利潤率：1、外貿(mào)利潤達(dá)到多少百分比是相對的，因?yàn)椴煌男袠I(yè)、不同的產(chǎn)品，利潤率也不同。2、一般而言，如果外貿(mào)企業(yè)的利潤率在18%左右，已經(jīng)算是不錯的了。當(dāng)然，這也要看具體情況，比如產(chǎn)品的價(jià)格、成本、市場競爭等

四、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成一般都是怎么算的 一般來說是業(yè)務(wù)員銷售額的1%，或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?，老板會給你一個假的利潤率，而想辦法

一般有幾種提成方式吧，一個是按銷售額的百分比或千分比，一個是按毛利潤的10%-15%，還有一個是按凈利潤的20%左右，具體還要看所做產(chǎn)品的價(jià)值高低以及各公司的實(shí)力而定，以上僅供參考。

按照你所講的，你的利潤大概是11%左右，如果這是純利潤的話，業(yè)務(wù)員1%比較合適。當(dāng)然還要看你在什么地方，公司是什么水平，業(yè)務(wù)員有多少等等方面。如果你在深圳，廣州、上海等消費(fèi)水平比較高的城市，絕對不能低于1%，如果你

你的公司千分之三顯然不合理，如果你做的是10w美元的單子，那千分之三如果是銷售業(yè)績的提成那倒是合理，我們百分之十是毛利潤的提成?，F(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤的百分之十提成，還算合理。不過，也不知道年底老板

所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎

對于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),必須過六級才能找到對口工作,英語越好工作越好找,工資平均2000-5000元。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景分析 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)目前還是個熱門專業(yè),入世,對中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展

關(guān)鍵是要看運(yùn)氣，運(yùn)氣好的找的工作也許好點(diǎn)；是名牌大學(xué)的也許也會好的 但一般情況下，國貿(mào)的英語6級的電腦2級的，一出來工資就是1500-2500，只會更低，不會更高

2022國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景怎么樣 國際貿(mào)易專業(yè)的前景非常好，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步加深，國家與國家之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來會更加頻繁，當(dāng)然了國家之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來頻繁了，當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系越來越密切，自然會增加對國際貿(mào)易

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)女生畢業(yè)薪資待遇：.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元左右，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與其

國家經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的薪資水平 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)薪資：4800元/月 注：薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù)，僅供參考。漲薪趨勢：0-2年工資3520元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月

漲薪趨勢：0-2年工資3520元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月 注：薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù)，僅供參考。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)方向 就業(yè)方向一：市場/公關(guān) 職業(yè)概況

2022國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工資一般多少

截至2023-04-18薪酬區(qū)間：3-15K，其中6-8K的崗位最多占50%。福建省外貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱外貿(mào)集團(tuán)）由中國（福建）對外貿(mào)易中心集團(tuán)有限責(zé)任公司和福建省天成集團(tuán)有限責(zé)任公司于2009年2月27日重組合并而成。

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個職位工資的中間水平，并不算低。

2022年12月24日，53171位國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4265元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3352元，0-2年工資3675元，10年以上工資4675元，3-5年工資4344元，6-7年工資6293元，8-10年工資7377元。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)前

1. 基本工資：根據(jù)個人在公司的職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2. 業(yè)績獎金：一些外貿(mào)公司提供銷售獎金或績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)或銷售額進(jìn)行獎勵。3. 各類津貼和福利：例如交通津貼、餐補(bǔ)、住房津貼等。4. 提成和銷售獎勵：根據(jù)個人

3、業(yè)績：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入可能會呈現(xiàn)兩極分化的情況，部分人可能只能拿到微薄的底薪，而另一部分人憑借高額的提成過上較為寬裕的生活。這種差異除了取決于個人努力和能力外，還受到工作時間和資源的影響。4、外貿(mào)行業(yè)的吸引力

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇因公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力而異。一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般

外貿(mào)工資待遇怎么樣

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進(jìn)行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成。基本工資根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然

好。1、工資。宏達(dá)高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員月工資6000元至11000元，工資構(gòu)成為底薪加提成加績效加獎金等。2、待遇。宏達(dá)高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，節(jié)日補(bǔ)貼，績效提成，年終獎等，待遇很好。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資一般多少