1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷(xiāo)售額提成，和按利潤(rùn)率提成，一般工廠(chǎng)型的業(yè)務(wù)員提

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬(wàn)元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就是賺十幾萬(wàn)美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個(gè)優(yōu)秀的外貿(mào)人員時(shí)常做一單就可達(dá)到賺一百萬(wàn)人民幣的水平。但是，也不是任何人都可以做這個(gè)工作，它也是有門(mén)檻的。一、

年收入4萬(wàn)左右。其中月收入在4500元至6000元的占比比百分之38.7，最低收入是3000元+/月，最高收入是30000元每月。新手的年收入4萬(wàn)元，老手的年收入40萬(wàn)元左右。要做幾年才能做好這份工作，每個(gè)人的悟性不一樣，有些人

男生做外貿(mào)一般掙多少

不一定高，而如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，薪資水平要看自己的業(yè)務(wù)能力，對(duì)外貿(mào)易亦稱(chēng)“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，是指一個(gè)國(guó)家與另一個(gè)國(guó)家之間的商品和勞務(wù)的交換。這種貿(mào)易由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高，但也需具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

好。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示，最多人拿6-8K2022年較2021年下降了49%￥6-8K/最多人拿數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年12份職位樣本，截至2023-04-18薪酬區(qū)間：3-15K，其中6-8K的崗位最多占50%。福建省外貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)外

高。外貿(mào)專(zhuān)員薪資水平高，工資為每月1萬(wàn)元，有五險(xiǎn)一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨(dú)的禮品，是一個(gè)工資待遇很高的工資。

國(guó)企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬(wàn)嗎？國(guó)企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬(wàn)。

國(guó)企外貿(mào)工資高嗎

不低。根據(jù)Boss直聘查詢(xún)可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

高。外貿(mào)專(zhuān)員薪資水平高，工資為每月1萬(wàn)元，有五險(xiǎn)一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨(dú)的禮品，是一個(gè)工資待遇很高的工資。

非常好。橫店?yáng)|磁外貿(mào)員工作待免費(fèi)安排保險(xiǎn)，假期多，工資高達(dá)1萬(wàn)以上，并且每年安排免費(fèi)旅游還有超高的提成，所以橫店?yáng)|磁外貿(mào)員工作待遇非常好。待遇的意思是指物質(zhì)上獲得的酬勞。通常人們參加工作后、每個(gè)月會(huì)有固定的待遇。

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金,能帶薪休假，因此國(guó)企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國(guó)企外貿(mào)公司有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：一些外貿(mào)公司提供銷(xiāo)售獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)或銷(xiāo)售額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3. 各類(lèi)津貼和福利：例如交通津貼、餐補(bǔ)、住房津貼等。4. 提成和銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇因公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力而異。一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般

外貿(mào)工資待遇怎么樣?

高。外貿(mào)專(zhuān)員薪資水平高，工資為每月1萬(wàn)元，有五險(xiǎn)一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨(dú)的禮品，是一個(gè)工資待遇很高的工資。

6000—8000元。國(guó)際貿(mào)易免稅專(zhuān)員每月基本工資在4500元，轉(zhuǎn)正之后可達(dá)6000—8000元不等，多勞多得。國(guó)際貿(mào)易免稅專(zhuān)員負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)外客商推廣公司、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢(xún)盤(pán)及各種需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金,能帶薪休假，因此國(guó)企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國(guó)企外貿(mào)公司有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高，但也需具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

高。根據(jù)查詢(xún)百度百科顯示國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的工資是很高的，而且就業(yè)范圍也很廣，如果能夠到相關(guān)的工作，薪資還是很可觀(guān)的，在外企工作的人，即使是新人，工資可能也在5000左右。國(guó)際貿(mào)易也稱(chēng)通商，是指跨越國(guó)境的貨品和服務(wù)交易，一

國(guó)際貿(mào)易工資高嗎

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶(hù)群，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

高。外貿(mào)專(zhuān)員薪資水平高，工資為每月1萬(wàn)元，有五險(xiǎn)一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨(dú)的禮品，是一個(gè)工資待遇很高的工資。

不低。根據(jù)Boss直聘查詢(xún)可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

6000—8000元。國(guó)際貿(mào)易免稅專(zhuān)員每月基本工資在4500元，轉(zhuǎn)正之后可達(dá)6000—8000元不等，多勞多得。國(guó)際貿(mào)易免稅專(zhuān)員負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)外客商推廣公司、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢(xún)盤(pán)及各種需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)專(zhuān)員薪資水平

1、基本工資：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時(shí)間計(jì)算的，例如每小時(shí)、每天或每周工作時(shí)間對(duì)應(yīng)的基本工資。2、傭金：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金，即根據(jù)業(yè)績(jī)或銷(xiāo)售額進(jìn)行計(jì)算的獎(jiǎng)金。通常傭金的計(jì)算方式是按照

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶(hù)群，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的工資其實(shí)是很高的，一般在外企工作的人，即使是新人，工資可能也在5000左右，但是并不是所有的畢業(yè)生都有能力進(jìn)入外企的，有新人從事一些市場(chǎng)或則是行政方面的工作，但是工資也會(huì)在3000元左右，所以還是進(jìn)入外企工資比較高。 有些在金融行業(yè)或者是保險(xiǎn)行業(yè)工作的人，他們的薪資會(huì)更高的，但是也有薪資少的，因?yàn)楫吘惯@個(gè)是根據(jù)自己的業(yè)績(jī)有關(guān)，你的業(yè)績(jī)好，工資自然就高，你的工資低，你的業(yè)績(jī)自然就是不好的。 所以建議最好能夠踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)兩年的經(jīng)驗(yàn)，這樣找工作的時(shí)候，才有資本去談工資?！菊? 國(guó)際貿(mào)易是做什么的?收入高嗎?【提問(wèn)】 您好！很高興為您解答【回答】 學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的人可以從事旅游行業(yè)或者是一些外貿(mào)人員，都是可以的，因?yàn)閲?guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)有關(guān)，畢業(yè)之后還可以到銀行工作，或者是保險(xiǎn)等地工作都是可以的，還可以在企業(yè)外部做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的接待人員，就業(yè)方向還是很廣的?！净卮稹? 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的工資其實(shí)是很高的，一般在外企工作的人，即使是新人，工資可能也在5000左右，但是并不是所有的畢業(yè)生都有能力進(jìn)入外企的，有新人從事一些市場(chǎng)或則是行政方面的工作，但是工資也會(huì)在3000元左右，所以還是進(jìn)入外企工資比較高。 有些在金融行業(yè)或者是保險(xiǎn)行業(yè)工作的人，他們的薪資會(huì)更高的，但是也有薪資少的，因?yàn)楫吘惯@個(gè)是根據(jù)自己的業(yè)績(jī)有關(guān)，你的業(yè)績(jī)好，工資自然就高，你的工資低，你的業(yè)績(jī)自然就是不好的。 所以建議最好能夠踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)兩年的經(jīng)驗(yàn)，這樣找工作的時(shí)候，才有資本去談工資。【回答】
我學(xué)的國(guó)際貿(mào)易，我感覺(jué)還比較滿(mǎn)意，就業(yè)范圍也很廣。 國(guó)際貿(mào)易是一個(gè)具有廣闊前景的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。隨著全球化的深入發(fā)展和跨國(guó)貿(mào)易的增加，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的需求也在不斷增加。以下是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的一些特點(diǎn)和前景： 1. 世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展：國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)與全球經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，隨著世界各國(guó)之間的貿(mào)易活動(dòng)不斷增加，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)將繼續(xù)具有穩(wěn)定的需求。 2. 跨國(guó)公司和國(guó)際組織的需求：跨國(guó)公司和國(guó)際組織需要專(zhuān)業(yè)人才來(lái)管理和協(xié)調(diào)他們的國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)，包括市場(chǎng)分析、國(guó)際采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理和貿(mào)易合規(guī)等方面的工作。 3. 跨文化交流和合作：國(guó)際貿(mào)易涉及不同國(guó)家和地區(qū)之間的商務(wù)交流和合作，需要具備跨文化溝通和談判能力的專(zhuān)業(yè)人才。 4. 國(guó)際貿(mào)易政策和法規(guī)：國(guó)際貿(mào)易涉及復(fù)雜的政策和法規(guī)，需要專(zhuān)業(yè)人士了解和遵守國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，并為企業(yè)提供相應(yīng)的咨詢(xún)和指導(dǎo)。 5. 新興市場(chǎng)的機(jī)遇：一些新興市場(chǎng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，對(duì)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才的需求也在增加。這些市場(chǎng)提供了豐富的商機(jī)和發(fā)展空間。 6. 數(shù)字化和智能化趨勢(shì)：隨著數(shù)字化和智能化技術(shù)在國(guó)際貿(mào)易中的應(yīng)用增加，對(duì)掌握相關(guān)技能的國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才的需求也在上升。 然而，國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域也面臨一些挑戰(zhàn)，如不穩(wěn)定的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境、貿(mào)易爭(zhēng)端和保護(hù)主義傾向等。因此，專(zhuān)業(yè)人才需要具備全面的知識(shí)和技能，包括貿(mào)易政策分析、市場(chǎng)研究、談判技巧、跨文化管理等方面的能力。 總體而言，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)具有廣闊的就業(yè)前景和發(fā)展空間。但要成功在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)不斷變化的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。