1、國企是國家的單位，民企是私人單位。2、國企單位是不會隨意開除人，除非是犯了原則性的問題，看單位的規(guī)章制度。民企單位就是如果沒有什么能力的話，不能給公司帶來利益的話，就會面臨被開除，這兩點還是有差別的。3、

我認為可以先進國企,不適應時可以選擇跳槽,然后在選擇其他; 如果第一個不選擇進國企,等過了時機再進可能會有難度啦! 重要的鄲是你自來選擇,在坐的各位都是在著嘮嘮嗑。 國企,私企和外企,哪個比較好 單從感覺上而言,一般外企相對

國企比較穩(wěn)定，外企待遇挺高的，外企要比國企好一點，民企相對來講穩(wěn)定性不如前面的兩個。建議你還是選擇國企吧，國企的一些管理制度比較好，都是根據(jù)國家的要求來執(zhí)行的，比如一周兩天的休息日，如果在民企可就不這樣了，所

3、海關（要選就選沿海地區(qū)的海關，內(nèi)地的也沒什么）4、國企（煙草、電力這些都是國企）5、政府單位（大部分政府單位的待遇并不高，都是吹出來的）公關那個別去搞，你不可能一直靠這個吃飯的。就算做外貿(mào)，國企、銀行、海

國企上升空間小，但是牌子大，客戶好談。私企業(yè)務難談，但是提成應該相對高，上升空間也大。但這只是相對的，不是絕對

國企文員 在中國國有企業(yè)畢竟是更有前途的 以后要是發(fā)展好，還可以從政！要是找了一個朋友 以后的道路可是不一樣！

外貿(mào)國企 民企 選哪個

外貿(mào)很具有挑戰(zhàn)性，但是，英語好不等于能做好外貿(mào)，外貿(mào)的核心是對產(chǎn)品的了解，以及業(yè)務能力包括多方面的處理和抗壓能力，新手從事外貿(mào)，需要更長時間的學習和成長。外資公司助理對于應屆畢業(yè)生來說也是比較合適的崗位 至于選

國企上升空間小，但是牌子大，客戶好談。私企業(yè)務難談，但是提成應該相對高，上升空間也大。但這只是相對的，不是絕對

因此，對于剛畢業(yè)的大學生來說，應該根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標來選擇。如果你希望穩(wěn)定的工作環(huán)境和較高的福利待遇，那么國企可能更適合你。如果你希望更多的機會和更靈活的工作環(huán)境，那么私企可能更適合你。此外，還需要考慮

1. 工資福利。的確,私企的工資福利通常更高,這點比較吸引剛畢業(yè)的學生。但國企的福利也不錯,包括五險一金、帶薪年假等。工資只是選擇工作的方方面面,不是唯一標準。2. 職業(yè)發(fā)展。私企的職業(yè)發(fā)展機會可能更豐富,晉升速度更

本科應屆生想做外貿(mào),國企、私企、外資哪個好?

好進。遼寧醫(yī)藥對外貿(mào)易招聘1到3年醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生、實習生，通過面試即可進入公司工作。遼寧省醫(yī)藥對外貿(mào)易有限公司成立于1994年，是上海醫(yī)藥集團股份有限公司的控股子公司。

簡介：2013年12月10日,公司名稱由遼寧省醫(yī)藥對外貿(mào)易公司變更為遼寧省醫(yī)藥對外貿(mào)易有限公司。法定代表人：袁克華 成立時間：1994-06-18 注冊資本：28201.25萬人民幣 工商注冊號：210000004931406 企業(yè)類型：其他有限責任公司 公

遼寧省對外醫(yī)藥貿(mào)易有限公司普洛斯工作很好。1、該公司嚴格實行8小時工作制度。2、工作環(huán)境好，有寬敞明亮的辦公大樓。3、每位員工都有足額的五險一金。

值得。1、工資，遼寧醫(yī)藥對外貿(mào)易值得去，員工每月平均工資在7700元，會繳納五險一金。2、福利，該公司屬于國企，有年終獎、住房補貼、免費工作餐、節(jié)日福利、雙休等員工福利。

值得去。1、工作氛圍和團隊氛圍良好：遼寧醫(yī)藥對外貿(mào)易是一家國有企業(yè)，往往具有穩(wěn)定的工作環(huán)境和團隊氛圍。這種積極的工作氛圍可以促進團隊合作和個人發(fā)展，在工作中感到舒適和有動力。2、福利待遇優(yōu)厚：盡管遼寧醫(yī)藥對外貿(mào)易的

遼寧醫(yī)藥對外貿(mào)易值得去嗎

而國企則穩(wěn)定性較高，福利待遇相對較好，并且一般具有更多的福利補貼和保險等社會保障機制。因此，需要根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，了解滿足自身需求的選擇。2.考慮個人職業(yè)發(fā)展：私企的工資高主要是因為私企與國企的工作內(nèi)容

同時國企的業(yè)務體量也決定了平臺很大，國擁有的人員培養(yǎng)體系和對人的鍛煉是私企無法比擬的，無論是有經(jīng)驗的還是應屆畢業(yè)生。說的有點多了，我想表達的是，是否要拼搏發(fā)展，和去私企還是國企無關，您想混日子，私企也能混，

1、個人職業(yè)規(guī)劃：如果你想快速成長并獲得更高的薪資，私企可能是更好的選擇。私企通常有更靈活的工作時間和更快的晉升機會，可以幫助你更快地實現(xiàn)職業(yè)目標。而國企則通常更加穩(wěn)定，福利待遇相對較好，并且一般具有更多的福利

因此，選擇國企還是私企需要根據(jù)自己的情況做出決策。如果你注重穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展，可能更適合選擇國企；如果你注重薪資待遇和創(chuàng)新機會，可能更適合選擇私企。以下是一個舉例：假設你是一名計算機專業(yè)的大學生，你可以選擇在一家國有

如果你注重薪資和創(chuàng)新，那么選擇私企可能是更好的選擇。但是，如果你注重穩(wěn)定和公益，那么選擇國企可能是更好的選擇。當然，我們也可以考慮其他因素，如職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、公司文化等等，做出更合適自己的選擇?？偨Y：在選擇

1.個人興趣：如果您熱愛行業(yè)，那么較低的薪酬不會阻止您在國企工作。如果您對所在行業(yè)沒有濃厚的興趣，那么私企可能更為適合，因為薪酬更高可能會對您的興趣造成一定的影響。2.工作壓力和穩(wěn)定性：是選擇更高薪酬和高壓的私企

要看你以后的路想怎么走，私企很鍛煉人老板都是小老板，為了節(jié)約成本，老板恨不得一個人當兩個人使用，但是好處是成長很快，做兩年之后自己可以單干。國企里面的環(huán)境相對舒適工作規(guī)范，每個人只負責自己那一塊的工作難度較小

應屆生做外貿(mào),國企好,還是私企好

中石油國際事業(yè)公司國際貿(mào)易崗的待遇還是不錯的。因為，中石油國際事業(yè)公司是國內(nèi)比較著名的一家大型國企，享有很高的知名度和受歡迎度，企業(yè)內(nèi)部的人才都是社會界高精尖型技術人才，同時，企業(yè)以資金雄厚作為后盾， 對每位員工

大型國企。貿(mào)易公司。待遇當然不錯。我和他們有業(yè)務來往。

你說的應該是中國國投國際貿(mào)易有限公司，是國家投資公司子公司，是正規(guī)國企。國企的福利很好啊，至于具體外貿(mào)專員的狀況，就不清楚了

國企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬嗎？國企外貿(mào)公司年薪能有四五十萬。

非常不錯的一家公司，隸屬國家開發(fā)投資公司，央企，87年就在南京成立了，由于不歸省市一級管，在地方名氣不響，原來公司發(fā)展四平八穩(wěn)，每年能進公司的人非常少，也很難進。由于公司現(xiàn)在屬于快速發(fā)展期，百人的企業(yè)貿(mào)易額已經(jīng)

值得。1、實力強：外貿(mào)類國企有著比民營外貿(mào)公司更強的資金實力。2、前景好：外貿(mào)類國企比民營外貿(mào)公司具有更好地上升渠道。

好。1、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調(diào)，飲水機等基本設施，環(huán)境非常好。2、福利待遇好。員工工資在6000至8000元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司

國企外貿(mào)公司怎么樣

要看你以后的路想怎么走，私企很鍛煉人老板都是小老板，為了節(jié)約成本，老板恨不得一個人當兩個人使用，但是好處是成長很快，做兩年之后自己可以單干。國企里面的環(huán)境相對舒適工作規(guī)范，每個人只負責自己那一塊的工作難度較小，工作穩(wěn)定性高，對于一個想早點結婚生子過上安穩(wěn)日子的女孩來說是最理想工作。外資公司可以更好的與外界接觸，了解外資企業(yè)的動態(tài)，也很容易發(fā)展人才，而且工作人員也可能有出國的可能，活動相比要多一些 。具本人了解，能在外資公司做到很高職位的國人很少，企業(yè)高管都是從國外空降的。 以上有本人的親身經(jīng)歷，也有所見所聞，一家之言，僅供參考！
你好，我現(xiàn)在就是從事外貿(mào)行業(yè)的，大學讀的是國貿(mào)專業(yè)。我個人比較喜歡和外國人打交道，所以對外貿(mào)工作挺感興趣。工作內(nèi)容主要是收發(fā)郵件，客戶交流，報價，發(fā)貨，報關等一系列的，有時候國外客戶來公司參觀也要接待。因為我們公司小規(guī)模，所以一條線下來都要自己親力親為，也因此學到很多東西。至于工資，一般外貿(mào)公司的底薪都不高，大家主要賺的是提成，這就看個人能力了，英語水平，學習能力，對產(chǎn)品的了解，談判技巧等等；我們公司提成最多的一個月2、3萬；不過我這種新入職不久的就一兩千提成（不算低薪）。在選擇公司的時候多了解提成的算法，對自己有利
國企上升空間小，但是牌子大，客戶好談。私企業(yè)務難談，但是提成應該相對高，上升空間也大。但這只是相對的，不是絕對
你好，我拿自己的工作經(jīng)驗說一下吧，我是一名工作兩年的普通本科生，外企一年民企一年，當時還沒有畢業(yè)的時候去外企面試，從一百號人物里面過五關斬六將，最終入選，想著很自豪的，對于剛畢業(yè)的學生來說，那時候沒有工作經(jīng)驗，選擇外企當然很好，因為福利完善，待遇好的，民企這點可定比不上，福利比民企好的不得了，但是時間久了可以看的出來哪個比較有空間，外企的起點高升值空間比較小，企業(yè)規(guī)章比較長久，完善，升值加薪都是一點一點的，因為外企里面的牛人很多，藏龍臥虎的，除非你很厲害，外企也有錢啊，不怕找不到人，少了你對它來說影響很小的（再次提下除非你是稀有人才），他可以隨時找到大把的人才。民企大部分都是靠技術科技才能撐得下去，他們不會多招一個閑人，或者多余的，一開始進去的話，待遇等都不太好，但是時間久了，可以看的出來，你為企業(yè)創(chuàng)造的價值很明顯，老板可以看得到你的成績（我在外企那么長時間就見過老板一次），他肯定會留你，討好你，那時候你就會財源滾滾，這是顯而易見的，一個公司就你們幾個人說的算，你們是支撐，那時候什么房子，車子，票子，女人，不是問題了，我所說的是大眾化的，排除個別情況，牛逼的人，像李開復等那樣牛人排除掉。我現(xiàn)在在民營發(fā)展可以說是大于45度小于90度的上升，哈哈，僅作參考。最后個人認為一開始進入外企先混混，看有沒有發(fā)展的空間，如平淡，那就別浪費時間，抓緊走人，找個適合發(fā)展的地方。老話說的好，寧做雞頭不做鳳尾啊...呵呵
需要看企業(yè)的性質(zhì) 外貿(mào)就是做出口貿(mào)易的 一般私企會多一些
　　尚未進入外貿(mào)企業(yè)工作，又怎可稱之為外貿(mào)人員，最多只能是稱之為具有外貿(mào)專業(yè)所需的專業(yè)理論特長的人員。