找工作靠譜的平臺有：智聯(lián)招聘、前程無憂、拉勾網(wǎng)、BOSS直聘、58同城、獵聘網(wǎng)等。1、智聯(lián)招聘 作為老牌招聘網(wǎng)站，界面設(shè)計較為難看，功能使用上也有一些不便，推薦系統(tǒng)也有些混亂。然而，該網(wǎng)站的崗位信息比較全面，是它的最

找工作可以選擇以下網(wǎng)站：看往招聘網(wǎng)：國內(nèi)領(lǐng)先的招聘網(wǎng)站，擁有超過500萬的職位，覆蓋全國各地的招聘信息，同時提供企業(yè)認證服務(wù)，幫助求職者認證企業(yè)的真實性。智聯(lián)招聘：國內(nèi)大的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，擁有超過3億的求職者和1000

好找，4000-5000。找工作可以登錄國內(nèi)幾個知名的直聘平臺，例如BOSS，前程無憂等，工作地址搜索淄博，會有批量性招聘單位出現(xiàn)，工作單位是比較好找的，作為山東比較發(fā)達的地級市，根據(jù)國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)淄博第一季度人均收入為14401元

2、58同城：它屬于社區(qū)式的招聘網(wǎng)站，主要以社招為主，職位信息較多?？墒谴蠹乙欢ㄒ亮岭p眼，學(xué)會辨別招聘信息是否虛假。很多招聘的公司實際是中介公司，需要繳納保證金，承諾幫你找工作，其實不一定是你想要的工作。3、智聯(lián)

要是說是月薪過萬的工作不太好找，但是你要想找工作網(wǎng)站，你可以上58同城去找。

在家的工作的工作多以兼職為主，比較好的平臺有兼職貓—大學(xué)生找兼職網(wǎng)、豬八戒兼職、上啥班APP、58同城、1010兼職招聘_找兼職工作、天蓬網(wǎng)-免傭金的高端服務(wù)眾包交易平臺，這些都是很好的選擇。。有不明白的可以再問我

1、智聯(lián)招聘，比較老的網(wǎng)站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通 2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的 3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇 4、要是一

淄博找工作的網(wǎng)站都有什么

58同城。淄博，簡稱“淄”，山東省轄地級市，國務(wù)院批復(fù)確定的山東區(qū)域性中心城市、現(xiàn)代工業(yè)城市，重要的石油化工基地。尋找工作的人員可以前往58同城等招聘平臺尋找當(dāng)?shù)氐男r工群或工作群。

其次你說的從哪找工作，從哪都行，像58、智聯(lián)、斗角等你得多看幾家，面試的時候該問的提前問好，薪資、吃住、補貼、福利休息等等，該問就問，不要覺得不好意思，不然等你干上了，你就該后悔了，希望回答能對你有所幫助

1、智聯(lián)招聘，比較老的網(wǎng)站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通 2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的 3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇 4、要是

要是說是月薪過萬的工作不太好找，但是你要想找工作網(wǎng)站，你可以上58同城去找。

找工作可以登錄國內(nèi)幾個知名的直聘平臺，例如BOSS，前程無憂等，工作地址搜索淄博，會有批量性招聘單位出現(xiàn)，工作單位是比較好找的，作為山東比較發(fā)達的地級市，根據(jù)國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)淄博第一季度人均收入為14401元，月均收入4800。

另外，我想根據(jù)自己的經(jīng)歷講找工作的6個小原則。（1）招聘網(wǎng)站在精不在多，所有的招聘軟件都是需要注冊填寫在線簡歷，這個過程很麻煩費時間精力，所以建議用好一兩個就OK了。（2）招聘網(wǎng)站也就是一個公司的產(chǎn)品，所以不是

在淄博怎么找工作

公司招聘啟事格式3 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國聯(lián)通__ 市分公司面向社會公開招聘營業(yè)崗?fù)獍ぷ魅藛T若干名。相關(guān)事項如下: 一、應(yīng)聘人員基本條件 (一)遵紀守法,無不良記錄; (二)大專及以上學(xué)歷,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,

請將應(yīng)聘資料以EMS特快專遞函寄：山東省濟寧市吳泰閘路9號萊商銀行濟寧分行綜合部，郵編：272000，電話：0537-5170200，收件人：張先生。五、其他說明 1.相關(guān)年限計算日期截至2018年7月31日。2.招聘設(shè)有資格審核、面試、

一、招聘條件(一)成績優(yōu)秀、遵紀守法、品行端正,具有較強的責(zé)任意識,較強的文字寫作能力,較好的表達與溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;(二)相關(guān)專業(yè)20_年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外知名高校留學(xué)生;(三)熟悉國內(nèi)

1、招聘計劃：擬招聘6名男性環(huán)衛(wèi)執(zhí)法協(xié)管員。2、崗位職責(zé)：協(xié)助環(huán)衛(wèi)局開展環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察執(zhí)法和建筑渣土管理工作，協(xié)助執(zhí)法人員對違反《山東省市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、及建設(shè)部139號文件條款的行為進行依法處理。三、招聘

地址:xxxx區(qū)xx東路68號(xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一站式服務(wù)中心C區(qū)南段) 網(wǎng)址:微信號:xxxxx8 招聘啟事 篇18 【崗位職責(zé)】 主要負責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),鼓勵客戶持續(xù)使用,并負責(zé)公司有

(一)報名時間：2018年5月29日上午9:00--11:30 (二)報名地點：淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心三樓315教室(張店區(qū)金晶大道191號路西辦公樓)(三)報名要求 報名前，請先到淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.zibo.gov.cn/

2018山東省淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心招聘啟事

外資企業(yè)，普通工資收入2000左右，待遇尚可。普通工人勞動強度不小，管理層待遇較高。產(chǎn)品為PVC塑料相框，主要供出口。地址在齊魯化學(xué)工業(yè)園區(qū)清田路。

三個人去天津市公安局經(jīng)偵總隊報案，我想這樣他們應(yīng)該受理、立案吧，再不受理也說不過去，因為騙子的公司在天津，收款的帳戶也在天津，天津公安局應(yīng)該受理。 前面有人說天津的警察要求受害人在當(dāng)?shù)貓蟀福@是在推諉，試想

淄博駿光國際貿(mào)易有限公司的經(jīng)營范圍是：耐火材料、保溫隔熱材料、建筑材料、陶瓷制品、五金交電、日用百貨、針紡織品、包裝材料、橡膠制品、塑料制品、工藝品、紙制品、機電產(chǎn)品、服裝鞋帽、皮革制品、照明電器、鋼材、不銹鋼

淄博優(yōu)賽國際貿(mào)易有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91370303053446356R，企業(yè)法人牛朋飛，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。淄博優(yōu)賽國際貿(mào)易有限公司的經(jīng)營范圍是：鋼材、五金交電、建筑材料、冷彎成型設(shè)備、壓瓦機、叉車、保溫材料、化工產(chǎn)

淄博如興國際貿(mào)易有限公司是2016-10-17在山東省淄博市張店區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人獨資)，注冊地址位于山東省淄博市張店區(qū)新村西路161號鴻泰嘉園三期31號商業(yè)樓31-2-1006。淄博如興國際貿(mào)易有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼

淄博固原國際貿(mào)易有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91370303664408834R，企業(yè)法人袁正宇，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。淄博固原國際貿(mào)易有限公司的經(jīng)營范圍是：貨物、技術(shù)進出口，陶瓷制品、玻璃制品、不銹鋼制品、紙制品、塑料制品、工藝

你好，淄博固原國際貿(mào)易公司主要生產(chǎn)加工、 經(jīng)銷批發(fā)茶具 咖啡具 碗 杯子 盤子 餐具附件，員工數(shù)量301 - 500 人；主要市場大陸 港澳臺地區(qū) 日本 北美 南美 西歐 東歐 東亞 東南亞 中東 非洲 大洋洲 全球，產(chǎn)品信息鐵架;玻

你好,我今天去面試淄博固原國際貿(mào)易公司,我想再問您一下,這個公司怎么樣啊?能具體說一下嗎?

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、英語水平較高，對業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力；3、熟悉電子商務(wù)的運用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力；5、

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘條件

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4.使用賬戶名稱與密碼登錄高級會員管理中心，進行職位的發(fā)布與管理 5.搜索人才簡歷并邀請求職者面試 6.面試，并做招聘統(tǒng)計與人才招聘管理 7.完成招聘工作 參考資料：淄博五洲人才網(wǎng)www.5zrc.com

淄博的招聘網(wǎng)站魯中人才網(wǎng)挺好的額。是山東最大的人才網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)的淄博分站，靠譜。

山東省知名招聘網(wǎng)站要數(shù)齊魯人才網(wǎng)啦，很多人本地人都在用，是很不錯的，淄博地區(qū)的魯中人才網(wǎng)也是很有名的。

每周一三五現(xiàn)場招聘會匯聚眾多優(yōu)秀企業(yè)與廣大求職者參與交流，是淄博市最大的規(guī)模的人才交流平臺。旗下 五洲人才網(wǎng)www.5zrc.com是淄博市第一人才網(wǎng)，依托五洲人力資源市場強大的影響力，五洲人才網(wǎng)擁有最大的求職簡歷庫，日

1. 在線平臺：可以在各大招聘網(wǎng)站、微信公眾號、App上發(fā)布信息或查看已有的信息。2. 校園招聘：可以在學(xué)校的招聘信息欄、學(xué)生組織或?qū)W生工作辦公室找到機會。3. 個人聯(lián)系：可以通過自己認識的人或社交平臺，尋找朋友、親戚或

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首先得找靠譜點的地方看工作，現(xiàn)在很多工作都有坑，你試水還浪費時間耽誤工夫，所以工作前就看好再去； 其次，你約面試時間最好不要有拖延癥，現(xiàn)在的HR或者面試官對遲到和更改時間的非常反感，因為做HR每天都會被以各種理由放鴿子，舉個例子，之前一個面試的小伙，約好上午十點，結(jié)果一出門腳崴了不來了，還有約好面試結(jié)果一上午都沒到也不知道說一聲一問他怎么沒來，人家說不好意思啊，臨時出趟門回老家了，你說無不無語... 面試通常都是先讓你做一個自己介紹，聊聊自己的工作經(jīng)歷，如果是剛畢業(yè)的話，說說自己的實習(xí)經(jīng)歷和兼職經(jīng)歷也是好的，有的面試問題會給你設(shè)置一個場景，然后問你如果是你，你會怎么做，考驗一下你的溝通和應(yīng)變能力，你要提前心里有個譜。 面試的時候要有自信，衣服要整潔，不是說穿得有多好，而是給人感覺你是來特意面試的，不是隨便來的，自信是指多笑笑不要太拘束，正常的聊天就行不要緊張，不是過度盲目吹牛13，過度張揚會顯得你不穩(wěn)定很輕浮沒有態(tài)度。 無論是面試還是試崗，你都要有禮貌，會很加分的。 最后，希望你有一個好工作，祝福你啊！
淄博找工作的網(wǎng)站都有什么 1.上啥班——新興綜合類找工作APP 優(yōu)點：新穎的招聘方式，視頻簡歷和視頻面試。可以很直接地了解你未來的工作環(huán)境。求職者也有更多的發(fā)揮空間。 缺點：可能不太適合視頻面試會緊張的求職者。 適用人群：大家都可以去試試，視頻畢竟比文字更直接。 2.58同城——老牌藍領(lǐng)招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：信息量大，會有很多企業(yè)打電 話過來，職位多，可以直接跟企業(yè)溝通你的需求。 缺點：最近網(wǎng)上曝光虛假信息較多，平臺審核較送，需要謹慎選擇。 適用人群：比較適合有一定工作經(jīng)驗的人。 3.拉勾網(wǎng)——新興互聯(lián)網(wǎng)類招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：主要針對互聯(lián)網(wǎng)崗位，比如技術(shù)、產(chǎn)品、運營三大崗位，普遍工資比較高。公司都是用的他們最知 名的名字。現(xiàn)在已經(jīng)加入了其它崗位。 缺點：反饋不是一般的慢，一般情況是2-3天，一般超過7天HR沒有查看你的簡歷，拉勾平臺會自動標(biāo)記為不合適。 適用人群：互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員為主。 4.智聯(lián)招聘——老牌綜合類招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：老牌綜合類招聘網(wǎng)站。信息全面豐富，基本大部分企業(yè)都在上面發(fā)布招聘信息。 缺點：搜素不是很精準，有時候會出現(xiàn)很多不是我們搜素的崗位。 適用人群：初入職場以及進入職場1-5年的白領(lǐng)。 5.前程無憂——老牌綜合類招聘網(wǎng)站 和智聯(lián)招聘一樣是老牌綜合類招聘網(wǎng)站。個人覺得這兩個使用一個就可以了。 這兩個招聘網(wǎng)站的首頁都有點糟心，都是廣告，但是這并不是說它就是水貨騙子，而是由于招聘網(wǎng)站的主要付費用戶是用人單位決定的盈利模式，所以可能體驗感不好，但是是實用，可以直接下載他們的APP，也很方便的。 6.應(yīng)屆生求職網(wǎng)——老牌大學(xué)生求職網(wǎng) 這是一款針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職的網(wǎng)站，信息全面，很好用。 應(yīng)屆畢業(yè)生可以同時使用這個網(wǎng)站和BOSS直聘、上啥班、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等以上所有網(wǎng)站。 另外，我想根據(jù)自己的經(jīng)歷講找工作的6個小原則。 （1）招聘網(wǎng)站在精不在多，所有的招聘軟件都是需要注冊填寫在線簡歷，這個過程很麻煩費時間精力，所以建議用好一兩個就OK了。 （2）招聘網(wǎng)站也就是一個公司的產(chǎn)品，所以不是完美的，有時候用戶體驗還很差，做好心理準備，避免找工作中的心理落差。 （3）針對你要應(yīng)聘的崗位，多搜索幾個名字，因為不同的公司對崗位名稱有不同的叫法。 （4）可以主動與HR溝通的APP，一定要抓住這個機會，注意溝通話術(shù)，不要用網(wǎng)站默認的話術(shù)，根據(jù)公司的要求編輯發(fā)送吸引人的話術(shù)。 （5）.盡量不要海投簡歷。海投簡歷很容易導(dǎo)致你進入一家不合適的公司。 （11）.求職是一個過程，保證好的心態(tài)。 我找工作也遇到很多坑，希望我的經(jīng)驗可以幫助到大家！
招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過程是什么？ 1. 通過人才盤點了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀 招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準確地了解哪些職位需要填補。 2. 制定詳細清晰的企業(yè)招聘計劃 根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計劃。計劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預(yù)算明細和人員劃分等信息。 3. 開發(fā)和維護渠道，準備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設(shè)計相應(yīng)的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。 4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程 統(tǒng)一收集所有渠道的簡歷，并根據(jù)工作要求進行初步篩選。通過篩選的簡歷進行邀請，以安排進一步的面試。這時，內(nèi)部組織也應(yīng)進行協(xié)調(diào)，以確保面試過程的順利進行。 5. 跟蹤采訪反饋，分析和評估結(jié)果 跟進每個面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答?，并及時調(diào)整招聘方向。同時，將評估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準備。 6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知 所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時，應(yīng)與應(yīng)聘者進行薪資談判。雙方達成共識后，將發(fā)放offer并安排入職時間。 7. 不斷完善招聘制度，流程和制度 企業(yè)的招募和分配是一個來回的過程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時進行復(fù)盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來越高。因此，每個人都應(yīng)該了解，招聘不是一項工作，而是整個人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務(wù)必認真，嚴格地對待每個項目，以使整個招聘和配置工作更好。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，負責(zé)與國外客戶溝通、產(chǎn)品推廣、訂單跟進等工作。 ①工作職責(zé) 1.與客戶溝通：通過郵件、電話、視頻會議等方式與客戶進行溝通，了解客戶需求，解答疑問，推薦產(chǎn)品等。 2.報價與合同談判：根據(jù)客戶需求，提供產(chǎn)品報價，并進行價格談判，最終達成合同協(xié)議。 3.訂單處理：跟進訂單生產(chǎn)、出貨、報關(guān)等流程，及時解決出現(xiàn)的問題，確保訂單按時交付。 4.市場開拓：開拓新客戶，維護老客戶，提升銷售額和市場份額。 5.產(chǎn)品推廣：通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的知名度和美譽度。 6.資料整理：負責(zé)整理和更新客戶資料、產(chǎn)品資料和市場資料等，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 7.洽談會議：參加國內(nèi)外貿(mào)易展會和洽談會，展示產(chǎn)品和推廣公司形象，與客戶面對面洽談業(yè)務(wù)。 8.其他事務(wù)：如處理投訴、退貨、索賠等客戶問題，與內(nèi)部部門合作解決問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)等。 ②專業(yè)知識 1.國際貿(mào)易法規(guī)：熟悉國際貿(mào)易的法規(guī)，比如國際商會的INCOTERMS規(guī)則、WTO的規(guī)則、關(guān)稅、貿(mào)易協(xié)定等。 2.海關(guān)關(guān)稅規(guī)定：了解各國的海關(guān)關(guān)稅政策，包括稅率、稅收制度、關(guān)稅協(xié)定等。 3.貨物運輸與物流：熟悉貨物運輸?shù)牧鞒毯头绞剑ê＿\、空運、陸運、快遞等，了解物流運作流程，包括物流渠道選擇、物流管理等。 4.產(chǎn)品知識：掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識，了解產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、價格等。 5.貿(mào)易支付方式：了解各種貿(mào)易支付方式，比如信用證、匯票、托收等，熟悉各種支付方式的優(yōu)缺點和操作流程。 6.貿(mào)易條款：熟悉常見的貿(mào)易條款，比如FOB、CF、DDP等，能夠根據(jù)客戶要求選擇適當(dāng)?shù)馁Q(mào)易條款。 7.外匯管理：了解外匯市場的情況，掌握外匯管理的相關(guān)政策和法規(guī)。 8.國際商務(wù)禮儀：熟悉不同國家和地區(qū)的商務(wù)禮儀，包括商務(wù)禮節(jié)、禮品文化等。 9.英語能力：具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠流暢地進行口頭和書面溝通。 ③技能要求 1.溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶、內(nèi)部部門和合作伙伴溝通，解決問題。 2.銷售能力：具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗，能夠有效地推銷產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售額和市場份額。 3.商務(wù)談判能力：具備商務(wù)談判技巧，能夠在與客戶進行價格、合同等談判時把握主動權(quán)，獲得更優(yōu)惠的條件。 4.解決問題能力：具備解決問題的能力，能夠分析問題、制定解決方案，并及時解決出現(xiàn)的問題。 5.組織能力：具備組織能力，能夠安排工作、協(xié)調(diào)資源，保證訂單按時交付。 6.學(xué)習(xí)能力：具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)的國際貿(mào)易知識和技能，保持自身競爭力。 7.團隊合作能力：具備良好的團隊合作精神，能夠積極協(xié)作、互相支持，共同完成團隊目標(biāo)。 8.適應(yīng)能力：具備適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和工作需求，保持積極的工作態(tài)度。 ④職業(yè)素養(yǎng) 1.誠信正直：遵守誠信原則，堅持公正、誠實、信任等價值觀念，與客戶、合作伙伴保持誠信關(guān)系。 2.責(zé)任心：具備強烈的責(zé)任心，對工作負責(zé)，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，及時解決問題。 3.服務(wù)意識：具備良好的服務(wù)意識，關(guān)注客戶需求，盡力滿足客戶的需求和期望。 4.敬業(yè)精神：具備敬業(yè)精神，對工作充滿熱情和激情，不斷追求卓越，持續(xù)提高工作水平。 5.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，積極協(xié)作，與同事溝通交流，共同完成任務(wù)。 6.文化包容：具備跨文化交流能力，尊重不同文化背景和差異，注重文化包容和融合。 7.學(xué)習(xí)態(tài)度：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高，跟進國際貿(mào)易發(fā)展趨勢，提升自身競爭力。 8.品質(zhì)意識：具備品質(zhì)意識，注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力提高客戶滿意度。 ⑤薪酬侍遇 1.基本工資：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資一般根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗、崗位職責(zé)等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。 2.績效獎金：根據(jù)個人和企業(yè)的業(yè)績，外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以獲得績效獎金，作為激勵和獎勵。 3.提成和分紅：對于銷售類崗位，外貿(mào)業(yè)務(wù)員通?？梢垣@得一定的銷售提成或業(yè)務(wù)分紅，以激發(fā)其銷售熱情和業(yè)務(wù)拓展能力。 4.福利待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常享有企業(yè)提供的各種福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。 ⑥發(fā)展前景 1.職業(yè)晉升：優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機會晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理等高級職位，承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。 2.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進行溝通交流，可以拓寬視野，了解國際貿(mào)易的發(fā)展趨勢和變化，提升自身的跨文化交際和國際化能力。 3.行業(yè)經(jīng)驗：外貿(mào)業(yè)務(wù)員在工作中積累了豐富的國際貿(mào)易和行業(yè)經(jīng)驗，可以在未來的職業(yè)發(fā)展中更快速地適應(yīng)行業(yè)變化和需求。 4.創(chuàng)業(yè)機會：外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以在未來選擇創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，利用自己的行業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，開拓更廣闊的市場。 5.國際交流：外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以參加國際貿(mào)易展覽會、國際商務(wù)洽談等活動，與國外客戶和業(yè)務(wù)伙伴交流，建立更廣泛的人脈關(guān)系。 ⑦入行指南 1.學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識：要成為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，首先需要學(xué)習(xí)國際貿(mào)易相關(guān)知識，了解國際貿(mào)易的基本原理、流程、規(guī)則等。可以通過學(xué)習(xí)國際貿(mào)易相關(guān)的專業(yè)課程、參加培訓(xùn)班、自學(xué)書籍等方式進行學(xué)習(xí)。 2.培養(yǎng)外語能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要能夠流利地與海外客戶進行溝通交流，因此外語能力是非常重要的?？梢酝ㄟ^參加英語培訓(xùn)、外語考試等方式提高外語水平。 3.掌握相關(guān)工具和軟件：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要掌握相關(guān)的工具和軟件，如辦公軟件、ERP系統(tǒng)、貿(mào)易管理軟件等，以便更好地處理業(yè)務(wù)和管理數(shù)據(jù)。 4.積累實踐經(jīng)驗：在學(xué)習(xí)的同時，需要積累實踐經(jīng)驗?？梢酝ㄟ^實習(xí)、兼職等方式進入外貿(mào)企業(yè)，了解實際業(yè)務(wù)操作流程和管理方法。 5.培養(yǎng)團隊合作能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常需要與團隊成員、客戶和合作伙伴進行合作和溝通，因此需要具備團隊合作能力，學(xué)會協(xié)調(diào)和處理團隊內(nèi)部的矛盾。 6.建立人脈關(guān)系：在行業(yè)內(nèi)建立廣泛的人脈關(guān)系，可以更好地了解市場和行業(yè)動態(tài)，找到更多的商機和合作伙伴。 ⑧入行理由 1.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要處理與海外客戶的業(yè)務(wù)，需要了解國際市場的需求和趨勢，能夠拓展自己的國際化視野，了解不同國家和地區(qū)的商業(yè)文化和規(guī)則。 2.薪資待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員是一個高薪職業(yè)，隨著經(jīng)驗的積累和業(yè)績的提升，薪資待遇也會逐漸提高。 3.挑戰(zhàn)性：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要面對不同文化、語言和習(xí)慣的客戶，需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，這對于個人成長和發(fā)展是非常有挑戰(zhàn)性的。 4.人脈資源：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要與海外客戶和合作伙伴進行頻繁的溝通和協(xié)商，這些人脈資源可以為個人職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供重要的幫助。 5.創(chuàng)業(yè)機會：外貿(mào)業(yè)務(wù)員在工作過程中可以了解市場需求和商業(yè)模式，積累一定的商業(yè)經(jīng)驗和資源，為將來的創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和資源。
國際經(jīng)濟貿(mào)易，在一些高校也稱國際經(jīng)濟貿(mào)易與金融。根據(jù)國貿(mào)的培養(yǎng)方向，有國際貿(mào)易理論與實務(wù)、國際金融、國際投資、貿(mào)易融資等，這也決定了國貿(mào)專業(yè)對口的基本就業(yè)方向有兩個：進出口貿(mào)易、金融。 目前國內(nèi)很多高校，國貿(mào)和金融吃的就是“一碗飯”。 求職的話，你可以重點考慮：國際貿(mào)易進出口公司；企業(yè)內(nèi)部進出口管理機構(gòu)；國際商務(wù)公司；銀行尤其進出口投資銀行；外經(jīng)貿(mào)機關(guān)及下屬單位、風(fēng)險管理機構(gòu)等。 總體上，該專業(yè)選擇范圍非常廣闊。 擴展資料： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)中國經(jīng)濟與社會發(fā)展需要，了解現(xiàn)代國際經(jīng)濟與貿(mào)易環(huán)境和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則、法律與慣例，了解中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)，掌握經(jīng)濟學(xué)基本原理和國際貿(mào)易基本理論、基本知識，通曉最新的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)運作方式與基本操作技能，能夠無障礙地進行英語交流，具有國際視野、創(chuàng)新和開拓精神的應(yīng)用型國際經(jīng)貿(mào)人才。 國際經(jīng)濟與貿(mào)易(簡稱“國貿(mào)”)是研究國際貿(mào)易發(fā)生的原因、國際貿(mào)易政策、國際貿(mào)易實務(wù)、跨國投資以及國際貿(mào)易與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的一門學(xué)科。國貿(mào)是屬于經(jīng)濟學(xué)門類中經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)類的一個專業(yè)。 熟悉通行的國際貿(mào)易慣例和規(guī)則以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)，了解主要國家與地區(qū)的對外貿(mào)易狀況，能在涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機構(gòu)和科研院所從事國際經(jīng)濟與貿(mào)易業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研與教學(xué)科研等工作的高級專門人才。 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)濟學(xué)和國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易的基本理論和基礎(chǔ)知識，受到經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的基本訓(xùn)練，具有理論分析和實務(wù)操作的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)掌握以下知識和能力： 1. 掌握馬克思主義經(jīng)濟學(xué)基本理論和方法； 2. 掌握西方經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)的理論和方法； 3. 能運用計量、統(tǒng)計、會計方法進行分析和研究； 4. 了解主要國家和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及其貿(mào)易政策； 5. 了解國際經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易理論發(fā)展的動態(tài)； 6. 能夠熟練地掌握一門外語，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計算機從事涉外經(jīng)濟工作。 參考資料：百度百科——國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)
1:首先你得給自己一個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向?qū)ψ约航窈髱啄陼硎裁矗? 2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛煉人。做的好的話一個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業(yè)的投融資環(huán)境不理想，在這一行當(dāng)壓力會很大。 3：北京的房屋租賃行業(yè)也挺不錯，但是要看整個房地產(chǎn)的發(fā)展。北京做房產(chǎn)經(jīng)紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和端口任務(wù)的壓力。再說了，還得從頭再來學(xué)習(xí)行業(yè)知識，積累人脈什么的。 4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業(yè)，對3C產(chǎn)品行情價格什么的都了解，最主要的是這一行業(yè)之后的發(fā)展前景還是不錯。只要自己肯積累。不管是人脈，行業(yè)經(jīng)驗什么的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業(yè)都是銷售，但是隔行如隔山，轉(zhuǎn)行的話要考慮自己通過多長時間融入行業(yè)，到拿到高薪。 5：個人建議，僅供參考。
親親，非常榮幸為您解答[開心][開心]在淄博找個人不一定能找到。因為中國每年有100多萬的失蹤人口。根據(jù)白皮書統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在整個2020年期間,我國走失人次達到了100萬。其中未成年人占7.4%,也就是說,去年兒童走失人口近74000人。尤其是對方還可能不停移動位置，所以無論在什么地方找人，都無異于大海撈針?！菊? 如果在淄博找個人能找到嗎【提問】 親親，非常榮幸為您解答[開心][開心]在淄博找個人不一定能找到。因為中國每年有100多萬的失蹤人口。根據(jù)白皮書統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在整個2020年期間,我國走失人次達到了100萬。其中未成年人占7.4%,也就是說,去年兒童走失人口近74000人。尤其是對方還可能不停移動位置，所以無論在什么地方找人，都無異于大海撈針。【回答】 [開心][心]相關(guān)拓展：找人方法匯總：第一種，通過社交媒體和聊天工具,例如：QQ，微信，陌陌，社交媒體等交友信息尋找。第二種，到他的家鄉(xiāng)去尋找，咨詢親朋好友詳細情況。第三種，通過警察局去尋找，需要立案偵查，時間比較慢。第四種，通過專業(yè)的找人公司，省時省力，就是需要付費?！净卮稹?br>淄博找工作的網(wǎng)站都有什么 1.上啥班——新興綜合類找工作APP 優(yōu)點：新穎的招聘方式，視頻簡歷和視頻面試?？梢院苤苯拥亓私饽阄磥淼墓ぷ鳝h(huán)境。求職者也有更多的發(fā)揮空間。 缺點：可能不太適合視頻面試會緊張的求職者。 適用人群：大家都可以去試試，視頻畢竟比文字更直接。 2.58同城——老牌藍領(lǐng)招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：信息量大，會有很多企業(yè)打電 話過來，職位多，可以直接跟企業(yè)溝通你的需求。 缺點：最近網(wǎng)上曝光虛假信息較多，平臺審核較送，需要謹慎選擇。 適用人群：比較適合有一定工作經(jīng)驗的人。 3.拉勾網(wǎng)——新興互聯(lián)網(wǎng)類招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：主要針對互聯(lián)網(wǎng)崗位，比如技術(shù)、產(chǎn)品、運營三大崗位，普遍工資比較高。公司都是用的他們最知 名的名字?，F(xiàn)在已經(jīng)加入了其它崗位。 缺點：反饋不是一般的慢，一般情況是2-3天，一般超過7天HR沒有查看你的簡歷，拉勾平臺會自動標(biāo)記為不合適。 適用人群：互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員為主。 4.智聯(lián)招聘——老牌綜合類招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：老牌綜合類招聘網(wǎng)站。信息全面豐富，基本大部分企業(yè)都在上面發(fā)布招聘信息。 缺點：搜素不是很精準，有時候會出現(xiàn)很多不是我們搜素的崗位。 適用人群：初入職場以及進入職場1-5年的白領(lǐng)。 5.前程無憂——老牌綜合類招聘網(wǎng)站 和智聯(lián)招聘一樣是老牌綜合類招聘網(wǎng)站。個人覺得這兩個使用一個就可以了。 這兩個招聘網(wǎng)站的首頁都有點糟心，都是廣告，但是這并不是說它就是水貨騙子，而是由于招聘網(wǎng)站的主要付費用戶是用人單位決定的盈利模式，所以可能體驗感不好，但是是實用，可以直接下載他們的APP，也很方便的。 6.應(yīng)屆生求職網(wǎng)——老牌大學(xué)生求職網(wǎng) 這是一款針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職的網(wǎng)站，信息全面，很好用。 應(yīng)屆畢業(yè)生可以同時使用這個網(wǎng)站和BOSS直聘、上啥班、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等以上所有網(wǎng)站。 另外，我想根據(jù)自己的經(jīng)歷講找工作的6個小原則。 （1）招聘網(wǎng)站在精不在多，所有的招聘軟件都是需要注冊填寫在線簡歷，這個過程很麻煩費時間精力，所以建議用好一兩個就OK了。 （2）招聘網(wǎng)站也就是一個公司的產(chǎn)品，所以不是完美的，有時候用戶體驗還很差，做好心理準備，避免找工作中的心理落差。 （3）針對你要應(yīng)聘的崗位，多搜索幾個名字，因為不同的公司對崗位名稱有不同的叫法。 （4）可以主動與HR溝通的APP，一定要抓住這個機會，注意溝通話術(shù)，不要用網(wǎng)站默認的話術(shù)，根據(jù)公司的要求編輯發(fā)送吸引人的話術(shù)。 （5）.盡量不要海投簡歷。海投簡歷很容易導(dǎo)致你進入一家不合適的公司。 （11）.求職是一個過程，保證好的心態(tài)。 我找工作也遇到很多坑，希望我的經(jīng)驗可以幫助到大家！
淄博有招聘市場，周一，三，五，在義烏小商品城三期東門外哪里有招聘的。 國際商貿(mào)場周二，四，六有招聘的。 另外還有58同城網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)招聘，都可以的。
在淄博每個崗位招聘，都有不同合適的平臺，希望可以找到最合適你的平臺！ 1.上啥班——新興綜合類找工作APP 優(yōu)點：新穎的招聘方式，視頻簡歷和視頻面試?？梢院苤苯拥亓私饽阄磥淼墓ぷ鳝h(huán)境。求職者也有更多的發(fā)揮空間。 缺點：可能不太適合視頻面試會緊張的求職者。 適用人群：大家都可以去試試，視頻畢竟比文字更直接。 2.58同城——老牌藍領(lǐng)招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：信息量大，會有很多企業(yè)打電話過來，職位多，可以直接跟企業(yè)溝通你的需求。 缺點：最近網(wǎng)上曝光虛假信息較多，平臺審核較送，需要謹慎選擇。 適用人群：比較適合有一定工作經(jīng)驗的人。 3.拉勾網(wǎng)——新興互聯(lián)網(wǎng)類招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：主要針對互聯(lián)網(wǎng)崗位，比如技術(shù)、產(chǎn)品、運營三大崗位，普遍工資比較高。公司都是用的他們最知名的名字?，F(xiàn)在已經(jīng)加入了其它崗位。 缺點：反饋不是一般的慢，一般情況是2-3天，一般超過7天HR沒有查看你的簡歷，拉勾平臺會自動標(biāo)記為不合適。 適用人群：互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員為主。 4.智聯(lián)招聘——老牌綜合類招聘網(wǎng)站 優(yōu)點：老牌綜合類招聘網(wǎng)站。信息全面豐富，基本大部分企業(yè)都在上面發(fā)布招聘信息。 缺點：搜素不是很精準，有時候會出現(xiàn)很多不是我們搜素的崗位。 適用人群：初入職場以及進入職場1-5年的白領(lǐng)。 5.前程無憂——老牌綜合類招聘網(wǎng)站 和智聯(lián)招聘一樣是老牌綜合類招聘網(wǎng)站。個人覺得這兩個使用一個就可以了。 這兩個招聘網(wǎng)站的首頁都有點糟心，都是廣告，但是這并不是說它就是水貨騙子，而是由于招聘網(wǎng)站的主要付費用戶是用人單位決定的盈利模式，所以可能體驗感不好，但是是實用，可以直接下載他們的APP，也很方便的。 6.應(yīng)屆生求職網(wǎng)——老牌大學(xué)生求職網(wǎng) 這是一款針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職的網(wǎng)站，信息全面，很好用。 應(yīng)屆畢業(yè)生可以同時使用這個網(wǎng)站和BOSS直聘、上啥班、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等以上所有網(wǎng)站。 另外，我想根據(jù)自己的經(jīng)歷講找工作的6個小原則。 （1）招聘網(wǎng)站在精不在多，所有的招聘軟件都是需要注冊填寫在線簡歷，這個過程很麻煩費時間精力，所以建議用好一兩個就OK了。 （2）招聘網(wǎng)站也就是一個公司的產(chǎn)品，所以不是完美的，有時候用戶體驗還很差，做好心理準備，避免找工作中的心理落差。 （3）針對你要應(yīng)聘的崗位，多搜索幾個名字，因為不同的公司對崗位名稱有不同的叫法。 （4）可以主動與HR溝通的APP，一定要抓住這個機會，注意溝通話術(shù)，不要用網(wǎng)站默認的話術(shù)，根據(jù)公司的要求編輯發(fā)送吸引人的話術(shù)。 （5）.盡量不要海投簡歷。海投簡歷很容易導(dǎo)致你進入一家不合適的公司。 （10）.求職是一個過程，保證好的心態(tài)。 我找工作也遇到很多坑，希望我的經(jīng)驗可以幫助到大家！