國際商務(wù)單證員是企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)人才之一，其主要工作是處理外貿(mào)單證，無論是在學(xué)歷教育體系還是職業(yè)教育體系中，這一職位的職業(yè)培訓(xùn)都比較少?，F(xiàn)有的少數(shù)培訓(xùn)也存在內(nèi)容單一、覆蓋面窄的問題，大量的在職人員沒有接受過

就是你對所在行業(yè)的所在領(lǐng)域的熟悉和精通能力，具體到我們的外貿(mào)行業(yè)，你對整個外貿(mào)行業(yè)的熟悉，你的外貿(mào)職業(yè)技能，你的外語能力，對產(chǎn)品的熟悉，對于市場的把控，核心客戶的積累，你供 應(yīng)商的資源，市場開拓能力，對于電商店

單證員的就業(yè)前景：單證員是指在對外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，憑買賣雙方在進出口業(yè)務(wù)中使用的單證，辦理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結(jié)匯等工作的人員。文員的主要工作是一系列的業(yè)務(wù)活動，如證件的審核、證件的準備、證件的審核、

外貿(mào)單證員還是很有前途的，在國際貿(mào)易實施過程中，合同、定單、報關(guān)、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等各個環(huán)節(jié)，無一不是通過各種單據(jù)憑證來維持。而單證員就是國際貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，根據(jù)合約和信用證條款從事審核、制作各種單

外貿(mào)單證員職業(yè)規(guī)劃前景是怎么樣的

職業(yè)遠期成長層面 在一家公司或者一個機構(gòu)，我們就應(yīng)該有這樣一個職業(yè)規(guī)劃，如何從一個外貿(mào)銷售員成長為一個企業(yè)的管理或者中高層，這其實是需要一個職業(yè)人士長期細致的規(guī)劃。人際人脈能力 具體到外貿(mào)人，比如說我們對于供應(yīng)商

這讓我想些一下外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃這個問題。做外貿(mào)，本質(zhì)還是做銷售。只不過跟國內(nèi)的銷售相比較，有兩大不同點：1.客戶群體是歪果仁，所以基本的英語功底還是必須的。2.外貿(mào)的銷售環(huán)節(jié)牽涉到的國際貿(mào)易條款比較多，例如外匯，

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個自己愿意付出的、有前景的行業(yè)??！從參加工作開始，用3年的時間，熟悉這個行業(yè)，從細節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個行業(yè)的專業(yè)人士，同時，熟悉了 外貿(mào) 的流程，做 外貿(mào) 的

國際經(jīng)濟與貿(mào)易個人職業(yè)規(guī)劃 (一)自我剖析 1.我的簡歷(略)優(yōu)點樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn) 愛好 桌球，羽毛球，書法，寫小說，看電影 2.

做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。做朋友做業(yè)務(wù)要誠實。對待自己的職業(yè)要有熱情,有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。 第六,業(yè)余時間多加練習(xí)英語口語,接待客戶時做到完全無障礙的

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標:完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

三、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

淺談外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃

問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)

帶簡歷和外貿(mào)單證員證書，面試的時候要重點說明自己在這個專業(yè)的經(jīng)驗，有接手過哪些單據(jù)，和面試經(jīng)理人談下自己在制單過程中哪些是需要注意的。其他的問題倒也不多。英文不需要很懂，但是一般都會要求過三級的。然后貿(mào)易術(shù)語你

先給書面文件讓英文翻譯，是英譯漢，直接在紙上寫出中文翻譯內(nèi)容，文件內(nèi)容是公司介紹。翻譯過后主管面試，問了留學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、為什么離職等，還問了個人婚姻狀況。同時介紹了公司各項福利待遇。以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)

外貿(mào)或者貨代單證員面試時都需要了解公司概況、穿著打扮、簡歷、自我介紹以及翻譯準備，一般會讓面試者翻譯合同或者單證。面試者需要了解公司在行業(yè)內(nèi)的排名及基本情況，銷售的產(chǎn)品名稱（中英文），清楚應(yīng)聘的職位和需要的條件。

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

面試外貿(mào)單證員應(yīng)該怎么準備?會問你什么問題呢

成功的職業(yè)規(guī)劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：1、你的興趣是什么？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發(fā)展下去？2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，

第一步：職業(yè)定位。告訴對方我的職業(yè)定位是什么，比如我想做數(shù)據(jù)分析、會計、運營、市場營銷、客戶服務(wù)等等，這一點必須非常清晰。當然還要結(jié)合自己的教育、實習(xí)、工作經(jīng)歷說一下自己為什么這么定位。第二步：發(fā)展目標?；卮鸢l(fā)展

一般來說，問你的職業(yè)規(guī)劃，目的有二：一、對于成熟的企業(yè)來說，問你職業(yè)規(guī)劃，不管你怎么回答，都可以看出你這個人是否有計劃性，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。成熟的企業(yè)很注重工作的計劃性，這關(guān)系到工作的效率與團隊績效。另外

當面試官問你職業(yè)規(guī)劃時，你可以將以下幾點考慮在內(nèi)：1. 對公司和職位的了解：在回答之前，確保你對申請的公司和職位有足夠的了解，并表達出你對這份工作和公司的熱情和興趣。2. 明確和具體的目標：表達你的職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)該

你在職場里面是適合做銷售,還是適合人事,是適合做研究,還是適合做管理,面試官此前并不認識你,僅從短短幾分鐘的交流和一份簡歷也不能讓他知道你的能力所長,但是你自己如果曾經(jīng)思考過職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合你日常生活的經(jīng)歷,那你就應(yīng)該知道你適

所以回復(fù)職業(yè)規(guī)劃問題可從以下幾個角度考慮：1、充分認知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等，并結(jié)合當下的環(huán)境，選擇可以將個人愛好與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來的行業(yè)/職業(yè)。2、了解應(yīng)聘公司的背景、現(xiàn)狀與未來，在談到規(guī)劃時

職業(yè)規(guī)劃是前三年確定發(fā)展方向，包括行業(yè)、職業(yè)，積累一定的工作經(jīng)驗；之后3-5年就是確定方向后深入發(fā)展，并向中層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展?？梢蕴拱椎母嬖V面試官，自己確實也再嘗試自己感興趣的方向，而不局限于本專業(yè)，只有感興趣才能把工作

我想從事外貿(mào)工作(不是本專業(yè)),在面試過程中,經(jīng)常被問及以后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?請問該怎么回答比

外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要是從事對外貿(mào)易銷售的人員,為了能有一個優(yōu)秀的銷售業(yè)績,外貿(mào)業(yè)務(wù)員會早早的制定好工作計劃,然后按部就班的實施。下面的我給大家整理了“關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計劃模板通用5篇”,希望有所幫助。 關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計劃

2.外貿(mào)的銷售環(huán)節(jié)牽涉到的國際貿(mào)易條款比較多，例如外匯，信用證，原產(chǎn)地證，電放，提單等等。拋開這兩點，其他方面都是一樣一樣的。對于外貿(mào)人的職業(yè)發(fā)展，有以下四個選擇：1.永遠的業(yè)務(wù)員 2.SOHO 3.自己開公司 4.職業(yè)

01,留得青山(能力)在就行;跟單員底薪較業(yè)務(wù)員高,故沒有必要像業(yè)務(wù)員那么現(xiàn)實; 02,瞄準“事”---產(chǎn)品和服務(wù),總經(jīng)理也就是總料理、總干事、總主管,職業(yè)經(jīng)理人就是“職業(yè)打工仔”; 03,注意過程---達到客戶、老板、同事等等高的滿

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機會加入XX集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要

首先，我想在一個行業(yè)里沉淀下去，做專做精。這個首先要在一個公司里沉淀下去，從最底層做起，努力做到這個公司里的頂梁柱，做到這個行業(yè)里的精英、專家。剛成立的新公司，你要表示對創(chuàng)業(yè)者的欽佩之情，然后表示自己愿意與公

如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅持不了多久。公司當然不愿意看見這種結(jié)果。而對求職者來說，道理也是一樣，加入這種公司，往往會是

1、知識的積累過程，即經(jīng)驗的積累（1-2年）2、角色職位的變化。（業(yè)務(wù)員到主管、經(jīng)理的過渡2-5年）3、創(chuàng)業(yè)階段。（包括崗位創(chuàng)業(yè)）（5-8年）上述是基本的規(guī)劃，而關(guān)鍵是看公司的空間及你崗位的空間如何！簡要說明，供你

面試時如何談外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃

5.展現(xiàn)與公司的契合度：回答問題時要體現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃與公司的契合度，例如自己的職業(yè)目標與公司的發(fā)展方向一致，以及自己能為公司做出什么貢獻等等，讓面試官感受到你對這個職位和公司的重視。面試職業(yè)規(guī)劃是一個需要準備的

六、 企業(yè)文化 穩(wěn)健的公司,希望員工的職業(yè)規(guī)劃能夠立足現(xiàn)實,耐得住寂寞,具有長遠考慮;企業(yè)文化主張冒險的公司,希望員工能夠接受挑戰(zhàn),快速成長;應(yīng)屆畢業(yè)生如何談職業(yè)規(guī)劃,建議這樣說:我希望在x年內(nèi)成為公司的骨干,熟練掌握這方面的知識和技

不要提自己以后也想開公司的理想，不要覺得自己不想創(chuàng)業(yè)會被人事認為沒有野心和上進心。外貿(mào)，你重點了解跨境電商，談自己對跨境電商的認識和理解，然后再就題編你的職業(yè)規(guī)劃 來自職Q用戶：黃無浼

如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅持不了多久。公司當然不愿意看見這種結(jié)果。而對求職者來說，道理也是一樣，加入這種公司，往往會是

面試外貿(mào)業(yè)務(wù)時被問到職業(yè)規(guī)劃時該怎么答

引言：許多沒有經(jīng)歷過職場的大學(xué)畢業(yè)生，在求職的時候都會被面試中的問題所難倒。尤其是在面試的時候，面試官非常愛問求職者怎么去進行職業(yè)規(guī)劃。這樣一些人感覺到束手無策，那么在面試的時候，如果被體會到職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎樣回答呢？ 一、面試官問職業(yè)規(guī)劃的目的如果能夠了解到面試官為什么要問求職者職業(yè)規(guī)劃，或許能夠給自己的回答帶來一些思路。其實面試官是可以通過求職者的職業(yè)規(guī)劃路徑來了解求職者是否具有一個自我教育，自我驅(qū)動的能力。因為進入企業(yè)之后，直接求職者都是要為公司作出貢獻的，如果能夠自我驅(qū)動，那么到時候不用企業(yè)督促，也可以實現(xiàn)個人的增長，從而為企業(yè)帶來更多的收益。但是如果自我認識不清，就很容易給企業(yè)帶來損失。 二、做職業(yè)規(guī)劃時要回答的要點很多人在回答自己的職業(yè)規(guī)劃時，像流水賬一樣總是說自己想要做到怎樣的高的職位，但是卻從不聊跟自己職業(yè)有關(guān)的事情。所以在進行職業(yè)規(guī)劃時，一定要從多個維度展開，但是首先要說清楚自己的職業(yè)定位和職業(yè)目標。然后再繼續(xù)展開自己，想要在下階段做到怎樣的地步，詳細說自己的職業(yè)規(guī)劃，并且可以穿插以前的實習(xí)經(jīng)歷。像這樣的回答，職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容就會更加豐富一些，條例更加清晰。 三、職業(yè)規(guī)劃的語言組織在做職業(yè)規(guī)劃的時候，要注意自己的語言組織，列好職業(yè)規(guī)劃的要點之后，要通過實習(xí)的經(jīng)驗和經(jīng)歷串聯(lián)起來，而且要學(xué)會跳出自己的傳統(tǒng)思維。并且在這個過程中去加入自己的理解，才能夠更加的吸引面試官。也可以去尋求一下前輩，從而讓自己的語言組織更好。
個人規(guī)劃是否與企業(yè)方向一致 在《有什么一擊必勝的面試秘籍》里，我分享過一個在Randstad學(xué)到5C人崗匹配模型。其中就包括職業(yè)規(guī)劃（Career plan）。 如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。 如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅持不了多久。公司當然不愿意看見這種結(jié)果。 而對求職者來說，道理也是一樣，加入這種公司，往往會是職業(yè)發(fā)展路上的倒退。 舉個例子： 你想火箭速度發(fā)展，3年晉升管理崗，而面試你的直線經(jīng)理在這個崗位上做了15年都沒有升職，那么你進入公司后很快就會感覺到掙扎焦慮。 如果你想著磨煉好技能，成為這個領(lǐng)域的專家型人才，而你的上司著急上火希望你明年就扛起一個5人團隊，這種晉升對你來說反而可能是有毒的。 擴展資料很多人確實不太了解自己的這些情況，或者難以具體梳理。這種情況，大多數(shù)人是直接以自己理解的想個大概，不去深究。所以面試時被問到職業(yè)規(guī)劃時，只能往前說到一兩步的距離，或者直接說到以此崗位向上發(fā)展的一個職位，再說具體卻說不清了。這種情況，如果面試官是有經(jīng)驗的，當知道這個人對未來的職業(yè)發(fā)展是比較模糊的。 而有一些人不清楚自己的優(yōu)勢，不會做職業(yè)規(guī)劃時，會去咨詢專門做職業(yè)規(guī)劃的老師，他們知道專業(yè)的事應(yīng)該給專業(yè)的人來做。專業(yè)做職業(yè)規(guī)劃的老師，遇到過有這些問題的人太多了，所以可以更容易分析出這些人的問題及優(yōu)勢；也對職場行情有更深的了解，所以對于職業(yè)的發(fā)展路徑會更了解，知道以后的更多發(fā)展方向，讓人們的選擇也更多。
個人規(guī)劃是否與企業(yè)方向一致 在《有什么一擊必勝的面試秘籍》里，我分享過一個在Randstad學(xué)到5C人崗匹配模型。其中就包括職業(yè)規(guī)劃（Career plan）。 如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。 如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅持不了多久。公司當然不愿意看見這種結(jié)果。 而對求職者來說，道理也是一樣，加入這種公司，往往會是職業(yè)發(fā)展路上的倒退。 舉個例子： 你想火箭速度發(fā)展，3年晉升管理崗，而面試你的直線經(jīng)理在這個崗位上做了15年都沒有升職，那么你進入公司后很快就會感覺到掙扎焦慮。 如果你想著磨煉好技能，成為這個領(lǐng)域的專家型人才，而你的上司著急上火希望你明年就扛起一個5人團隊，這種晉升對你來說反而可能是有毒的。 擴展資料很多人確實不太了解自己的這些情況，或者難以具體梳理。這種情況，大多數(shù)人是直接以自己理解的想個大概，不去深究。所以面試時被問到職業(yè)規(guī)劃時，只能往前說到一兩步的距離，或者直接說到以此崗位向上發(fā)展的一個職位，再說具體卻說不清了。這種情況，如果面試官是有經(jīng)驗的，當知道這個人對未來的職業(yè)發(fā)展是比較模糊的。 而有一些人不清楚自己的優(yōu)勢，不會做職業(yè)規(guī)劃時，會去咨詢專門做職業(yè)規(guī)劃的老師，他們知道專業(yè)的事應(yīng)該給專業(yè)的人來做。專業(yè)做職業(yè)規(guī)劃的老師，遇到過有這些問題的人太多了，所以可以更容易分析出這些人的問題及優(yōu)勢；也對職場行情有更深的了解，所以對于職業(yè)的發(fā)展路徑會更了解，知道以后的更多發(fā)展方向，讓人們的選擇也更多。
面試中被問：你的職業(yè)規(guī)劃是什么？幾個方法破解這面試第一難題
面試官問，在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？該如何回答
許多人會說，這算什么路啊，做一輩子的業(yè)務(wù)員，太侮辱人了！但許多人都走了這條路?？纯船F(xiàn)在的許多老業(yè)務(wù)員，前三年進步很快，自信滿滿，結(jié)果到了第三年，第五年，第十年和以前根本沒有什么區(qū)別，仍然是在一家公司做生意。這條路當然也未嘗不可，畢竟是絕大多數(shù)人走的路，只要能賺到錢，滿足自己對收入、地位、尊嚴的期望就好了！雖然這算是一條路，但我估計愿意接受這條路的人不多，人往高處走，誰不想自己當老板？即使不能開公司，做個SOHO也不錯！ 很多業(yè)務(wù)員自我感覺良好，在某公司做了若干年，單子做了不少，客戶資源也積累了不少，就想著這么多客戶，如果我自己做，得賺多少錢啊？不如跳出去，自己賺大錢。 其實，想做 SOHO，至少要具備兩個條件： 第一，自己可以掌握的貨源； 第二，自己可以帶走的客戶。 要知道你的生意做得好，很可能是公司給你提供了強有力的幫助，比如超強的采購能力，可以為銷售獲得非常有競爭力的價格，讓銷售在市場上競爭。就算知道從哪里拿到貨，也可能拿不到有競爭力的價格，所以貨源一定要自己控制！ 還有，很多客戶跟你合作未必是看重你，也可以說絕大部分不是看重你，而是看重你公司的信譽和良好的產(chǎn)品質(zhì)量。這個時候如果你頭腦發(fā)熱，跳出去，客戶未必會跟著你走。所以，客戶也是你必須可以帶走的！很多人說，我定位采購，為國外客戶做采購，好，前提是你有一個能相信你的客戶。 同理，自己出去做公司也是如此，當然不是說沒有老客戶就不能自己做了，只不過過程比較慢，比較煎熬，看著錢不停地支出卻沒有進賬，那是種痛苦，如同凌遲！ 所以你的定位是 SOHO 或者開公司，應(yīng)該著力培養(yǎng)屬于自己的供應(yīng)商渠道，愿意為自己提供給力的價格、靠譜的貨期，甚至一定程度的賬期！這是任何銷售開始之源。同時，為了維持住這些貨源，還需要能跟著自己走的客戶，不斷的下單，讓供應(yīng)商從你那里真正看到持續(xù)的利益！ 這是你要實現(xiàn)自己規(guī)劃所需要做的前期準備，是維持運轉(zhuǎn)的必須條件。此外，維持運轉(zhuǎn)之后還要力求擴展，那就需要你有一套的外貿(mào)操作經(jīng)驗，從采購、宣傳，到搜索客戶、發(fā)開發(fā)信、計算價格、制作報價、討價還價、制作合同、制作清關(guān)單據(jù)甚至信用證等！或者去考個職業(yè)認證什么的，比如CEP認證，全稱是國際認證電商專家，針對跨境電商和外貿(mào)行業(yè)的，含金量很高?？梢运阉鲊H認證電商專家協(xié)會看看，詳細了解一下。 一個成熟外貿(mào)人需要經(jīng)歷的階段 先來計算一下一個成熟外貿(mào)員(針對B2B而言)需要經(jīng)歷的階段吧。 第一階段：剛畢業(yè)，邁出象牙塔進入某個行業(yè)。熟悉產(chǎn)品，熟悉流程，學(xué)會初步跟單，少則半載，多則一年。 第二階段：正式進入外貿(mào)流程的實踐和操作，包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤，直至獨立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。 第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。 在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶、拼市場、拼訂單。通常付出很多，但得到的也多。除了有不錯的收入，也會積累很多好同事、好客戶、好供應(yīng)商等資源。 同時，在這一階段，大家的困惑和迷茫也就冒出來了，尤其在業(yè)績達到某一個穩(wěn)定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。 在這第四個階段，如何進一步提升自身的業(yè)績便是一個不小的挑戰(zhàn)。往往這個階段，我們的業(yè)績會出現(xiàn)小幅下滑，其實不是因為能力問題，而是因為精力和時間的問題，而時間和精力的根源在于我們自身的心態(tài)。 2. 如何突破第四階段“瓶頸期” 俗話說，“由儉入奢易，由奢入儉難”，當我們有一定的穩(wěn)定收入之后，通常就不再像第三階段一樣的拼命了！ 為此，第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我，如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃，變得十分重要。 面對如此職場困惑，建議必須考慮如下兩點： 對自身特點的分析和了解 根據(jù)特點和興趣來完成職業(yè)定位，或者考個職業(yè)認證什么的，比如，國際電商專家認證。 我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。 顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團隊、當領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財”！ 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，我們稱之為“金飯碗”。 我們常說條條大路通羅馬，這兩個方向的定位沒有對錯之分，只有合適與否。所以我給大家的建議就是首先要“了解自己”。 聽說，點贊等于收藏，希望對你有幫助。
　　 外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一） 　　很榮幸能有機會加入XX集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學(xué)習(xí)。 　　在新的一年里，我對自己的工作情況計劃如下： 　　首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累。此外，剛剛接觸XX這個行業(yè)，對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此，學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里，態(tài)度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯定。 　　其次，學(xué)習(xí)繕制單據(jù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余，鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面，重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸，都是我面臨的新的工作。由此，我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整?，F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起，對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。 　　第三，如有機會接觸公司業(yè)務(wù)，我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶，總結(jié)并分析他們的新特點，以一顆熱忱的心為客戶服務(wù)，為公司創(chuàng)利! 　　第四，積極開拓新業(yè)務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息，并持之以恒地跟蹤，相信長久的付出總會有一定的成效。 　　第五，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆xx展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結(jié)束后，協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù)，以此鞏固展會成果。 　　另有幾條小小的建議： 　　一、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝Skype軟件，申請一個Skype帳號，并向客戶積極推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多，還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用。 　　二、部門內(nèi)部多開展一些活動，在活動中增強整個團隊的凝聚力。 　　三、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。 　　最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量! 　　 外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （二） 　　轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20**年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。 　　一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。 　　在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達萬元以上（每件萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。 　　在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.萬元以上代理費（每月不低于 1.萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。 　　第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。 　　第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達萬元以上。 　　二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。 　　三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 　　以上，是我對20年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望 20年，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20年新的挑戰(zhàn)。 　　20**年，我有著的期待，相信自己一定能夠在20**年取得更大的進步，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在 20**年一定走的更遠！
單證員的就業(yè)前景： 單證員是指在對外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，買賣雙方憑借在進出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結(jié)匯等工作的人員。 單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單與歸檔等—系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強與要求高等特點。 在國際貿(mào)易實施過程中，合同、定單、報關(guān)、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等各個環(huán)節(jié)，無一不是通過各種單據(jù)憑證來維持。而單證員就是國際貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，根據(jù)合約和信用證條款從事審核、制作各種單據(jù)的基礎(chǔ)性人才，每家外貿(mào)企業(yè)都不可或缺。 據(jù)悉，一家出口額在7000萬美元的企業(yè)中需單證員12—13名。預(yù)計未來5年，我國單證員缺口高達數(shù)百萬人，他們的薪水也是節(jié)節(jié)攀升，部分月薪已在3000元以上。 此外，國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者必備的基本功，大學(xué)生進入外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作，一般都從單證操作員做起，因此，熟練掌握單證操作技能或者取得一張單證員資格證書是進入外貿(mào)企業(yè)的必須條件。 單證員通常對學(xué)歷沒有硬性要求，但是英語要有一定基礎(chǔ)，因為要繕制和處理大量英文單據(jù)。應(yīng)具備國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)英語函電等基本知識。此崗位較外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作流程要相對簡單些，而且?guī)缀醪挥贸霾?，工作時間比較固定。 但是一定要耐心、細心，一旦出現(xiàn)錯誤或單據(jù)、單單不一致的問題，對將來的結(jié)匯和申請出口退稅等一系列程序都會有影響。 目前全國高校經(jīng)濟類畢業(yè)生每年大約為15萬名，如果全部從事外貿(mào)工作，5年內(nèi)的總量也只有75萬人左右。而國內(nèi)具有外貿(mào)經(jīng)營資格的企業(yè)，現(xiàn)在已達到數(shù)十萬家，本市的總數(shù)也已超過5萬多家。 即使加上社會力量培養(yǎng)和其他行業(yè)人才轉(zhuǎn)崗，國際商務(wù)，尤其是外貿(mào)專業(yè)人才的需求總量依然供不應(yīng)求。 所以，擁有專業(yè)資格證書的人很少，而企業(yè)正需要這類有專業(yè)技能的人才。此外，國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者必備的基本功，大學(xué)生進入外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作，一般都從單證操作員做起，因此，求職前最好先考張單證員證書。
做外貿(mào)單證員可以的，是有前途的。 外貿(mào)單證員是國際貿(mào)易的先行官。各種單證的操作實務(wù)既是外銷、貨代、報關(guān)和報檢等“四大員”的重要組成部分，也是“四大員”入門的首要條件。在國際貿(mào)易的每一筆“生意”進行過程中，不論外銷、貨代、報關(guān)、報檢中的“哪一員”，其“合同、定單、報關(guān)、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險”等各個環(huán)節(jié)，無一不是通過各種單據(jù)憑證來維持。 外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。 各地負責(zé)承辦報名、資格審查、組織考試的工作都是由中國外經(jīng)貿(mào)企協(xié)審批的考試點負責(zé)實施的，資格證書的頒發(fā)工作由考試中心統(tǒng)一實施?？荚嚦煽兒细竦目忌?，可憑本人身份證向當?shù)乜荚圏c領(lǐng)取國際商務(wù)單證員資格證書，不再另行向合格考生收取證書工本費。