而對(duì)于家具、家電等占用資金大、售后服務(wù)復(fù)雜的業(yè)務(wù)，對(duì)個(gè)人也不適宜。大公司和小公司各有各的好處，根據(jù)自身未來(lái)職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。應(yīng)答時(shí)間：2021-11-05，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)

要看這個(gè)公司的文化了，不太好說(shuō)，中型的有些是大型的縮版，有些是小型剛成長(zhǎng)起來(lái)的，這兩種的差別還是比較大的。小型的 學(xué)的東西多一些，做的比較全套，但部分小公司的操作方式感覺(jué)有點(diǎn)上不了臺(tái)面，你大公司做過(guò)后再去

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做外貿(mào)，選擇在什么樣的公司上班，不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來(lái)判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢(shì)，小公司也有小公司優(yōu)勢(shì)?？磦€(gè)人選擇吧。大公司制度比較完善，實(shí)力強(qiáng)，平臺(tái)好，有機(jī)會(huì)接觸大業(yè)務(wù)客戶，資源更廣，但人事相對(duì)復(fù)雜，

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做外貿(mào),大公司好還是小公司好呢?

都可以，但建議是小公司，大公司并不會(huì)有些什么人來(lái)帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開(kāi)外貿(mào)行當(dāng)了，小公司為了留住人，會(huì)騰出時(shí)間騰出人力來(lái)帶新人，當(dāng)然，不是全部，我只是說(shuō)部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好干

在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來(lái)進(jìn)到小公司，原本你覺(jué)得自己已經(jīng)不錯(cuò)的時(shí)候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺(jué)得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個(gè)

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大公司。asi業(yè)務(wù)員即外貿(mào)業(yè)務(wù)員，是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售的職位，進(jìn)入大公司較好。美國(guó)禮品協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱ASI，一個(gè)做產(chǎn)品廣告的專業(yè)營(yíng)利性組織，也是世界上最大的促銷(xiāo)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)組織。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是選擇小公司還是大公司?

外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。作為個(gè)體戶或小公司來(lái)說(shuō)，一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易，而貨物的進(jìn)出口貿(mào)易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營(yíng)的，個(gè)人不允許經(jīng)營(yíng)。而對(duì)于家具、家電等占用資金大、

至于行業(yè)的話，真的說(shuō)不好，在我看來(lái)每一個(gè)行業(yè)其實(shí)都差不多，每一個(gè)行業(yè)的外貿(mào)都有做得好的，做得不好的，做得好的不見(jiàn)得就是大公司，做得差的也不見(jiàn)得就是小公司，越熱門(mén)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也相應(yīng)越大。關(guān)鍵在于你選定了

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在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來(lái)進(jìn)到小公司，原本你覺(jué)得自己已經(jīng)不錯(cuò)的時(shí)候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺(jué)得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個(gè)公

建議從大外貿(mào)公司業(yè)務(wù)做起，大型外貿(mào)公司接觸的面廣，經(jīng)手的貿(mào)易方式、商品種類、各國(guó)的客戶都比較多，什么樣的業(yè)務(wù)類型都能接觸到，對(duì)今后確定主要發(fā)展方向有好處，因?yàn)槭裁炊冀佑|過(guò)所以以后在別處做什么都能手到擒來(lái)。況且有

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真心求教做外貿(mào)業(yè)務(wù)員第一次工作找大公司好還是小公司

大公司可以提升知名度，小公司可以做實(shí)事。在大公司，可以讓個(gè)人的知名度提升，簡(jiǎn)歷上可以有亮點(diǎn)。但是大公司有完整的流程，想要干點(diǎn)事情其實(shí)并不容易，小公司可以干事情，但是公司對(duì)于一個(gè)人的認(rèn)可度不好說(shuō)，愿意讓個(gè)人發(fā)揮

如果你有足夠的經(jīng)驗(yàn)，想穩(wěn)當(dāng)一點(diǎn)的那還是應(yīng)該選擇大公司，畢竟大公司實(shí)力擺在那里的，福利待遇也相對(duì)好一點(diǎn)。但是大公司有一個(gè)問(wèn)題就是升職，加薪太慢，以我在大公司里的經(jīng)驗(yàn)就是大公司里的團(tuán)隊(duì)都各自成派，勾心斗角的事

一、大公司組織成員比較多，相關(guān)的部門(mén)比較完備，分工較明確，一般的保險(xiǎn)和公積金都不會(huì)少，工資正常發(fā)放。公司也有主流業(yè)務(wù)和較穩(wěn)定的客戶群，這些代表著公司有良好的營(yíng)收能力。 有一些小公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品已經(jīng)一兩年了，但還是找不

在小公司，如果你有工作上自己的想法都可以和老板談，當(dāng)然前提是你業(yè)務(wù)做的可以，有話語(yǔ)權(quán)；大公司就比較麻煩這點(diǎn)，尤其是客戶資源上

第一，要看你自身?xiàng)l件，業(yè)務(wù)熟悉多少，比如哦，做啤酒業(yè)務(wù)的白酒也懂很多，這就是業(yè)務(wù)知識(shí)的覆蓋程度。還有你的個(gè)人愛(ài)好，在愛(ài)好的事業(yè)上發(fā)展更會(huì)有成績(jī)。第二，公司制度方面，大公司人員要求嚴(yán)一些，比如天天寫(xiě)報(bào)告，每周寫(xiě)

是在大的貿(mào)易(外貿(mào))公司做,還是在小的貿(mào)易公司做好?或者中型的?各有什么好處?我能從中得到什么?

在中國(guó)字頭的大外貿(mào)公司里能做到部門(mén)經(jīng)理，去其他中小公司當(dāng)副總經(jīng)理是很容易的。在工廠做跟單就只能接觸到自己的產(chǎn)品，相對(duì)固定的市場(chǎng)、相對(duì)固定的貿(mào)易類型和相對(duì)固定的客戶，接觸面小了，對(duì)以后發(fā)展沒(méi)多少好處。

外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。作為個(gè)體戶或小公司來(lái)說(shuō)，一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易，而貨物的進(jìn)出口貿(mào)易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營(yíng)的，個(gè)人不允許經(jīng)營(yíng)。而對(duì)于家具、家電等占用資金大、

如果想在3到5年內(nèi)可以獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，建議小公司。如果是在大城市打算走專業(yè)或者管理路線，建議大公司。小公司未必不好，如果不想輕易抉擇，又想鍛煉自己，那么可以先上貿(mào)多多jian*職外貿(mào)業(yè)務(wù)員嘗試出單，好好鍛煉自己的能力。

在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來(lái)進(jìn)到小公司，原本你覺(jué)得自己已經(jīng)不錯(cuò)的時(shí)候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺(jué)得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個(gè)公

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做外貿(mào)，選擇在什么樣的公司上班，不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來(lái)判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢(shì)，小公司也有小公司優(yōu)勢(shì)。看個(gè)人選擇吧。大公司制度比較完善，實(shí)力強(qiáng)，平臺(tái)好，有機(jī)會(huì)接觸大業(yè)務(wù)客戶，資源更廣，但人事相對(duì)復(fù)雜，

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做外貿(mào)是去大公司好還是小公司好呢?

如果你運(yùn)氣好，工作個(gè)四五年，可能公司上市，你作為元老，立刻就財(cái)務(wù)自由了。即使公司垮掉了，再換一家公司就是了。如果你是一個(gè)追求穩(wěn)定的人，那么大公司是一個(gè)好的選擇，而如果你想闖一下，那就去小公司把。

在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來(lái)進(jìn)到小公司，原本你覺(jué)得自己已經(jīng)不錯(cuò)的時(shí)候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺(jué)得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個(gè)

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大公司。asi業(yè)務(wù)員即外貿(mào)業(yè)務(wù)員，是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售的職位，進(jìn)入大公司較好。美國(guó)禮品協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱ASI，一個(gè)做產(chǎn)品廣告的專業(yè)營(yíng)利性組織，也是世界上最大的促銷(xiāo)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)組織。

做外貿(mào)，選擇在什么樣的公司上班，不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來(lái)判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢(shì)，小公司也有小公司優(yōu)勢(shì)?？磦€(gè)人選擇吧。大公司制度比較完善，實(shí)力強(qiáng)，平臺(tái)好，有機(jī)會(huì)接觸大業(yè)務(wù)客戶，資源更廣，但人事相對(duì)復(fù)雜，

而對(duì)于家具、家電等占用資金大、售后服務(wù)復(fù)雜的業(yè)務(wù)，對(duì)個(gè)人也不適宜。大公司和小公司各有各的好處，根據(jù)自身未來(lái)職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。應(yīng)答時(shí)間：2021-11-05，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員找工作大公司好還是小公司好

進(jìn)大公司好一些，我就是小公司出來(lái)的，要做的事情又多又雜，是可以學(xué)到東西 ，但是小公司的好多東西都是不完善的，和大公司是不能比的。如果你想有更好的發(fā)展，還是去大公司。不過(guò)前提是，你的個(gè)人能力，包括英語(yǔ)水平，和業(yè)務(wù)水平了，條件夠了，就都不是問(wèn)題。
你有著樣的疑問(wèn)，我在大公司和小公司都待過(guò)，覺(jué)得還是大公司制度完善職業(yè)生涯明確，小公司大部分沒(méi)有看上去老板說(shuō)的那么美好，如有關(guān)系戶你就更不要去考慮了。誰(shuí)會(huì)想到你立項(xiàng)項(xiàng)目做到尾聲，即將完美收官了，就把你扯下來(lái)讓關(guān)系戶上，你還要教他怎么處理收尾工作，其他事你還要處理。再把你分到另一個(gè)關(guān)系戶推不動(dòng)的項(xiàng)目上，你又低調(diào)的合作做完了這一切。老板向股東匯報(bào)時(shí)，功勞都不是我的，說(shuō)我只是參與配合，咱不計(jì)較，畢竟是給人貼金落個(gè)人情也行唄，竟然把后面項(xiàng)目，我接受之前的問(wèn)題說(shuō)我的主要責(zé)任，連起碼基本邏輯都沒(méi)有了，我這個(gè)鍋背的冤（主要在正式的年度總結(jié)上，這樣違心話說(shuō)回來(lái)，作為做出貢獻(xiàn)員工寒心啊，沒(méi)有暴脾氣的我維護(hù)了這一些人，但是我果斷過(guò)了不久就自己離職了）。說(shuō)了這么多廢話，就是想說(shuō)一切看人，看你的直接領(lǐng)導(dǎo)人品。如果你有識(shí)人之術(shù)，這就不是顧慮的點(diǎn)，如果沒(méi)有還是去制度完善的大公司吧！ 來(lái)自職Q用戶：匿名用戶 執(zhí)行力強(qiáng)的人適合去大公司，組織能力強(qiáng)的去小公司有更大的發(fā)揮空間 來(lái)自職Q用戶：李先生
這個(gè)問(wèn)題我深有體會(huì)，但是要具體給你一個(gè)很明確的答案，誰(shuí)也給不了你。就外貿(mào)本身來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的市場(chǎng)行情，到哪做都是一樣，不景氣。大公司里等級(jí)森嚴(yán)，人際關(guān)系也比較復(fù)雜，但是大公司能給人保障，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。小公司沒(méi)有等級(jí)可言，任何事情老板說(shuō)了算。制度方面不是很完善，可能給你的承諾也可以會(huì)變卦。在金融危機(jī)下，如果他抵御不了，很容易倒閉！這個(gè)問(wèn)題要看你自己如何去看待，如果你覺(jué)得小公司老板器重你，能學(xué)到東西倒也未嘗不可，不過(guò)私人老板是沒(méi)有情面可講的，你沒(méi)有利用價(jià)值，會(huì)一腳踢開(kāi)的。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，我覺(jué)得進(jìn)大公司比較牢靠，磨煉個(gè)幾年出去和在小公司里出去是不一樣的，而且大公司的名氣各個(gè)方面也能給自己增值！大公司和小公司里的人的素質(zhì)是絕對(duì)不一樣的??！ 你說(shuō)你想創(chuàng)業(yè)這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得等你自己到社會(huì)上磨煉的時(shí)候，你會(huì)有個(gè)新的想法和認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在都是你自己憑自己主觀想象的而已。

學(xué)經(jīng)驗(yàn)的話，個(gè)人認(rèn)為小公司吧！好多需要親力親為，不過(guò)有的時(shí)候沒(méi)人引導(dǎo)你學(xué)習(xí)。需要自己去琢磨。大公司吧，也許有些東西都分的比較細(xì)，不過(guò)只要你想學(xué)習(xí)，也是可以學(xué)習(xí)到的。這個(gè)也沒(méi)有絕對(duì)，公司和公司辦事兒不一樣。
個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，先到大一點(diǎn)的外貿(mào)公司干比較好！ 因?yàn)榇蟮墓菊娴目梢詫W(xué)到好多東，公司大業(yè)務(wù)量必然大，業(yè)務(wù)量大中間出的問(wèn)題就會(huì)多，問(wèn)題多你可以學(xué)到處理問(wèn)題的東西就多！ 然后在大的貿(mào)易公司干上2-3年，還可以積累更多的人脈，這些都是小公司不具備的！ 當(dāng)干到3-4年的時(shí)候，如果自己感覺(jué)沒(méi)什么發(fā)展的話，可以到小公司去調(diào)整調(diào)整~
個(gè)人成長(zhǎng)，小公司更加注重個(gè)人成長(zhǎng)，做得好的話升職很快。大公司項(xiàng)目多，在專業(yè)方面培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多。但在大公司比較講究規(guī)矩。但從大公司跳槽到小公司，之前的工作經(jīng)驗(yàn)也是加分項(xiàng)