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請(qǐng)問做太陽能熱水器和光伏玻璃的外貿(mào) 2點(diǎn)的提成怎么樣?少不少? 一般的一個(gè)柜的交易額大概是多少?謝謝 ( 機(jī)械行業(yè)外貿(mào)3000底薪加2%提成算高嗎? )

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像你這樣裝,必須裝在低的那個(gè)熱水器上啊,這樣才能保證水不會(huì)滿出來,你裝在高的那個(gè)上面,你水會(huì)從低的熱水器漏出來。我建議你,最好按照的一樣高,要不就不要串聯(lián)。也可以像樓上說的,熱水管相連,進(jìn)水管分開

拿16支180的太陽能熱水器做個(gè)例子,一般的可能需要1500左右,好點(diǎn)的一般需要2500左右,建議買好點(diǎn)的,因?yàn)橐话愕乃浠蛑Ъ芑臼褂?、6年后均都開始腐蝕,而好點(diǎn)的,一般能夠使用15年,從長期利益看,好點(diǎn)的太陽能熱水器,還是值得! 二、

落差在2.5米,也就是說一層樓房頂,熱水壓力可以的,但是要注意熱水管下來的管道,不能有過多彎頭。(最好是熱水管外面穿墻直接接三聯(lián)龍頭熱水端)花灑建議用小一點(diǎn)的噴頭。冷水端:落差在一米。這個(gè)冷水壓力不太理想,如

我家的太陽能熱水器的水桶壞了,換一下四季沐歌太陽能。水桶多少錢沒有來個(gè)水桶。這水桶的話不是很貴,但也就是兩百塊錢的樣子。

如果是做縣級(jí)代理的話,一般要壓金5000-10000元左右,或者一次性進(jìn)貨要50000元左右,店面一般在縣城區(qū),面積在40-80平米。 如果市級(jí)、省級(jí)的就更多了。 這是中、上等的太陽能,如果說是皇明太陽能那就更多了,年銷售還要1

請(qǐng)問做太陽能熱水器和光伏玻璃的外貿(mào) 2點(diǎn)的提成怎么樣?少不少? 一般的一個(gè)柜的交易額大概是多少?謝謝

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4:6分成。不是大宗貨物,貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品,建議按利潤提成,按利潤的1%提,如果能以高出公司利潤底線的價(jià)格售出,那么超出部分按4:6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

看地區(qū)和行業(yè)。1線城市,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500-4000,提成是銷售額的1-3%或者凈利潤的10-20%。所謂外貿(mào)營銷即將傳統(tǒng)的營銷手段運(yùn)用到外貿(mào)領(lǐng)域,并結(jié)合外貿(mào)的海外營銷特殊性,形成的一套適合外貿(mào)企業(yè)運(yùn)用的營銷系統(tǒng),目的在于將

外貿(mào)soho一千萬銷售額能拿100萬。外貿(mào)業(yè)務(wù)提成幾個(gè)點(diǎn)需要看地區(qū)和行業(yè),一線城市的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3500~4000,新客戶,銷售額的1%到3%,有的公司按純利潤的10%-15%。

1%到3%。以一線城市為例,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000,新客戶提成是一般銷售額的1%到3%,有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家(地區(qū))來說,就是進(jìn)口;對(duì)運(yùn)出商品或

外貿(mào)提成一般銷售額幾個(gè)點(diǎn)

1%到3%。以一線城市為例,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000,新客戶提成是一般銷售額的1%到3%,有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家(地區(qū))來說,就是進(jìn)口;對(duì)運(yùn)出商品或

貸款結(jié)算、信用等?,F(xiàn)在,各家企業(yè)有各自的做法,而作為試行辦法,一般是0.8點(diǎn)至2點(diǎn)之間,當(dāng)然視客戶情況而定.提成在合同結(jié)算后次月發(fā)放,也有按季或半年結(jié)算的.當(dāng)然,對(duì)于出現(xiàn)合同內(nèi)損耗或糾紛一類的,另當(dāng)別論.

底薪在1000左右,提成1%-5%不等。 大部分公司吃住不包括。翻譯開始就是讓你聯(lián)系業(yè)務(wù),口語很重要。 休假和福利?很不規(guī)范的。 外企自然條件稍好,如果可以的話,就進(jìn)外企吧。

2-5%不等。一般在2.5-3.5%。

不知道你底薪多少,這個(gè)都要看地區(qū)跟行業(yè)的。一般是1%~3%,按銷售額提成。如果按利潤的話,有10%-30%的。提成這個(gè)很重要,做外貿(mào)的主要是靠提成了。所以樓主一定要爭(zhēng)取多一點(diǎn)。這個(gè)要盡早跟老板確定好。不然可能以后很難

百分之十至百分之二十。根據(jù)查詢BOSS制品為顯示,化工外貿(mào)會(huì)提供百分之10至20的訂單金額提成或利潤提成,作為業(yè)務(wù)員的主要收入來源和業(yè)績(jī)激勵(lì)。化工外貿(mào)業(yè)務(wù)員屬于企業(yè)的核心崗位,培養(yǎng)成本比較高,化工外貿(mào)業(yè)務(wù)員在企業(yè)的地位和

10到15點(diǎn)。在正常情況下,機(jī)械加工外貿(mào)提成會(huì)達(dá)到10到15點(diǎn),但具體提成需要根據(jù)具體產(chǎn)品、市場(chǎng)、公司政策等因素來確定。

工廠外貿(mào)一般提成是多少啊

看地區(qū)和行業(yè)。1線城市,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500-4000,提成是銷售額的1-3%或者凈利潤的10-20

哇靠 已經(jīng)不錯(cuò)了!一般都不到百分之一的!

保底收入3000,雖然不多,但是你畢竟剛?cè)肼?,而且只是維護(hù)老客戶,也不算少了。提成的部分有些寒酸,不過要看每個(gè)月有多少業(yè)務(wù)量了,如果有個(gè)二三百萬美元,那總的提成也不少了。日語翻譯的部分,你會(huì)日語嗎?如果你本來就

我也是機(jī)械行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù),其實(shí)每個(gè)公司都有可能不一樣的,但基本是這樣的,底薪加提成,機(jī)械行業(yè)的提成有千分之3到千分之8之間,高的有一個(gè)點(diǎn)的提成. 主要還是看公司規(guī)定了的.

深圳業(yè)務(wù)員3000底薪加2%可以做。在深圳做業(yè)務(wù)員,主要收入還是靠提成,3000底薪加2%提成屬于深圳的普遍水平,在深圳有很多的市場(chǎng)可以發(fā)掘,獲得不錯(cuò)的提成。所以深圳業(yè)務(wù)員3000底薪加2%可以做。

根據(jù)你描述的情況,這樣的老板太精明了收尾的項(xiàng)目能做到年底,那你等于是一直拿著3000的底薪還忙死忙活的,所以你自己要友衡一下,感覺不是很靠譜哦。

底薪提成,基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款,如果利潤高的話,最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢,因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有,內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單,作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤的30%

機(jī)械行業(yè)外貿(mào)3000底薪加2%提成算高嗎?

這樣每筆單他們都會(huì)有很多的提成,每年差不多又10萬左右的收入,所以他們也很穩(wěn)定。至于點(diǎn)嘛:不同行業(yè)提成點(diǎn)也不一樣:按銷售額提1%—3%,按利潤10—50%。我們給兼職業(yè)務(wù)員是提50%的,因?yàn)樗麄儧]有底薪。

如果是這樣,你不是勞動(dòng)合同,也不是勞動(dòng)關(guān)系了。這樣就屬于承包或者承攬合同關(guān)系,你們之間是平等的合同主體,這個(gè)情況你應(yīng)當(dāng)好好考慮考慮,這樣對(duì)你的風(fēng)險(xiǎn)很大。

管吃住的話,基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?;旧蠘I(yè)務(wù)員,我這邊底薪是1500到3500的樣子,做的好的底薪只是叫稅,但做的不好,還是靠底薪啊??茨阍偈裁吹胤?/p>

按照你所講的,你的利潤大概是11%左右,如果這是純利潤的話,業(yè)務(wù)員1%比較合適。當(dāng)然還要看你在什么地方,公司是什么水平,業(yè)務(wù)員有多少等等方面。如果你在深圳,廣州、上海等消費(fèi)水平比較高的城市,絕對(duì)不能低于1%,如果你

做外貿(mào)兼職,用公司平臺(tái),無底薪,一般多少提成點(diǎn)合適

提成拿多少,要看你怎么和工廠,以及客戶談,沒有什么“應(yīng)該拿多少”的問題。
看這個(gè)兼職業(yè)務(wù)員具體做的事情 如果只是提供客戶信息 那提成就會(huì)只有全職業(yè)務(wù)員的一半左右 如果和全職業(yè)務(wù)員一樣 那提成就也是一樣的
我也是機(jī)械行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù),其實(shí)每個(gè)公司都有可能不一樣的,但基本是這樣的,底薪加提成,機(jī)械行業(yè)的提成有千分之3到千分之8之間,高的有一個(gè)點(diǎn)的提成. 主要還是看公司規(guī)定了的.
你不能這樣問,這個(gè)要分是利潤計(jì)提,還是業(yè)務(wù)額計(jì)提的 如果是業(yè)務(wù)額提成,那比例相對(duì)比較低 如果是利潤提成的話,那就高一些的
這需要你與工廠協(xié)商——商品不同、貨值不同、工廠不同,那么,點(diǎn)位也不同。
產(chǎn)品不同提成不同。這么久以來聽過在工廠做外貿(mào)的提成介于貨值的1%-5%??偟膩碚f還是百分之一或二居多。
外貿(mào)提成根據(jù)公司的制度以及產(chǎn)品類別不同都有很大差異的。 但主要有以下幾種: 1. 高底薪,無提成。主要是管理層的。 2. 底薪+銷售提成。 3. 底薪+利潤提成。 目前,以底薪+銷售提成居多。在銷售提成中,新老客戶的比例也是不一樣的。 要看你具體做的是什么產(chǎn)品以及市場(chǎng)大環(huán)境的狀況決定的。
提成幾個(gè)點(diǎn)一般有兩種算法: 1、按銷售額提: 例如:公司規(guī)定按銷售額提成3個(gè)點(diǎn),那么你今天賣出的總貨款是10000元,那你的提成就應(yīng)該是:10000*3%=300元 2、按利潤額提: 例如:同樣提成3個(gè)點(diǎn),如果按利潤額來提,你今天賣出去的總貨款是10000元,而這些貨物的成本是3000元,那么總的利潤就是7000元,那么你的提成就應(yīng)該是7000*3%=210元 不管哪種方法,幾個(gè)點(diǎn)就是百分之幾的意思,具體是那部分錢的百分之幾公司一般都會(huì)有明確的規(guī)定。
一般純利潤在40%左右,因?yàn)樗膬r(jià)格還沒有透明!不過主要是看你代理的品牌的優(yōu)惠政策,政策越好,利潤就會(huì)越多。

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