在需求研究中，圍繞管理活動的專業(yè)化，我們分析了新世紀(jì)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對商務(wù)管理類專業(yè)人才的需求。改革開放使管理活動由計劃經(jīng)濟(jì)下行政命令的附屬物轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化、專業(yè)化的復(fù)雜活動，對管理人才的培養(yǎng)提出了多方面、高層次的要求

國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)就業(yè)率比較高，社會對于此類人才的需求變大。隨著我國外貿(mào)行業(yè)的競爭越來越激烈，擁有專業(yè)知識的高技能人才越來越受企業(yè)的青睞。國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景 國際貿(mào)易學(xué)是一門應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，主要研究國際貿(mào)易理論與政策

都太狹隘了，從國際商務(wù)的角度去看，國際化就是生產(chǎn)要素 如資本，人力，技術(shù)等可以在國境間順利的流通，而國際化的人才就是能夠利用好制度配置好這些要素的國際間流通，從而創(chuàng)造價值。國際商務(wù)也就是學(xué)習(xí)這門科學(xué)的學(xué)科：如何

不斷培養(yǎng)人才，促進(jìn)市場需求的發(fā)展。國際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景自從中國加入世界貿(mào)易組織以后，國家對國際商務(wù)人才的需求越來越大，因此此專業(yè)的就業(yè)前景十分好。國際商務(wù)專業(yè)是國家為適應(yīng)二十一世紀(jì)國際貿(mào)易發(fā)展需要，增強(qiáng)國家競爭力而

在這種大的背景之下,對于優(yōu)秀的專業(yè)性人才的需求也是不斷的增加,尤其是研究國際貿(mào)易的專業(yè)型人才,為了給社會提供優(yōu)秀的并且是社會所需求的專業(yè)型人才,那么作為培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)校就必須加大這方面人才的培養(yǎng)力度。

或者在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門及政府機(jī)構(gòu)從事對外經(jīng)營管理、政策法規(guī)制定與實(shí)施，以及國際化商務(wù)活動策劃的綜合性高級專門人才。國際商務(wù)專業(yè)發(fā)展前景 中國已加入世界貿(mào)易組織，對專門從事進(jìn)出口貿(mào)易的專業(yè)人才的需求越來越大。面向這方面

在發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易的背景下,社會對國際商務(wù)人才的需求是什么?

在這樣的一個形勢之下,國際貿(mào)易人才的培養(yǎng)成為市場和企業(yè)很關(guān)注的話題。21世紀(jì)的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭,加強(qiáng)國際貿(mào)易有利于企業(yè)加強(qiáng)國際競爭力,提高我國經(jīng)濟(jì)水平。因此,擁有專業(yè)的、雄厚的人才基礎(chǔ)是一個企業(yè)競爭下必不可少的條件。 二

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對國際貿(mào)易的相關(guān)人才也提出了更高的要求,在國際貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)中應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)作為主要目標(biāo),結(jié)合現(xiàn)代科技對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。本文對國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了論述,并對此提出了

摘 要： 當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易處于發(fā)展中的階段，社會對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的需求量不斷增加，但是此類專業(yè)型人才嚴(yán)重缺乏，創(chuàng)新型人才更是少之又少。是什么理由導(dǎo)致此現(xiàn)象，又該如何杜絕，并且更好的培養(yǎng)出國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

摘要： 我國日益發(fā)展的國際貿(mào)易活動，需要大量的高素質(zhì)技能型的國際貿(mào)易專業(yè)人才，高等職業(yè)院校如何建立高效的人才培養(yǎng)模式是高等職業(yè)教育的關(guān)健所在。本文從人才培養(yǎng)定位和社會崗位需求出發(fā)，提出了從教學(xué)改革、校企合作、雙證制度

1、國際貿(mào)易人才需求逐漸向服務(wù)貿(mào)易傾斜 進(jìn)入21世紀(jì)以來,國際貿(mào)易呈出了新特點(diǎn),傳統(tǒng)貨物貿(mào)易的比重逐漸下降,服務(wù)貿(mào)易正在取代貨物貿(mào)易成為世界經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。從我國服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的總體規(guī)模來看,我國服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展速度高于世界平均水平,因此

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才的需求與培養(yǎng)論文

1 溝通能力 良好的溝通是貿(mào)易工作中首要的素質(zhì)之一。每一筆訂單幾乎都是要靠“談”談下來的。而且一個短期客戶要發(fā)展成為長期客戶，都是要靠業(yè)務(wù)員長期的溝通拿下的。2 實(shí)操能力 詢盤、報價、下單、生產(chǎn)、審批等一系列流程

職業(yè)素質(zhì)：愛國精神、守法意識、忠誠品質(zhì)、團(tuán)隊精神、誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、開拓精神等。職業(yè)能力：市場營銷能力、商務(wù)談判能力、函電處理能力、業(yè)務(wù)操作能力、綜合管理能力、信息處理能力、人際溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

國際貿(mào)易人才應(yīng)具備以下素質(zhì)：一、思想政治素質(zhì)國際貿(mào)易從業(yè)人員，在對外交往的過程中，不僅要考慮經(jīng)濟(jì)利益，而且要注意配合外交活動，認(rèn)真貫徹我國的對外方針政策，堅持經(jīng)濟(jì)利益與社會效益兼顧，出口創(chuàng)匯和利潤效益并重，堅持效益

二． 外貿(mào)業(yè)務(wù)員個人素質(zhì)能力1． 誠實(shí)做生意，最怕奸商，所以客戶都喜歡跟誠實(shí)的人做朋友，做生意。2． 熱情只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，外貿(mào)更加是如此，因為外貿(mào)是一個很長的過程。3．

需要以下幾方面能力：1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)需要掌握國際貿(mào)易的基本知識與基本技能，了解當(dāng)代國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例，以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)，了解主要國家與地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)情況。2、能在涉外

2、外語能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要和各種各樣的人交流，所以會說一些基本的外語很重要。3、產(chǎn)品專業(yè)素質(zhì)能力。業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)需要向客戶解釋產(chǎn)品的性能、品質(zhì)、描述等問題，需要很強(qiáng)的專業(yè)能力。4、敢于吃苦的能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作

外貿(mào)人才需要具備較強(qiáng)的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心、耐心、細(xì)心、謙虛等素質(zhì)，詳細(xì)分析如下，語言能力：外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語，

外貿(mào)人才需要哪些能力和素質(zhì)

1、要有良好的思想道德素質(zhì)做業(yè)務(wù)員要經(jīng)常挾很多的貨款，有的是現(xiàn)金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。2、要有扎實(shí)的市場營銷知識業(yè)務(wù)人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務(wù)，而是要站到一定的高度去考慮自己的

外語必須是好的，因為外語應(yīng)該用于與客戶的商業(yè)信件聯(lián)系和商務(wù)談判。英語六級是最低的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)八級更受歡迎。熟悉外貿(mào)流程，能夠獨(dú)立操作訂單。銷售人員負(fù)責(zé)跟蹤國外訂單的全過程，包括訂單接收、價格驗證、進(jìn)度跟蹤、發(fā)貨、

1 溝通能力 良好的溝通是貿(mào)易工作中首要的素質(zhì)之一。每一筆訂單幾乎都是要靠“談”談下來的。而且一個短期客戶要發(fā)展成為長期客戶，都是要靠業(yè)務(wù)員長期的溝通拿下的。2 實(shí)操能力 詢盤、報價、下單、生產(chǎn)、審批等一系列流程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力:1、外貿(mào)能力。外貿(mào)能力就是指對外貿(mào)流程的精通程度，外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，才能保證每個環(huán)節(jié)不出錯。2、外語能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要和各種各樣的人交流，所以會說

外貿(mào)人才需要具備較強(qiáng)的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心、耐心、細(xì)心、謙虛等素質(zhì)，詳細(xì)分析如下，語言能力：外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語，

業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì) 一、語言表達(dá)能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。二、敬業(yè)精神：必須積極向上、樂觀進(jìn)取、勇于探索、不斷增強(qiáng)自己接受新生事物的能力。三、神入能力：即與各種不同人的溝通能力，使其對此項

外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)

因此對于外貿(mào)企業(yè)來說,培養(yǎng)和招聘專業(yè)的商務(wù)英語人才十分必要。尤其是電子商務(wù)時代的到來,商務(wù)英語人才應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識,在談判中簡潔、明確的表達(dá)自己的產(chǎn)品,并通過必要的談判技巧獲得對方情感上的認(rèn)可。對于我國外貿(mào)發(fā)展來說,應(yīng)注意到

商務(wù)英語能力使得個人能夠更好地進(jìn)行跨文化交流和合作。這是因為不同國家和文化背景的企業(yè)之間經(jīng)常需要進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和合作，善于運(yùn)用商務(wù)英語的人在這方面具有優(yōu)勢。商務(wù)英語就業(yè)方向 通過調(diào)查省內(nèi)外及沿海地區(qū)幾次大型人才交流會

商務(wù)英語專業(yè)設(shè)置迎合了社會人才需求，把為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)放在首位，具有很強(qiáng)的適應(yīng)性和針對性，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要 。

商務(wù)英語專業(yè)有以下幾個發(fā)展方向 商務(wù)英語翻譯方向：涉外經(jīng)濟(jì)活動日趨頻繁，國內(nèi)外企業(yè)對商務(wù)翻譯的需求將不斷擴(kuò)大，英語專業(yè)和國際商務(wù)專業(yè)人才都不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求。 外貿(mào)業(yè)務(wù)方向：我國的進(jìn)出口貿(mào)易將會有大的發(fā)展，國營

外貿(mào)企業(yè)對商務(wù)英語人才需求現(xiàn)狀分析及培養(yǎng)對策的研究意義

親，您好，很高興為您服務(wù) 以下我來為您解答：以下是企業(yè)商務(wù)英語專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀 首先大多都開設(shè)了英語專業(yè)，尤其是商務(wù)英語專業(yè)真可謂是蓬勃發(fā)展。但是商務(wù)英語專業(yè)在培養(yǎng)方向、課程設(shè)置等各個方面還存在著很多的缺點(diǎn)和不足。 1.培養(yǎng)目標(biāo)空泛、針對性不強(qiáng)，課程設(shè)置過分偏重語言技能的培養(yǎng)，忽視專業(yè)領(lǐng)域知識的培養(yǎng)與訓(xùn)練。以我省某些主要大學(xué)的英語課程為例，他們的培養(yǎng)目標(biāo)大多為：“培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)和比較廣泛的科學(xué)文化知識，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的英語高級專門人才?！倍湔n程設(shè)置如下：綜合英語、英語聽力、英語泛讀、英語交際技能、英美文化、高級英語、英漢互譯、英語口譯、英文寫作修辭、英美文學(xué)史及作品選讀、商務(wù)英語、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、第二外語等。這種培養(yǎng)目標(biāo)看似能夠培養(yǎng)出全能型的人才，但事實(shí)上培養(yǎng)目標(biāo)的缺失很難培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的復(fù)合型人才。 2.教材更新速度嚴(yán)重滯后，教材整體知識結(jié)構(gòu)無法滿足時代要求。盡管英語專業(yè)教育在幾年來有了長足的發(fā)展，但是高等學(xué)校的教材更新速度還比較落后，無論從內(nèi)容上和形式都亟待符合時代的要求。僅以“高級英語”課程為例，在我省很多高校還存在著一套教材沿用十幾年的情況。造成這種情況的原因是多方面的，比如，英語專業(yè)教材在研發(fā)上還是不到位，尤其是教學(xué)一線教師對教材編寫的參與還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。而且，繁重的工作和教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入的不足，也使教師無暇從事新教材的研發(fā)工作。另外，也有相當(dāng)一部分教師主觀上不愿意過快地更新教材，因為教材的更新意味著需要放棄已經(jīng)很嫻熟的備課成果，重新把精力投入到對新教材的把握中去。 3．教育理念上還需進(jìn)一步更新。教育觀念的更新早就不算新的提法了，然而在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中，教學(xué)觀念真正的更新卻很難實(shí)現(xiàn)。雖然很多時候我們提倡以學(xué)習(xí)者為中心，但課堂依然是教師獨(dú)自表演的舞臺，而學(xué)生在很多情況下依然扮演著觀眾的角色。教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)者，教學(xué)活動的組織者；而學(xué)生則還處于被支配和服從的地位。而且在很多高校，傳統(tǒng)的大班教學(xué)依然存在，每個班級多則70~80人，少則也有40~50人。這種看似高效的設(shè)置嚴(yán)重忽視了語言教學(xué)，尤其是商務(wù)英語教學(xué)的規(guī)律?！菊? (1)企業(yè)商務(wù)英語專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀【提問】 親，您好，很高興為您服務(wù) 以下我來為您解答：以下是企業(yè)商務(wù)英語專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀 首先大多都開設(shè)了英語專業(yè)，尤其是商務(wù)英語專業(yè)真可謂是蓬勃發(fā)展。但是商務(wù)英語專業(yè)在培養(yǎng)方向、課程設(shè)置等各個方面還存在著很多的缺點(diǎn)和不足。 1.培養(yǎng)目標(biāo)空泛、針對性不強(qiáng)，課程設(shè)置過分偏重語言技能的培養(yǎng)，忽視專業(yè)領(lǐng)域知識的培養(yǎng)與訓(xùn)練。以我省某些主要大學(xué)的英語課程為例，他們的培養(yǎng)目標(biāo)大多為：“培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)和比較廣泛的科學(xué)文化知識，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的英語高級專門人才?！倍湔n程設(shè)置如下：綜合英語、英語聽力、英語泛讀、英語交際技能、英美文化、高級英語、英漢互譯、英語口譯、英文寫作修辭、英美文學(xué)史及作品選讀、商務(wù)英語、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、第二外語等。這種培養(yǎng)目標(biāo)看似能夠培養(yǎng)出全能型的人才，但事實(shí)上培養(yǎng)目標(biāo)的缺失很難培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的復(fù)合型人才。 2.教材更新速度嚴(yán)重滯后，教材整體知識結(jié)構(gòu)無法滿足時代要求。盡管英語專業(yè)教育在幾年來有了長足的發(fā)展，但是高等學(xué)校的教材更新速度還比較落后，無論從內(nèi)容上和形式都亟待符合時代的要求。僅以“高級英語”課程為例，在我省很多高校還存在著一套教材沿用十幾年的情況。造成這種情況的原因是多方面的，比如，英語專業(yè)教材在研發(fā)上還是不到位，尤其是教學(xué)一線教師對教材編寫的參與還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。而且，繁重的工作和教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入的不足，也使教師無暇從事新教材的研發(fā)工作。另外，也有相當(dāng)一部分教師主觀上不愿意過快地更新教材，因為教材的更新意味著需要放棄已經(jīng)很嫻熟的備課成果，重新把精力投入到對新教材的把握中去。 3．教育理念上還需進(jìn)一步更新。教育觀念的更新早就不算新的提法了，然而在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中，教學(xué)觀念真正的更新卻很難實(shí)現(xiàn)。雖然很多時候我們提倡以學(xué)習(xí)者為中心，但課堂依然是教師獨(dú)自表演的舞臺，而學(xué)生在很多情況下依然扮演著觀眾的角色。教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)者，教學(xué)活動的組織者；而學(xué)生則還處于被支配和服從的地位。而且在很多高校，傳統(tǒng)的大班教學(xué)依然存在，每個班級多則70~80人，少則也有40~50人。這種看似高效的設(shè)置嚴(yán)重忽視了語言教學(xué)，尤其是商務(wù)英語教學(xué)的規(guī)律?！净卮稹? 企業(yè)對商務(wù)英語人才的需求【提問】 當(dāng)前外貿(mào)企業(yè)對人才的學(xué)歷要求日益提高，大量外貿(mào)企業(yè)要求商務(wù)英語專業(yè)人才具高學(xué)歷。尤其是一些具備一定規(guī)模，具有外資、合資背景的大型跨國商貿(mào)企業(yè)普遍要求具備碩士及以上學(xué)歷。而且還要求人才配備大學(xué)英語等級證書、翻譯證書等。隨著我國國際貿(mào)易市場規(guī)模的不斷擴(kuò)大，中小型的外貿(mào)企業(yè)對有本科學(xué)歷或大專學(xué)歷的實(shí)用型英語商務(wù)專業(yè)技術(shù)人才也有著廣闊的就業(yè)空間。外貿(mào)企業(yè)總體上更看重商務(wù)英語專業(yè)人才學(xué)歷情況。【回答】
商務(wù)英語在人才市場的需求趨于中，因為專業(yè)為商務(wù)英語，即以商務(wù)為主，英語為輔，所以一般崗位都是外貿(mào)方面，內(nèi)貿(mào)方面，再或者英語翻譯或者老師。做貿(mào)易待遇一般北方地區(qū)是一千左右，外貿(mào)提成一般為千分之五到百分之一，內(nèi)貿(mào)提成則需要自己來分析，不同行業(yè)，不同企業(yè)，依照不同。南方地區(qū)外貿(mào)底薪初期為兩千左右。提成也如上。如果樓主有興趣，可以學(xué)門第二外語，例如日語，法語，俄語，這樣就業(yè)出路就會廣泛一些，工資就會高許多的?！菊? (1)企業(yè)商務(wù)英語專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀【提問】 商務(wù)英語在人才市場的需求趨于中，因為專業(yè)為商務(wù)英語，即以商務(wù)為主，英語為輔，所以一般崗位都是外貿(mào)方面，內(nèi)貿(mào)方面，再或者英語翻譯或者老師。做貿(mào)易待遇一般北方地區(qū)是一千左右，外貿(mào)提成一般為千分之五到百分之一，內(nèi)貿(mào)提成則需要自己來分析，不同行業(yè)，不同企業(yè)，依照不同。南方地區(qū)外貿(mào)底薪初期為兩千左右。提成也如上。如果樓主有興趣，可以學(xué)門第二外語，例如日語，法語，俄語，這樣就業(yè)出路就會廣泛一些，工資就會高許多的。【回答】 企業(yè)對商務(wù)英語人才的要求【提問】 外貿(mào)企業(yè)學(xué)歷要求。當(dāng)前外貿(mào)企業(yè)對人才的學(xué)歷要求日益提高，大量外貿(mào)企業(yè)要求商務(wù)英語專業(yè)人才具高學(xué)歷。尤其是一些具備一定規(guī)模，具有外資、合資背景的大型跨國商貿(mào)企業(yè)...工作經(jīng)歷方面要求。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，外貿(mào)企業(yè)更看重商務(wù)英語專業(yè)人才的實(shí)際工作能力。越來越多的企業(yè)傾向于招聘商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生作為儲備人才，相比之下外貿(mào)企業(yè)不...對綜合能力的要求。外貿(mào)企業(yè)普遍的要求商務(wù)英語人才的英語水平是大學(xué)英語四級，有約占17%的企業(yè)要求英語專業(yè)畢業(yè)生的英語水平達(dá)到大學(xué)英語六級。【回答】
外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行的工作人員。下面一起來看看外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力是什么。 1、 英語知識及口語表達(dá)能力要好：這是必備條件，否則無論如何也無法成為好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。如果口語表達(dá)有欠缺那么至少書面英語相當(dāng)不錯，而且的產(chǎn)品知識或者技術(shù)非常強(qiáng)悍，完全彌補(bǔ)了口語上的缺點(diǎn)。 2、 足夠的產(chǎn)品知識：足夠是一個什么概念呢，每個人不同，但是至少要比客戶懂的多10%才行，如果自己都不能讓客戶信服，對方怎么會買自己的產(chǎn)品。最好的業(yè)務(wù)員是，除了資深工程師外，他們的知識（至少是產(chǎn)品知識）要比所有人（包括別的業(yè)務(wù)員）都要多至少10%。 3、 敏銳的市場意識：市場意識必須是建立在自己的市場營銷知識和產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)上的，對市場營銷不懂的話，就不知道用什么方法去找客戶，怎么樣去進(jìn)行定位，去細(xì)分市場，鎖定目標(biāo)客戶群并制定制定迅速占領(lǐng)市場的策略和操作方法，而如果對產(chǎn)品了解不到位，根本就找不到客戶。 4、 銷售技巧：銷售是一種技巧，需要經(jīng)過常時間的鍛煉才能掌握，包括如何迅速接近客戶，如何順利取得客戶信任，如何說服客戶成交，對于一個好的業(yè)務(wù)員來說，銷售技巧至少是50%的核心能力，一個好的銷售案例，往往是一個業(yè)務(wù)員將綜合能力充分運(yùn)用所打造的作品。 5、 管理能力：這是成為杰出外貿(mào)業(yè)務(wù)員的必備因素，因為你必須確?？蛻舻漠a(chǎn)品按質(zhì)，按量，按時生產(chǎn)，除了必須了解整個生產(chǎn)流程，質(zhì)量控制之外，還要了解公司的所有規(guī)則，要能搞定公司所有的人才行。 6、 強(qiáng)大的精神力量：要搞定一個客戶，必須比客戶強(qiáng)大才行，而且頂級的業(yè)務(wù)員都是做項目的，負(fù)責(zé)一個項目，除了具備行業(yè)要求所有的能力之外，還要能夠掌控團(tuán)隊的運(yùn)作，要具備策劃，執(zhí)行，資源整合等一系列的能力，同時作為帶頭人，不僅要激勵自己，好要激勵整個團(tuán)隊。 除此之外還有許多必備的素質(zhì)，比如待人真誠、善于總結(jié)、堅持不懈、不畏困難、善于談判等。
外貿(mào)人才需要具備較強(qiáng)的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心、耐心、細(xì)心、謙虛等素質(zhì)，詳細(xì)分析如下， 語言能力：外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語，并能用外語與國外客戶進(jìn)行有效的溝通。 文化了解能力：了解不同國家的文化差異，能夠適應(yīng)不同的文化環(huán)境，更好的做好國際貿(mào)易工作。 業(yè)務(wù)知識：了解國際貿(mào)易的相關(guān)知識，如貿(mào)易法規(guī)、海關(guān)程序、國際貿(mào)易協(xié)議等。 市場分析能力：了解國際市場的發(fā)展趨勢，能夠分析市場需求，為企業(yè)制定有效策略。 跨文化交際能力：能夠適應(yīng)不同文化背景的人，善于溝通，解決文化差異帶來的問題。 團(tuán)隊協(xié)作能力：能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作，共同完成貿(mào)易任務(wù)。 解決問題能力：能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況，妥善解決問題。 應(yīng)變能力：能夠適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的變化，并能靈活應(yīng)對。 責(zé)任心：負(fù)責(zé)完成貿(mào)易任務(wù)，對公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。 耐心、細(xì)心、謙虛：對待客戶和同事要有耐心，工作中要細(xì)心，對自己的能力要有謙虛的態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)和提升。 電子商務(wù)能力：掌握電子商務(wù)的基本操作，熟悉電子商務(wù)平臺的使用。 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制定有效的策略。 項目管理能力：能夠管理國際貿(mào)易項目，確保項目順利完成。 網(wǎng)絡(luò)營銷能力：掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本方法，能夠通過網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品。 總之，外貿(mào)人才需要具備較高的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心、耐心、細(xì)心、謙虛等素質(zhì)，能夠適應(yīng)現(xiàn)代電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的需求。
親，您好！外貿(mào)工作人員應(yīng)該具備的素質(zhì)如下：第一：外貿(mào)素質(zhì)。外貿(mào)素質(zhì)是指對外貿(mào)流程的精通程度。外貿(mào)業(yè)務(wù)首先應(yīng)該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，這樣才能把握住每一個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)漏洞。因為外貿(mào)各環(huán)節(jié)都容易出錯，而且出錯后就是非常難解決的問題?！菊? 外貿(mào)工作人員應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些?【提問】 外貿(mào)工作人員應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些？【提問】 親，您好！外貿(mào)工作人員應(yīng)該具備的素質(zhì)如下：第一：外貿(mào)素質(zhì)。外貿(mào)素質(zhì)是指對外貿(mào)流程的精通程度。外貿(mào)業(yè)務(wù)首先應(yīng)該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，這樣才能把握住每一個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)漏洞。因為外貿(mào)各環(huán)節(jié)都容易出錯，而且出錯后就是非常難解決的問題?！净卮稹? 第二：外語素質(zhì)。一些前輩曾經(jīng)說過，外貿(mào)業(yè)務(wù)員不需要太好的外語也可以做，這是因為以前外貿(mào)環(huán)境不是特別透明，加上外貿(mào)剛起步，外貿(mào)人員緊缺，導(dǎo)致要求標(biāo)準(zhǔn)不是很高。然而如今外語人才隊伍日益擴(kuò)大，外語條件差的新人很難再找到一份外貿(mào)工作了?！净卮稹? 第三：產(chǎn)品專業(yè)素質(zhì)。這是業(yè)務(wù)人員對現(xiàn)在從事的產(chǎn)品的了解程度。既然做業(yè)務(wù)就會遇到跟客戶解釋產(chǎn)品的的性能、品質(zhì)、描述等問題，這就要求我們要有過硬的產(chǎn)品專業(yè)素質(zhì)。對于沒有從事過外貿(mào)工作的新人，建議從基礎(chǔ)做起，腳踏實(shí)地。希望上述內(nèi)容對您有幫助?！净卮稹? 、外貿(mào)工作涉及到的崗位有哪些【提問】 親親，有外銷員，外貿(mào)單證員，外貿(mào)跟單員等工作崗位【回答】
做外貿(mào)需要具備哪些能力 這個仁者見仁，智者見智了，沒有統(tǒng)一的答案。 個人認(rèn)為： 1. 一定的外貿(mào)知識，交易方式，運(yùn)輸方式，報價，合同，單證等。 2. 英語，不用太好，能正確清楚的表達(dá)就OK了，反正熟能生巧的，當(dāng)然口語必須要敢說。 3. 分析事情的眼光，見解。比如，怎樣看待自己任職的公司，所銷售的產(chǎn)品，銷售途徑，營銷技巧等，這個只能自己摸索了。 4. 性格。雖然人家都說，任何一種性格都可以做業(yè)務(wù)。但是，某些時候性格真的決定很多。比如，你太內(nèi)向，不敢跟客戶打電話，套近乎，跟客戶的關(guān)系永遠(yuǎn)不溫不火；又或者，你做事比較拖拉，沒有迅速高效的做事習(xí)慣；再者，追求成功的欲望不夠強(qiáng)烈，就會比較甘于平凡，有單沒單就不急不躁...... 不管怎樣，預(yù)祝你成功咯~ 外貿(mào)商務(wù)英語人才需要具備哪些能力 如果只是商務(wù)英語的話，現(xiàn)在已經(jīng)很難被稱為“人才”了。 在外貿(mào)這個領(lǐng)域，想成為人才，要有下面這些能力： 首當(dāng)其沖還是英語水平，但不是所謂的商務(wù)英語，而是真正的“英語”水平。評判的標(biāo)準(zhǔn)是TOEFL和GMAT。TOEFL是看在日常生活中運(yùn)用英語的能力，GMAT是看在商務(wù)，以及批判性思維的能力。 對外貿(mào)這個行業(yè)的了解。不光是具體流程，還有就是如何開發(fā)客戶，開發(fā)市場。 對某些特定產(chǎn)品、服務(wù)領(lǐng)域的深刻了解，和掌握資源。 一定的財務(wù)能力，至少能看懂報表。 做外貿(mào)應(yīng)具備哪些能力？ 外貿(mào)專業(yè)知識（具體為精通外貿(mào)專業(yè)術(shù)語，操作流程，有豐富的操作經(jīng)驗等） 英語能力（聽，說能力） 計算機(jī)操作能力（具體為做單據(jù)，文檔，相關(guān)圖片等） 網(wǎng)絡(luò)知識(網(wǎng)絡(luò)推廣，搜索引擎的應(yīng)用等） 高情商（人際關(guān)系等） 高智商（很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)能力等） 產(chǎn)品知識 做客服需要具備哪些能力？ 這個，，做客服首先需要良好的口才和事情的應(yīng)對能力，，，然后嘛，，就需要聲音甜美吸引人啦。 一、具有飽滿的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度 要做一名合格的客服人員，只有熱愛這一門事業(yè)，才能全身心地投入進(jìn)去，所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件。 二、熟練的業(yè)務(wù)知識 應(yīng)該有熟練的業(yè)務(wù)知識，不斷努力學(xué)習(xí)，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確無誤的為用戶提供話費(fèi)查詢、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項服務(wù)。讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù)。 三、耐心的解答問題 一名合格的客服人員，核心就是對客戶的態(tài)度。在工作過程中，應(yīng)保持熱情誠懇的工作態(tài)度，在做好解釋工作的同時，要語氣緩和，不驕不躁，如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時，要保持耐心，一遍不行再來一遍，直到客戶滿意為止，始終信守“把微笑溶入聲音”，把真誠帶給客戶的諾言。這樣，才能更好地讓自己不斷進(jìn)取。 四、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質(zhì)，客戶服務(wù)是跟客戶打交道的工作，傾聽客戶、了解客戶、啟發(fā)客戶、 引導(dǎo)客戶，都是我們和客戶交流時的基本功，只有了解了客戶需要什么服務(wù)和幫助，客戶的抱怨和不滿在什么地方，才能找出我們公司存在的問題，對癥下藥，解決客戶問題。 在技能方面，各企業(yè)在招聘客服時，需客服人員具備以下基本技能：良好的心理素質(zhì)及自控能力、有團(tuán)隊合作精神、好的傾聽與溝通能力、導(dǎo)與判斷能力、受大工作量所帶來的充實(shí)感、于全身心投入工作、夠很好地辨明公司與客戶間的利益關(guān)系、調(diào)抑揚(yáng)頓挫，令人愉悅、話前后富有邏輯性，能夠熟練駕御語言、算機(jī)基礎(chǔ)知識和語言要求（普通話）等。 外貿(mào)應(yīng)具備哪些能力？ 首先當(dāng)然是語言溝通的能力拉！然后就是專業(yè)知識方面的能力如：報價核算、單據(jù)操作、信用證審核能力、經(jīng)貿(mào)常識等，還有對海關(guān)、外匯管理局等相關(guān)單位處事流程的熟悉程度等 做生意需要具備哪些能力？ 做生意需要具備以下十條能力　 第一，學(xué)會本行業(yè)所需要的一切知識并有所發(fā)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時，已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖，并且組建了年收入達(dá)千萬美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應(yīng)該再為學(xué)習(xí)基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段，35歲之后就應(yīng)該勃發(fā)了。 第二，養(yǎng)成個人風(fēng)格。在35歲以前，找出你所喜歡的，不論是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習(xí)慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變，但是到了35歲，你便要明確地建立個人風(fēng)格。一位男士或女士在事業(yè)中途改變自己的形象，就會讓人覺得很不可靠。你喜歡穿西裝嗎？好！就把西裝當(dāng)作你的商標(biāo)吧！辦公桌上擺些鮮花會令你工作更有效率嗎？那就每天都擺些鮮花吧！ 第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事業(yè)的高峰時，如果私人生活不愉快，陷入感情危機(jī)，對你會產(chǎn)生很大的干擾，甚至?xí)饾u令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人，一般都比生活動蕩不安的人有更大的機(jī)會獲得成功。因此，如果你想結(jié)束一段沒有結(jié)果的戀情，或者你想和女友結(jié)婚，那就趕快行動吧，免得把問題拖到生命的第35個春秋。在35歲以后，你應(yīng)該專注地看著你對事業(yè)的投資開始獲利。 第四，明白自己的短處。承認(rèn)有些事情你的確做不好，或者不愿做。如果你討厭數(shù)字而喜歡創(chuàng)作，那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強(qiáng)迫自己做數(shù)字工作。在35歲之前，一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則，35歲之后必然會有一段郁郁不樂的日子。而且，真正的成功可能因為活力的消退而喪失。 第五，知道自己的長處。你應(yīng)該知道自己擅長什么，并且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔(dān)任什么樣的角色，知道自己的長處對成功都很重要。 第六，儲備辭職另謀生路的錢。在這個多變的職業(yè)世界里，你也許不會永遠(yuǎn)在一個地方工作，或者永遠(yuǎn)在一個位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己，當(dāng)你感到無法施展時，你很可能會想到辭職，或者開辟第二職業(yè)，如果你事先儲蓄了足夠的錢，你便有了一個安全的后盾。 第七，建立人際關(guān)系網(wǎng)。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關(guān)系網(wǎng)，那你就有麻煩了。這個人際關(guān)系網(wǎng)包括你的朋友、親人，最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著相同的愛好。人際關(guān)系網(wǎng)不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養(yǎng)。一個人在事業(yè)上、生活上的成功其實(shí)如同一個政黨的成功，你要有許多人散布在適當(dāng)?shù)牡胤剑憧梢砸蕾囁麄?，他們也可以依賴你? 第八，學(xué)會授權(quán)他人。許多人不肯或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權(quán)他人是成功的一半，一個事無巨細(xì)，不能將工作授權(quán)別人的人，注定會遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得挑選合適的人并信任他們。 第九，學(xué)會在什么時候三緘其口。因說話不小心而自毀前程的人，比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學(xué)會保持沉默而且看起來機(jī)智別人自然以為你知道的比實(shí)際還多。別講別人的閑話，別談?wù)撃阕约旱拇笥嫞乜谌缙克A得的聲譽(yù)，遠(yuǎn)比講人閑話所帶來的東西更加珍貴。你在事業(yè)上越成功，這一點(diǎn)就越重要。 第十，對人要忠誠。如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽(yù)，這一缺點(diǎn)將會困擾你一生。不忠誠的惡名必然會使你在事業(yè)上到處不受歡迎。你不能靠暗箭傷人爬到事業(yè)的頂峰，而要靠在早期樹立起來的真誠剛直和不可動搖的聲譽(yù)。35歲以前，忠誠只是投資；35歲以后，你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。 想做外貿(mào)要具備哪些要求 呃，看來外貿(mào)這行屬于低門檻了，找不到合適的都可以來做~~~~~ 呵呵，基本的，把英語口語練出來吧，常用的郵件書寫之類要會，外貿(mào)專業(yè)知識需要你來補(bǔ)~~~~~ 重要的還是要能夠做一行愛一行，知道自己喜歡什么樣工作~~~~~ 別看著別人都覺得好做~~~~ 外匯投資需要具備哪些能力 分析趨勢方向的能力 前期需要大量技術(shù)分析理論的學(xué)習(xí)；后期需要不斷的實(shí)際復(fù)盤總結(jié)，這個過程是相當(dāng)漫長，至于多久要看外匯投資者下的工夫和自身的悟性； 設(shè)計盈虧比率能力 當(dāng)學(xué)習(xí)的知識可以經(jīng)常在實(shí)際的走勢中判斷對了方向后，那么你應(yīng)該考慮，你能舍得多少止損來保持你帳戶的安全性，或者說保證你假如做錯時每一單不至于虧損太多，還要考慮你所具備的這種程度的分析能力可以使你看到多少點(diǎn)的利潤，設(shè)計好你自己的盈虧比率； 交易下單決斷能力 前兩種能力是最基本的，也是不十分抽象的能力，只要刻苦用功就可以達(dá)到的，當(dāng)你把前兩種能力都積累起來時，你面對的真正的問題就是決斷能力的積累，也就是說你不僅僅要分析對趨勢方向和計算好盈虧，還要在此之后馬上決斷下單； 忍耐持倉應(yīng)變能力 當(dāng)你前三個層次都達(dá)到了，那么你做對了方向的單，最需要的就是你忍耐了，很多時候，你做對了方向，可是剛剛開倉，行情就不動了，只是小幅度的橫盤震蕩，這個時候很難受，平倉也不是不平倉也不是，很多次都是小虧了幾點(diǎn)后忍受不住平掉，而就在你平倉之后，外匯行情一下了走出幾十甚至一二百點(diǎn)，你開始懊惱；而有時候，你平倉后，行情反走，你就開始慶幸，這些其實(shí)都是不對，因為長期投機(jī)靠的不是僥幸，因為你沒有堅持你的止損位置，即使你僥幸一次，但你并沒真正的積累起這種能力，所以當(dāng)你具備前三種層次的能力后，那么你應(yīng)該相信你的判斷和堅持你的止損，長期以往你就會有不錯的成績。
一是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，或叫外銷員、業(yè)務(wù)員、采購員等，這些職位對外貿(mào)知識及專業(yè)技能要求最全面，占需求數(shù)量的43%； 二 是國際物流操作員，或叫船務(wù)操作員、海運(yùn)操作員、外運(yùn)代理等，這些職位對貨運(yùn)知識及技能要求較多，占需求數(shù)量的21%； 三是外貿(mào)跟單，或叫外貿(mào)助理等。這些職位對商品以及質(zhì)量管理的知識與技能要求較為突出； 四是報關(guān)員和單證員。此職位對外貿(mào)知識要求盡管較全面，卻不高，但對填制各類單證的技能要求較高； 五是外貿(mào)經(jīng)理、物流經(jīng)理，這些職位，對比外貿(mào)業(yè)務(wù)員和物流操作員而言，增加了管理知識、技能及經(jīng)驗的要求。 此外，還有一些需求量較少，素質(zhì)要求較高的職位，如：銀行等金融機(jī)構(gòu)中的國際結(jié)算、外匯業(yè)務(wù)文員，科研教學(xué)單位中的國際經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè)方向的科研與教學(xué)人員。政府公務(wù)員，尤其是從事國際商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易管理與服務(wù)的公務(wù)員。 從培養(yǎng)寬口徑人才角度出發(fā)，應(yīng)構(gòu)造較完備的國際商務(wù)知識體系。運(yùn)用學(xué)科模塊知識分解的方法，從人才使用信息反饋等社會調(diào)查得知，國際商務(wù)專業(yè)需求的崗位是： （一）通用型崗位。這是國際商務(wù)人員一般崗位。具體包括能使與人較好溝通的寫作與交流知識的文秘、助理等，如果掌握了分析與計算方法的數(shù)學(xué)知識，又懂得使用現(xiàn)代辦公工具的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化知識就可以從事商務(wù)規(guī)劃及商務(wù)量化測算等崗位； （二）涉外談判崗位。能與外商熟練交流的同學(xué)，可以專門從事涉外談判，做專職談判人員； （三）涉外經(jīng)濟(jì)文化組織的運(yùn)營管理人員。掌握和理解社會經(jīng)濟(jì)文化現(xiàn)象，對各國文化宗教及社會經(jīng)濟(jì)狀況有較深刻的研究的學(xué)生競爭這一崗位是有一定實(shí)力的。（四）國際貿(mào)易行業(yè)的從業(yè)人員，有與外商做貿(mào)易或為之提供服務(wù)的技能和知識。包括國際市場營銷員，進(jìn)出口業(yè)務(wù)員，外貿(mào)單證員、國際物流師、保險商檢員、國際匯兌與結(jié)算員等； （五）掌握商法知識可以從事國際商務(wù)法律咨詢。主要指與提供貿(mào)易相關(guān)的合同法及與投資相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法知識咨詢。
三百六十行，行行出狀元。人才沒有固定標(biāo)準(zhǔn)，讓自己努力做得更好，你一定會成為真正的人才。