金融租賃公司的薪酬大多是由底薪+提成構成的，底薪一般較少，根據(jù)不同的公司，大概2000-5000元不等，提成是主要的薪資來源，業(yè)績好，就提成多，薪酬也相應的高，相反的就低。

在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計是50萬一100萬，當然有的老總拿得更

好。根據(jù)查詢BOSS直聘官網(wǎng)顯示，中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司實習生日薪，120元-150元/天，每周工作3天，食堂可解決可口的一日三餐，所以中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司實習生待遇好。中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司成立于1987年，

好。1、工資方面。中國外貿(mào)信托公司交易部門員工工資在6000元至8000元，有獎金加成。2、福利方面。中國外貿(mào)信托公司交易部門員工繳納五險一金，周末單休，八小時工作制度，擁有節(jié)假日福利等。

融資租賃發(fā)展很快，行業(yè)前景廣闊。待遇因崗位不同。內(nèi)勤人員（如合同管理員、行政人員）如其它企業(yè)無差別，信審人員根據(jù)項目提成，整體待遇應該是中上等級。

中國外貿(mào)金融租賃有限公司工資怎么樣

年薪10萬-12萬。張家港國泰外貿(mào)業(yè)務員，是屬于外貿(mào)方面的人員，年薪就是年薪10萬-12萬。外貿(mào)業(yè)務員是從事對外貿(mào)易業(yè)務的銷售人員，是連接國內(nèi)和國外外貿(mào)的樞紐。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關單證對貨物加工、裝運、

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務中

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個職位工資的中間水平，并不算低。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

一般做外貿(mào)的工資有多少?

5. 年度調(diào)薪：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，定期進行薪資調(diào)整。6. 公司規(guī)模和地域：大型外貿(mào)公司通常具備更好的薪資待遇。地域方面，工資水平也會有差異。7. 技能與經(jīng)驗：熟悉國際貿(mào)易、英語水平以及專業(yè)技能等方面的技能和

穩(wěn)定。國企除非出現(xiàn)無法經(jīng)營導致破產(chǎn)或重組的情況下，否則不會裁員的。工資穩(wěn)定，福利待遇好。工資一般根據(jù)職務及工齡調(diào)資，五險一金齊全，逢時過節(jié)購物卡丶獎金發(fā)放。

國企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬嗎？國企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬。

好。根據(jù)查詢相關公開信息顯示，最多人拿6-8K2022年較2021年下降了49%￥6-8K/最多人拿數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年12份職位樣本，截至2023-04-18薪酬區(qū)間：3-15K，其中6-8K的崗位最多占50%。福建省外貿(mào)集團有限責任公司（簡稱外

好。1、中國深圳外貿(mào)集團有限公司工作待遇輕松：早八晚六，上六休一，法定假日帶薪休。2、薪資待遇好：基本工資8000起步，有五險一金，包吃住。

好。1、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調(diào)，飲水機等基本設施，環(huán)境非常好。2、福利待遇好。員工工資在6000至8000元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司

國企外貿(mào)公司待遇怎么樣

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務員應該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

薪資待遇高、住宿條件好。1、薪資待遇：上海哈高清潔設備有限公司的外貿(mào)崗位薪資在8千元以上，含有績效獎金、交通補助、餐補等福利。薪資待遇高。2、住宿條件：住宿免費，水電平分，內(nèi)設空調(diào)、熱水器、洗衣機等。

高。外貿(mào)專員薪資水平高，工資為每月1萬元，有五險一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨的禮品，是一個工資待遇很高的工資。

1. 基本工資：根據(jù)個人在公司的職位和工作經(jīng)驗確定。2. 業(yè)績獎金：一些外貿(mào)公司提供銷售獎金或績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)或銷售額進行獎勵。3. 各類津貼和福利：例如交通津貼、餐補、住房津貼等。4. 提成和銷售獎勵：根據(jù)個人

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金,能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機等基本設施，環(huán)境非常好

外貿(mào)業(yè)務員的薪資待遇因公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗和個人能力而異。一般而言，外貿(mào)業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般

外貿(mào)工資待遇怎么樣?

武漢中安普惠融資租賃好。1、待遇好，綜合工資是4000到5000，上六休一，上班八小時，有五險一金，話費補貼，提供員工餐。2、2017年在南山局登記成立，辦公地點是深圳市前海深港合作區(qū)南山街道桂灣五路123號前海大廈T2棟401-

根據(jù)查詢Boss直聘得知：1、海發(fā)寶誠融資租賃有限公司薪資待遇好，平均工資為每月12，000到17，000元，公司開設個人獎金和項目獎金，優(yōu)秀員工還有績效提成，還包括人才補貼。2、公司培訓機制完善，對新人友好，公司內(nèi)部定期培訓，

值得去。中交融資租賃就是中交融資租賃有限公司，1、工資方面。中交融資租賃有限公司員工每月工資為5000到6000元，每月按時發(fā)放，不拖欠工資。2、待遇福利。中交融資租賃有限公司員工有五險一金、交通補貼，每周休息兩天。

1、中交融資租賃有限公司每月工資為5000到6000元，每月按時發(fā)放，不拖欠工資，與當?shù)仄渌赓U公司相比，工資較高。2、中交融資租賃有限公司公司員工有五險一金、交通補貼、每周休息兩天、八小時工作制，與當?shù)仄渌赓U公司相比，

工資高，待遇好等。仲利國際融資租賃有限公司員工每月工資6000-10000元左右，主要工資構成是基礎工資加績效加全勤等。仲利國際融資租賃有限公司為員工繳納五險一金，有節(jié)日福利，交通補貼，住房公積金等。

值得去。遠東融資租賃的工資區(qū)間在2萬元到3萬元之間，博士的工資會達到2.8萬元，工資是比較高的，有節(jié)假日的福利，也有年終獎和績效獎，所以待遇比較好，是值得去的。

融資租賃公司的薪資待遇一般在5000到8500之間，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，公司提供飯補和交通補貼，年底獎金豐厚融資租賃是目前國際上最為普遍、最基本的非銀行金融形式。它是指出租人根據(jù)承租人(用戶)的請求，與第三方(供貨商)訂立

融資租賃工資高嗎

現(xiàn)在去融資租賃行業(yè)，工作是不怎么好的，因為經(jīng)濟不大景氣，出來做生意的人沒有那么的多，也不會融資，更不會租房子?？梢匀氖路康禺a(chǎn)中介，為一些租客介紹房子，這樣也能提前熟悉一下這方面的業(yè)務，之后就可以去從事融資租賃了。 融資租賃行業(yè)的發(fā)展前景其實是很不錯的，并且掙的錢也比較多，但也要看一看經(jīng)濟形勢怎么樣，在不大好的時候就不可以去進行從事。這個行業(yè)必須要經(jīng)常性的出差，要出去拜訪客戶，然后跑業(yè)務。必須要去挖掘一些企業(yè)的金融租賃需求，或者擁有可以租賃的房屋，這樣才能在雙方搭一個橋梁。這個工作對于學歷的要求不是特別的高，但對工作能力的要求是比較高的，必須要調(diào)查企業(yè)進行融資，并且還要進行資產(chǎn)管理，負責的工作內(nèi)容是比較瑣碎的。如果真的想進入這個行業(yè)，可以去四大行開設的融資租賃公司，這樣就非常的優(yōu)秀。 而現(xiàn)在融資租賃的發(fā)展是不怎么好的，畢竟公司的發(fā)展受到了限制，現(xiàn)在只想保住自己的經(jīng)營成果，不能破產(chǎn)，對于融資租賃的考慮并不多。有這種需求的公司肯定是想要擴張業(yè)務的，而現(xiàn)在公司只想守住自己固有的業(yè)務，對于擴張業(yè)務是沒有多大想法的，并且根本沒有消費者進行買單。想從事這個行業(yè)的人可以先在家里面學習相關的專業(yè)知識，然后去做一做兼職，等市場情況變好之后再去進行應聘。 雖然說對學歷也沒有那么大的要求，但比較偏好優(yōu)秀的金融學碩士，他們對于數(shù)據(jù)是比較敏感的，并且工作能力也比較的強。若真的特別想去從事的話，也可以試一試，畢竟還很年輕有試錯的機會。
現(xiàn)在去融資租賃行業(yè)，工作是不怎么好的，因為經(jīng)濟不大景氣，出來做生意的人沒有那么的多，也不會融資，更不會租房子?？梢匀氖路康禺a(chǎn)中介，為一些租客介紹房子，這樣也能提前熟悉一下這方面的業(yè)務，之后就可以去從事融資租賃了。 融資租賃行業(yè)的發(fā)展前景其實是很不錯的，并且掙的錢也比較多，但也要看一看經(jīng)濟形勢怎么樣，在不大好的時候就不可以去進行從事。這個行業(yè)必須要經(jīng)常性的出差，要出去拜訪客戶，然后跑業(yè)務。必須要去挖掘一些企業(yè)的金融租賃需求，或者擁有可以租賃的房屋，這樣才能在雙方搭一個橋梁。這個工作對于學歷的要求不是特別的高，但對工作能力的要求是比較高的，必須要調(diào)查企業(yè)進行融資，并且還要進行資產(chǎn)管理，負責的工作內(nèi)容是比較瑣碎的。如果真的想進入這個行業(yè)，可以去四大行開設的融資租賃公司，這樣就非常的優(yōu)秀。 而現(xiàn)在融資租賃的發(fā)展是不怎么好的，畢竟公司的發(fā)展受到了限制，現(xiàn)在只想保住自己的經(jīng)營成果，不能破產(chǎn)，對于融資租賃的考慮并不多。有這種需求的公司肯定是想要擴張業(yè)務的，而現(xiàn)在公司只想守住自己固有的業(yè)務，對于擴張業(yè)務是沒有多大想法的，并且根本沒有消費者進行買單。想從事這個行業(yè)的人可以先在家里面學習相關的專業(yè)知識，然后去做一做兼職，等市場情況變好之后再去進行應聘。 雖然說對學歷也沒有那么大的要求，但比較偏好優(yōu)秀的金融學碩士，他們對于數(shù)據(jù)是比較敏感的，并且工作能力也比較的強。若真的特別想去從事的話，也可以試一試，畢竟還很年輕有試錯的機會。
盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計是50萬一100萬，當然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。” 這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。 “這些人能力很強。”對于這些拿著高薪的業(yè)務人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務員能賺年薪百萬?。?！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務員是把產(chǎn)品賣給外國人。 對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。 這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經(jīng)營權”，他們會先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務、海關、檢疫、外匯管理局、商務局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學畢業(yè)在體制內(nèi)進出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個商機，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個二十尺的柜，因為很熟，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負責接單，后來自己買機器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個外貿(mào)業(yè)務員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。 前些年，聽一些人講過一個做外貿(mào)的業(yè)務員狂厲害，他帶領的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個月卻沒有訂單，甚至一點頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務員都經(jīng)歷過這樣的情況。 所以無論哪個行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢里。 能力強，運氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業(yè)務員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習 各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
外貿(mào)業(yè)務員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分,而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【摘要】 外貿(mào)業(yè)務員的工資一般多少【提問】 外貿(mào)業(yè)務員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分,而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【回答】 這個屬于提成越高收入越高【回答】
難度不大，待遇一般，發(fā)展前景特別渺茫
每個人的能力、經(jīng)歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區(qū)別。具體的工資數(shù)額由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并在勞動合同中予以明確。法律僅規(guī)定勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 法律依據(jù)：《勞動法》 第四十七條　用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。