比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務(wù)中

同時也比較看運氣?？偟膩碚f，外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的工資并不一定非常高，如果是拿固定工資的業(yè)務(wù)員，他的薪金水平只能算正常水平，但如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，他的薪金水平有可能非常高，但同時也有可能非常低。

大專應(yīng)屆畢業(yè)生六級水平在深圳做外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般是無責(zé)任底薪1800-2000/月，不含吃住，較高水平者能拿到無責(zé)任底薪2500/月，具體最后的話看你的業(yè)績咯，自己需要考慮福利和市場問題咯，嘿嘿，另外請看自己的提成分配咯，嘿嘿，

好。1、工資方面。中國外貿(mào)信托公司交易部門員工工資在6000元至8000元，有獎金加成。2、福利方面。中國外貿(mào)信托公司交易部門員工繳納五險一金，周末單休，八小時工作制度，擁有節(jié)假日福利等。

1. 基本工資：根據(jù)個人在公司的職位和工作經(jīng)驗確定。2. 業(yè)績獎金：一些外貿(mào)公司提供銷售獎金或績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)或銷售額進行獎勵。3. 各類津貼和福利：例如交通津貼、餐補、住房津貼等。4. 提成和銷售獎勵：根據(jù)個人

好。1、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調(diào)，飲水機等基本設(shè)施，環(huán)境非常好。2、福利待遇好。員工工資在6000至8000元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司

中國深圳外貿(mào)集團有限公司待遇怎么樣

現(xiàn)在全球經(jīng)濟不景氣，外單大幅縮水。今年做廠的能不虧已經(jīng)是不容易了。二、內(nèi)需力量事實上也很強。所以建議你可以適當(dāng)安排部分生產(chǎn)力，開發(fā)國內(nèi)加工市場。當(dāng)然，請切記，國內(nèi)訂單與國外訂單的生產(chǎn)操作是有區(qū)別的，無論從質(zhì)量

從經(jīng)濟學(xué)理論上分析，貿(mào)易量很大但利潤很少，說明全球商品“供過于求”，存在激烈的競爭，而競爭最直接的后果就是壓低價格競爭，導(dǎo)致最終貿(mào)易量很大但利潤很少。兩難，你不愿意降價，但你的對手卻為了在競爭中擊敗你而作好了

2%的溫和上漲對外貿(mào)影響有限 得知人民幣要升值這一消息,浙江一家紡織品外貿(mào)企業(yè)的老板就暗自打起了算盤,目前絕大多數(shù)外貿(mào)服裝訂單的毛利在0.5元人民幣,即出口1美元的產(chǎn)品,毛利在0.5元人民幣。人民幣對美元小幅升值2%,意味著外貿(mào)企業(yè)每

所以,人民幣升值短期對依靠外貿(mào)出口企業(yè)沖擊是很大的,直接的減少了利潤,影響了企業(yè)的發(fā)展。然而中國部分企業(yè)的產(chǎn)品仍有價格上漲空間,在不減少貿(mào)易額度情形下,價格上漲尚能補救人民幣升值造成的損失。 貿(mào)進口企業(yè)面臨人民幣升值如何應(yīng)對 (

除了調(diào)整訂單價格對沖匯率風(fēng)險之外，有的外貿(mào)企業(yè)還改變了訂單報價的時效性，從之前的一年縮短到半年甚至三個月。這樣雖然可能導(dǎo)致客戶對企業(yè)的信心減弱，但是在匯率波動如此劇烈的情況下，保證利潤成了當(dāng)務(wù)之急。除此之外，有

如今外貿(mào)訂單暴增,可為何利潤卻縮水嚴(yán)重?

法定代表人：李純?yōu)I 成立時間：2013-12-25 注冊資本：126.3694萬人民幣 工商注冊號：440301108570184 企業(yè)類型：其他股份有限公司(非上市)公司地址：深圳市龍華區(qū)龍華街道三聯(lián)社區(qū)三聯(lián)創(chuàng)業(yè)路19號弓村新城商業(yè)中心(匯海廣場)A座

深圳市洛沃克科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5DN72R6N，企業(yè)法人吳景軍，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。深圳市洛沃克科技有限公司的經(jīng)營范圍是：手機、U盤、電腦產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及購銷；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。^

我在里面呆了一年多如果你是科技人員我勸你不要去這家公司領(lǐng)導(dǎo)是個平安來的傻屬，每天盯著你讓你加班無償加班九點前走都覺得你工作不錐如還會找你上級多給你點事情做，經(jīng)常加班到半夜公司還會強制要求你投資美其名日和公

深圳市沃克膠業(yè)有限公司是2015-01-30注冊成立的有限責(zé)任公司，注冊地址位于深圳市龍華新區(qū)民治街道天宮國際安防10樓C1011。深圳市沃克膠業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是914403003265480176，企業(yè)法人馬明燕，目前企業(yè)處于吊銷

簡介：深圳市深維沃克科技有限公司成立于2007年07月04日，主要經(jīng)營范圍為電腦軟硬件、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售及其他國內(nèi)貿(mào)易（不含專營、?？?、專賣商品）等。法定代表人：鄧旺德 成立時間：2007-07-04 注冊資本：50萬人民

不怎么樣，已離職，提成一個點，入職第二個月，業(yè)績沒完成，會扣錢，還要請吃飯。完成業(yè)績了沒獎勵，沒完成就扣錢，還附帶PUA，從年齡，家庭還有戀愛情況，從頭到尾PUA一套。更離譜的是，發(fā)提成的時候，只按整數(shù)算，比如

在深圳龍華匯海廣場的沃克網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品外貿(mào)公司怎么樣?

你沒給分，還真不想回答你，既然進來了，就勉為其難的告訴你了，大洋田東芝泰格廠的工資和待遇是不怎么樣的，工資待遇一般，應(yīng)該說是很一般了，呵呵！如果能找別的工作機會，就再去找找了，如果實在找不來的話，也可以

好。1、中國深圳外貿(mào)集團有限公司工作待遇輕松：早八晚六，上六休一，法定假日帶薪休。2、薪資待遇好：基本工資8000起步，有五險一金，包吃住。

不好，沒班加，一個月拿個底薪，又要扣得多，兩千都拿不到手，又累死，別上當(dāng)了，上班他們還有高溫補貼，你說上班環(huán)境好嗎，累死不說還要熱死，上班是八點到五點，中途休息一小時

在知識產(chǎn)權(quán)方面，深圳泰格外貿(mào)有限公司擁有注冊商標(biāo)數(shù)量達到6個，專利信息達到3項。此外，深圳泰格外貿(mào)有限公司還直接控制企業(yè)1家?；谏钲谔└裢赓Q(mào)有限公司的基本信息、知識產(chǎn)權(quán)布局以及經(jīng)營數(shù)據(jù)，滿足國家高新技術(shù)企業(yè)申報基礎(chǔ)條件

深圳泰格外貿(mào)有限公司怎么樣