靠譜。捷克共和國，簡稱捷克，國土面積78866平方公里，與德國、奧地利、波蘭、斯洛伐克四國接壤，是位于中歐的一個(gè)內(nèi)陸國家。中國企業(yè)在捷克中標(biāo)大型項(xiàng)目，需要從國內(nèi)招收工人，這是屬于承包項(xiàng)目的人員派遣，工資待遇結(jié)算按中方約定

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對(duì)于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

深圳這邊關(guān)外的一般外貿(mào)SALES是2500-4500不等，換作年薪也就3-6萬而已，你要想拿到40萬左右的獎(jiǎng)金的話，就按照1%的提成來算（不是營業(yè)額哦，有的公司是毛利潤算的）那么你要完成4000萬的利潤，換作USD就是600多萬（利潤

優(yōu)秀的外貿(mào)會(huì)計(jì)年薪40萬很正常 一個(gè)外貿(mào)單證對(duì)于公司也很重要。在客戶開來LC即期或遠(yuǎn)期信用證，是否能夠完成或達(dá)到客戶所要求的單證。認(rèn)真仔細(xì)的準(zhǔn)備每個(gè)單證文件，備齊單據(jù)，按時(shí)交單，完成訂單金額的順利回款。一個(gè)優(yōu)秀的單證

如果你精通推廣技術(shù)，成單話術(shù)也學(xué)的好。一年賺40萬比喝茶還簡單。但是這兩方面至少3年以上修煉。好好加油吧。

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個(gè)拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

如果要掙到40萬/年，我們以外貿(mào)行業(yè)比較常用的按營業(yè)額1%計(jì)算，也就是個(gè)人需要業(yè)務(wù)量至少做到300-400萬美金，才可以拿到20-30萬。 有的公司利潤率比較高，按利潤抽成，可能做100多萬美金就可以拿這個(gè)數(shù)。以上是正規(guī)的靠自

外貿(mào)有人年薪40萬嗎

在普華永道上班，年薪40萬不難，甚至有點(diǎn)少。在某平臺(tái)看到有一位普華永道員工發(fā)了一張聊天截圖，內(nèi)容如下：普華永道澳洲一天薪資230澳元，折算成人民幣就是1120元一天，而且四點(diǎn)半就下班，下班之后都去喝酒，這福利待遇，

就以我們外貿(mào)公司為例吧，有自己的品牌，占有一定的市場份額。師傅堅(jiān)持兩年以上，年薪90K以上；經(jīng)理堅(jiān)持近十年的，年薪保守在50W以上（股份另算）。。。這些都是主要看提成的，搞銷售的都是靠業(yè)績提成，當(dāng)然，公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)線

當(dāng)然個(gè)別人可能會(huì)有些獎(jiǎng)勵(lì)。而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動(dòng)部分,但是對(duì)于0~2年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,由于能力和經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺,因此,此時(shí)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資很大一部分來源于固定部分,變動(dòng)部分獲得的收益可能不多。因此在這個(gè)階段,外

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。。∥业幕卮鹗悄?，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對(duì)于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個(gè)拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

化為外貿(mào)銷售年薪加獎(jiǎng)金有40萬么

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金,能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千。基本上是跟業(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個(gè)拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

他公司客戶不超過十個(gè)，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個(gè)客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個(gè)二十尺的柜，因?yàn)楹苁欤灾浪荒昴軖晁奈迨f美元，

不能。外貿(mào)公司一年能賺40至60萬，但是具體要看公司的規(guī)模。如果規(guī)模大的話是400萬至500萬。所以外貿(mào)公司一年不能賺千萬。

國企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬嗎

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金,能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

一般做外貿(mào)的工資有多少?

中資的話一般來說外貿(mào)人員工資在一年30-40萬左右，迪拜本地企業(yè)的話，工資收入折合應(yīng)該在60萬以上?。?！\ 商務(wù)英語在迪拜確實(shí)好找工作，但是要想進(jìn)迪拜的企業(yè)很是難，一般都是中資公司商貿(mào)代表等職務(wù)?。?/p>

現(xiàn)在外貿(mào)公司一年能賺40-60萬左右的,但是具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類：一是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員和銷售差不多，是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資，提成可能是月發(fā)，也可能是季發(fā)，或者是按年度結(jié)算

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個(gè)拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

如果要掙到40萬/年，我們以外貿(mào)行業(yè)比較常用的按營業(yè)額1%計(jì)算，也就是個(gè)人需要業(yè)務(wù)量至少做到300-400萬美金，才可以拿到20-30萬。 有的公司利潤率比較高，按利潤抽成，可能做100多萬美金就可以拿這個(gè)數(shù)。以上是正規(guī)的靠自

新手的年收入4萬元，老手的年收入40萬元左右。要做幾年才能做好這份工作，每個(gè)人的悟性不一樣，有些人做了一年就駕輕就熟，游刃有余了；有些人做了四五年，進(jìn)步也不是很大。這除了向老前輩學(xué)習(xí)之外，還需要自己總結(jié)外

做外貿(mào)一年能掙40萬嗎

如果你精通推廣技術(shù)，成單話術(shù)也學(xué)的好。一年賺40萬比喝茶還簡單。但是這兩方面至少3年以上修煉。好好加油吧。
深圳這邊關(guān)外的一般外貿(mào)SALES是2500-4500不等，換作年薪也就3-6萬而已，你要想拿到40萬左右的獎(jiǎng)金的話，就按照1%的提成來算（不是營業(yè)額哦，有的公司是毛利潤算的）那么你要完成4000萬的利潤，換作USD就是600多萬（利潤）你買什么，你賣汽車可以嗎，都有點(diǎn)難哦，你到華為賣電信設(shè)備都不一定買到這么多利潤，即使按照營業(yè)額即貨款來計(jì)算的話你也很難做到，你做到CEO能拿到40萬的公司有很多，但你要達(dá)到那個(gè)能力啊！
盡管身處其中的人對(duì)自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計(jì)是50萬一100萬，當(dāng)然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務(wù)人員。江蘇海外集團(tuán)一位人士回憶起當(dāng)年的一位同事，語氣里帶著褒揚(yáng)，“那位同事狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！? 這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識(shí)。 “這些人能力很強(qiáng)。”對(duì)于這些拿著高薪的業(yè)務(wù)人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)員，外語要是專業(yè)英語八級(jí)或者大學(xué)英語六級(jí)，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識(shí)和財(cái)會(huì)金融知識(shí)。但更重要的是對(duì)一個(gè)人性格的要求。能力強(qiáng)的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。。? 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。 對(duì)于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個(gè)優(yōu)秀的外貿(mào)人員時(shí)常做一單就可達(dá)到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個(gè)工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會(huì)英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會(huì)一點(diǎn)他們的母語。 這是因?yàn)橛行┠愦蚪坏赖耐鈬?，有時(shí)候英語水平也不行，你會(huì)一點(diǎn)他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個(gè)德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點(diǎn)基本的德語對(duì)話，會(huì)讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進(jìn)出口權(quán) 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準(zhǔn)的"進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)”，他們會(huì)先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、檢疫、外匯管理局、商務(wù)局、電子口岸一系列部門申請(qǐng)、報(bào)備、審批，最終才取得進(jìn)出口權(quán)，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務(wù)員能輕松的年賺百萬呢？用真實(shí)的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學(xué)畢業(yè)在體制內(nèi)進(jìn)出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個(gè)商機(jī)，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個(gè)，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個(gè)客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個(gè)二十尺的柜，因?yàn)楹苁?，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負(fù)責(zé)接單，后來自己買機(jī)器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學(xué)學(xué)的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個(gè)總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個(gè)環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強(qiáng)的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應(yīng)該沒有接觸過外貿(mào)，對(duì)于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談?dòng)唵?.. ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會(huì)經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時(shí)期。 前些年，聽一些人講過一個(gè)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復(fù)著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個(gè)月卻沒有訂單，甚至一點(diǎn)頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務(wù)員都經(jīng)歷過這樣的情況。 所以無論哪個(gè)行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個(gè)人？只有想明白了這幾個(gè)問題，你才能知道你到底適不適合這個(gè)行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢(mèng)里。 能力強(qiáng)，運(yùn)氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運(yùn)氣使然，試想一下，一個(gè)業(yè)務(wù)員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，建議你先訂一個(gè)小點(diǎn)的目標(biāo)，多像前輩們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 各行各業(yè)做的好的都會(huì)有百萬年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分,而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【摘要】 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少【提問】 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分,而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【回答】 這個(gè)屬于提成越高收入越高【回答】
如果你精通推廣技術(shù)，成單話術(shù)也學(xué)的好。一年賺40萬比喝茶還簡單。但是這兩方面至少3年以上修煉。好好加油吧。
　　　近兩員工應(yīng)屆畢業(yè)碩士5000本科3500另外+1000工卡補(bǔ)貼社招沒致規(guī)律興港灣及其手跳槽更用談試用期轉(zhuǎn)加薪數(shù)維持收入水平社招進(jìn)華通高些數(shù)少慧通數(shù)薪資普遍高別原外包轉(zhuǎn)比較能力比較強(qiáng)7000、8000直接招聘進(jìn)入慧通普通本科工作兩3000點(diǎn)少 　　工卡補(bǔ)貼算1000能算800何況食堂飯菜挺貴飯補(bǔ)甚至于夠三餐算算碩士兩稅前薪60K-70K能撈漲點(diǎn)工資稍本質(zhì)變化兩內(nèi)終獎(jiǎng)10K左右社招慧通假3000-4000相少我知道少月薪3000慧通兄弟住馬蹄山新公司吃晚餐路邊排檔吃快餐4塊錢 　　　　再早兩進(jìn)工資漲些終獎(jiǎng)點(diǎn)薪能夠100K左右混點(diǎn)許更海外說拿命、健康或者質(zhì)量換補(bǔ)貼及安家費(fèi)提罷 　　　　華股票或者更準(zhǔn)確說華員工股票極提高（）員工收入舉例算99入職趕批1塊錢1股股票員工現(xiàn)混差應(yīng)該100K股票三級(jí)部門經(jīng)理看體系部門同差異看提拔間早晚基本應(yīng)該200K-600K范圍數(shù)量指股數(shù)非前市值 　　　　18級(jí)或者要自我批判批包括已經(jīng)總監(jiān)或者級(jí)別沒總監(jiān)坑放蘿卜股票更壇新抱怨 　　　　例：三級(jí)部門經(jīng)理公司6-8假設(shè)（能巧合實(shí)際相同哦）月薪15K股票300K每工資總計(jì)180K股票紅330K算工卡補(bǔ)貼及其稅前收入510K終獎(jiǎng)應(yīng)該50K市場終獎(jiǎng)金些股票少些研發(fā)反總平衡市場稍差離譜存銀行且手腳陽臺(tái)能放幾捆 　　　　聽起錯(cuò)薪500K三級(jí)部門經(jīng)理已難道能說華收入高社傳言由吧 　　　　凡事怕認(rèn)真二字再進(jìn)步析發(fā)現(xiàn)兩問題 　　1、月薪15K深圳應(yīng)該算高部門經(jīng)理職言畢竟華三級(jí)部門經(jīng)理并容易做且比較經(jīng)驗(yàn)歷背景錯(cuò)部收入其實(shí)自于股票紅于乎員工都靠著棵樹等著收實(shí)收完放陽臺(tái)曬 　　且慢股票紅工作收入應(yīng)該計(jì)算作投資收入兩者均妨詳細(xì)算算300K股票按照前3.94稅前市值達(dá)1182K118.2萬扣稅及增值部所稅應(yīng)至少85萬說資金源于貸款要算更加煩雜權(quán)且簡化吧 　　每33萬紅稅26.4萬實(shí)際至少85萬資金占用本收益率=26.4/85粗略算31%收益率高低見仁見智我想說幾房市股市相比顯行非特例情況比較比股神巴菲特24%高少 　　算半說明點(diǎn)股票紅其實(shí)并非全華給員工其應(yīng)該部員工自錢收益給自比例少每顯看同 　　　　2、第二問題更嚴(yán)重些家都熟知員工用股票收入養(yǎng)進(jìn)取提高求功求甚至于壓制新員工升通道能力強(qiáng)收入高架更要說公司政策更受員工影響畢竟員工領(lǐng)導(dǎo)顯激勵(lì)嚴(yán)重說造公司整肌體新陳代謝現(xiàn)問題染慢性病 　　辦高層知道久指望月薪3K、5K新員工養(yǎng)高額紅能員工除華文化外更要命都管理崗位種情況早晚要改改于DGDX臺(tái)非提高工資收入獎(jiǎng)金收入降低股票紅使配機(jī)制激勵(lì)作用歸實(shí)際效何同見仁見智歪嘴尚念歪經(jīng) 　　2、華要獲高收入短能李男神今華重演 　　3、每運(yùn)能拉否則混哪例：99前股票配MBODGDX假每都沒錯(cuò)希望陽臺(tái)曬點(diǎn)錢假剛換部門或者所部門運(yùn)氣或者自運(yùn)發(fā)候級(jí)別夠刀切面則兇吉少 　　　　綜合看本文題目問題并非句答啰啰唆愿說清楚
工作是銷售助理兼外貿(mào)，報(bào)考經(jīng)濟(jì)師專業(yè)可以選擇商業(yè)。
對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)效益，就是通過商品和勞動(dòng)的對(duì)外交換所取得的社會(huì)勞動(dòng)節(jié)約，即以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)取得盡量多的經(jīng)營成果，或者以同等的勞動(dòng)耗費(fèi)取得更多的經(jīng)營成果 外貿(mào)部門和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是外貿(mào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)組成部分，理論上講，兩者應(yīng)當(dāng)是一致的，而不是矛盾的。但是，由于我國經(jīng)濟(jì)體制、財(cái)政體制、價(jià)格體制以及稅收、匯率等方面的復(fù)雜原因，在實(shí)踐中，外貿(mào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與外貿(mào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益往往產(chǎn)生矛盾因此，我們?cè)诳疾焱赓Q(mào)經(jīng)濟(jì)效益時(shí)要兼顧社會(huì)和企業(yè)兩個(gè)方面，在兩者發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)以外貿(mào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益為主；在保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的前提下，也必須照顧外貿(mào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以調(diào)動(dòng)外貿(mào)部門和企業(yè)的積極性。當(dāng)前，我國外貿(mào)在自負(fù)盈虧的運(yùn)行機(jī)制下，正確處理外貿(mào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，是通過國家的宏觀調(diào)控手段來實(shí)現(xiàn)的。 ①樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，明確對(duì)外貿(mào)易在國民經(jīng)濟(jì)中的重要戰(zhàn)略地位，將一切工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的軌道上來。 ②轉(zhuǎn)換外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制。要逐步推行股份制，朝著產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、科學(xué)管理的現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，使外貿(mào)企業(yè)真正走上自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的道路。 ③開展工貿(mào)、技貿(mào)、農(nóng)貿(mào)結(jié)合，走實(shí)業(yè)化、集團(tuán)化、國際化道路。 ④抓緊出口生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)改造，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低出口成本；提高出口商品質(zhì)量，增強(qiáng)出口商品的競爭能力；增加適銷對(duì)路產(chǎn)品的出口，提高外銷價(jià)格，從而提高外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 ⑤加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，節(jié)省費(fèi)用開支。 ⑥改善經(jīng)營管理，提高工作效率。 ⑦提高企業(yè)素質(zhì)，特別是提高外貿(mào)工作人員的素質(zhì).