平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨立

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關于外貿(mào)業(yè)務員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理是指主要負責公司外貿(mào)業(yè)務

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理工作職責是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負責外貿(mào)部

不高。小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿(mào)易的過程中，服從上級部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

做外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理薪資

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關于外貿(mào)業(yè)務員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理是指主要負責公司外貿(mào)業(yè)務

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理工作職責是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負責外貿(mào)部

不高。小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿(mào)易的過程中，服從上級部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

做外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理薪資

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實意義不大，關鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關于外貿(mào)業(yè)務員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理是指主要負責公司外貿(mào)業(yè)務

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨立

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理工作職責是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負責外貿(mào)部

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間，受以下幾個因素影響。1、年底業(yè)績利潤的總額影響，利潤越高，則提成就越多。2、地域影響，沿海地區(qū)的貿(mào)易公司總經(jīng)理薪資

外貿(mào)經(jīng)理薪酬

而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言

這個不好說,在我們城市就有從1000-8000元不等,普通外貿(mào)人員的工資1000-3500元,外貿(mào)主管則3000-8500左右.我只是一個普通的外貿(mào)人員,工作四年多,現(xiàn)工資是3800/月,主要是看工作能力,另外也有再加業(yè)務提成的,那樣會更好的!

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關于外貿(mào)業(yè)務員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理是指主要負責公司外貿(mào)業(yè)務

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨立組

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理工作職責是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負責外貿(mào)部

2.5到3萬。根據(jù)查詢Boss直聘官網(wǎng)信息顯示，駐外越南工廠的外貿(mào)經(jīng)理月薪為2.5萬到3萬，工資相對較高，且繳納五險一金。主要職責有：負責越南公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、安全經(jīng)濟運營、技術改造等方面工作。

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實意義不大，關鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

外貿(mào)主管工資