溫馨提示:這篇文章已超過(guò)705天沒(méi)有更新,請(qǐng)注意相關(guān)的內(nèi)容是否還可用!
可以轉(zhuǎn),做報(bào)關(guān)對(duì)英語(yǔ)的需求量比跟單會(huì)小一點(diǎn),但也不是說(shuō)太差就能搞定的。至于說(shuō)做報(bào)關(guān)有沒(méi)前途,這就不好說(shuō)了,誰(shuí)知道海關(guān)將來(lái)的政策會(huì)怎么改。條件,沒(méi)什么條件,你只能敢干,你就是小學(xué)文憑一樣能干。
你可以去做業(yè)務(wù)員的。但是光懂得那些是不夠的,因?yàn)槟愕氖杖雭?lái)自提成那么就是你的技巧要放在如何找客戶上面了。上面的那些流程,基本上操作一兩遍就都會(huì)了。但是我看還有一個(gè)流程你沒(méi)有做,就是收匯、核銷(xiāo)這一塊。你自己
可以,太多業(yè)務(wù)員都兼著跟單,尤其中小型公司,根本就沒(méi)有跟單、制單等職位,所以 業(yè)務(wù)員都是自己來(lái)搞定這些工作的。
只要公司允許有機(jī)會(huì),完全可以。外貿(mào)跟單為客戶和工廠之間的橋梁做好協(xié)調(diào)管理工作,把信息及時(shí)地在兩者之間進(jìn)行反饋。此外還有制作出口報(bào)關(guān)所需要單證。及時(shí)跟蹤國(guó)際貨代出貨的進(jìn)度。外貿(mào)業(yè)務(wù)的職責(zé)簡(jiǎn)而言之是相當(dāng)于把國(guó)內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品
外貿(mào)跟單可能轉(zhuǎn)成外貿(mào)業(yè)務(wù)嗎
大概三個(gè)月,需要看實(shí)際情況來(lái)定,一般的話3-5個(gè)月就可以了。所謂跟單員,是指在國(guó)際貿(mào)易過(guò)程中,根據(jù)已簽署的商務(wù)合約中有關(guān)出口商品的相關(guān)要求,代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè),指導(dǎo)、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進(jìn)度以確保合同如期完成的
在《勞動(dòng)合同法》司法解釋四第十三條中規(guī)定,勞動(dòng)者要及時(shí)維權(quán),如果你在被調(diào)崗降薪后一個(gè)月內(nèi)仍無(wú)反應(yīng),視為你接受單位的調(diào)崗降薪行為。所以在接到公司調(diào)崗降薪的命令后,如本人不愿意的,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,去勞動(dòng)監(jiān)察投訴并
首先要看個(gè)能力,其次還要看你們公司的領(lǐng)導(dǎo)用人策略還要看公司發(fā)展規(guī)模的計(jì)劃。有了能力而沒(méi)人賞識(shí),照樣只能當(dāng)業(yè)務(wù)員。按正常來(lái)說(shuō),從業(yè)務(wù)員晉升到經(jīng)理得一年半時(shí)間,因業(yè)務(wù)員流動(dòng)性比較大,所以一定要抓住機(jī)會(huì)。
如果你做外貿(mào)助理達(dá)到與你階段,并且有積累的一定的經(jīng)驗(yàn)。你自己覺(jué)得可以領(lǐng)導(dǎo),有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的才華的話。完全可以自己去爭(zhēng)取。有機(jī)會(huì)就恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間可以找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下,你有做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的這個(gè)想法。我相信沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自
業(yè)務(wù)助理,要做的工作呢,就是在業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)員需要你的時(shí)候你得站出來(lái),搶在第一時(shí)間以最有效的方式,將他們提出的要求或者問(wèn)題加以解決。例如,出差在外的業(yè)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在在XX地區(qū)拜訪客戶,需要公司盡快寄出一份公司產(chǎn)品
外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括:外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理,每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的區(qū)別可以劃分為有初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員,中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和
業(yè)務(wù)助理到業(yè)務(wù)員的轉(zhuǎn)換需要多久
外貿(mào)業(yè)務(wù)員剛開(kāi)始是要熬的,你機(jī)會(huì)好,一兩個(gè)月就能接到單,機(jī)會(huì)不好,要熬個(gè)半年或是一年,所以你要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備;第二,選好外貿(mào)行業(yè),還要看好一個(gè)公司的實(shí)力和產(chǎn)品。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),好的公司,你學(xué)的也快,機(jī)會(huì)
如果公司提供詳細(xì)的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)那么時(shí)間就短些;如果公司實(shí)力較強(qiáng),在領(lǐng)域內(nèi)有名氣和硬實(shí)力那們時(shí)間就短些;一般兩到三個(gè)月就會(huì)有成效,當(dāng)然要保證旺盛的經(jīng)歷不斷學(xué)習(xí)、交流,不要懶惰,相信你很快就會(huì)有單子的。
第二階段:正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作,包括單證、跟單,詢盤(pán),談盤(pán),直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)階段少則一年,多則二年。第三階段:正式獨(dú)立成為一個(gè)成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,然后工作三到五年,便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。
一星期外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國(guó)商務(wù)行業(yè)繼國(guó)際商務(wù)從業(yè)資格(外銷(xiāo)員)、國(guó)際貨運(yùn)代理、國(guó)際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第五個(gè)崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出
外貿(mào)如果只看流程, 如果你有現(xiàn)成的業(yè)務(wù)和老業(yè)務(wù)員的幫助, 幾個(gè)月就可以做簡(jiǎn)單的操作了. 但是說(shuō)實(shí)話, 那只是事務(wù)性的工作, 真正的外貿(mào)有很多的環(huán)節(jié), 包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售, 訂單管理與生產(chǎn)安排, 租船訂艙,報(bào)關(guān)報(bào)驗(yàn), 制單結(jié)
1個(gè)月,如果能全心投入的話。我一個(gè)月就出單了,之前并無(wú)任何外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。相信只要努力,你會(huì)很快成功。
從新手成長(zhǎng)到外貿(mào)業(yè)務(wù)員要多久
多了去,外貿(mào)助理,高級(jí)助理,主管,經(jīng)理,總監(jiān)看公司大小。
我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專(zhuān)業(yè)路線(P)。顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”!專(zhuān)業(yè)路線就是縱向發(fā)展,專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù),靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯
1. 晉升職位:普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門(mén)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒(méi)這套 我這公司就沒(méi)有,就是業(yè)務(wù)員,上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資:我做過(guò)一個(gè)調(diào)查,總共300多外貿(mào)人員參加過(guò) 具體調(diào)查結(jié)果
📝跟單員:鍛煉專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平跟單員是負(fù)責(zé)訂單后續(xù)跟進(jìn)工作的人員,包括安排工廠備料、生產(chǎn)排程、跟進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,直至順利出貨。在這個(gè)過(guò)程中,你將深入了解產(chǎn)品知識(shí),并鍛煉你的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。📈業(yè)務(wù)員:提升口
1.職業(yè)晉升:優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機(jī)會(huì)晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等高級(jí)職位,承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。2.國(guó)際化視野:外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通交流,可以拓寬視野,了解國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展趨勢(shì)和變化
外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括:外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理,每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的區(qū)別可以劃分為有初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員,中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和
外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑
外貿(mào)業(yè)務(wù)員多久能出單依情況所定,一般由以下情況決定: 公司的投入,是否有付費(fèi)平臺(tái),是否做了關(guān)鍵詞推廣;做了推廣或付費(fèi)平臺(tái)幾乎每天都會(huì)有詢盤(pán),只要有詢盤(pán)就能有出單的機(jī)會(huì)。 公司產(chǎn)品的冷熱度,熱門(mén)產(chǎn)品出單很快,冷門(mén)產(chǎn)品出單較慢;比如日用品,母嬰用品等出單很快,機(jī)械設(shè)備出單就很慢。 價(jià)值大的產(chǎn)品出單慢,價(jià)值小的產(chǎn)品出單快。 個(gè)人的投入情況也很重要,有的業(yè)務(wù)員一個(gè)月內(nèi)就能出單,有的半年也出不了單一般來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)員從從事外貿(mào)業(yè)務(wù)到操作熟悉再到有詢盤(pán),需要的時(shí)間比較久,至少也要一個(gè)月。沒(méi)有詢盤(pán),要想辦法,比如可以跟老客戶發(fā)郵件推薦新產(chǎn)品,也可以利用阿里外貿(mào)推廣寶之類(lèi)的工具來(lái)提高產(chǎn)品的曝光率,還可以向同事請(qǐng)教好的經(jīng)驗(yàn)等等。 另外,做外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要先熟悉外貿(mào)流程,提高自己回復(fù)詢盤(pán)的能力,可以增加從詢盤(pán)轉(zhuǎn)化為訂單的轉(zhuǎn)化率,時(shí)間也會(huì)縮短,相信3個(gè)月內(nèi)應(yīng)該可以有訂單。
人盡其才,這是對(duì)的,你有了一段時(shí)間的磨練,可以去一個(gè)更有挑戰(zhàn)的崗位,商務(wù)更需要與陌生人打交道,更鍛煉人,如果做的好,每筆業(yè)務(wù)是可以和老板談提層的,為什么會(huì)想到走人呢。 年輕要多學(xué)習(xí),才能更進(jìn)步。
業(yè)務(wù)助理的重要性 業(yè)務(wù)助理崗位是保障公司銷(xiāo)售部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn),方便銷(xiāo)售部門(mén)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)必不可少的崗位;是為公司銷(xiāo)售部門(mén)提供后勤服務(wù),為業(yè)務(wù)人員提供幫助必不可少的崗位。業(yè)務(wù)助理素質(zhì)的高低和處理業(yè)務(wù)的綜合能力直接影響銷(xiāo)售部門(mén)的整體業(yè)績(jī)和公司形象。為更好促使銷(xiāo)售部門(mén)工作的順利開(kāi)展,制定以下相關(guān)制度。 業(yè)務(wù)助理工作的基本內(nèi)容與職責(zé) A 接待客戶日常來(lái)訪,來(lái)電,來(lái)函等咨詢服務(wù),為銷(xiāo)售部提供后勤服務(wù)。 B 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進(jìn),為銷(xiāo)售部提供幫助。 C 處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表,單椐,文件,資料等。 D 受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。 E 定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 F 每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來(lái),為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 G 協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。 H 及時(shí)提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng),針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。 I 配合公司其它部門(mén)積極開(kāi)展工作,如:配合倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)單發(fā)貨工作。 J 做好每次部門(mén)會(huì)議的工作安排,為部門(mén)提供方便。 K 組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的資料,分發(fā)到個(gè)人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。 做好經(jīng)理助理可不是一件容易的事 表面上看,這是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作。但是,真要做到非常好是要求很高的,可做的事情也相當(dāng)多。絕不僅僅是為經(jīng)理泡泡咖啡、接接電話那么簡(jiǎn)單。 1 盡可能熟悉經(jīng)理的工作,熟悉公司的工作。力爭(zhēng)做到能夠心里有數(shù)。 2 最重要的一條,學(xué)會(huì)換位思考。能夠充分理解、領(lǐng)會(huì)經(jīng)理的工作意圖,隨時(shí)做好輔助工作。 3 也是很重要的一條,要細(xì)心踏實(shí)。能夠?yàn)榻?jīng)理處理好一些細(xì)節(jié)(文件的存放等等),幫經(jīng)理料理好一些小事。 4 幫助處理好經(jīng)理的一些對(duì)外聯(lián)系的工作。如:擋住一些犯人的廣告推銷(xiāo)。還不能都擋,得學(xué)會(huì)區(qū)分那些是應(yīng)該讓經(jīng)理親自接待或過(guò)目的。 5 最難得一條,如能起到一定的出謀劃策的作用,那你就大有前途了。 6 記好工作日志。 7 還有一條很重要,經(jīng)理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂(lè)觀向上,必要的時(shí)候要用這樣的情緒去看然經(jīng)理。 8 最后,一定做好經(jīng)理與員工橋梁作用。及時(shí)反映自己看到的問(wèn)題
從工作性質(zhì)來(lái)講,外貿(mào)跟單就是確認(rèn)訂單后,下發(fā)生產(chǎn)訂單到出貨的過(guò)程,只要中間不出什么問(wèn)題,需要確認(rèn)的東西也沒(méi)有什么,紙箱嘜頭是需要確認(rèn)的,還有一個(gè)就是陪同客戶QC驗(yàn)貨.不過(guò)也根據(jù)公司的定位不同去看,有的跟單還需要做后面的船務(wù)工作,即出完貨后,整套單據(jù),包括提單,發(fā)票,裝箱單及所需的其他文件的制作.英語(yǔ)差不多就行.而外貿(mào)業(yè)務(wù)則需要有良好的溝通能力,因?yàn)槊鎸?duì)客戶的機(jī)會(huì)很多,和客戶確認(rèn)訂單的同時(shí)需要具備一定的行內(nèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)知識(shí). 從待遇方面來(lái)看,外貿(mào)業(yè)務(wù)比外貿(mào)跟單好,跟單的工作枯燥乏味,死工資,沒(méi)有挑戰(zhàn)性.而外貿(mào)業(yè)務(wù),一方面對(duì)自己各方面都有很大的提升,另一方面比較有激情,一般都是底薪加提成,根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)提成的.要說(shuō)哪一個(gè)更有前途的話,我覺(jué)得跟單和業(yè)務(wù)都是相輔相成的,只有整個(gè)外貿(mào)流程了如指掌之后,才會(huì)有獨(dú)擋一面的那一天. 另外,我是做外貿(mào)的,做了五年了,有空多交流.
外貿(mào)跟單員的基本常識(shí):跟單員職責(zé)·#¥%% 外貿(mào)跟單員的基本常識(shí) 一. 跟單員職責(zé): 1.跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶,收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。 2.同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需。 3.接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)。 4.掌握、了解市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)新的客源。 5.做好售后服務(wù)。 二.跟單員在收到訂單后要做的工作: 首先談接單的方法 1.客戶到廠下單有:電傳下單、郵寄下單、電話口頭下單等多種多樣,每張訂單的下法不同,我們跟單員都應(yīng)注意將它們轉(zhuǎn)成書(shū)面訂單。 下單時(shí),我們要注意在各方面存在的問(wèn)題。舉例如:顏色、數(shù)量等。 2.訂單的審查 每張訂單都是不同的花型、不同面料、不同工藝,甚至設(shè)備也不一樣。首先,要看我們目前的水平能否達(dá)到客戶的要求,這是關(guān)鍵。 要分清此單是加工單還是OP單。 3.開(kāi)生產(chǎn)單、流程卡 每張單開(kāi)時(shí),一定要把客戶要求在生產(chǎn)單上寫(xiě)清楚。交生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)之前,應(yīng)向倉(cāng)庫(kù)了解生產(chǎn)原材料是否足夠本單的生產(chǎn)。 4.生產(chǎn)過(guò)程中,如有意外情況不能滿足客戶的要求時(shí),一定要及時(shí)將情況反映到公司最高層,找到解決的辦法。 5.小樣 打小樣的目地是看本公司的做貨能否達(dá)到和滿足客戶的要求,同樣也是大貨和產(chǎn)的依據(jù)。一般情況是按正常的手續(xù),小樣全部是由客戶自己批板后再下單做貨的。 6.修改定單 一般情況是要求跟客戶重新下單,跟單員重新開(kāi)單交生產(chǎn)部生產(chǎn)。 當(dāng)客戶提出取消定單時(shí),跟單員一定要收回舊的資料(生產(chǎn)單、流程卡)。 7.大貨生產(chǎn)出來(lái)后,還要按排出貨。 三.售后服務(wù) 客戶投訴或是退貨時(shí): 對(duì)客戶的投訴,我們要了解問(wèn)題出現(xiàn)的原因,并要采取措施,找到對(duì)策,避免下次出現(xiàn)。 客戶要求退貨,首先是盡量的使客戶接受我們所出現(xiàn)的問(wèn)題。若能返修,則再對(duì)成品進(jìn)行返修好后再出貨。 很?chē)?yán)重的就重新生產(chǎn),補(bǔ)單生產(chǎn)再送貨。 還有采用相互讓步的折扣法。 有時(shí)只能按客戶的要求來(lái)處理。最重要的是如何想法讓公司同客房達(dá)到雙贏。 四. 如何溝通好使跟單工作做得更好 同本廠內(nèi)的各部門(mén)溝通: 面對(duì)生產(chǎn)部門(mén)我們就是客戶,所做的一切在對(duì)老板負(fù)責(zé)的同時(shí)也要對(duì)客戶負(fù)責(zé)。多同各生產(chǎn)部門(mén)溝通,讓他們能更明確的了解到在生產(chǎn)各單時(shí),客戶的意圖,使生產(chǎn)更順利,能更好的滿足客戶的要求。 同客戶的溝通: 這只能代表我本人的體會(huì),先要了解客戶的心態(tài),他們是希望你在最快的時(shí)間里,給他最好的貨,面價(jià)錢(qián)也希望是最低的。如果你能體會(huì)到這點(diǎn)的話,同客戶的溝通也就不難了。同時(shí),我們?nèi)裟軐⑹稚系拿繌垎巫赢?dāng)作是自己的事至始至終的做好,客戶那當(dāng)然也就不難交差的。其實(shí),只要我們能對(duì)客戶真誠(chéng)的付出,他們也會(huì)在有些問(wèn)題上會(huì)理解你的,不會(huì)令你難做的。我們能盡可能的替對(duì)方多想一點(diǎn),當(dāng)客戶有錢(qián)賺時(shí),結(jié)果就會(huì)是:客戶賺錢(qián)、老板有錢(qián)賺,你自己也能有升職加薪的機(jī)會(huì)。我們何樂(lè)而不為了?贊同


發(fā)表評(píng)論
還沒(méi)有評(píng)論,來(lái)說(shuō)兩句吧...