想創(chuàng)業(yè)的，雖然每個(gè)人起點(diǎn)不一樣，可能是從沒有接觸過跨境電商，也可能之前是做國內(nèi)電商、外貿(mào)企業(yè)或者個(gè)人有貨源，成功的人都是先有了目標(biāo)，而不斷的向這個(gè)目標(biāo)前行。也是希望每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都能有所收獲

外貿(mào)業(yè)務(wù)員必備的人格魅力 1、熱情 性格的情緒特征之一，業(yè)務(wù)人員要富有熱情，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會(huì)使人感到親切、自然，從而縮短對(duì)方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。

我的同事中，有內(nèi)向的，有性格外向的，有做事大大咧咧的，也有很仔細(xì)的。很聰明的人不見得就比不聰明的做的好。只要你喜歡這個(gè)行業(yè)，朝著正確的方向努力，總會(huì)有成果的。問題四：什么樣的人適合做外貿(mào) 外貿(mào)枯燥的很 一

要求性格開朗，溝通能力強(qiáng)一些。但是也沒有特別具體說一定要有這些性格特征。國際商務(wù)是超越了國界產(chǎn)生的圍繞企業(yè)經(jīng)營的事務(wù)性活動(dòng)，主要是指企業(yè)從事國際貿(mào)易和國際投資過程中產(chǎn)生的跨國經(jīng)營活動(dòng)。國際貿(mào)易包括貨物、服務(wù)和知識(shí)

思路清晰，思維敏捷，且對(duì)細(xì)節(jié)敏感；一專多能。有一個(gè)或者幾個(gè)專長，但是知識(shí)面非常的寬；持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于人際交往。不過話又說回來，具備上述特點(diǎn)的人，基本上做什么都能做的很好。。。

誠實(shí)，熱情，耐心。誠實(shí)：做生意，最怕奸商，所以客戶都喜歡跟誠實(shí)的人做生意。熱情：只有對(duì)自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，外貿(mào)更加是如此，因?yàn)橥赓Q(mào)是一個(gè)很長的過程。耐心：外貿(mào)行業(yè)中，開發(fā)一個(gè)新

外向張揚(yáng)，條理清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，敢打敢拼---外貿(mào)業(yè)務(wù)員；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，外貿(mào)跟單有此一條足矣。

外貿(mào)適合什么性格的人

思路敏捷的人，而且是不惜力氣的，為辦公室打掃衛(wèi)生，打水，抹桌子等。這樣的人是不會(huì)感到清閑的，打掃完衛(wèi)生，就學(xué)習(xí)，因?yàn)橥赓Q(mào)行業(yè)需要的知識(shí)非常寬泛，必須不間斷的學(xué)習(xí)，他們的工作時(shí)間總是安排的很滿。

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下：1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；3、熟悉常見的國際交往禮儀；4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；5、熟悉常用的辦公文件

性格： 不善于經(jīng)營身邊的人際關(guān)系， 想做銷售但不適合做內(nèi)貿(mào)。信念：銷售易致富外貿(mào)雖然已過高峰期， 但身邊月薪過萬者不在少數(shù)。生活習(xí)慣： 小dia0 絲。 不到萬不得已絕不加班， 晚上看書或出去玩。社交圈： 公司

只要你的英語口語和英語寫作能力比較強(qiáng)，就具備了參與外貿(mào)行業(yè)的基本條件。外貿(mào)業(yè)務(wù)員實(shí)際上就是做買賣的，最好是外向型的人，內(nèi)向型的可以做外貿(mào)單證員。

思路清晰，思維敏捷，且對(duì)細(xì)節(jié)敏感；一專多能。有一個(gè)或者幾個(gè)專長，但是知識(shí)面非常的寬；持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于人際交往。不過話又說回來，具備上述特點(diǎn)的人，基本上做什么都能做的很好。。。

問題九：什么性格的人適合外貿(mào)跟單的工作？ 外攻張揚(yáng)，條理清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，敢打敢拼---外貿(mào)業(yè)務(wù)員；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，外貿(mào)跟單有此一條足矣。問題十：外貿(mào)適合什么樣的女生去做？ 外貿(mào)業(yè)務(wù)：性格外向點(diǎn)，敢說，臉皮要厚點(diǎn)，和

適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的人應(yīng)具備以下特點(diǎn)：1. 具備較好的英語溝通能力，能夠流利地使用英語進(jìn)行談判和業(yè)務(wù)溝通。2. 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與國內(nèi)外各類人士進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和業(yè)務(wù)洞

什么樣的人適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,主要是從個(gè)人特點(diǎn)方面來講

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個(gè)職位,考官問為什么選擇這個(gè)職位應(yīng)該怎么回答 這個(gè)看自己發(fā)揮了,想說多點(diǎn)就說多點(diǎn), 給你幾個(gè)角度的思路,假如你全都說了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對(duì)口,做過銷售類

因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)員可以磨練一個(gè)人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因?yàn)槲蚁矚g跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認(rèn)識(shí)各種各樣的人，可以認(rèn)識(shí)很多成功的人，對(duì)我人生會(huì)有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個(gè)勤奮好學(xué)，有夢(mèng)

當(dāng)問到這個(gè)問題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

面試官問財(cái)務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

在或者說因?yàn)槲宜鶎W(xué)專業(yè)和應(yīng)聘的職位非常合適，而且我的專業(yè)知識(shí)非常牢固，我感覺可以在這個(gè)職位上發(fā)揮自己的能力，這樣不但可以提高自己，更能為公司帶來效益。 假如說以上的優(yōu)勢(shì)你都沒有，就是說你沒有這個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

應(yīng)聘此崗位的理由，主要有三點(diǎn)：1、這個(gè)崗位符合自己的興趣和性格，在這個(gè)崗位上能充分發(fā)揮自己的特長，可以全部的熱情投入工作，享受自己所從事的事業(yè)，進(jìn)而獲得成功。2、在求職清單上，這個(gè)崗位是我的首選崗位。此崗位雖然

根據(jù)你的工作經(jīng)歷，你的優(yōu)勢(shì)很明顯：性格外向、善于交際、精通禮儀、什么人都能接待、男女老少都能應(yīng)酬。這些優(yōu)勢(shì)完全可以勝任地鐵站務(wù)員這一職位。祝你應(yīng)聘成功！你有什么理由能說服我你能勝任這份工作 第一，你的工作態(tài)度：

3、積極向上型理由 （1）我了解過公司的企業(yè)文化和背景，收到公司的招聘消息后，感覺自己符合招聘條件，也喜歡公司的工作崗位，期望我能成為公司一員，希望進(jìn)一步學(xué)習(xí)。（2）我喜歡獨(dú)立的工作生活，工作賺錢來養(yǎng)活自己。（3）

應(yīng)聘崗位理由 一、對(duì)這個(gè)崗位有一定的認(rèn)認(rèn)識(shí)，有較專業(yè)的知識(shí)，自己確實(shí)有一些底子，雖然以后需要學(xué)習(xí)的地方太多太多。二、特別特別喜歡這一行，工作起來會(huì)很有激情，學(xué)習(xí)起來會(huì)很快。三、離家不遠(yuǎn)，順路一趟車就到，工作時(shí)間

1、性格決定命運(yùn)，我是一個(gè)外向開朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生，因此，決定了我應(yīng)聘業(yè)務(wù)員崗位的選擇，理由是我非常喜歡與人交流，不喜歡沉悶的工作氛圍，而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍，恰好是我所期望的。另外應(yīng)聘理由中，我的外語能力非常

(三)應(yīng)聘此崗位理由 對(duì)公司有一定的了解，覺得這里是我想要的環(huán)境，工作一段時(shí)間了，現(xiàn)在需要更廣的平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)自我提升，希望自己在這個(gè)領(lǐng)域有一個(gè)突破，所以來應(yīng)聘該崗位。喜歡上這個(gè)行業(yè)，我覺得它使我更加勇于交流，使我

應(yīng)聘某職位的理由

3外貿(mào)業(yè)務(wù)員 需要大專銷售或者金融專業(yè) 英語過4級(jí)以上，（大城市要求更高）——至于要學(xué)多久，看你個(gè)人聰明人15天之內(nèi)上手，1個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)會(huì)稍提高 業(yè)務(wù)員工資都是底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終分紅 4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個(gè)職位,考官問為什么選擇這個(gè)職位應(yīng)該怎么回答 這個(gè)看自己發(fā)揮了,想說多點(diǎn)就說多點(diǎn), 給你幾個(gè)角度的思路,假如你全都說了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對(duì)口,做過銷售類

因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)員可以磨練一個(gè)人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因?yàn)槲蚁矚g跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認(rèn)識(shí)各種各樣的人，可以認(rèn)識(shí)很多成功的人，對(duì)我人生會(huì)有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個(gè)勤奮好學(xué)，有夢(mèng)

當(dāng)問到這個(gè)問題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

面試官問財(cái)務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

就是問工作經(jīng)歷，什么能力可以勝任主管這個(gè)職位，還有就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣子。
　　大多數(shù)招聘專家認(rèn)為，一些有潛能的求職者不能得到面試官的青睞是因?yàn)楹?jiǎn)歷制作存在著缺陷。如，工作經(jīng)歷與招聘企業(yè)的要求沒有顯著關(guān)聯(lián)性；在描述工作經(jīng)歷時(shí)，過分強(qiáng)調(diào)工作職責(zé)而忽略工作技能（尤其是軟性或商務(wù)技能）和工作成績(jī)；整份簡(jiǎn)歷缺少邏輯關(guān)系，結(jié)構(gòu)過于簡(jiǎn)單或凌亂，或工作經(jīng)歷描述不能突出重點(diǎn)…… 　　那如何才能最大程度地發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用，或讓你的簡(jiǎn)歷在眾多求職信中脫穎而出呢？我認(rèn)為其中有三個(gè)竅門需要掌握： 　　簡(jiǎn)歷是為面試官設(shè)計(jì)的，它是有關(guān)求職者的最初介紹。當(dāng)我們面對(duì)大量簡(jiǎn)歷時(shí)，通常會(huì)使用“兩步法”來進(jìn)行篩選： 　　1）刪除那些沒有達(dá)到職位基本要求的求職者； 　　2）找出包含下列內(nèi)容的簡(jiǎn)歷：具備取得成果的職業(yè)動(dòng)力的陳述，如某季的銷售額、所負(fù)責(zé)的轄區(qū)、銷售排名等；和應(yīng)聘崗位相符合的職業(yè)目標(biāo)；嚴(yán)謹(jǐn)、通順的語句和整潔的外觀。 　　面試官在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)注意以下細(xì)節(jié)： 　　· 是否有過長的教育描述（意味著求職者可能沒有多少工作經(jīng)歷），有太多的個(gè)人信息描述； 　　· 對(duì)工作空白期，不能提出合理的解釋（我們會(huì)了解求職者在這期間做了什么）； 　　· 在經(jīng)歷描述中，有一、兩段短期的工作期限，尤其是在某家公司工作好幾年后（意味著求職者的文化、價(jià)值適應(yīng)性存在著瑕疵）； 　　· 最近一份工作期限依然采用“-至今”的描述（說不定求職者已離職一段時(shí)間了）； 　　· 不合邏輯的工作選擇或職業(yè)發(fā)展（如總賬會(huì)計(jì)后的職位是服裝銷售主管）； 　　· 只有工作和職位的描述，沒有取得的成果的描述…… 　　言簡(jiǎn)意賅地?cái)⑹龉ぷ鹘?jīng)歷。作為面試官，我們必須花費(fèi)盡量少的時(shí)間來過濾最不可能被選中的求職者，而用盡可能多的時(shí)間來考慮最有可能被選中的求職者。因此，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫得清楚簡(jiǎn)潔，直奔主題——工作背景和教育、培訓(xùn)經(jīng)歷。 　　對(duì)于工作精力不超過五年的求職者，簡(jiǎn)歷的篇幅一般不應(yīng)該超過一頁；對(duì)于工作比較豐富的求職者，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)也應(yīng)該有的放矢，可以按時(shí)間順序刪除或簡(jiǎn)要帶過一些無關(guān)緊要的經(jīng)歷，但一定要強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息（如上一份工作的職責(zé)、目標(biāo)、業(yè)績(jī)、具備的技能和知識(shí)、擁有的證書或資質(zhì)）。如果求職者的經(jīng)歷、涉獵的崗位比較廣泛，我們建議求職者根據(jù)求職目標(biāo)、應(yīng)聘職位設(shè)計(jì)制作兩三個(gè)版本的簡(jiǎn)歷。 　　曾經(jīng)有位求職者來應(yīng)聘企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，但她在簡(jiǎn)歷和面試中過分強(qiáng)調(diào)其“業(yè)務(wù)發(fā)展（BD）”方面的經(jīng)驗(yàn)和成就，最終，我們婉拒了她，但在其后的感謝信中，她反復(fù)向我強(qiáng)調(diào)其在財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和信心。我想告訴應(yīng)聘者的是：如果你明明知道企業(yè)在招聘A職位，你何必花費(fèi)大量的筆墨在簡(jiǎn)歷中描述自己就任BA職位時(shí)的工作目標(biāo)、成就和技能呢？何不集中筆墨撰寫能夠勝任A職位的事實(shí)依據(jù)。 　　撰寫簡(jiǎn)歷應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則。包括我在內(nèi)的面試官經(jīng)常抱怨，很多求職者的簡(jiǎn)歷撰寫得非常專業(yè)、精彩與誘人，但實(shí)際面談的結(jié)果遠(yuǎn)不如簡(jiǎn)歷所寫得那么優(yōu)秀。 　　我曾經(jīng)為一家企業(yè)招聘HR經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)不少求職者在簡(jiǎn)歷中將自己描述為“招聘專家”——了解、熟悉和擅長使用測(cè)評(píng)工具，如MBTI、16FP等，在面試中，我便和這些求職者聊起了MBTI在招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的運(yùn)用，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們只是聽說或在工具上看過MBTI的介紹，因此，他們便在簡(jiǎn)歷上“大膽顯示”自己的知識(shí)面和專業(yè)深度。對(duì)此，我的建議是：面試官在面試時(shí)，會(huì)根據(jù)求職者簡(jiǎn)歷上的任何陳述“設(shè)計(jì)”或展開面試提問，那怕是求職者信手寫上的信息，所以求職者應(yīng)對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的一切描述做好事先準(zhǔn)備，以便能夠與面試官進(jìn)行深入的探討。 　　另外一點(diǎn)也非常重要，簡(jiǎn)歷應(yīng)該據(jù)實(shí)描述，避免夸大或掩蓋。我曾經(jīng)面試的一位候選人，她應(yīng)聘的是成本會(huì)計(jì)主管，我和財(cái)務(wù)部門的高級(jí)經(jīng)理對(duì)候選人的工作經(jīng)歷、個(gè)性類型比較滿意，而且已經(jīng)與她談妥了Offer；但在候選人背景調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)她在工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)安排上撒了謊；作為財(cái)務(wù)人員，這是最為忌諱的。最終，我們不得不放棄這位看來很不錯(cuò)的候選人。事實(shí)上，她因?yàn)檠凶xMBA課程的原因早就離開了最近一份工作的公司，但她的簡(jiǎn)歷卻表示仍然在職；而在面試時(shí)，她又說是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但在這家企業(yè)兼職……難怪，心理學(xué)家說：在一個(gè)謊言之后，需要用99個(gè)來彌補(bǔ)！ 　　總之，好的簡(jiǎn)歷能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)，它就像是面試的助動(dòng)器，引導(dǎo)面試官關(guān)注你的工作經(jīng)歷、技能和成就。（完）


首先，我們要清楚面試官問這個(gè)問題的言外之意是什么? 潛臺(tái)詞一：是不是你本專業(yè)知識(shí)學(xué)得不夠好，才想轉(zhuǎn)行的? 潛臺(tái)詞二：是不是你不知道自己適合做什么，看現(xiàn)在XX行業(yè)比較熱，或者從眾隨大溜，才一頭扎進(jìn)來的? 潛臺(tái)詞三：你在新行業(yè)方面有什么積累，證明你是個(gè)合適的人選呢? 針對(duì)面試官的意圖，建議你從下面這幾個(gè)方面回答： 1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。 2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。 3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

1、溝通——做到兩點(diǎn)，【能】說（相關(guān)語言）與 【會(huì)】說（溝通能力、反應(yīng)能力等） 2、心態(tài)——不怕沒客戶、不怕吃苦、有耐心能堅(jiān)持 3、素質(zhì)——有責(zé)任心道德心等（對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)等）