因此，試崗七天不給工資是不合法的。如果勞動(dòng)者在試崗期間付出了勞動(dòng)，那么用人單位就必須依法支付薪資。如果用人單位不支付試崗期間的工資，勞動(dòng)者可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或...