讓被自己帶走的客戶不斷下單，讓供應(yīng)商從你那里看到真正的利益。這是你要規(guī)劃的一個(gè)前期準(zhǔn)備，這些都是維持運(yùn)轉(zhuǎn)的必需。​- 此外維持運(yùn)轉(zhuǎn)之后還要力求擴(kuò)展，那就需要你熟悉掌握外貿(mào)操作流程：涉及采購(gòu)，營(yíng)銷，商務(wù)談判，報(bào)價(jià)，制作合同，制作清關(guān)單據(jù)，信用證等等?！净卮稹? # No.2管理路線​管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！走管理路線，今后就必須慢慢地放棄業(yè)務(wù)實(shí)操，要學(xué)會(huì)帶人，學(xué)會(huì)選拔人，比較適合情商高的人。​管理路線的職業(yè)表現(xiàn)形式為：​一. 職業(yè)經(jīng)理人​職業(yè)經(jīng)理人要全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，建立和完善部門制度。根據(jù)公司考核制度督促和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員日常工作，績(jī)效目標(biāo)，調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向，有時(shí)候也會(huì)充當(dāng)一部分產(chǎn)品經(jīng)理的身份等，對(duì)上一般向銷售總監(jiān)，銷售副總或老板匯報(bào)。​職業(yè)經(jīng)理的基本技能是：業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工管理和協(xié)調(diào)組織。󈑍. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是第一線實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)，自己是專家角色，員工遇到的很多實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題，你都可以提出解決方案，或者自己有清晰的思路，對(duì)員工給予指導(dǎo)。󈑎. 員工管理。這點(diǎn)比較容易理解，但需要注意的是，管理絕對(duì)不只是運(yùn)用權(quán)力那么簡(jiǎn)單，而是“權(quán)威”。員工對(duì)一個(gè)經(jīng)理人信服，是基于他的能力，兢兢業(yè)業(yè)，臨危不亂，心甘情愿追隨你，因?yàn)槟阕屗吹搅饲巴竞汀板X”途。󈑏. 協(xié)調(diào)組織。首先是上傳下達(dá)，不能太有悖于老板的意愿，也不能什么都順從老板意愿，而忽視員工訴求；其次是部門之間的協(xié)調(diào)工作，如業(yè)務(wù)員和采購(gòu)，業(yè)務(wù)員跟生產(chǎn)部門等等?！净卮稹? 二. 自主創(chuàng)業(yè)​除了以上的路子，自己也可以開(kāi)公司當(dāng)老板，但需要做好以下的準(zhǔn)備工作：󈑍. 注冊(cè)具有進(jìn)出口資質(zhì)的外貿(mào)公司，行政機(jī)關(guān)注冊(cè)、登記。包括工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯局、商檢局完成相關(guān)手續(xù)的辦理；󈑎. 確定外貿(mào)產(chǎn)品，找到適合自己的，有質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，需要整理大量的圖片資料和文字資料；󈑏. 確定外貿(mào)推廣的渠道（如線上：B2B平臺(tái)，Google、Facebook、LinkedIn，線下：展會(huì)、地推等）；󈑐. 選擇可靠的貨代；󈑑. 組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)（所需角色：市場(chǎng)、客服、銷售）󈑒. 預(yù)估創(chuàng)業(yè)半年或一年所需費(fèi)用；󈑓. 公司框架及第一年的營(yíng)銷目標(biāo)。​除此之外，也要懂管理，善于觀察、組織、處理人際關(guān)系，還要了解一些財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律，及對(duì)于你所從事整個(gè)行業(yè)高度的把握等等。​希望以上能夠給大家在外貿(mào)職業(yè)規(guī)劃上提供一些有價(jià)值的參考思路?！净卮稹?br>外貿(mào)業(yè)務(wù)員未來(lái)的發(fā)展前景是不錯(cuò)的，特別是2015年我國(guó)的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢(shì)，所以外貿(mào)行業(yè)應(yīng)該沒(méi)有之前那么難做，各行各業(yè)都有出尖子的機(jī)會(huì)，只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，首先應(yīng)該具備 1、扎實(shí)的基本知識(shí)：熟悉外貿(mào)流程，熟悉各種單證的制作，熟練的英語(yǔ)或者其他語(yǔ)種的口語(yǔ)。 2、善于處理人際關(guān)系：能處理好自己與客戶之間的關(guān)系，處理好自己與上級(jí)的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來(lái)國(guó)家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個(gè)時(shí)間段都有行業(yè)的虛弱時(shí)間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長(zhǎng)的行業(yè)來(lái)進(jìn)行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)后，相信個(gè)人的年薪可以有20-30萬(wàn)。 4、要了解國(guó)內(nèi)外的形勢(shì)，比如政治發(fā)展趨勢(shì)或制度改變的格局或區(qū)域性競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國(guó)整體外貿(mào)形勢(shì)的發(fā)展以保證信息的先知。 補(bǔ)充： 未來(lái)中國(guó)外貿(mào)行業(yè)的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，2015年我國(guó)外貿(mào)發(fā)展的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定，但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個(gè)方面： 一，外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)，國(guó)際市場(chǎng)需求增幅有限，不確定不穩(wěn)定因素增多，風(fēng)險(xiǎn)不容低估。近期，全球經(jīng)濟(jì)先行指數(shù)已有所減弱。9月份，全球制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)（PMI）為52.2，連續(xù)3個(gè)月下滑，其中美國(guó)、日本略有回調(diào)，歐元區(qū)跌至2013年6月以來(lái)新低，匯豐銀行編制的新興市場(chǎng)指數(shù)仍遠(yuǎn)低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長(zhǎng)達(dá)到世貿(mào)組織預(yù)計(jì)的 4%，仍遠(yuǎn)低于過(guò)去20年5.3%的平均增速。與此同時(shí)，各國(guó)普遍把擴(kuò)大出口當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要手段，采取各種措施支持出口發(fā)展，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。中國(guó)出口占國(guó)際市場(chǎng)份額已達(dá)11.8%，隨著自身規(guī)模擴(kuò)大，穩(wěn)定和擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)份額的難度不斷增大。 　　第二，中國(guó)外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)“青黃不接”。中國(guó)勞動(dòng)力成本處于快速上漲期，近幾年年均漲幅超過(guò)10%，沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本普遍相當(dāng)于周邊國(guó)家的2-3倍甚至更高，勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷萎縮，制造業(yè)利用外資持續(xù)下降，出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國(guó)家轉(zhuǎn)移，不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達(dá)市場(chǎng)份額明顯下降，而且低端機(jī)電產(chǎn)品對(duì)發(fā)達(dá)市場(chǎng)出口增速也開(kāi)始落后于部分周邊國(guó)家，市場(chǎng)份額面臨被蠶食的危險(xiǎn)。中國(guó)裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，但企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財(cái)稅、金融政策仍不完善，出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外，跨境電子商務(wù)等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙，貿(mào)易便利化程度還需進(jìn)一步提高。 　　第三，貿(mào)易摩擦形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。在國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義回潮的背景下，針對(duì)中國(guó)產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無(wú)減。2014年前三季度，共有21個(gè)國(guó)家（地區(qū)）對(duì)中國(guó)出口產(chǎn)品發(fā)起救濟(jì)調(diào)查75起，同比增長(zhǎng)17%，其中不少摩擦針對(duì)中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，且涉案金額大，對(duì)中國(guó)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)形成沖擊。一些發(fā)達(dá)國(guó)家不斷強(qiáng)化貿(mào)易執(zhí)法，放寬立案標(biāo)準(zhǔn)，加嚴(yán)反傾銷和反補(bǔ)貼調(diào)查規(guī)則，往往對(duì)中國(guó)出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補(bǔ)貼稅率。新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)放緩，一些國(guó)家制造業(yè)陷入困境，保護(hù)本國(guó)產(chǎn)業(yè)的呼聲上升，導(dǎo)致對(duì)中國(guó)的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度，發(fā)展中國(guó)家對(duì)中國(guó)產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟(jì)案件數(shù)量和金額均超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家。
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過(guò)節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。 　　要說(shuō)如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識(shí),一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識(shí),才能和他們聊的來(lái),聊的來(lái),感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動(dòng)和你做了也沒(méi)數(shù)。 　　二:很重要的一點(diǎn)，就是要學(xué)會(huì)如何報(bào)出好的價(jià)格。價(jià)格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎(jiǎng)金的多少?價(jià)格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價(jià)格壓低一點(diǎn),量少的相對(duì)高點(diǎn),還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價(jià)錢可能是不高但量都是非常大的。 　　還有一點(diǎn)要記住的就是要拼命把價(jià)格咬住,如果與你很好講價(jià)錢，那你就完了, 打個(gè)比方,好象你一個(gè)杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會(huì)要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。 　　把價(jià)格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對(duì)你的價(jià)格信服,所以你得說(shuō)出點(diǎn)名堂來(lái),說(shuō)出點(diǎn)讓人信服的理由來(lái)。接下來(lái)我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何把價(jià)錢咬住不放的方法吧: 　　一、比如你可以說(shuō)現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實(shí)在難,所以要把價(jià)格抬高點(diǎn)。 　　二、又比如你可以跟他們說(shuō)，現(xiàn)在我們中國(guó)的政府出臺(tái)的政策真是對(duì)我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個(gè)百分點(diǎn).,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔(dān)1.5個(gè)百分點(diǎn),這樣也許客人會(huì)同意。這點(diǎn)就需要平時(shí)我們跟客戶碎煩,老是跟他說(shuō)我們的政府怎么怎么樣,又出臺(tái)了什么對(duì)我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價(jià)的事! 　　俗話說(shuō)，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 　　三、比如有的客戶會(huì)因?yàn)槊總€(gè)差一毛錢而跟你談不下價(jià)格來(lái),你就可以跟他說(shuō)我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個(gè)放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說(shuō)服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時(shí)在做外貿(mào)時(shí)多留心。 　　接著他又零零散散的說(shuō)了他們以前在交易會(huì)上的事情。 　　他說(shuō)在交易會(huì)上有時(shí)人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因?yàn)樗麄兌际沁@樣想的嘛,新來(lái)的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會(huì)馬上把老客戶給撇開(kāi)一邊，快點(diǎn)談完,因?yàn)槟阒绬崂峡蛻艨梢酝旎?可以回來(lái)后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學(xué)會(huì)臉皮厚,甚至有時(shí)需要死皮爛臉。 　　比如我就是這樣,我拼命的追問(wèn)客戶下榻的賓館,有時(shí)都有點(diǎn)沖進(jìn)去的沖進(jìn)去騷擾的味道了(笑....)進(jìn)去和他聊聊天什么的,問(wèn)他在這覺(jué)得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習(xí)慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊?guó)仰或就交易會(huì)當(dāng)?shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L(fēng)俗習(xí)慣或者傳說(shuō)什么的來(lái)拉近距離。 　　或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會(huì)得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會(huì)叫他熟悉的人來(lái)跟你買的.有時(shí)還需要我們把自己貶的很低,說(shuō)這已經(jīng)是最低價(jià)格了,一點(diǎn)錢都沒(méi)得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會(huì)同情你就和你成交了(笑)。 　　總之，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
如今公眾刊物上的名字我都不認(rèn)識(shí)， 每家門口停上一刻。 飛向海洋 爺爺?shù)目鞓?lè)只有馬頭琴知道 出逃時(shí)　月光如草 他中邊的這個(gè)也在改變哈哈
我也是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個(gè)小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑肓?，或者覺(jué)得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會(huì)要求女生，因?yàn)榕毡楸容^心細(xì)，也比男生更愿意在一家公司長(zhǎng)期干下去，另外很重要一點(diǎn)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，想將來(lái)自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機(jī)密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場(chǎng)營(yíng)銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國(guó)外客戶來(lái)訪的時(shí)候。不過(guò)這種應(yīng)酬不會(huì)很經(jīng)常的啦，因?yàn)槔贤鈧儾豢赡芾蟻?lái)中國(guó)。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、跟單員等等。但是報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員都要通過(guò)全國(guó)考試才能上崗，單證員工作相對(duì)重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來(lái)說(shuō)，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。