規(guī)劃不只是寫(xiě)出來(lái),更要實(shí)際去做、去實(shí)現(xiàn),也要在實(shí)踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來(lái)的,加油吧,相信自己! 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文1500字(三) 一、前言 沒(méi)有夢(mèng)想對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)是非?？膳碌囊患虑?如同無(wú)頭蒼蠅似的到

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)經(jīng)典范文 一、前言：現(xiàn)在社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，提前做好自己的規(guī)劃對(duì)我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)，作為新時(shí)代的大專(zhuān)生，就應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式，

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)應(yīng)包括的基本內(nèi)容有：自我評(píng)價(jià)、確立目標(biāo)、環(huán)境評(píng)價(jià)、職業(yè)定位、實(shí)施策略、評(píng)估與反饋等方面。具體內(nèi)容如下：1、 自我評(píng)價(jià) 一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要

如果沒(méi)有明確的時(shí)間規(guī)定,會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。 公平、公開(kāi)原則 在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí),都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其條件標(biāo)準(zhǔn),保持高度的透明度,維護(hù)管理人員整體積極性的保證。 協(xié)

我開(kāi)始明白,我只有活的和別人不一樣,盡早規(guī)劃自己才能去完成既定目標(biāo),以前的夢(mèng)想,于是,我開(kāi)始向那些優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)們學(xué)習(xí),開(kāi)始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,雖然在大一的時(shí)候我早對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行了一次規(guī)劃,但是當(dāng)時(shí)的我在各方面還不太很成熟,有

職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫(xiě) 篇1 要想寫(xiě)好職業(yè)生涯規(guī)劃,就必須先認(rèn)識(shí)它的含義。 因此,所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)

職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估周邊各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要充分了解所處環(huán)境的特點(diǎn)、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個(gè)環(huán)境中的地位以及環(huán)境對(duì)自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。只有對(duì)

職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫(xiě)?

根據(jù)特點(diǎn)和興趣來(lái)完成職業(yè)定位。我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(xiàn)(M)和專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)(P)。顧名思義，管理路線(xiàn)就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職

外貿(mào)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū) 外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個(gè)自己愿意付出的、有前景的行業(yè)??！從參加工作開(kāi)始，用3年的時(shí)間，熟悉這個(gè)行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀(guān)方面都要熟悉，成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了

1，先做好當(dāng)前的事情，外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù)，畢竟你剛畢業(yè)；2，如果認(rèn)可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個(gè)檔次；3，如果不認(rèn)可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件成

業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶(hù)的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督 促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶(hù),與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶(hù)之間的關(guān)系 3、打

做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。 二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展前景?以后怎么規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯?

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(xiàn)(M)和專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)(P)。顧名思義，管理路線(xiàn)就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù)，靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(xiàn)(M)和專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)(P)。顧名思義，管理路線(xiàn)就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù)，靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯

應(yīng)商的資源，市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)于電商店鋪的運(yùn)用能力，對(duì)于外貿(mào)海關(guān)通關(guān)單證報(bào)關(guān)知識(shí)的熟悉等，這是我們做好外貿(mào)這個(gè)行業(yè)的核心基礎(chǔ)。職業(yè)遠(yuǎn)期成長(zhǎng)層面 在一家公司或者一個(gè)機(jī)構(gòu)，我們就應(yīng)該有這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，如何從一個(gè)外貿(mào)

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

做一個(gè)誠(chéng)實(shí)、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。做朋友做業(yè)務(wù)要誠(chéng)實(shí)。對(duì)待自己的職業(yè)要有熱情,有激情。在開(kāi)發(fā)客戶(hù)的過(guò)程中要有耐心。在與客戶(hù)洽談和溝通時(shí)要有自信心。 第六,業(yè)余時(shí)間多加練習(xí)英語(yǔ)口語(yǔ),接待客戶(hù)時(shí)做到完全無(wú)障礙的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機(jī)會(huì)加入XX集團(tuán)。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門(mén)充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個(gè)崗位上，我明*臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要

外貿(mào)新人如何做職業(yè)規(guī)劃

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(xiàn)(M)和專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)(P)。顧名思義，管理路線(xiàn)就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù)，靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯

第二階段：正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作，包括單證、跟單，詢(xún)盤(pán)，談盤(pán)，直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)階段少則一年，多則二年。第三階段：正式獨(dú)立成為一個(gè)成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作三到五年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個(gè)自己愿意付出的、有前景的行業(yè)??！從參加工作開(kāi)始，用3年的時(shí)間，熟悉這個(gè)行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀(guān)方面都要熟悉，成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了 外貿(mào) 的流程，做 外貿(mào) 的

比方說(shuō),原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù),中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù),給客戶(hù)體現(xiàn)出尊敬感。 3、工作表要

外貿(mào)單證員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

國(guó)家經(jīng)濟(jì)和數(shù)字媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴(lài)、相互促進(jìn)的關(guān)系。 4、職業(yè)環(huán)境分析: 行業(yè)分析:涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)、外資企業(yè)、銀行、進(jìn)出口貿(mào)易單位、物流企業(yè)以及政府機(jī)構(gòu)從事經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的管理、策劃、國(guó)際商務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)以及各種國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作

父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們搬來(lái)一起居住生活?！?母親:工作要上進(jìn),婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì) 經(jīng)驗(yàn) ” 同學(xué):“有較強(qiáng)的綜合能力”,“適合做白領(lǐng)”

三、對(duì)新人多開(kāi)設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我將受益不少。同時(shí)，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

做外貿(mào)工作計(jì)劃篇1 很榮幸能有機(jī)會(huì)加入__集團(tuán)。雖入職時(shí)光較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門(mén)充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個(gè)崗位上,我明__臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要自身不斷的努力和

做外貿(mào)應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路?

我們現(xiàn)在將外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個(gè)方向：專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)和管理路線(xiàn)。 No.1 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn) 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù)，靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯，也稱(chēng)之為“金飯碗”。專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)的職業(yè)表現(xiàn)形式為： 一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)某幾個(gè)國(guó)家的銷(xiāo)售工作，根據(jù)合同安排生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)款項(xiàng)等。展開(kāi)銷(xiāo)售工作的方式包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索客戶(hù)，定期發(fā)郵件等，對(duì)上向大區(qū)經(jīng)理或外貿(mào)經(jīng)理匯報(bào)。 對(duì)于走專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)的外貿(mào)人有三點(diǎn)建議： 01. 應(yīng)具備很強(qiáng)的產(chǎn)品和市場(chǎng)意識(shí)。因?yàn)楫a(chǎn)品好，公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因?yàn)榱私馐袌?chǎng)，才能做到有的放矢，針對(duì)性開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。 02. 擁有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。這一點(diǎn)對(duì)于外貿(mào)新人來(lái)說(shuō)有個(gè)優(yōu)勢(shì)：少了經(jīng)驗(yàn)的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務(wù)因?yàn)橛X(jué)得經(jīng)驗(yàn)足夠，不想再?gòu)念^學(xué)新東西，甚至害怕改變帶來(lái)的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶(hù)資源，降低公司的獲客成本，對(duì)于業(yè)務(wù)能力的提升有很大幫助。 03. 談單起著關(guān)鍵性作用。一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員能把地?cái)傌涃u(mài)出商場(chǎng)價(jià)，一個(gè)能力不夠的業(yè)務(wù)員，能把商場(chǎng)貨賣(mài)出地?cái)們r(jià)?！菊? 外貿(mào)專(zhuān)員職業(yè)發(fā)展路徑有哪些【提問(wèn)】 我們現(xiàn)在將外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個(gè)方向：專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)和管理路線(xiàn)。​No.1 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)​專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù)，靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯，也稱(chēng)之為“金飯碗”。專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)的職業(yè)表現(xiàn)形式為：​一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員​外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)某幾個(gè)國(guó)家的銷(xiāo)售工作，根據(jù)合同安排生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)款項(xiàng)等。展開(kāi)銷(xiāo)售工作的方式包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索客戶(hù)，定期發(fā)郵件等，對(duì)上向大區(qū)經(jīng)理或外貿(mào)經(jīng)理匯報(bào)。​對(duì)于走專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)的外貿(mào)人有三點(diǎn)建議：󈑍. 應(yīng)具備很強(qiáng)的產(chǎn)品和市場(chǎng)意識(shí)。因?yàn)楫a(chǎn)品好，公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因?yàn)榱私馐袌?chǎng)，才能做到有的放矢，針對(duì)性開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。󈑎. 擁有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。這一點(diǎn)對(duì)于外貿(mào)新人來(lái)說(shuō)有個(gè)優(yōu)勢(shì)：少了經(jīng)驗(yàn)的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務(wù)因?yàn)橛X(jué)得經(jīng)驗(yàn)足夠，不想再?gòu)念^學(xué)新東西，甚至害怕改變帶來(lái)的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶(hù)資源，降低公司的獲客成本，對(duì)于業(yè)務(wù)能力的提升有很大幫助。󈑏. 談單起著關(guān)鍵性作用。一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員能把地?cái)傌涃u(mài)出商場(chǎng)價(jià)，一個(gè)能力不夠的業(yè)務(wù)員，能把商場(chǎng)貨賣(mài)出地?cái)們r(jià)?！净卮稹? ## 二. 外貿(mào)SOHO​- 將辦公室放在家里或獨(dú)自租用一個(gè)小辦公室，一個(gè)人頂起一片事業(yè)的天空。簡(jiǎn)而言之， 外貿(mào)SOHO就是在家辦公的外貿(mào)人。​- 想做外貿(mào)SOHO至少要具備兩個(gè)條件：​ - 01. 可以掌握的貨源；​ - 02. 可以帶走的客戶(hù)。​- 外貿(mào)SOHO絕對(duì)不是有貨源和有客戶(hù)那么簡(jiǎn)單，要知道你業(yè)務(wù)做得好，很可能是公司給你提供了有力的幫助。例如采購(gòu)能力超強(qiáng)，可以為銷(xiāo)售拿到非常有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，讓銷(xiāo)售可以在市場(chǎng)上血拼。就算你知道從哪拿的貨，你也未必能拿到有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，所以，貨源必須是自己可掌控的。​- 同時(shí)，為了維持住這些貨源，還需要讓被自己帶走的客戶(hù)不斷下單，讓供應(yīng)商從你那里看到真正的利益。這是你要規(guī)劃的一個(gè)前期準(zhǔn)備，這些都是維持運(yùn)轉(zhuǎn)的必需。​- 此外維持運(yùn)轉(zhuǎn)之后還要力求擴(kuò)展，那就需要你熟悉掌握外貿(mào)操作流程：涉及采購(gòu)，營(yíng)銷(xiāo)，商務(wù)談判，報(bào)價(jià)，制作合同，制作清關(guān)單據(jù)，信用證等等?！净卮稹? # No.2管理路線(xiàn)​管理路線(xiàn)就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！走管理路線(xiàn)，今后就必須慢慢地放棄業(yè)務(wù)實(shí)操，要學(xué)會(huì)帶人，學(xué)會(huì)選拔人，比較適合情商高的人。​管理路線(xiàn)的職業(yè)表現(xiàn)形式為：​一. 職業(yè)經(jīng)理人​職業(yè)經(jīng)理人要全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，建立和完善部門(mén)制度。根據(jù)公司考核制度督促和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員日常工作，績(jī)效目標(biāo)，調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向，有時(shí)候也會(huì)充當(dāng)一部分產(chǎn)品經(jīng)理的身份等，對(duì)上一般向銷(xiāo)售總監(jiān)，銷(xiāo)售副總或老板匯報(bào)。​職業(yè)經(jīng)理的基本技能是：業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工管理和協(xié)調(diào)組織。󈑍. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是第一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)，自己是專(zhuān)家角色，員工遇到的很多實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題，你都可以提出解決方案，或者自己有清晰的思路，對(duì)員工給予指導(dǎo)。󈑎. 員工管理。這點(diǎn)比較容易理解，但需要注意的是，管理絕對(duì)不只是運(yùn)用權(quán)力那么簡(jiǎn)單，而是“權(quán)威”。員工對(duì)一個(gè)經(jīng)理人信服，是基于他的能力，兢兢業(yè)業(yè)，臨危不亂，心甘情愿追隨你，因?yàn)槟阕屗吹搅饲巴竞汀板X(qián)”途。󈑏. 協(xié)調(diào)組織。首先是上傳下達(dá)，不能太有悖于老板的意愿，也不能什么都順從老板意愿，而忽視員工訴求；其次是部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，如業(yè)務(wù)員和采購(gòu)，業(yè)務(wù)員跟生產(chǎn)部門(mén)等等。【回答】 二. 自主創(chuàng)業(yè)​除了以上的路子，自己也可以開(kāi)公司當(dāng)老板，但需要做好以下的準(zhǔn)備工作：󈑍. 注冊(cè)具有進(jìn)出口資質(zhì)的外貿(mào)公司，行政機(jī)關(guān)注冊(cè)、登記。包括工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯局、商檢局完成相關(guān)手續(xù)的辦理；󈑎. 確定外貿(mào)產(chǎn)品，找到適合自己的，有質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，需要整理大量的圖片資料和文字資料；󈑏. 確定外貿(mào)推廣的渠道（如線(xiàn)上：B2B平臺(tái)，Google、Facebook、LinkedIn，線(xiàn)下：展會(huì)、地推等）；󈑐. 選擇可靠的貨代；󈑑. 組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)（所需角色：市場(chǎng)、客服、銷(xiāo)售）󈑒. 預(yù)估創(chuàng)業(yè)半年或一年所需費(fèi)用；󈑓. 公司框架及第一年的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。​除此之外，也要懂管理，善于觀(guān)察、組織、處理人際關(guān)系，還要了解一些財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律，及對(duì)于你所從事整個(gè)行業(yè)高度的把握等等。​希望以上能夠給大家在外貿(mào)職業(yè)規(guī)劃上提供一些有價(jià)值的參考思路?！净卮稹?br>轉(zhuǎn)眼間，自己到深圳已經(jīng)第七個(gè)念頭，從一個(gè)陌生的城市變成了自己的家園。笑來(lái)老師說(shuō)七年就是一輩子，那我的這一輩子奉給了外貿(mào)，同時(shí)外貿(mào)也帶給我了成長(zhǎng)和收獲，讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生到如今的拉起團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司。 新年伊始，這段時(shí)間公司也在招兵買(mǎi)馬，為2018年的新目標(biāo)奮斗！陸陸續(xù)續(xù)面試了一些人員，有的是即將畢業(yè)的大學(xué)生，有的是具備1--3年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，面試的過(guò)程中我總會(huì)拋出一個(gè)問(wèn)題：你們近5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？大部分的回答要么是含糊不清，要么是潦草應(yīng)付幾句……這讓我想些一下外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題。 做外貿(mào)，本質(zhì)還是做銷(xiāo)售。只不過(guò)跟國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售相比較，有兩大不同點(diǎn)：1.客戶(hù)群體是歪果仁，所以基本的英語(yǔ)功底還是必須的。2.外貿(mào)的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)牽涉到的國(guó)際貿(mào)易條款比較多，例如外匯，信用證，原產(chǎn)地證，電放，提單等等。拋開(kāi)這兩點(diǎn)，其他方面都是一樣一樣的。 對(duì)于外貿(mào)人的職業(yè)發(fā)展，有以下四個(gè)選擇： 1.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)員 2.SOHO 3.自己開(kāi)公司 4.職業(yè)經(jīng)理人 很多人會(huì)說(shuō)了，第一條算是什么路啊，做一輩子業(yè)務(wù)員，太侮辱人了吧！可是我想說(shuō)，我不想潑冷水，絕大多數(shù)的人都走了這條路，因?yàn)橐越^大多數(shù)人的能力，也只配走這條路！ 看看現(xiàn)在的很多老業(yè)務(wù)，前兩年進(jìn)步很快，信心滿(mǎn)滿(mǎn)，結(jié)果到了第三年跟第五年第十年沒(méi)有了差別，依舊是在某公司做著業(yè)務(wù)，當(dāng)然，這條路也未嘗不可，畢竟是絕大多數(shù)人走的路，只要你能賺到錢(qián)，滿(mǎn)足自己關(guān)于收入，地位，尊嚴(yán)方面的預(yù)期！ 這算是一條路，但是我估計(jì)愿意接受這條路的不多，人往高處走，誰(shuí)不想自己做老板呢？而且我一直相信沒(méi)有野心的業(yè)務(wù)員不是一個(gè)好的業(yè)務(wù)員！就像拿破侖說(shuō)的那樣：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵！ 這里先給沒(méi)有做過(guò)外貿(mào)的朋友解釋下，soho---small office or home office,專(zhuān)指能夠按照自己的興趣和愛(ài)好自由選擇工作，不受時(shí)間和地點(diǎn)制約、不受發(fā)展空間限制的白領(lǐng)一族. 外貿(mào)soho也是很多業(yè)務(wù)員發(fā)展到職業(yè)生涯中期的一個(gè)選擇，很多業(yè)務(wù)員自我感覺(jué)良好，在一些公司做了若干年，單子做了不少，客戶(hù)也積累了不少，就想著這么多客戶(hù)，如果我自己做，得賺多少錢(qián)??？不如跳出去，自己賺大錢(qián)，可是我要說(shuō)，你想做soho，至少要具備兩個(gè)條件： 第一：自己可以掌握的貨源；第二：自己可以帶走的客戶(hù) 看吧，絕對(duì)不是某些人想的那么簡(jiǎn)單，絕對(duì)不是有貨源和有客戶(hù)那么簡(jiǎn)單，你要知道，你做的好，很有可能是公司給你提供了有力的幫助，例如采購(gòu)能力超強(qiáng)，可以為銷(xiāo)售拿到非常合適的價(jià)格，讓銷(xiāo)售可以在商場(chǎng)上血拼，就算是你知道你從哪拿的貨，你也未必能拿到有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，所以，貨源必須是自己可掌控的！ 還有，很多客戶(hù)跟你合作未必是看重你，也可以說(shuō)絕大部分不是看重你，而是看重你公司的信譽(yù)，和良好的產(chǎn)品質(zhì)量，這個(gè)時(shí)候如果你頭腦發(fā)熱，跳出去，客戶(hù)未必會(huì)跟著你走。所以，客戶(hù)也是你必須可以帶走的！ 同理自己出去做公司也是如此，當(dāng)然不是說(shuō)沒(méi)有老客戶(hù)就不能自己做了，只不過(guò)過(guò)程比較慢，比較煎熬，看著money嘩嘩的流出卻沒(méi)有進(jìn)賬，那是種痛苦，沒(méi)有切身創(chuàng)業(yè)過(guò)的人體會(huì)不到！ 所以你的定位是soho或者開(kāi)公司，應(yīng)該著力培養(yǎng)屬于自己的供應(yīng)商渠道，愿意為自己提供給力的價(jià)格，靠譜的貨期，甚至一定程度的賬期！這是任何銷(xiāo)售開(kāi)始之源，同時(shí)，為了維持住這些貨源，還需要能跟著自己走的客戶(hù)，不斷的下單，讓供應(yīng)商從你那里真正看到了利益！ 這是你要實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃的一個(gè)前期準(zhǔn)備，這些是維持運(yùn)轉(zhuǎn)的必須，此外維持運(yùn)轉(zhuǎn)之后還要力求擴(kuò)展，那就需要你有一套的外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)，從采購(gòu)，到宣傳，到搜索客戶(hù)，發(fā)開(kāi)發(fā)信，計(jì)算價(jià)格，制作報(bào)價(jià)，討價(jià)還價(jià)，制作合同，制作清關(guān)單據(jù)，甚至信用證！ 除了以上要求，自己做公司，當(dāng)然還要懂管理，善于組織，觀(guān)察，處理人際關(guān)系，能公關(guān)（例如某些部門(mén)需要做工作），還要懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)，勞動(dòng)法的東西，對(duì)于你所從事的的整個(gè)行業(yè)的高度把握，等等。當(dāng)然，就算你可以付錢(qián)，這些事情都會(huì)有人替你做，你也要學(xué)會(huì)激勵(lì)他們，控制他們！ 中國(guó)的“打工皇帝”唐駿大家應(yīng)該都不陌生，他可以說(shuō)是中國(guó)最成功的職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人，是專(zhuān)業(yè)管理人員，可以在不同的公司做管理工作，有些公司想做國(guó)際貿(mào)易，但是老板不懂，招來(lái)員工也不知道如何管理，以后的路子不知道怎么走，這個(gè)時(shí)候需要一個(gè)心腹，一個(gè)專(zhuān)家，為他們?cè)O(shè)計(jì)這條路該怎么走。 這個(gè)角色的作用就成了司機(jī)，老板坐在旁邊，員工坐在身后，我們聽(tīng)著老板的大方案，制定出自己的小方案，具體方案，傳達(dá)給員工，員工有什么問(wèn)題，自己能解決的自己解決，不能解決的要反饋給老板，爭(zhēng)取解決！ 以上就是外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃，今天就先淺談到這里，有機(jī)會(huì)再深入跟大家交流。
自己邊做單證，邊做業(yè)務(wù)吧，相信你很容易能夠?qū)W會(huì)的 然后業(yè)務(wù)穩(wěn)定了可以自己請(qǐng)人做單證
外貿(mào)單證員的主要工作有： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證(如合同，發(fā)票，裝箱單，原產(chǎn)地證等)的制作、 管理及信用證審核； 2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等對(duì)單據(jù)的各項(xiàng)處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔； 3、跟蹤每票貨物的送貨情況，統(tǒng)計(jì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)； 4、及時(shí)準(zhǔn)確與貨代公司聯(lián)系裝箱，送倉(cāng)工作； 5、在整個(gè)過(guò)程中，完成與業(yè)務(wù)員、跟單員以及客戶(hù)、貨代各方面的協(xié)調(diào)溝通工作； 6、協(xié)助參與收付匯，外匯核銷(xiāo)以及退稅的跟蹤。 改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外貿(mào)業(yè)務(wù)量迅速增加，各類(lèi)應(yīng)用型外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人才供不應(yīng)求的狀況已初見(jiàn)端倪。2002年中國(guó)正式加入WTO，根據(jù)我國(guó)與WTO的約定，從2004年底起中國(guó)外貿(mào)企業(yè)準(zhǔn)入將實(shí)施備案制，集中在外貿(mào)企業(yè)代理出口的大量業(yè)務(wù)屆時(shí)將分散至各生產(chǎn)企業(yè)，由各生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)出口，這將使外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題更加突出。 以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)容的國(guó)際商務(wù)單證員是各企業(yè)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一，不論是學(xué)歷教育體系還是職業(yè)教育體系中針對(duì)該崗位的職業(yè)培訓(xùn)較少，現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也存在內(nèi)容單一，覆蓋面狹小等問(wèn)題，大量崗上人員未經(jīng)過(guò)較系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)也很難招聘到符合業(yè)務(wù)需要的人員，使得外貿(mào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。
其實(shí)有機(jī)會(huì)的話(huà)就要一直提升自己，只是我經(jīng)常加班都沒(méi)時(shí)間，我覺(jué)得業(yè)余可以多去學(xué)學(xué)英語(yǔ)，這樣子對(duì)自己很有幫助，剛出來(lái)是會(huì)辛苦一點(diǎn)，沒(méi)有一步登天，都是一步一個(gè)腳印，業(yè)務(wù)員的待遇是會(huì)比跟單的好，從基層做起學(xué)的更多，對(duì)自己以后有幫助的，祝你順利！
1，先做好當(dāng)前的事情，外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù)，畢竟你剛畢業(yè)； 2，如果認(rèn)可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個(gè)檔次； 3，如果不認(rèn)可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族； 4，如果各方面條件成熟，未來(lái)可以考慮開(kāi)個(gè)貿(mào)易公司，組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 外貿(mào)的道路很漫長(zhǎng)，一直走在學(xué)習(xí)的道路上，你有早的規(guī)劃意識(shí)，未來(lái)一定會(huì)走上成功的道路。
做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，前景不是問(wèn)題，問(wèn)題是個(gè)人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個(gè)發(fā)展思路吧。 首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí)，尤其單證操作。熟練掌握外語(yǔ)。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗?然后是涉足外貿(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從承攬客戶(hù)到詢(xún)盤(pán)報(bào)盤(pán)，從跟單到制單結(jié)匯，都要熟悉并熟練掌握。
如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 首先；首先問(wèn)五個(gè)W： 　　Where i am from（我要去哪里？） 　　Where i want to go（我在哪里？） 　　What i hold（我有什么？） 　　What difference i have（我的差距在哪里？） 　　What I can do （我要怎么做？） 　　以上五個(gè)W涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合，對(duì)實(shí)施過(guò)程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。 其次；做好職業(yè)定位 定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。 檢視個(gè)人特質(zhì)（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長(zhǎng)什么？（一般技術(shù)以及特別技術(shù)）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類(lèi)型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無(wú)形）你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方？ 每個(gè)人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過(guò)高或者過(guò)低估價(jià)自己，過(guò)于看重自己的文憑，或者看重自己的成績(jī)，有的過(guò)于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會(huì)需求，以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事
寫(xiě)好職業(yè)規(guī)劃需要注意以下4點(diǎn)：第一，確定好大方向 您要從事什么行業(yè)。第二 說(shuō)明您選擇行業(yè)的理由。 第三，規(guī)劃自己成功的時(shí)間，做好3到5年的職業(yè)規(guī)劃。 第四，寫(xiě)到您過(guò)去的實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷，對(duì)您今后職業(yè)發(fā)展的幫助。
這需要你自己寫(xiě)了，每個(gè)人的情況都不一樣，下面是我的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，希望能幫到你！ 職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū) 一、自我分析 職業(yè)興趣: 職業(yè)興趣類(lèi)型（企業(yè)社會(huì)型） 對(duì)經(jīng)營(yíng)事務(wù)很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人，在管理活動(dòng)中，可有效的控制別人，在日常生活中與同事友好相處，待人熱情，樂(lè)于助人，善于與別人建立親密關(guān)系，行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密得體，處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余，對(duì)自己的行為有責(zé)任感，受人尊重，受人歡迎，對(duì)金錢(qián)權(quán)力和他人感興趣. 所適宜的工作環(huán)境：經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，需要較多人際交往的工作，要求責(zé)權(quán)利的明確、統(tǒng)一，給予個(gè)人努力和成就的機(jī)會(huì)。 個(gè)人性格: 優(yōu)點(diǎn): �6�1性格果斷、意志堅(jiān)強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒，但卻厭煩去做認(rèn)為毫無(wú)意義的事情。 �6�1務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，喜歡做實(shí)際的考慮。善于單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息，能十分專(zhuān)注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用，能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作，可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作。 �6�1謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助，對(duì)朋友忠實(shí)友好，能與他人良好的溝通協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 �6�1做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。 不足: �6�1做事考慮問(wèn)題不全面，易情緒化，沖動(dòng) �6�1有時(shí)容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢(shì)，難以預(yù)見(jiàn)存在的可能性。 �6�1對(duì)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心，有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)需要， �6�1不能理解別人與自己的要求有不同的意見(jiàn)，在生活工作中，過(guò)多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在家庭和生活中發(fā)泄出來(lái)。 �6�1壓力很大時(shí)，會(huì)過(guò)度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒，辦事死板，對(duì)需要快速?zèng)Q定的事務(wù)不能很快適應(yīng)。 相應(yīng)措施 針對(duì)我的缺點(diǎn)與不足，需采取一定的措施來(lái)彌補(bǔ)： 1. 避免墨守陳規(guī)，需要嘗試新的東西，敢于嘗試探索新的可能性 2. 考慮問(wèn)題要更全面周到，要考慮人的因素 ，不單單只考慮自己的利益和感受 3. 對(duì)那些與我觀(guān)點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心 4. 適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作 5. 正確看待失敗，碰到困難不隨意放棄 6.保持平和的心態(tài)，遇事三思而行。 職業(yè)價(jià)值觀(guān): 最突出的職業(yè)價(jià)值觀(guān)是支持滿(mǎn)足、贊譽(yù)賞識(shí)。 支持滿(mǎn)足表示的是，一個(gè)期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。在這個(gè)方面細(xì)化分析，可以看出： 工作能夠在一個(gè)具有規(guī)范約束的背景下有序而順利進(jìn)行； 希望工作中能夠及時(shí)獲得上級(jí)的支持與肯定； 希望在工作的過(guò)程中，有比較好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，從而更好地勝任自己的工作； 希望工作中有一個(gè)合情理的、具有理解力的上司。 贊譽(yù)賞識(shí)表示，對(duì)職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會(huì)，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的。在這個(gè)方面細(xì)化分析，可以看出： 希望在工作中，自己所付出的努力與才智能夠及時(shí)被同事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可； 期望能夠在工作中有較充分的職位或地位提升空間與機(jī)會(huì)； 渴望通過(guò)工作獲得較好的社會(huì)地位，從而博得同學(xué)、朋友的羨慕； 希望所從事的工作在社會(huì)上的地位比較高； 渴望著對(duì)工作的付出，和在工作方面取得的成績(jī)可以博得業(yè)界的認(rèn)可； 希望通過(guò)積極的工作，能夠獲得更多的指導(dǎo)權(quán)； 準(zhǔn)備在工作中有較充分的管理權(quán)力，從而可以自主把事物依自己的想法進(jìn)行恰當(dāng)安排； 希望工作內(nèi)容是制訂行動(dòng)計(jì)劃，而指導(dǎo)大家共同努力。 二、職業(yè)分析 1.家庭環(huán)境家人在一家集團(tuán)擔(dān)任食品公司總經(jīng)理。 2.學(xué)校環(huán)境 就讀學(xué)校是農(nóng)業(yè)類(lèi)本科科院校，本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，也是自治區(qū)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)，歷年的初次就業(yè)率都在80%以上。 3.社會(huì)行業(yè)環(huán)境 從我國(guó)食品工業(yè)有關(guān)部門(mén)獲悉，我國(guó)食品工業(yè)將在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)保持快速發(fā)展勢(shì)頭，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大增長(zhǎng)點(diǎn)，到2020年左右，將成為我國(guó)第一大產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵 。它是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的繼續(xù)、深化和發(fā)展,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場(chǎng)連接的紐帶,是農(nóng)產(chǎn)品商品化不可缺少的重要環(huán)節(jié),在以市場(chǎng)為導(dǎo)向的“種-養(yǎng)-加”一條龍的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中起著“龍頭”的作用。目前我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)在技術(shù)等方面還比較落后，加工成品的增產(chǎn)值存在很大空間，而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求及農(nóng)業(yè)階段性變化要求農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增加相關(guān)技術(shù)應(yīng)用。有利的政策環(huán)境，國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)大型化、跨國(guó)化的迅速發(fā)展及國(guó)際貿(mào)易環(huán)境的改善為農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇。 三、職業(yè)生涯規(guī)劃 2008－2012年： 在校期間規(guī)劃： （1）學(xué)業(yè)方面：大一時(shí)初步了解自己想從事的職業(yè)及企業(yè)需要食品專(zhuān)業(yè)人才要備什么素質(zhì)需要無(wú)特殊情況不遲到、早退，更不準(zhǔn)曠課。充分利用課余時(shí)間，適時(shí)的身體鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)及休閑時(shí)間外，多讀些專(zhuān)業(yè)相關(guān)及管理、營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)用書(shū)籍。把專(zhuān)業(yè)需要掌握的知識(shí)掌握好。 （2）文體藝術(shù)、社團(tuán)活動(dòng)與身心發(fā)展方面：加入學(xué)生會(huì)和勝利之鷹社，積極參加校內(nèi)外文體藝術(shù)活動(dòng)、校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)，如演講賽、辯論賽、書(shū)畫(huà)比賽等，以此充分鍛煉膽量、能力，展示個(gè)人風(fēng)采。提高人際溝通能力，擴(kuò)大自己的生活圈子，結(jié)交更多更好的朋友，重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。 （3）專(zhuān)業(yè)技能方面：充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)，充分利用校內(nèi)圖書(shū)館及網(wǎng)絡(luò)信息，開(kāi)拓視野，擴(kuò)展知識(shí)范圍。 為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。選修、旁聽(tīng)相關(guān)程課，考取職業(yè)技能資格證書(shū)。學(xué)習(xí)并掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用知識(shí)。認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合能力。利用周末節(jié)假日到社會(huì)上找兼職工作，到專(zhuān)業(yè)相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間在實(shí)踐中尋找自己的不足，增強(qiáng)自己的實(shí)踐動(dòng)手能力。 2012年－2015年： 學(xué)歷目標(biāo)：高職畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，如有需要就攻讀工商企業(yè)管理自考本科學(xué)歷 職業(yè)方向：到食品企業(yè)工作（工作的企業(yè)有一定的發(fā)展實(shí)力，能讓自己學(xué)到東西且有發(fā)展空間） 工作目標(biāo)：剛畢業(yè)的幾年處于探索期，應(yīng)不斷的認(rèn)識(shí)自己，看自己適合什么工作，然后確定職業(yè)方向。工資不是很看重。充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)自己的綜合能力。 2015年－2019年 職務(wù)目標(biāo)：生產(chǎn)主管或部門(mén)經(jīng)理 能力目標(biāo)：工作能力突出，熟練處理本職務(wù)工作及熟悉企業(yè)管理運(yùn)作機(jī)制，能與他人無(wú)障礙地溝通。培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理能力，親和力，察言觀(guān)色能力，公關(guān)能力等。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪3萬(wàn)以上 2020—20**年： 方向：創(chuàng)辦自己的農(nóng)產(chǎn)品加工廠(chǎng)，然后向公司甚至集團(tuán)發(fā)展。 能力目標(biāo)：熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作，形成自己的管理理念，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)及應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。 生活目標(biāo)：收入穩(wěn)定，生活較為寬裕。28至31歲左右成家，贍養(yǎng)老人，家庭幸福。 四、結(jié)束語(yǔ) 我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，但是職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，由于社會(huì)環(huán)境家庭環(huán)境個(gè)人因素等發(fā)生變化以及各種不可預(yù)見(jiàn)因素的影響，計(jì)劃始終趕不上變化，實(shí)際情況不會(huì)按照設(shè)想發(fā)展。為了能夠更好地把握人生，有必要對(duì)規(guī)劃方案做出及時(shí)的改變。注意保持清醒冷靜的頭腦，在過(guò)程中不斷反思、改進(jìn)，必要時(shí)調(diào)整方法節(jié)奏，不僅要及時(shí)面對(duì)、分析所遇問(wèn)題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對(duì)方案，對(duì)所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭(zhēng)取做出最好矯正。相信如此以來(lái)，即使將來(lái)的作為和目標(biāo)相比有所偏差，也不至于相距太遠(yuǎn)。 ．明確規(guī)劃年限----規(guī)劃起止日期、年齡跨度，顯示職業(yè)生涯規(guī)劃的個(gè)人特征和時(shí)間階段性； 　　2．確定職業(yè)方向----即選擇什么職業(yè)； 　　3．分析社會(huì)環(huán)境----社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，所選定的職業(yè)在社會(huì)環(huán)境中的地位，社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)此職業(yè)的影響； 　　4．分析企業(yè)----一方面分析企業(yè)的發(fā)展前景和用人制度，一方面分析該企業(yè)會(huì)給自己帶來(lái)什么機(jī)會(huì)； 　　5．挖掘人力資源----哪些人將在自己職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理中扮演重要角色，他們的作用、建議是什么，聯(lián)系方法、頻率和目的； 　　6．目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)時(shí)間----可以預(yù)見(jiàn)的最長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，如職務(wù)目標(biāo)、能力目標(biāo)、成果目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等等； 　　7．確定成功的標(biāo)準(zhǔn)----回答與職業(yè)生涯相關(guān)的價(jià)值觀(guān)念問(wèn)題。例如：如果預(yù)期的職務(wù)沒(méi)有得到是不是失?。咳绻玫绞欠翊砣砍晒?？ 　　8．自身?xiàng)l件及潛力測(cè)評(píng)----將自己本身的條件、發(fā)展?jié)撃?、發(fā)展方向與環(huán)境給與的機(jī)遇和制約條件相比較。自身?xiàng)l件包括以下因素：興趣、愛(ài)好、天賦、專(zhuān)長(zhǎng)、知識(shí)水平、操作能力、身體條件、價(jià)值觀(guān)念、情緒智力、家庭條件等； 　　9．找到差距----分析目前條件與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需知識(shí)能力要求的差距； 　　10．縮小差距的方法及實(shí)施----參加培訓(xùn)、討論交流、實(shí)踐鍛煉等。