一、商務(wù)主管;二、商務(wù)代表;三、核算會計;四、前臺;五、網(wǎng)頁設(shè)計師A-06 上海帥佳電子科技有限公司一、VI高級管理人員:1-2人,要求,35歲以上,男女不限,本科學歷,具有5年以上外資或合資企業(yè)電子工業(yè)企業(yè)VI工作經(jīng)驗。二、OEM研發(fā)及工作

一、招聘中層干部潛規(guī)則 對于絕大多數(shù)公司來說，35歲是個職場分水嶺?！爸袑右韵拢?5歲肯定不要，30歲以上最好也別要，除非帶資源、帶流量，帶可估量的收益?！薄?0歲以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久。問清楚

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

每個部門都需要2-3個4級以上英語水平的女生做助理，主管，經(jīng)理，副總各一個，除了對以上職位需要英語水品，其他職員是不需要很高的英語水平的，但是一般的貿(mào)易公司很看重工作經(jīng)驗，其實現(xiàn)在學歷對一個公司來說不是太重要，你

有沒要求其他的:比如產(chǎn)品演示能力,識別并運用不同策略對待客戶群體的能力。 清楚定義要的銷售經(jīng)理的要求,接下來就可以找人。 —招聘網(wǎng)站:51job,智聯(lián)招聘,BOSS直聘等; —社交網(wǎng)站:LINKEDIN,目標人群的微信群組,甚至抖音; —專業(yè)的展會,也

1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司; 2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團隊,帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶,完成公司布置的銷售任務(wù); 3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運作。 任職資格:

外貿(mào)公司高級主管招聘條件

四、招聘程序和辦法招聘工作由紹興市公路與運輸管理中心采取公開報名、資格審查、面試、體檢后，按總成績擇優(yōu)聘用的方式進行，具體辦法是：網(wǎng)上報名有意向報名人員請于2022年3月22日至3月27日17:00前填寫《紹興市公路與運輸

一、招聘原則和計劃此次公開招聘堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。2022年度線上招聘共有7家衛(wèi)生健康委下屬衛(wèi)生健康單位和2家省級醫(yī)院紹興院區(qū)參加，共招聘1427名工作人員，均為正式在編人員。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘

2022浙江紹興事業(yè)單位招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)同時公布。考生可登錄網(wǎng)站查看具體招聘要求。報名條件：(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的

柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;身體健康，無不良嗜好且無犯罪記錄;02、招聘程序公開報名和資格審核報名時間：2022年3月7日—2022年3月11日上午8:30-12:00下午14:00-17:00報名地點：紹興市越城區(qū)機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心230辦公室，

2022年11月10日。根據(jù)查詢2022年第二次紹興市柯橋區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位編外和國有企業(yè)工作人員招聘工作有關(guān)事項得知，計劃招聘部分機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員90名、國有企業(yè)職工8名。面試時間為2022年11月10日。

學位認證書;本次招聘對象為在2022年3月1日前取得學歷學位證書或教育部中國留學服務(wù)中心學歷學位認證證書人員;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

2022紹興柯橋事業(yè)和國有企業(yè)招聘最新消息

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

提供競爭力薪資和福利待遇：提供有競爭力的薪資和福利待遇是吸引和留住優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的重要手段。這可以包括提供獎金、提成、培訓機會等。建立良好的工作環(huán)境：提供良好的工作環(huán)境是留住優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵。這包括良好的工作氛圍、明確

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務(wù)員過來 2、人才市場招聘業(yè)務(wù)員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務(wù)員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務(wù)提成和待遇及福利。

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

找工作有兩條途徑:線上和線下！1、線上就是通過前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等，在網(wǎng)上把你的簡歷如實填寫完整，通過瀏覽用人單位的實際要求，然后根據(jù)自身的實際情況去投遞建立即可，根據(jù)雙方職位的匹配度，預約面試或者筆試，

柯橋找工作主要是輕紡城人才網(wǎng)和紹興e網(wǎng)找個工作板塊

3，前程無憂：靠譜，工資較高，高中大專和本科以上適合在這個網(wǎng)站找工作。4、中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但已經(jīng)沒落，對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦使用。5、智聯(lián)招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。6、應(yīng)屆

找工作可以通過以下途徑：招聘網(wǎng)站：在招聘網(wǎng)站上可以發(fā)布個人簡歷，瀏覽招聘信息并申請合適的工作。常見的招聘網(wǎng)站包括智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等。社交媒體：通過社交媒體平臺，例如Linkedin、微博、微信等，可以關(guān)注相關(guān)公司和

2.積極利用網(wǎng)絡(luò)資源：現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了找工作的主要渠道之一，可以通過各種招聘網(wǎng)站、社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站等途徑來尋找工作。3.關(guān)注招聘信息：可以通過各種渠道關(guān)注招聘信息，比如企業(yè)官網(wǎng)、招聘會、招聘廣告等，及時了解招聘信

1、人才中心；每個城市都有人力資源中（俗稱人才中心），里面每隔一段時間都會發(fā)起招聘會，就算沒在招聘會時期也有一些公司在里面掛有招聘信息，主要面對社會人員。2、校園招聘會；每年每所大學都會有的一場招聘會，主要面對應(yīng)

在柯橋找工作的途徑???

在和橋找工作，最好河橋找工作是很好找的工作，而且河橋的工資也很高。
柯橋人才市場，在華潤萬家二樓。
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會計的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗的外貿(mào)會計取代報關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會計人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會計證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國會計報》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會計以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會計人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關(guān)部門的統(tǒng)計顯示：江蘇省進出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個崗位計算，至少存在75000個外貿(mào)會計崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿(mào)人才的要求提高了。”新疆一家商貿(mào)企業(yè)負責人對記者說，“以前我們對外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計和財務(wù)人員。” 在危機中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會計，“前任會計對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當時沒有意識到外貿(mào)會計人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計。”但后來吳鵬發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識儲備的會計還真應(yīng)付不來?，F(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿(mào)會計，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會計人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會計？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿(mào)會計考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿(mào)會計證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿(mào)知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會計考試的報名消息后，郭玲也動了心，不過她認為，考證是次要的，學習相關(guān)外貿(mào)會計知識是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計、稅務(wù)知識。”郭玲從全國外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會計考試不考外語，這讓她和身邊很多準備參加外貿(mào)會計考試的朋友都長舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會計人的共識，從歷年會計資格證、職稱證、注冊會計師證、注冊稅務(wù)師證報考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機會。因為他們知道，說不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。 北京工商大學商學院會計學副教授王紀平認為，外貿(mào)會計的難點不是會計，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點，有會計基礎(chǔ)的會計人都能在較短時間內(nèi)勝任外貿(mào)會計工作。 對外貿(mào)會計所需的業(yè)務(wù)能力，全國外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點負責人賈正文介紹，外貿(mào)會計通常負責企業(yè)進出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預測和控制工作，要求會計人在具備會計知識的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務(wù)會計，出口貨物退(免)稅核算，進口業(yè)務(wù)會計，加工貿(mào)易會計，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計，進出口企業(yè)會計報表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會計證由商務(wù)部下屬中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會計資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會計人員時并不要求其持有外貿(mào)會計證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會計人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會計人的薪資和待遇普遍要高，這也是報考外貿(mào)會計的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會計，企業(yè)在金融危機中關(guān)門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報關(guān)工作的外貿(mào)會計要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量?！眲ⅧP說。 有經(jīng)驗人士指出，外貿(mào)會計新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會計等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會計年收入可達到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會計工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓學校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財務(wù)、會計工作經(jīng)驗或已接受過財務(wù)、會計業(yè)務(wù)培訓的在職人員可以在外貿(mào)會計的崗位很快上手外，國貿(mào)、會計、財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓后，也可以很快從事外貿(mào)會計工作。