商業(yè)企業(yè)視其規(guī)模大小，主要有:采購部、銷售部、倉儲部、業(yè)務部、財務部、人事部、辦公室、公關部等部門。菸酒商貿有限公司的崗位有哪些 業(yè)務員 業(yè)憨經理 物流經理 司機 財會 出納 根據公司規(guī)模大小而定 有的還有庫房保管

貿易公司的崗位設置包括:外銷員、報檢員等崗位。 外銷員是外貿公司最重要的崗位。其主要任務就是和老外簽合同拿單子,沒有單子就免談制單、報關、報檢與跟單,因此它是整個業(yè)務的龍頭!在外貿公司,外銷員是領子和袖口最白的白領,甚至都染

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1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2. 負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)

商貿企業(yè)崗位設置

廣東思泓國際貿易公司的招聘職位有什么？ 主要是銷售的職位，如銷售經理，銷售助理，或者工程師，都招的 開一個國際貿易公司都有哪些好處？ [頂]貿易公司 貿易 是自愿的貨品或服務交換。貿易也被稱為商業(yè)。貿易是在一個

進出口公司有的崗位如下：1、外銷崗位：是負責進出口業(yè)務的洽談、聯系、核價和進出口成本的計算；2、單證崗位：是負責審核信用證和其他一切單據，如發(fā)票、裝箱單、提單、產地證等；3、貨源崗位：是負責出口產品的采購工作，

一般職務有:外貿業(yè)務---開發(fā)新客戶 外貿業(yè)務助理---協(xié)助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作 外貿跟單---負責產品訂單跟進與近代制.外貿驗貨QC---負責對產品品質進行控制.外貿單證---負責所有單證工作,如訂艙,補料,

外貿公司一般有哪些部門組成？ 答： 財務部:管理帳目 銷售部:攬貨,尋找客戶 操作部:具體可分為海運、空運、和陸運 行政部:管理網絡的維護,公司的宣傳一定要做好,以及負責公司一些雜事 如果是小公司的話,我想有這些職務的人

小的外貿公司業(yè)務和商品比較單一，有的只做出口有的只做進口，崗位設置大概是：總經理業(yè)務部（出口或進口）：業(yè)務員、貨運及質檢員（服裝類）貨源供應部（有的公司只設一人）財務部行政人事主管

5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理 6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養(yǎng)護、車輛管理。

外貿公司有哪些崗位?具體都做些什么?

廣東思泓國際貿易公司的招聘職位有什么？ 主要是銷售的職位，如銷售經理，銷售助理，或者工程師，都招的 開一個國際貿易公司都有哪些好處？ [頂]貿易公司 貿易 是自愿的貨品或服務交換。貿易也被稱為商業(yè)。貿易是在一個

進出口公司有的崗位如下：1、外銷崗位：是負責進出口業(yè)務的洽談、聯系、核價和進出口成本的計算；2、單證崗位：是負責審核信用證和其他一切單據，如發(fā)票、裝箱單、提單、產地證等；3、貨源崗位：是負責出口產品的采購工作，

答： 財務部:管理帳目 銷售部:攬貨,尋找客戶 操作部:具體可分為海運、空運、和陸運 行政部:管理網絡的維護,公司的宣傳一定要做好,以及負責公司一些雜事 如果是小公司的話,我想有這些職務的人就夠用了,總體就是這些,也可

4、制定公司主要產品、關鍵零配件、原材料的技術標準、質量標準和檢測標準，組織技術 認證和專利申請、管理工作。5、負責公司項目合同簽訂前的技術支持工作，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問 題，參與用戶質量投訴的處理

1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事

外貿公司的一些職位及一些解釋

后勤部：負責瑣碎事務和人員工作保障，包括日常物資的采購等。商貿有限公司：商貿有限公司的主要業(yè)務是商業(yè)，店鋪，商業(yè)的團體，貿易就是物流，商品的周轉，總的來說就是以店鋪為中心的有關貨物銷售與周轉的有限責任公司。

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貿易公司的崗位設置包括：外銷員、報檢員等崗位。外銷員是外貿公司最重要的崗位。其主要任務就是和老外簽合同拿單子，沒有單子就免談制單、報關、報檢與跟單，因此它是整個業(yè)務的龍頭！在外貿公司，外銷員是領子和袖口最白的

小型商貿企業(yè),可以設置如下崗位:總經理,銷售經理,業(yè)務員,財務人員崗,內勤人員。各個崗位的主要履行以下職責:總經理崗位職責1、代表公司參加重大的內外活動;2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件;3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;4、

以下是一些常見的商貿公司崗位：1. 銷售崗位：銷售代表、銷售經理、銷售總監(jiān)等。他們負責市場開拓、客戶關系維護和銷售業(yè)績達成。2. 采購崗位：采購專員、采購經理、采購總監(jiān)等。他們負責尋找并購買所需的物品、原材料和設備。3

1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2. 負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)

商貿企業(yè)崗位設置是怎么樣的?

建議做銷售。（開發(fā)市場)。問題二：外貿公司會有哪些職位 在中國國內國際貿易是受國家管制的，不是任何一家公司都能做國際貿易，要做國際貿易就需要申請進出口經驗權。外貿公司就是幫國內的沒有進出口經營權的企業(yè)代理進出

1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事

一般職務有:外貿業(yè)務---開發(fā)新客戶外貿業(yè)務助理---協(xié)助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作外貿跟單---負責產品訂單跟進與近代制.外貿驗貨QC---負責對產品品質進行控制.外貿單證---負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等.外貿財務

一般貿易公司都有外貿業(yè)務、外貿業(yè)務助理、外貿驗貨QC和外貿單證。1、分別開發(fā)新客戶，協(xié)助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作外貿跟單，負責產品訂單跟進與近代制、負責對產品品質進行控制和負責所有單證工作。2、貿易公司

一般貿易公司都有哪些職務?分別做什么?

一般職務有: 外貿業(yè)務----開發(fā)新客戶 外貿業(yè)務助理----協(xié)助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作 外貿跟單----負責產品訂單跟進與近代制. 外貿驗貨QC----負責對產品品質進行控制. 外貿單證----負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等. 外貿財務---跟一般公司財務差不多,就多了一項收匯和核銷退稅【摘要】 一般貿易公司都有哪些職務？分別做什么？【提問】 一般職務有: 外貿業(yè)務----開發(fā)新客戶 外貿業(yè)務助理----協(xié)助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作 外貿跟單----負責產品訂單跟進與近代制. 外貿驗貨QC----負責對產品品質進行控制. 外貿單證----負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等. 外貿財務---跟一般公司財務差不多,就多了一項收匯和核銷退稅【回答】
在貿易公司中，常見的職位有銷售經理、采購經理、客戶經理、物流經理、市場營銷經理等。其中，銷售經理是貿易公司最重要、最核心的職位之一。銷售經理的責任是尋找新客戶、保持現有客戶、管理銷售團隊，并確保公司的銷售目標得到實現。采購經理則主要負責采購商品和原材料，保證公司的生產和銷售需求得到滿足?？蛻艚浝碇饕秦撠熍c客戶進行商務往來，確保客戶的需求得到及時滿足。物流經理則負責公司的物流運營工作，包括物流流程、物流成本等方面。市場營銷經理則主要負責公司的品牌推廣、市場策劃與推廣等方面工作。此外，還有一些其他的職位，比如項目經理、業(yè)務拓展經理、財務經理等，這些職位的具體職責取決于公司的業(yè)務模式和發(fā)展階段。在貿易公司中，職位的要求往往需要具備較高的專業(yè)背景和技能。對于銷售經理而言，需要具備較強的溝通能力和業(yè)務拓展能力；采購經理需要具備較強的市場洞察能力和供應鏈管理能力；客戶經理需要具備較強的客戶服務能力和商務談判能力；物流經理需要具備較強的物流運轉能力和協(xié)調能力；市場營銷經理則需要具備較強的市場策劃和營銷推廣能力。此外，在現代商業(yè)社會中，職位的復雜性和專業(yè)性越來越高，各職位之間也在逐漸融合，需要員工具備多方面技能和知識，從而更加全面地處理公司的業(yè)務運行和管理。
定崗定編定員，首先要明確公司的組織結構設置，然后明確各個崗位的職責要求，以此為依據定員。 小型商貿企業(yè)，可以設置如下崗位：總經理，銷售經理，業(yè)務員，財務人員崗，內勤人員。 各個崗位的主要履行以下職責： 總經理崗位職責 1、代表公司參加重大的內外活動； 2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃； 4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等； 5、批準公司的年度財務預算； 6、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整； 7、領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施； 8、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲； 9、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 10、定期主持召開員工座談會，了解員工動向； 11、定期組持召開公司質量分析會。 銷售經理崗位職責 1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 一、銷售計劃、組織與客戶管理 1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。 2、 決定新設客戶的交易條件。 3、 與客戶人際關系的確立。 4、 搜集競爭者情報。 5、 銷售目標與定額的設訂和管理。 6、 科學而有效的營業(yè)分析。 二、客戶的計量管理 1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。 2、 客戶的經營分析指導。 3、 客戶資金運轉指導及信用調查。 三、客戶營銷參謀 1、 客戶銷售方針的設定援助。 2、 支援客戶的計劃方案。 3、 從客戶處做市場觀察。 4、 為客戶做銷售促進指導 四、推銷技術 1、 技術研討會的舉辦。 2、 商品及銷售基礎知識的傳授。 3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。 4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。 五、專業(yè)推銷 1、 接受訂單的業(yè)務‘ 2、 銷售事務與公司內部聯絡。 3、 帳款回收。 4、 每日、周、月銷售總結、匯報。 業(yè)務員崗位職責 1、完成上級下達的銷售回款與工作目標； 2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作； 3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表； 4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系； 5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導； 6、進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶； 7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品； 8、完成上級領導交給的其他工作任務。 業(yè)務員入職要求：性別不限，22歲以上 1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 3、樂于學習、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 財務負責人崗位職責 1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。根據崗位分工、內部牽制原則，提出財會崗位設置和人員配備方案；負責組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規(guī)定；負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關系，經常檢查計算機輸出帳表、憑證數據的正確性和及時性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時，及時組織有關人員盡快恢復系統(tǒng)的正常運行。 2、認真貫徹國家的財經方針政策、法律、法規(guī)，嚴格遵循財經紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查，發(fā)現問題，及時糾正，如發(fā)現重大問題，應及時向單位負責人或上級主管部門報告。 3、根據本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作計劃和及上級下達的各項控制指標，按年度編制各類財務計劃、預算，并組織實施。同時加強預算分析，及時提供信息，調整預算，加強業(yè)務收支管理。 4、按有關規(guī)定，嚴格審查應交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。 出納崗位 1、嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。 2、遵守現金保管有關規(guī)定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。 3、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。 4、及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。 5、負責收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。 6、負責酒店職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發(fā)放工作。 7、認真完成財務負責人交辦的其它事項。 三、制單崗位 1、根據審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經濟業(yè)務的內容和來往關系，憑證內容完整，手續(xù)齊備、填制及時。 2、負責打印輸出記帳憑證，及時裝訂。同時做好數據備份工作。 3、及時編制銀行存款余額調節(jié)表，核實未達帳項，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節(jié)相符。 4、對操作過程中出現的問題、故障應隨時記錄，并及時向財務負責人匯報。 四、 1、按統(tǒng)一的會計科目，設置總分類帳、明細分類帳及備查薄，運用計算機會計核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進行復核后記帳。 2、月末終了，根據總帳科目余額平衡表，與各明細帳核對，保證帳帳相符，同時，還要根據帳薄記錄與庫存實物、貨幣資金、往來單位或個人等進行定期核對，做到帳證、帳實相符。 3、按要求對計算機輸出帳頁進行整理及裝訂。 4、對以前已記帳務的個別調帳、錯誤沖正等，應經財務負責人同意后，方可在計算機上執(zhí)行。 五、稽核崗位 1、按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數據進行審核，包括經濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數據的正確性等內容。 2、對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。 3、對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。 4、根據稽核中發(fā)現 的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現的較大問題或可疑現象，主動向財務負責人匯報。 六、報表編制崗位 1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制會計報表，做到數字真實、計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。 2、根據預算執(zhí)行情況，開展財務專題分析，每季編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經濟決策依據。 3、負責年終會計決算編制工作，撰寫綜合分析報告。 七、系統(tǒng)管理崗位 1、負責財務軟件操作系統(tǒng)的維護，定期對計算機設備進行檢查，確保機器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。 2、嚴格遵守計算機的各項制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。 3、定期檢查計算機病毒，維護好機內會計數據。 4、負責電算化系統(tǒng)升級換版的調試和人員變動重新設置工作。 5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況的總結工作，并提出改進意見。 八、工資核算崗位 1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，并按時正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。 2、正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。 3、按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。 固定資產核算崗位 1、設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產的購置、調入、調出、內部轉移、租賃、捐贈、封存、報損應按規(guī)定及時調整或督促有關部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三相符。 2、按有關規(guī)定認真計算提取固定資產修購基金，按期編報固定資產增減變動情況表。 3、參與固定資產的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產按規(guī)定進行帳務處理，同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。發(fā)現未使用及保管、使用、維護不當的固定資產要及時向分管領導匯報，并提出處理意見。 4、會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。 基建會計崗位 1、嚴格按照基建財務會計制度規(guī)定進行會計核算和財務管理，按規(guī)定時間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務報表。 2、促具體經辦人員對基本建設活動中的各項財產物資做好及時入庫登記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金的合理使用。 3、及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權債務的清償工作。 4、資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。 成本核算崗位 1、根據國家有關規(guī)定，結合酒店特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據實際情況及時進行修訂。 2、根據酒店成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費用的歸集、分配等擬定詳細的核算程序。 3、會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算酒店成本提供可靠依據。 4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。 5、在成本核算的基礎上，開展酒店經濟核算，對科室的經濟活動進行考核、評價和獎懲。 往來結算崗位 1、嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設置往來明細帳。 2、及時清理、核對往來款項。定期對應收款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務負責人匯報，對確實無法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關規(guī)定處理。 檔案管理崗位 1、指導會計崗位對各種會計資料的收集、編號、整理、裝訂工作。年終負責將全年的會計資料收集齊全，完成審查核對、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊的工作任務。 2、當年的會計檔案保管一年后，填報移交清冊，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。 3、對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，本院認為重要的會計資料，應復印留存。 票據管理崗位 1、認真學習有關行政事業(yè)性收費票據管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據管理業(yè)務。 2、做好對領購票據的統(tǒng)一登記和專門保管工作。 3、嚴把票據領用關，做好領用登記工作。 4、負責辦理各類票據的領用、結報和繳銷手續(xù)。 5、指導和監(jiān)督票據使作用人正確使用和填寫各類票據。 6、對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進行核對。 辦稅員崗位 1、熟悉和掌握醫(yī)院相關的稅收政策。 2、負責房租稅、個人所得稅等計算和申報工作。 3、按要求向稅務部門報送有關報表，自覺接受監(jiān)督。 辦公室內勤崗位職責 一、負責中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉達，收存、歸檔工作。 二、負責中心各類數據表格的制定，數據的統(tǒng)計。 三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時員工的工資發(fā)放工作。 四、負責中心各類文字處理工作。 五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。 六、負責中心電話記錄，轉達工作。 七、、完成領導交給的其他臨時性工作。 希望上述回答對您有所幫助！
總經理崗位職責2007年04月12日 星期四 22:07總經理是公司的最高負責人，行使公司最高決策權。具體來說，本公司總經理主要履行以下職責： 1、代表公司參加重大的內外活動； 2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃； 4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等； 5、批準公司的年度財務預算； 6、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整； 7、領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施； 8、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲； 9、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 10、定期主持召開員工座談會，了解員工動向； 11、定期組持召開公司質量分析會。 銷售經理崗位職責 1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 一、銷售計劃、組織與客戶管理 1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。 2、 決定新設客戶的交易條件。 3、 與客戶人際關系的確立。 4、 搜集競爭者情報。 5、 銷售目標與定額的設訂和管理。 6、 科學而有效的營業(yè)分析。 二、客戶的計量管理 1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。 2、 客戶的經營分析指導。 3、 客戶資金運轉指導及信用調查。 三、客戶營銷參謀 1、 客戶銷售方針的設定援助。 2、 支援客戶的計劃方案。 3、 從客戶處做市場觀察。 4、 為客戶做銷售促進指導 四、推銷技術 1、 技術研討會的舉辦。 2、 商品及銷售基礎知識的傳授。 3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。 4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。 五、專業(yè)推銷 1、 接受訂單的業(yè)務‘ 2、 銷售事務與公司內部聯絡。 3、 帳款回收。 4、 每日、周、月銷售總結、匯報。 一、業(yè)務員崗位職責： 1、完成上級下達的銷售回款與工作目標； 2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作； 3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表； 4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系； 5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導； 6、進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶； 7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品； 8、完成上級領導交給的其他工作任務。 二、業(yè)務員入職要求：性別不限，22歲以上 1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 3、樂于學習、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 一、財務負責人崗位 1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。根據崗位分工、內部牽制原則，提出財會崗位設置和人員配備方案；負責組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規(guī)定；負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關系，經常檢查計算機輸出帳表、憑證數據的正確性和及時性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時，及時組織有關人員盡快恢復系統(tǒng)的正常運行。 2、認真貫徹國家的財經方針政策、法律、法規(guī)，嚴格遵循財經紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查，發(fā)現問題，及時糾正，如發(fā)現重大問題，應及時向單位負責人或上級主管部門報告。 3、根據本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作計劃和及上級下達的各項控制指標，按年度編制各類財務計劃、預算，并組織實施。同時加強預算分析，及時提供信息，調整預算，加強業(yè)務收支管理。 4、按有關規(guī)定，嚴格審查應交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。 1、運用會計資料，采用科學方法，進行經濟預測，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領導決策當好參謀。 2、依法實行會計監(jiān)督。組織對單位各經濟活動部門定期或不定期地進行檢查和業(yè)務指導，發(fā)現違反財經法規(guī)的行為及時制止和糾正，對問題重大的及時向單位負責人和有關部門報告。 3、組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高會計人員的政治思想素質和業(yè)務水平，并對所屬人員按照各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。 二、出納崗位 1、嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。 2、遵守現金保管有關規(guī)定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。 3、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。 4、及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。 5、負責收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。 6、負責酒店職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發(fā)放工作。 7、認真完成財務負責人交辦的其它事項。 三、制單崗位 1、根據審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經濟業(yè)務的內容和來往關系，憑證內容完整，手續(xù)齊備、填制及時。 2、負責打印輸出記帳憑證，及時裝訂。同時做好數據備份工作。 3、及時編制銀行存款余額調節(jié)表，核實未達帳項，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節(jié)相符。 4、對操作過程中出現的問題、故障應隨時記錄，并及時向財務負責人匯報。 四、 1、按統(tǒng)一的會計科目，設置總分類帳、明細分類帳及備查薄，運用 計算機會計核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進行復核后記帳。 2、月末終了，根據總帳科目余額平衡表，與各明細帳核對，保證帳帳相符，同時，還要根據帳薄記錄與庫存實物、貨幣資金、往來單位或個人等進行定期核對，做到帳證、帳實相符。 3、按要求對計算機輸出帳頁進行整理及裝訂。 4、對以前已記帳務的個別調帳、錯誤沖正等，應經財務負責人同意后，方可在計算機上執(zhí)行。 五、稽核崗位 1、按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數據進行審核，包括經濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數據的正確性等內容。 2、對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。 3、對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。 4、根據稽核中發(fā)現 的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現的較大問題或可疑現象，主動向財務負責人匯報。 六、報表編制崗位 1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制會計報表，做到數字真實、計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。 2、根據預算執(zhí)行情況，開展財務專題分析，每季編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經濟決策依據。 3、負責年終會計決算編制工作，撰寫綜合分析報告。 七、系統(tǒng)管理崗位 1、負責財務軟件操作系統(tǒng)的維護，定期對計算機設備進行檢查，確保機器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。 2、嚴格遵守計算機的各項制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。 3、定期檢查計算機病毒，維護好機內會計數據。 4、負責電算化系統(tǒng)升級換版的調試和人員變動重新設置工作。 5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況的總結工作，并提出改進意見。 八、工資核算崗位 1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，并按時正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。 2、正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。 3、按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。 九、固定資產核算崗位 1、設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產的購置、調入、調出、內部轉移、租賃、捐贈、封存、報損應按規(guī)定及時調整或督促有關部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三相符。 2、按有關規(guī)定認真計算提取固定資產修購基金，按期編報固定資產增減變動情況表。 3、參與固定資產的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產按規(guī)定進行帳務處理，同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。發(fā)現未使用及保管、使用、維護不當的固定資產要及時向分管領導匯報，并提出處理意見。 4、會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。 十、基建會計崗位 1、嚴格按照基建財務會計制度規(guī)定進行會計核算和財務管理，按規(guī)定時間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務報表。 2、促具體經辦人員對基本建設活動中的各項財產物資做好及時入庫登記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金的合理使用。 3、及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權債務的清償工作。 4、資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。 十一、成本核算崗位 1、根據國家有關規(guī)定，結合酒店特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據實際情況及時進行修訂。 2、根據酒店成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費用的歸集、分配等擬定詳細的核算程序。 3、會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算酒店成本提供可靠依據。 4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。 5、在成本核算的基礎上，開展酒店經濟核算，對科室的經濟活動進行考核、評價和獎懲。 十二、往來結算崗位 1、嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設置往來明細帳。 2、及時清理、核對往來款項。定期對應收款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務負責人匯報，對確實無法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關規(guī)定處理。 十三、檔案管理崗位 1、指導會計崗位對各種會計資料的收集、編號、整理、裝訂工作。年終負責將全年的會計資料收集齊全，完成審查核對、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊的工作任務。 2、當年的會計檔案保管一年后，填報移交清冊，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。 3、對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，本院認為重要的會計資料，應復印留存。 十四、票據管理崗位 1、認真學習有關行政事業(yè)性收費票據管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據管理業(yè)務。 2、做好對領購票據的統(tǒng)一登記和專門保管工作。 3、嚴把票據領用關，做好領用登記工作。 4、負責辦理各類票據的領用、結報和繳銷手續(xù)。 5、指導和監(jiān)督票據使作用人正確使用和填寫各類票據。 6、對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進行核對。 十五、辦稅員崗位 1、熟悉和掌握醫(yī)院相關的稅收政策。 2、負責房租稅、個人所得稅等計算和申報工作。 3、按要求向稅務部門報送有關報表，自覺接受監(jiān)督。 十六、藥品核算崗位 1、認真審核酒店物質的購入和發(fā)出憑證，做好酒店物資的明細核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。 2、參與酒店物資的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的酒店物資要查明原因，分別不同情況，經批準后進行處理。 3、酒店物質價格變動時，根據物資部通知及時調整財務和庫存物資帳。 4、按規(guī)定及時編報有關酒店物資報表，為領導提供決策依據。 5、督促物資部門認真執(zhí)行酒店物資采購、驗收、領用、報損、調拔、調價等制度。 十一、材料核算崗位 1、真審核材料的購入和發(fā)出憑證，做好材料的明細核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。 2、參與材料的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的材料要查明原因，分別對不同情況，經批準后進行處理。 3、了解材料的儲備情況，對滯留積壓材料要分析原因，提出處理意見，對保管不善造成損失的要及時向分管領導匯報，作出處理。 4、按保管地點、類別、品種、規(guī)格及時登記材料明細帳，每月根據會計核算和成本核算的要求報送收發(fā)存等相關報表。 5、按財務制度規(guī)定督促庫房管理部門認真執(zhí)行材料采購、驗收、領用、報損、調拔等制度。 物業(yè)中心辦公室內勤崗位職責 一、負責中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉達，收存、歸檔工作。 二、負責中心各類數據表格的制定，數據的統(tǒng)計。 三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時員工的工資發(fā)放工作。 四、負責中心各類文字處理工作。 五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。 六、負責中心電話記錄，轉達工作。 七、、完成領導交給的其他臨時性工作。 每個都按順序找齊了。。而且相當詳細。。。累死俺了。。 大哥。。。您能不能多給點分啊。。。 祝您飛黃騰達。。。
1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。 2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經貿企業(yè)上崗、從事進出口業(yè)務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優(yōu)先。 3、外貿單證員 外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。 4、外貿跟單員 外貿跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿易合同簽訂后，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿易合同的外貿業(yè)務人員。 5、外貿業(yè)務員 外貿業(yè)務員是從事對外貿易業(yè)務的銷售人員。外貿業(yè)務員考試是我國商務行業(yè)繼國際商務從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業(yè)務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。 2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經貿企業(yè)上崗、從事進出口業(yè)務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優(yōu)先。 3、外貿單證員 外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。 4、外貿跟單員 外貿跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿易合同簽訂后，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿易合同的外貿業(yè)務人員。 5、外貿業(yè)務員 外貿業(yè)務員是從事對外貿易業(yè)務的銷售人員。外貿業(yè)務員考試是我國商務行業(yè)繼國際商務從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業(yè)務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
問題一：從事外貿都有哪些崗位? 貨代，報關員，船代，跟單，外貿公司操作，根據每個公司的實際情況不同。但是正常來說無非是開發(fā)市場，維護客戶，跟蹤訂單這三方面。開發(fā)市場難度大，報酬高，跟單上手快，工作平淡。 建議做銷售。（開發(fā)市場)。 問題二：外貿公司會有哪些職位 在中國國內國際貿易是受國家管制的，不是任何一家公司都能做國際貿易，要做國際貿易就需要申請進出口經驗權。外貿公司就是幫國內的沒有進出口經營權的企業(yè)代理進出口貿易的。職位基本上有： 1、進口業(yè)務員，出口業(yè)務員（負責與客戶洽談業(yè)務，簽訂合同，制作貿易單據） 2、進口付匯，出口收匯專員（負責幫客戶辦理收付外匯） 3、跟單員（負責跟進進出口貨物的物流安排） 4、辦稅專員（負責安排進口貨物的付稅，出口貨物的退稅工作） 5、結算專員（負責最后與客戶結算所有費用） 問題三：外貿工作有哪些具體的職位和工作 外貿跟單 外貿助理 外貿業(yè)務員 單證員 業(yè)務經理 業(yè)務主管 業(yè)務總監(jiān) 財務 基本上就這些了 問題四：外貿公司有哪些職位啊。 外貿業(yè)務員 單證員 船務 采購員 品管 憨會計 等等 根據公司的性質和大小不同。 問題五：什么是外貿？外貿工作具體是干嘛??？ 暈~~~外貿牽涉好多東西和崗位呢，不過你放心，基本上外貿大部分崗位和財務無關~~~ 外貿，簡單的說，就是把中國產的東西賣到國外去，賣之前，你先要通過電話或者EMAIL或者傳真和老外聯系，先推銷自己的產品，當他有意向了，你給他報價，老外討價還價~最后確定好價格后，聯系集裝箱或者飛機出口，當然，出口前需要像中國海關申報，到了那里以后需要給國外海關申報，安排拖車送貨上門等~~~ 其實外貿和淘寶上賣東西沒多大區(qū)別，上面說的過程中每個過程都可能會有一個崗位，比如專門和國外推銷的就是外貿銷售，專門報關的就是報關員，專門報價的叫預算員，專門聯系集裝箱和飛機的是貨代，貨代也能細分好多崗位~~~ 另外，外貿和國內貿易，最容易搞腦子的就是貿易條款，有FOB,CIF,C&F,EXWORK等~其實貿易條款看上去高大上，其實說穿了，理解了也就那么回事，條款主要規(guī)定 國內拖車到港口，報關費，其他國內費用，集裝箱運輸費用，保險費等費用是由誰承擔而已~一般常用的只有3-4個 當然，任何銷售都離不開算價格，不過外面的價格算起來肯定沒有專業(yè)財務那么復雜，那么多數字~~ 最后，作為一個10+年的外貿人員，除非你家有關系，除非你有國外做商人的朋友，除非你海關有親戚，否則不建議從事外貿工作~原因如下： 你知道國內有多少外貿公司嗎？有多少人從事外貿嗎？明確的告訴你外貿已經非常非常飽和了，就我上海來說，光是貨代公司就超過3000家了，競爭那個激烈~~ 你知道國際金融危機嗎？老外這幾年日子也不好過，他們都開始節(jié)約的過日子了，導致對出口需求劇減 你知道人民幣匯率貶值了嗎？以前我做外貿，賺100美金，等于賺了800-1000RMB，現在100美金才605RMB~~~而且匯率越來越低~預計到1:5才會停 你知道國內用工成本越來越高，消費水平越來越高，導致出口產品成本上升，老外現在都不要中國產品了，他們都改去印度，泰國等地方進貨了~ 你知道這幾年倒閉多少外貿公司了嗎？告訴N多~~~特別是紡織品，以前的外貿紡織品工廠現在沒倒閉的，都在做淘寶~~~ 你知道國內大專，本科有多少金融專業(yè)或者國際貿易專業(yè)的畢業(yè)生嗎？他們都找不到工作呢，何況你不是此專業(yè)的 你知道在亞洲 韓國，臺灣等都在和中國競爭港口業(yè)務嗎？ 你知道某島事件后，國內出口日本的東西少了多少？ 最后，外貿和金融業(yè)，其實是最難找工作的專業(yè)~~如非必要，千萬別選擇它~~當然我說的比較悲觀，可能會有比爾蓋茨、巴菲特等天才人物出現，但是這概率~~~~~~ PS：前幾天剛接觸了個美國客戶，我和他們談來中國開廠，他們說，現在老外買東西特別是歐美人，一看到MADE IN CHINA就不買了~~~中國以前出口的東西殘次品太多了，把口碑做爛了，現在中國出口成本在上升，而質量一直不達標，海關等機構還要紅包~~~總而言之，外貿真心不好做~~~ 問題六：外貿公司一般有哪些部門組成？ 外貿公司一般有哪些部門組成？ 答： 財務部:管理帳目 銷售部:攬貨,尋找客戶 操作部:具體可分為海運、空運、和陸運 行政部:管理網絡的維護,公司的宣傳一定要做好,以及負責公司一些雜事 如果是小公司的話,我想有這些職務的人就夠用了,總體就是這些,也可以從中在細分,在擴充 希望蛋卷的回答可以幫上你。 客服部:負責業(yè)務的咨詢等 如果是小公司的話,我想有這些職務的人就夠用了,總體就是這些,也可以從中在細分,在擴充 采納哦 問題七：外貿專員具體做什么工作？ 外貿專員主要分為：外貿采購， 外貿銷售。 業(yè)務跟單。 其實都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的 要跑腿的事情，也是出國去參加展會等了。 問題八：做外貿業(yè)務員都有什么要求啊 外貿業(yè)務員當然比跟單員好了，跟單太死板，除了行內的知識可以學到外，外貿這塊的專業(yè)知識不能全面了解到。做外貿業(yè)務口語是非常重要的，想必你這方面不存在問題，成績很好，呵``` 不用考什么證的，出來工作都是工作經驗較為重要。 這兩年外貿不好做，剛入門，如果是做外貿業(yè)務，底薪除吃住按東莞這邊看差不多就1500-2500左右不等，提成看公司怎么分配了。跟單員也差不多是這個待遇，但不一定會有提成。 誰都是從入門學到得心應手的，相信自己會有好的伯樂等著你呢！ 外貿單證也很重要，如果你找了份業(yè)務的工作，船務這邊也需要了解，以后自己做SOHO有用，嘿嘿。 我是做外貿的，有空多交流，呵呵，相互學習。 問題九：國際貿易專業(yè)有哪些就業(yè)崗位呢？ 15分 問題十：與外貿相關的工作有哪些 1. 采購，負責尋找貨源，新產品開發(fā)，質量跟蹤 2. 銷售，負責對外洽談，簽約 3. 制單：負責結匯單據 4. 報關：負責報關 5. 財務：負責結匯，核銷 事實上現在大部分的情況是，采購，銷售和制單由一個人負責，而報關則委托給報關行做。 外貿公司越大分工越細
總經理崗位職責2007年04月12日 星期四 22:07總經理是公司的最高負責人，行使公司最高決策權。具體來說，本公司總經理主要履行以下職責： 1、代表公司參加重大的內外活動； 2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃； 4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等； 5、批準公司的年度財務預算； 6、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整； 7、領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施； 8、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲； 9、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 10、定期主持召開員工座談會，了解員工動向； 11、定期組持召開公司質量分析會。 銷售經理崗位職責 1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 一、銷售計劃、組織與客戶管理 1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。 2、 決定新設客戶的交易條件。 3、 與客戶人際關系的確立。 4、 搜集競爭者情報。 5、 銷售目標與定額的設訂和管理。 6、 科學而有效的營業(yè)分析。 二、客戶的計量管理 1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。 2、 客戶的經營分析指導。 3、 客戶資金運轉指導及信用調查。 三、客戶營銷參謀 1、 客戶銷售方針的設定援助。 2、 支援客戶的計劃方案。 3、 從客戶處做市場觀察。 4、 為客戶做銷售促進指導 四、推銷技術 1、 技術研討會的舉辦。 2、 商品及銷售基礎知識的傳授。 3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。 4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。 五、專業(yè)推銷 1、 接受訂單的業(yè)務‘ 2、 銷售事務與公司內部聯絡。 3、 帳款回收。 4、 每日、周、月銷售總結、匯報。 一、業(yè)務員崗位職責： 1、完成上級下達的銷售回款與工作目標； 2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作； 3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表； 4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系； 5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導； 6、進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶； 7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品； 8、完成上級領導交給的其他工作任務。 二、業(yè)務員入職要求：性別不限，22歲以上 1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 3、樂于學習、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 一、財務負責人崗位 1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。根據崗位分工、內部牽制原則，提出財會崗位設置和人員配備方案；負責組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規(guī)定；負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關系，經常檢查計算機輸出帳表、憑證數據的正確性和及時性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時，及時組織有關人員盡快恢復系統(tǒng)的正常運行。 2、認真貫徹國家的財經方針政策、法律、法規(guī)，嚴格遵循財經紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查，發(fā)現問題，及時糾正，如發(fā)現重大問題，應及時向單位負責人或上級主管部門報告。 3、根據本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作計劃和及上級下達的各項控制指標，按年度編制各類財務計劃、預算，并組織實施。同時加強預算分析，及時提供信息，調整預算，加強業(yè)務收支管理。 4、按有關規(guī)定，嚴格審查應交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。 1、運用會計資料，采用科學方法，進行經濟預測，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領導決策當好參謀。 2、依法實行會計監(jiān)督。組織對單位各經濟活動部門定期或不定期地進行檢查和業(yè)務指導，發(fā)現違反財經法規(guī)的行為及時制止和糾正，對問題重大的及時向單位負責人和有關部門報告。 3、組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高會計人員的政治思想素質和業(yè)務水平，并對所屬人員按照各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。 二、出納崗位 1、嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。 2、遵守現金保管有關規(guī)定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。 3、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。 4、及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。 5、負責收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。 6、負責酒店職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發(fā)放工作。 7、認真完成財務負責人交辦的其它事項。 三、制單崗位 1、根據審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經濟業(yè)務的內容和來往關系，憑證內容完整，手續(xù)齊備、填制及時。 2、負責打印輸出記帳憑證，及時裝訂。同時做好數據備份工作。 3、及時編制銀行存款余額調節(jié)表，核實未達帳項，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節(jié)相符。 4、對操作過程中出現的問題、故障應隨時記錄，并及時向財務負責人匯報。 四、 1、按統(tǒng)一的會計科目，設置總分類帳、明細分類帳及備查薄，運用 計算機會計核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進行復核后記帳。 2、月末終了，根據總帳科目余額平衡表，與各明細帳核對，保證帳帳相符，同時，還要根據帳薄記錄與庫存實物、貨幣資金、往來單位或個人等進行定期核對，做到帳證、帳實相符。 3、按要求對計算機輸出帳頁進行整理及裝訂。 4、對以前已記帳務的個別調帳、錯誤沖正等，應經財務負責人同意后，方可在計算機上執(zhí)行。 五、稽核崗位 1、按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數據進行審核，包括經濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數據的正確性等內容。 2、對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。 3、對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。 4、根據稽核中發(fā)現 的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現的較大問題或可疑現象，主動向財務負責人匯報。 六、報表編制崗位 1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制會計報表，做到數字真實、計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。 2、根據預算執(zhí)行情況，開展財務專題分析，每季編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經濟決策依據。 3、負責年終會計決算編制工作，撰寫綜合分析報告。 七、系統(tǒng)管理崗位 1、負責財務軟件操作系統(tǒng)的維護，定期對計算機設備進行檢查，確保機器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。 2、嚴格遵守計算機的各項制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。 3、定期檢查計算機病毒，維護好機內會計數據。 4、負責電算化系統(tǒng)升級換版的調試和人員變動重新設置工作。 5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況的總結工作，并提出改進意見。 八、工資核算崗位 1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，并按時正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。 2、正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。 3、按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。 九、固定資產核算崗位 1、設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產的購置、調入、調出、內部轉移、租賃、捐贈、封存、報損應按規(guī)定及時調整或督促有關部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三相符。 2、按有關規(guī)定認真計算提取固定資產修購基金，按期編報固定資產增減變動情況表。 3、參與固定資產的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產按規(guī)定進行帳務處理，同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。發(fā)現未使用及保管、使用、維護不當的固定資產要及時向分管領導匯報，并提出處理意見。 4、會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。 十、基建會計崗位 1、嚴格按照基建財務會計制度規(guī)定進行會計核算和財務管理，按規(guī)定時間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務報表。 2、促具體經辦人員對基本建設活動中的各項財產物資做好及時入庫登記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金的合理使用。 3、及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權債務的清償工作。 4、資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。 十一、成本核算崗位 1、根據國家有關規(guī)定，結合酒店特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據實際情況及時進行修訂。 2、根據酒店成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費用的歸集、分配等擬定詳細的核算程序。 3、會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算酒店成本提供可靠依據。 4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。 5、在成本核算的基礎上，開展酒店經濟核算，對科室的經濟活動進行考核、評價和獎懲。 十二、往來結算崗位 1、嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設置往來明細帳。 2、及時清理、核對往來款項。定期對應收款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務負責人匯報，對確實無法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關規(guī)定處理。 十三、檔案管理崗位 1、指導會計崗位對各種會計資料的收集、編號、整理、裝訂工作。年終負責將全年的會計資料收集齊全，完成審查核對、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊的工作任務。 2、當年的會計檔案保管一年后，填報移交清冊，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。 3、對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，本院認為重要的會計資料，應復印留存。 十四、票據管理崗位 1、認真學習有關行政事業(yè)性收費票據管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據管理業(yè)務。 2、做好對領購票據的統(tǒng)一登記和專門保管工作。 3、嚴把票據領用關，做好領用登記工作。 4、負責辦理各類票據的領用、結報和繳銷手續(xù)。 5、指導和監(jiān)督票據使作用人正確使用和填寫各類票據。 6、對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進行核對。 十五、辦稅員崗位 1、熟悉和掌握醫(yī)院相關的稅收政策。 2、負責房租稅、個人所得稅等計算和申報工作。 3、按要求向稅務部門報送有關報表，自覺接受監(jiān)督。 十六、藥品核算崗位 1、認真審核酒店物質的購入和發(fā)出憑證，做好酒店物資的明細核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。 2、參與酒店物資的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的酒店物資要查明原因，分別不同情況，經批準后進行處理。 3、酒店物質價格變動時，根據物資部通知及時調整財務和庫存物資帳。 4、按規(guī)定及時編報有關酒店物資報表，為領導提供決策依據。 5、督促物資部門認真執(zhí)行酒店物資采購、驗收、領用、報損、調拔、調價等制度。 十一、材料核算崗位 1、真審核材料的購入和發(fā)出憑證，做好材料的明細核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。 2、參與材料的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的材料要查明原因，分別對不同情況，經批準后進行處理。 3、了解材料的儲備情況，對滯留積壓材料要分析原因，提出處理意見，對保管不善造成損失的要及時向分管領導匯報，作出處理。 4、按保管地點、類別、品種、規(guī)格及時登記材料明細帳，每月根據會計核算和成本核算的要求報送收發(fā)存等相關報表。 5、按財務制度規(guī)定督促庫房管理部門認真執(zhí)行材料采購、驗收、領用、報損、調拔等制度。 物業(yè)中心辦公室內勤崗位職責 一、負責中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉達，收存、歸檔工作。 二、負責中心各類數據表格的制定，數據的統(tǒng)計。 三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時員工的工資發(fā)放工作。 四、負責中心各類文字處理工作。 五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。 六、負責中心電話記錄，轉達工作。 七、、完成領導交給的其他臨時性工作。 每個都按順序找齊了。。而且相當詳細。。。累死俺了。。 大哥。。。您能不能多給點分啊。。。 祝您飛黃騰達。。。
通常公司職位的設置 由于我國辦學體制沿用前蘇聯的傳統(tǒng)教育模式，很多學校所學對不上現在的單位所用。這樣造就的結果就是，給我們畢業(yè)生造成誤區(qū)，找工作的時候就會下意識的那自己的專業(yè)來衡量崗位。當然，如果100%對口也是有的，鄙人現在討論的恰恰就是一些似是而非的范疇，別介意。那有很多時候你就會發(fā)現根本無法讓學校專業(yè)跟公司崗位去來個親密接吻。那就以鄙人淺顯的經歷簡單的給大家做個介紹，好有點常識性的了解吧。 目前在中國大陸的國際性的大型制造企業(yè)有很多，說真的，管理經驗也是我們國人一天兩天所趕不上的，滿先進的，管理效率也是非常之高。首先離生產比較遠的部門有：人力資源部門HR，行政管理部門，法務部門，會計部門，IT部門；其次有跟具體生產接觸的有：研發(fā)部門RD，采購部門PUR，進出口管理部門，關務部門，倉庫管理部門；再次跟生產直接掛鉤的有：生產管理部門，物料管理部門，制造工程部門PE，制造部門MFG等。大致的工作職能從名字也能分出一二，不再贅述。 再討論一下貿易型公司的職位大致分為：銷售部門Sales，專案部門PM，質量跟蹤部門FAE，市場部門Maketing.大致功能也能看得出一二。 很多公司的設置，管理不禁相同，但功能可從以上逐一影射，應該都差不多吧。 所以我們擇業(yè)的時候就會發(fā)現這些東東，先有個了解，也是有點好處。以上崗位的知識，說真的，隨便一個崗位都不是一個剛畢業(yè)的大學生能勝任的，我們需要做的就是多學習，多討教。很多崗位可以學到很多自己不曾了解的知識就是這個原因吧。