不合法。提成一般是簽訂合同，回款之后的當月或次月就應發(fā)放，提成屬于工資的一部分，是勞動者的勞動所得，用人單位無權克扣。用人單位拖欠工資、克扣工資的，屬于違法犯罪。勞動者有權單方解除勞動合同，無須經過單位的批準，...