年齡間20-50就好了

年齡大了企業(yè)在聘用時(shí)都會(huì)有所顧忌，但很多企業(yè)還是愿意聘用經(jīng)驗(yàn)豐富的外貿(mào)人員，起碼做起單證來(lái)會(huì)得心應(yīng)手，還能帶帶年輕的業(yè)務(wù)員，不會(huì)像年輕人那樣剛開(kāi)始做摸不著頭腦，出錯(cuò)率高。外貿(mào)這一行30-35歲是很吃香的，這是大

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀(jì)25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀(jì)大了被公司解聘了才來(lái)解決再就業(yè)問(wèn)題，30歲時(shí)應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃?？梢赃x擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位，因?yàn)檫@些職位最佳年紀(jì)是35-60歲

外貿(mào)年齡限制在45歲以上是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。由于外貿(mào)工作的特殊性質(zhì)，需要具備一定的語(yǔ)言能力和專業(yè)技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。具體來(lái)說(shuō)，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1.

做外貿(mào)單證的時(shí)間沒(méi)有限制，只要對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣并有能力勝任，而且年齡越大越能熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，是可以一直從事這個(gè)工作到退休的。單證員是指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，買賣雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書來(lái)處理貨

40歲做外貿(mào)是不分年齡段的，就像做生意做老板一樣，也不分年齡，看你的文化程度，看你們，工作經(jīng)歷，如果你曾經(jīng)有那個(gè)外貿(mào)外貿(mào)工作經(jīng)歷的話?，F(xiàn)在做也綽綽有余，年齡不是問(wèn)題，如果是人家國(guó)營(yíng)企業(yè)的話，男的都要60歲才退

做外貿(mào)有年齡限制嗎,一般都做到什么年紀(jì)

我覺(jué)得還好，外貿(mào)更注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，只要對(duì)產(chǎn)品了解，和客戶口頭和書面上的溝通沒(méi)有問(wèn)題就可以做。 如果你是說(shuō)外貿(mào)方面，對(duì)于產(chǎn)品的證書，認(rèn)證方面，應(yīng)該是看貨物到哪個(gè)國(guó)家，不同地區(qū)的國(guó)家要求不一樣。如今社會(huì)就業(yè)時(shí)學(xué)歷很

1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語(yǔ)言能力（英語(yǔ)6級(jí)以上，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，品格方面的要求。你的六級(jí)500

具體來(lái)說(shuō)，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1. 具備足夠的語(yǔ)言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語(yǔ)能力，包括聽(tīng)說(shuō)讀寫等方面。隨著年齡的增長(zhǎng)，語(yǔ)言能力通常會(huì)逐漸減弱，因此在招聘過(guò)程中設(shè)置年齡限制有助于確保

一般大專以上就可以了。但外貿(mào)企業(yè)里面的職位有以下幾種：主要崗位：外銷員。輔助崗位：業(yè)務(wù)助手，報(bào)關(guān)員，單證員，QC(驗(yàn)貨跟單員)通用崗位：會(huì)計(jì)等 外貿(mào)企業(yè)的外銷員，是最有挑戰(zhàn)性和前途的工作，但要求高。對(duì)外銷員的知識(shí)

①英語(yǔ)四級(jí)/六級(jí)以上,大專/本科以上學(xué)歷. 基本上只要進(jìn)過(guò)學(xué)堂就行，即使你學(xué)歷不高，但是早入社會(huì)的你一定也在社會(huì)上積累了不少東西。這就是你所特有的條件。當(dāng)然這個(gè)硬性條件不是約束，是更高的要求，能達(dá)到這個(gè)水平更好。

外貿(mào)工作，對(duì)學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個(gè)別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡(jiǎn)而言之就是對(duì)外貿(mào)易工作，那么對(duì)英語(yǔ)能寫會(huì)讀，簡(jiǎn)單交流，是基本要求，如果英語(yǔ)過(guò)四級(jí)，

男女不限，25—32歲，英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)、說(shuō)、寫流利，2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。4．基本技能和素質(zhì) （1）熟悉國(guó)際貿(mào)易法及有關(guān)法律法規(guī)。（2）具有一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。（3）具有較強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力。（4）具有

進(jìn)入外貿(mào)工作,學(xué)歷上有什么要求,年齡上有什么要求?必須要有工作經(jīng)驗(yàn)嗎?

首先，英語(yǔ)能力要求較高，可以流利的與國(guó)外客戶交流 2.對(duì)于各種外貿(mào)術(shù)語(yǔ)了解并靈活應(yīng)用 3.會(huì)熟練的電腦操作 4.善于與客戶交流溝通

不需要編程。外貿(mào)工作對(duì)學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個(gè)別要求本科，外貿(mào)工作，簡(jiǎn)而言之就是對(duì)外貿(mào)易工作，那么對(duì)英語(yǔ)能寫會(huì)讀，簡(jiǎn)單交流，是基本要求，如果英語(yǔ)過(guò)四級(jí)，那么基本就可以勝任工作了。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語(yǔ)言能力（英語(yǔ)6級(jí)以上，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，品格方面的要求。

對(duì)學(xué)歷的要求也不算低，一般要求大專以上學(xué)歷，金融貿(mào)易或者語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語(yǔ)水平其實(shí)并沒(méi)有太具體的要求，在外貿(mào)行業(yè)里，不乏英語(yǔ)水平一般但是業(yè)務(wù)做的很好的人。只要能掌握溝通技巧，即使表達(dá)得不盡優(yōu)美，只要簡(jiǎn)單

深圳外貿(mào)公司招聘人員 有哪些要求

在人才網(wǎng)上或報(bào)紙招聘欄上登錄招聘信息，先介紹一下你們公司的基本情況，如公司性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)什么產(chǎn)品、在行業(yè)當(dāng)中的位置、發(fā)展前景之類，然后說(shuō)明一下你們要招聘多少名外貿(mào)人才，條件如下：1、30或多少歲以下，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過(guò)校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開(kāi)得出他們?cè)认嘟降墓べY。像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來(lái)感覺(jué)不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些

通過(guò)人才市場(chǎng)，招聘網(wǎng)站都可以。記得數(shù)字英才網(wǎng)就有外籍人才招聘。1)就業(yè)申請(qǐng)/勞動(dòng)部門:外商投資企業(yè)招聘外籍和臺(tái)港澳地區(qū)人員，應(yīng)分別按照《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》和《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》，向企業(yè)所在地

可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

隨后，可以將目標(biāo)人才定位在技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域和函數(shù)區(qū)域，并利用網(wǎng)絡(luò)媒體和社交媒體展開(kāi)廣泛招聘。此外，要考慮到地理因素，時(shí)間差異和跨國(guó)招聘的成本。構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的形象 為了吸引國(guó)外人才，企業(yè)需要構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的形象，包括一個(gè)現(xiàn)

1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語(yǔ)言能力（英語(yǔ)6級(jí)以上，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，品格方面的要求。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

如何才能招到外貿(mào)人才?

由于供大于求，用人單位現(xiàn)在招人都是在挑人，特別是年齡，電子廠招普工超過(guò)35歲不要，一些比較規(guī)范的大型工廠招普工超過(guò)45歲不要等等，有了更多的限制條件。在廣州地區(qū)工廠，招40-55歲的大齡工人，一般都是一些小型工廠和小

隨著年齡的增長(zhǎng)，可以綜合更多自身的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，從事更為前瞻性的工作：比如供應(yīng)鏈資源，產(chǎn)品研發(fā)等等。一定程度上，收入趨于穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)降低，工作時(shí)間上的可自由化?！瓰榇?，就個(gè)人而言，我們是盡量鼓勵(lì)成熟外貿(mào)業(yè)務(wù)員往管理

不要擔(dān)心，外貿(mào)這個(gè)行當(dāng)對(duì)年齡幾乎沒(méi)有人在乎的，關(guān)鍵是業(yè)務(wù)能力，年齡大點(diǎn)我看到是個(gè)優(yōu)勢(shì)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，加上有法律專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，我看不錯(cuò)！至于英語(yǔ)可以在工作中積累不是關(guān)鍵的部分。外貿(mào)重要的是實(shí)踐。最好先找個(gè)師傅

1、年齡21~35歲,男女不限; 2、要求國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 3、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉貿(mào)易跟單操作流程,了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng); 5、具備較強(qiáng)的電腦操作技巧; 6、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。 已贊過(guò)

外貿(mào)行業(yè)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有任何機(jī)遇可言，以下分析僅作參考：客戶群體已經(jīng)有固定得供應(yīng)商，很多客戶還是會(huì)選擇原有資源或者有實(shí)力得資源，小微企業(yè)基本沒(méi)有立足之地，除非你以前工作單位有你手頭可用的資源。準(zhǔn)入門檻過(guò)高，目前外貌

25歲到28歲一般有銷售工作經(jīng)驗(yàn)更好上手。有經(jīng)驗(yàn)有渠道基本在這個(gè)年齡，而且也是奮斗正當(dāng)年。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，90是所有年齡段人中求知最迫切的，愿意每天花時(shí)間學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。

外貿(mào)年齡限制在45歲以上是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。由于外貿(mào)工作的特殊性質(zhì)，需要具備一定的語(yǔ)言能力和專業(yè)技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。具體來(lái)說(shuō)，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1.

外貿(mào)年齡限制45歲以上

我覺(jué)得最好留住人才的方法是好的激勵(lì)機(jī)制，你們公司剛做起，招到杰出的員工不是很現(xiàn)實(shí)。所以你需要把現(xiàn)有的員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，你們是一個(gè)TEAM，所以你要激勵(lì)他們。新手要求不是很高，除了基本的生活保障，就是要多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，你可以到附近的大學(xué)請(qǐng)一些外貿(mào)專業(yè)的老師給講講專業(yè)知識(shí)。 我同學(xué)以前就在一個(gè)新開(kāi)的外貿(mào)公司工作，那里氛圍很好，大家相處融洽。好的工作環(huán)境更能激勵(lì)人，留住人。 只要努力，一定能成功。
要么給他學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要么給他誘人的薪資福利，兩者必須滿足其中一個(gè)，不然基本留不住人才，也招不到。
不同的公司有不同的要求，首先對(duì)語(yǔ)言有一定的要求，學(xué)歷啊，要有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國(guó)外語(yǔ)人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
沒(méi)有年齡限制，我之前的老板60多歲了都。只要你腦子沒(méi)壞，可以一直做到你不想做了為止。
這個(gè)沒(méi)限制，如果個(gè)人條件允許，可以做到退休啊