——人事主管最常面試的問(wèn)題和最喜歡的答案 外貿(mào)面試問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問(wèn)到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說(shuō)質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說(shuō)一說(shuō)你開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺(jué)得你是中國(guó)人，拒絕與你交流，你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶說(shuō)下次再

1. "Tell me about yourself".簡(jiǎn)要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position？"你為什么對(duì)這份工作感興趣？3. "What are your strengths？"談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)？4. "What is Your Biggest Weakness？"談?wù)?/p>

這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，

1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題。5

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則

外貿(mào)面試的常見(jiàn)問(wèn)題

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己

可以從熱愛(ài)這份工作和介紹自己的能力、經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面來(lái)回答。首先要說(shuō)明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺(jué)得有挑戰(zhàn)性，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。然后可以介紹自己的實(shí)踐能力比如口才好、勤快等，來(lái)充分說(shuō)明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過(guò)業(yè)務(wù)員

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。（4）對(duì)公司

面試的時(shí)候第一印象很重要；對(duì)職位的理解是因人而異的，它的能力要求，工作范圍（用自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)明就更好了，你可以上網(wǎng)多找找視頻，有很多實(shí)用的業(yè)務(wù)實(shí)例），對(duì)公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談?wù)勀阏J(rèn)為一個(gè)

有資深經(jīng)驗(yàn)的面試官無(wú)論你怎么回答都看出你不是真的熱愛(ài)外貿(mào)，你的心里話會(huì)表現(xiàn)在你的姿態(tài)和語(yǔ)言等等，別提了。對(duì)付普通面試官，可以告訴他你希望做好一件事，也有做好的信心。

外貿(mào)跟單面試,假如面試官問(wèn)你為什么想從事這個(gè)職位,應(yīng)該怎樣回答?

1、性格決定命運(yùn)，我是一個(gè)外向開(kāi)朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生，因此，決定了我應(yīng)聘業(yè)務(wù)員崗位的選擇，理由是我非常喜歡與人交流，不喜歡沉悶的工作氛圍，而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍，恰好是我所期望的。另外應(yīng)聘理由中，我的外語(yǔ)能力非常

首先要說(shuō)明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺(jué)得有挑戰(zhàn)性，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。然后可以介紹自己的實(shí)踐能力比如口才好、勤快等，來(lái)充分說(shuō)明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過(guò)業(yè)務(wù)員的還可以介紹一下自己以往的業(yè)績(jī)，以進(jìn)一步證明自己有充分的

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

面試時(shí)問(wèn)題:為什么要選擇外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個(gè)行業(yè)

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問(wèn)到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說(shuō)質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說(shuō)一說(shuō)你開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺(jué)得你是中國(guó)人，拒絕與你交流，你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

3外貿(mào)業(yè)務(wù)員 需要大專銷售或者金融專業(yè) 英語(yǔ)過(guò)4級(jí)以上，（大城市要求更高）——至于要學(xué)多久，看你個(gè)人聰明人15天之內(nèi)上手，1個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)會(huì)稍提高 業(yè)務(wù)員工資都是底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終分紅 4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個(gè)職位,考官問(wèn)為什么選擇這個(gè)職位應(yīng)該怎么回答 這個(gè)看自己發(fā)揮了,想說(shuō)多點(diǎn)就說(shuō)多點(diǎn), 給你幾個(gè)角度的思路,假如你全都說(shuō)了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對(duì)口,做過(guò)銷售類

因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)員可以磨練一個(gè)人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因?yàn)槲蚁矚g跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認(rèn)識(shí)各種各樣的人，可以認(rèn)識(shí)很多成功的人，對(duì)我人生會(huì)有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個(gè)勤奮好學(xué)，有夢(mèng)

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

面試官問(wèn)財(cái)務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個(gè)職位,考官問(wèn)為什么選擇這個(gè)職位應(yīng)該怎么回答 這個(gè)看自己發(fā)揮了,想說(shuō)多點(diǎn)就說(shuō)多點(diǎn), 給你幾個(gè)角度的思路,假如你全都說(shuō)了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對(duì)口,做過(guò)銷售類

因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)員可以磨練一個(gè)人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因?yàn)槲蚁矚g跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認(rèn)識(shí)各種各樣的人，可以認(rèn)識(shí)很多成功的人，對(duì)我人生會(huì)有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個(gè)勤奮好學(xué)，有夢(mèng)

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

面試官問(wèn)財(cái)務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

可以從熱愛(ài)這份工作和介紹自己的能力、經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面來(lái)回答。首先要說(shuō)明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺(jué)得有挑戰(zhàn)性，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。然后可以介紹自己的實(shí)踐能力比如口才好、勤快等，來(lái)充分說(shuō)明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過(guò)業(yè)務(wù)員

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。（4）對(duì)公司

面試的時(shí)候第一印象很重要；對(duì)職位的理解是因人而異的，它的能力要求，工作范圍（用自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)明就更好了，你可以上網(wǎng)多找找視頻，有很多實(shí)用的業(yè)務(wù)實(shí)例），對(duì)公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談?wù)勀阏J(rèn)為一個(gè)

有資深經(jīng)驗(yàn)的面試官無(wú)論你怎么回答都看出你不是真的熱愛(ài)外貿(mào)，你的心里話會(huì)表現(xiàn)在你的姿態(tài)和語(yǔ)言等等，別提了。對(duì)付普通面試官，可以告訴他你希望做好一件事，也有做好的信心。

外貿(mào)跟單面試,假如面試官問(wèn)你為什么想從事這個(gè)職位,應(yīng)該怎樣回答?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題：基本情況、專業(yè)背景、價(jià)值取向，或者給你設(shè)定一些問(wèn)題。如下： 1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶說(shuō)下次再合作吧， 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語(yǔ)面試： 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認(rèn)真書(shū)寫。哪怕是遇到自己不會(huì)的題，也不要放棄，因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試，一般要注意，來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解，對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知，而不是一無(wú)所知，這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性，而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確，勿急切，思路清晰即可，一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問(wèn)題的思路是否清楚。 特別說(shuō)明：既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開(kāi)朗，在談到薪水問(wèn)題時(shí)不必拘束，在說(shuō)出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。
其次，是個(gè)人工作態(tài)度端正責(zé)任心強(qiáng)?？梢酝耆珓偃瓮赓Q(mào)跟單員的各項(xiàng)工作和任務(wù)哈，提升用戶的滿意度同時(shí)為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值?！菊? 外貿(mào)跟單員面試問(wèn)題(你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?)該怎么回【提問(wèn)】 您好朋友，外貿(mào)跟單員面試問(wèn)題，你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?可以這么回哈：首先，是有一定的外貿(mào)跟單的經(jīng)驗(yàn)，熟悉和了解外貿(mào)跟單的具體工作內(nèi)容和流程，一旦公司錄取我的話，我可以立馬投入工作崗位減少公司在我身上投入的培訓(xùn)成本哈。【回答】 其次，是個(gè)人工作態(tài)度端正責(zé)任心強(qiáng)。可以完全勝任外貿(mào)跟單員的各項(xiàng)工作和任務(wù)哈，提升用戶的滿意度同時(shí)為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值。【回答】
就是問(wèn)工作經(jīng)歷，什么能力可以勝任主管這個(gè)職位，還有就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣子。
　　大多數(shù)招聘專家認(rèn)為，一些有潛能的求職者不能得到面試官的青睞是因?yàn)楹?jiǎn)歷制作存在著缺陷。如，工作經(jīng)歷與招聘企業(yè)的要求沒(méi)有顯著關(guān)聯(lián)性；在描述工作經(jīng)歷時(shí)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作職責(zé)而忽略工作技能（尤其是軟性或商務(wù)技能）和工作成績(jī)；整份簡(jiǎn)歷缺少邏輯關(guān)系，結(jié)構(gòu)過(guò)于簡(jiǎn)單或凌亂，或工作經(jīng)歷描述不能突出重點(diǎn)…… 　　那如何才能最大程度地發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用，或讓你的簡(jiǎn)歷在眾多求職信中脫穎而出呢？我認(rèn)為其中有三個(gè)竅門需要掌握： 　　簡(jiǎn)歷是為面試官設(shè)計(jì)的，它是有關(guān)求職者的最初介紹。當(dāng)我們面對(duì)大量簡(jiǎn)歷時(shí)，通常會(huì)使用“兩步法”來(lái)進(jìn)行篩選： 　　1）刪除那些沒(méi)有達(dá)到職位基本要求的求職者； 　　2）找出包含下列內(nèi)容的簡(jiǎn)歷：具備取得成果的職業(yè)動(dòng)力的陳述，如某季的銷售額、所負(fù)責(zé)的轄區(qū)、銷售排名等；和應(yīng)聘崗位相符合的職業(yè)目標(biāo)；嚴(yán)謹(jǐn)、通順的語(yǔ)句和整潔的外觀。 　　面試官在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)注意以下細(xì)節(jié)： 　　· 是否有過(guò)長(zhǎng)的教育描述（意味著求職者可能沒(méi)有多少工作經(jīng)歷），有太多的個(gè)人信息描述； 　　· 對(duì)工作空白期，不能提出合理的解釋（我們會(huì)了解求職者在這期間做了什么）； 　　· 在經(jīng)歷描述中，有一、兩段短期的工作期限，尤其是在某家公司工作好幾年后（意味著求職者的文化、價(jià)值適應(yīng)性存在著瑕疵）； 　　· 最近一份工作期限依然采用“-至今”的描述（說(shuō)不定求職者已離職一段時(shí)間了）； 　　· 不合邏輯的工作選擇或職業(yè)發(fā)展（如總賬會(huì)計(jì)后的職位是服裝銷售主管）； 　　· 只有工作和職位的描述，沒(méi)有取得的成果的描述…… 　　言簡(jiǎn)意賅地?cái)⑹龉ぷ鹘?jīng)歷。作為面試官，我們必須花費(fèi)盡量少的時(shí)間來(lái)過(guò)濾最不可能被選中的求職者，而用盡可能多的時(shí)間來(lái)考慮最有可能被選中的求職者。因此，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫得清楚簡(jiǎn)潔，直奔主題——工作背景和教育、培訓(xùn)經(jīng)歷。 　　對(duì)于工作精力不超過(guò)五年的求職者，簡(jiǎn)歷的篇幅一般不應(yīng)該超過(guò)一頁(yè)；對(duì)于工作比較豐富的求職者，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)也應(yīng)該有的放矢，可以按時(shí)間順序刪除或簡(jiǎn)要帶過(guò)一些無(wú)關(guān)緊要的經(jīng)歷，但一定要強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息（如上一份工作的職責(zé)、目標(biāo)、業(yè)績(jī)、具備的技能和知識(shí)、擁有的證書(shū)或資質(zhì)）。如果求職者的經(jīng)歷、涉獵的崗位比較廣泛，我們建議求職者根據(jù)求職目標(biāo)、應(yīng)聘職位設(shè)計(jì)制作兩三個(gè)版本的簡(jiǎn)歷。 　　曾經(jīng)有位求職者來(lái)應(yīng)聘企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，但她在簡(jiǎn)歷和面試中過(guò)分強(qiáng)調(diào)其“業(yè)務(wù)發(fā)展（BD）”方面的經(jīng)驗(yàn)和成就，最終，我們婉拒了她，但在其后的感謝信中，她反復(fù)向我強(qiáng)調(diào)其在財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和信心。我想告訴應(yīng)聘者的是：如果你明明知道企業(yè)在招聘A職位，你何必花費(fèi)大量的筆墨在簡(jiǎn)歷中描述自己就任BA職位時(shí)的工作目標(biāo)、成就和技能呢？何不集中筆墨撰寫能夠勝任A職位的事實(shí)依據(jù)。 　　撰寫簡(jiǎn)歷應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則。包括我在內(nèi)的面試官經(jīng)常抱怨，很多求職者的簡(jiǎn)歷撰寫得非常專業(yè)、精彩與誘人，但實(shí)際面談的結(jié)果遠(yuǎn)不如簡(jiǎn)歷所寫得那么優(yōu)秀。 　　我曾經(jīng)為一家企業(yè)招聘HR經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)不少求職者在簡(jiǎn)歷中將自己描述為“招聘專家”——了解、熟悉和擅長(zhǎng)使用測(cè)評(píng)工具，如MBTI、16FP等，在面試中，我便和這些求職者聊起了MBTI在招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的運(yùn)用，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們只是聽(tīng)說(shuō)或在工具上看過(guò)MBTI的介紹，因此，他們便在簡(jiǎn)歷上“大膽顯示”自己的知識(shí)面和專業(yè)深度。對(duì)此，我的建議是：面試官在面試時(shí)，會(huì)根據(jù)求職者簡(jiǎn)歷上的任何陳述“設(shè)計(jì)”或展開(kāi)面試提問(wèn)，那怕是求職者信手寫上的信息，所以求職者應(yīng)對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的一切描述做好事先準(zhǔn)備，以便能夠與面試官進(jìn)行深入的探討。 　　另外一點(diǎn)也非常重要，簡(jiǎn)歷應(yīng)該據(jù)實(shí)描述，避免夸大或掩蓋。我曾經(jīng)面試的一位候選人，她應(yīng)聘的是成本會(huì)計(jì)主管，我和財(cái)務(wù)部門的高級(jí)經(jīng)理對(duì)候選人的工作經(jīng)歷、個(gè)性類型比較滿意，而且已經(jīng)與她談妥了Offer；但在候選人背景調(diào)查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)她在工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)安排上撒了謊；作為財(cái)務(wù)人員，這是最為忌諱的。最終，我們不得不放棄這位看來(lái)很不錯(cuò)的候選人。事實(shí)上，她因?yàn)檠凶xMBA課程的原因早就離開(kāi)了最近一份工作的公司，但她的簡(jiǎn)歷卻表示仍然在職；而在面試時(shí)，她又說(shuō)是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但在這家企業(yè)兼職……難怪，心理學(xué)家說(shuō)：在一個(gè)謊言之后，需要用99個(gè)來(lái)彌補(bǔ)！ 　　總之，好的簡(jiǎn)歷能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)，它就像是面試的助動(dòng)器，引導(dǎo)面試官關(guān)注你的工作經(jīng)歷、技能和成就。（完）
平心而論，如果你真想做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，而且確實(shí)有能力去做，那就如實(shí)表達(dá)。 如果，你并沒(méi)有十足的把握，也不是太想做，那就說(shuō)，你暫時(shí)不考慮這個(gè)崗位，而是想要應(yīng)聘XX職位，這就可以了。

因?yàn)闊釔?ài)。首先，外貿(mào)跟單是服務(wù)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的，有了業(yè)務(wù)才去跟單，隨著發(fā)展外貿(mào)跟單可以轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)，當(dāng)然有些公司這個(gè)界限劃分的并不明顯，跟單也可以接業(yè)務(wù)。 至于回答，你可以從興趣愛(ài)好和外貿(mào)行業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)。 說(shuō)你喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，不傾向過(guò)于固定和安逸的工作，你有主觀能動(dòng)性，你性格堅(jiān)韌、有毅力，以及你有獨(dú)到的見(jiàn)解和細(xì)膩。對(duì)于外貿(mào)，并不是因?yàn)槠浠馃岢潭鹊母叩?，而是因?yàn)樗简?yàn)?zāi)芰Γ枰看蟛糠值膶?shí)力和部分運(yùn)氣。你堅(jiān)信你可以堅(jiān)持，你富有熱情。外貿(mào)就像中國(guó)的市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，還是有人賺到錢，你敢于角逐，善于發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。膽大心細(xì)，見(jiàn)微知著！ 以上只是你回答這個(gè)問(wèn)題的思路和梗概，具體措辭可以自行擬寫。 東莞外貿(mào)朋友。。。
我覺(jué)得外貿(mào)跟單是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的前身，一般剛開(kāi)始做外貿(mào)都是從跟單過(guò)渡到業(yè)務(wù)員的。