1、負責參保客戶的后期服務工作，包括：理賠、客戶信息變更、生存金領取、保單檢視，產(chǎn)品介紹等工作；2、在維護原有參?？蛻舻幕A上，為已參?？蛻敉扑]新的產(chǎn)品或原有產(chǎn)品提高保額；3、按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃

服裝跟單員的工作標準可以包括以下內(nèi)容：1. 熟悉產(chǎn)品知識：需要了解服裝的材質(zhì)、工藝、生產(chǎn)流程、市場需求等方面的知識。2. 負責樣品確認：收到樣品后需要進行確認，并對產(chǎn)品的質(zhì)量和細節(jié)進行檢查，確保樣品符合客戶要求。3.

一、跟單員的工作內(nèi)容性質(zhì) 跟單員是業(yè)務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業(yè)務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業(yè)務跟單。因此，跟單員要：(1)尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟

B1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，參加展會等；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；3、負責參與生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責與單證員交接一起審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務等工作；C跟蹤完成客商的

跟單員招聘要求和工作內(nèi)容

第四條 招聘的基本流程 確認用人部門招聘需求―選擇招聘方式―發(fā)布招聘信息―篩選簡歷―電話邀約―初試復試―錄用決策―入職辦理―新員工培訓―試用期跟進―員工轉(zhuǎn)正 第五條 招聘計劃 用人部門提出招聘需求時應填寫《招聘需求申請表》

2、開頭 招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：引子式。直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。簡介式。在

其次,明白招聘廣告的主要組成部分:一般來講,招聘廣告主要是寫給求職者看的,主要有:公司名稱、企業(yè)簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個環(huán)節(jié)組成。最后,系統(tǒng)學習招聘廣告怎么寫吧:1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看

招聘信息怎么寫 1、標題 標題可以寫“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，簡潔明了，道出了自己的目的。2、開頭 在招聘啟事的開頭要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。3、正文 在正文中需要列出招聘的崗位、要求、數(shù)量

6、應聘的時間、地點、本次招聘的有效期；7、招聘企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式；問題四：招聘信息怎么寫好？ xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求： 詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。1.公司介紹： xx有限公司

1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期XXX元左右。2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試

發(fā)布招聘信息怎么寫

問題一:怎么寫招聘啟事 招工啟事 本廠現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,招聘以下人員: 1.招XX專業(yè)學員,要求:(男或女),高中以上文化,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,身體素質(zhì)好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,身體素質(zhì)好。熟

公司人事招聘宣傳軟文【篇一】 1.我知道,你能行;來(公司名稱),不獨行。 2.攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?3.企業(yè)招聘黃金臺,人才求職加油站。 4.你想飛,xx就給你一雙翅膀! 5.您的人才儲備庫,Xx偉才。 6.找一份好工作的最佳時機是

問題一:招聘人員怎么寫 招工啟事 本廠現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,招聘以下人員: 1.招XX專業(yè)學員,要求:(男或女),高中以上文化,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,身體素質(zhì)好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,身體素質(zhì)好。熟

其次,明白招聘廣告的主要組成部分:一般來講,招聘廣告主要是寫給求職者看的,主要有:公司名稱、企業(yè)簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個環(huán)節(jié)組成。最后,系統(tǒng)學習招聘廣告怎么寫吧:1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看

1、首先在紙張上方居中用較大字體寫“招聘啟事”四個字作為標題。2、然后在下面大約按照標題空出一行的位置，定格寫“招聘要求”或“崗位要求”四個字，加冒號。3、接下來空兩個字的位置，逐條簡述招聘要求，視具體情況確定

18.求職招聘上Xx,人才企業(yè)大樞紐。 19.成功的抉擇,美好的前程。 20.為愛零距離,找份在一起的。 公司招聘文案怎么寫才吸引人【篇二】 21.我們邀請了人才甄選與發(fā)展專家,推出“人才甄選核心技術(shù)”線下公開課,通過推動現(xiàn)代人才測評技術(shù)

5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)

簡單的招聘怎么寫

1、首先確定職位標題，如白酒業(yè)務員招聘。2、然后簡要介紹公司背景，包括公司名稱、行業(yè)領域、規(guī)模、愿景等信息，同時強調(diào)公司的核心競爭力和優(yōu)勢。3、然后提供職位的總體需求描述，例如“我們正在尋找一名熱情且有銷售經(jīng)驗的白酒

某某公司簡單介紹，因業(yè)務發(fā)展需要招聘業(yè)務人員，要求如下：崗位職責：1、通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶；2、接待來訪客戶，給客戶提供專業(yè)企業(yè)咨詢服務；3、對客戶進行后期跟進；4、定期報備、梳理工作進度上報部門負責人；5、

業(yè)務代表/業(yè)務精英 學歷：大專及以上 年齡：28-35歲 性別不限 經(jīng)驗：（你在哪個行業(yè)就寫哪個行業(yè)）1-3年 待遇：底薪+提成+餐補+話補+五險（或者3000-5000+其他待遇）招聘業(yè)務員廣告怎么寫 招聘本公司因業(yè)務需要需聘請業(yè)務

1. 大專及以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 一年以上銷售工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與各類客戶建立良好的合作關(guān)系。4. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整銷售策略。我們

招業(yè)務員的招聘信息寫法如下：1、公司信息：公司信息在招聘信息的開頭提供，簡要介紹公司的基本情況，包括公司名稱、行業(yè)和主要業(yè)務。2、職位名稱：明確職位名稱為業(yè)務員。3、工作地點和時間：說明工作地點、是否需要出差、工作時

2. 拓展新客戶并維護老客戶的關(guān)系；3. 分析市場需求，為公司提供有價值的市場信息；4. 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。如果您對銷售行業(yè)充滿熱情，勇于挑戰(zhàn)自我，歡迎加入我們的團隊。我們期待您的加入！這則招聘廣告突出了職位特

業(yè)務員招聘信息怎么寫

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。 　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間! 　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。 　　2、招聘人數(shù)：4--5人。 　　3、招聘崗位：銷售管理人員。 　　4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。 　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。 　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。 　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。 　　聯(lián)系人： 　　聯(lián)系電話： 　　面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試) 　　面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過) 提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位： 　　銷售主管主要崗位職責： 　　1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務。4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。 　　崗位要求： 　　1.?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。 　　2.具有較強的`市場開拓能力，較強的談判能力。 　　3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。 　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) 　　 銷售專員 　　主要崗位職責： 　　1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。 　　2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。 　　3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。 　　4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 　　崗位要求： 　　1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。 　　2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。 　　3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) 　　 推廣主管 　　主要崗位職責： 　　1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。 　　崗位要求： 　　1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。 　　2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力 　　待遇：xx+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) 　　 推廣專員 　　主要崗位職責： 　　1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;2.完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。 　　崗位要求： 　　1.?？埔陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 　　2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力; 　　3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。 　　待遇：****+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) 　　工作時間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx 　　簡單招聘啟事范文3 　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員： 　　招聘崗位：市場營銷 　　招聘人數(shù)：50人 　　工作地點：全國各地 　　工作性質(zhì)：全職 　　崗位職責： 　　1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃; 　　2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核; 　　3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān); 　　4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌? 　　任職要求： 　　1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗; 　　2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。 　　3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。 　　待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚) 　　工作地點：根據(jù)公司安排 　　應聘郵箱： 　　咨詢電話： 　　聯(lián)系人：
（一）標題 　　招聘啟事文稿的標題常見的有兩種： 　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。 　　另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有必須誘惑力。 　　（二）開頭 　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式： 　　1、引子式。 　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。 　　2、簡介式。 　　在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選取時有所依據(jù)。 　　3、議論式。 　　此刻常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式此刻還不多見，這其實是就應大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調(diào)的資料要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。 　?。ㄈ┱? 　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等資料。 　?。ㄋ模阜绞? 　　應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。 　　總結(jié)精選（2）： 　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下： 　　標題：xx有限公司職責公司招聘啟事 　　招聘要求：xx有限公司職責公司招聘： 　　詳細資料必須要具體寫明招聘的人員等具體事務。 　　1。先公司自我介紹 　　xx有限公司職責公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。。。。。企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 　　2。需要招聘員工的具體要求： 　　年齡： 　　性別： 　　學歷要求： 　　潛力要求： 　　崗位職責： 　　工作經(jīng)驗： 　　其他要求： 　　工作待遇： 　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的資料！ 　　3。要求面試者帶給個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。 　　4。面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試！ 　　落款x有限公司職責公司人事部 　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx 　　聯(lián)系人：某某 　　電話：xxxxx 　　公司網(wǎng)址：xxxxx 　　以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！