垃圾公司，變態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，去了保準(zhǔn)你后悔！樓主拜托你思考思考，好公司哪用天天招人，你可以看看這個公司的招聘信息，一直在招人，就是因為招不到人，留不住人，至于為什么留不住人，你自己好好想想吧

思路: 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?！?2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意

你好 我最近要面試濟(jì)南松達(dá)橡塑制品有限公司英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員,可以給我介紹下詳細(xì)情況嗎?

外貿(mào)跟單員老員工面試大概問題：上一份工作年限 工作主要內(nèi)容 給公司帶來的效益 從中獲取的個人總結(jié)經(jīng)驗 離職原因 個人期望薪資待遇 個人計劃的發(fā)展空間 個人和同事相處情況 個人的性格愛好 有些公司會叫你做題測試，

還有外貿(mào)出口或進(jìn)口的流程，信用證的流程，還有的會讓你翻譯一個詢盤或回盤。也有的讓你寫封開發(fā)信。付款安全問題也經(jīng)常考到，還有千萬不要說自己沒有經(jīng)驗，外貿(mào)這一行，沒有經(jīng)驗是很難進(jìn)門的，你就忽悠他說你有經(jīng)驗，

事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點(diǎn)，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。

然后一般會問你做事是不是仔細(xì)，說這個工作很枯燥，需要有耐心。一般都是女孩子做這個，因為男的做了一段時間后肯定要求做外貿(mào)員。所以他們一般都會找個女跟單員。其他的么就是一般公司面試會問的問題（應(yīng)聘其他職位），就

3、婚姻狀況是最常被問到的，大齡未婚女生可能會被問到何時結(jié)婚的打算（企業(yè)可能擔(dān)心很快面臨生育問題），這樣的問題要慎重作答，或者索性說離婚了兩三年內(nèi)不考慮結(jié)婚，一般來說這種職位不會特意去調(diào)查婚姻情況，如果面試官再

應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般都問什么問題?

做業(yè)務(wù)其實可以簡化為“了解或激發(fā)需求，然后去滿足要求”。二． 外貿(mào)業(yè)務(wù)員個人素質(zhì)能力 1． 誠實 做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。2． 熱情 只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把

做外貿(mào)需要具備的條件如下：1、良好的語言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語言能力，包括熟練的英語語言能力，以及流利的習(xí)慣用語等，以滿足外貿(mào)談判要求。隨著市場競爭的日益激烈，英語口語能力將成為外貿(mào)人員未來發(fā)展的重要競爭力。

5、高級貿(mào)易業(yè)務(wù)員證 這個注重業(yè)務(wù)知識的考察，可根據(jù)需要考。6、外貿(mào)會計證 如果對會計比較感興趣，可以考。大學(xué)生做外貿(mào)除了需要證書以外，還要具備良好的英語聽說讀寫能力，英語是一種國際通用語言，我們?yōu)榱伺A得國外客戶

1、要有良好的思想道德素質(zhì)做業(yè)務(wù)員要經(jīng)常挾很多的貨款，有的是現(xiàn)金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。2、要有扎實的市場營銷知識業(yè)務(wù)人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務(wù)，而是要站到一定的高度去考慮自己的

做外貿(mào)需要具備條件包括語言能力、市場分析能力、貿(mào)易知識、良好的人際交往能力、持之以恒的耐心和細(xì)心等。語言能力：外貿(mào)工作中需要與國外客戶溝通，需要具備流利的英語或其他語言表達(dá)能力，以便于處理商品、訂單、價格和其他信息

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員要什么條件?

1， 外語能力。既然是外貿(mào)工作，語言是第一道門檻，如果語言都不過關(guān)，很難進(jìn)行接下來的工作。當(dāng)然，現(xiàn)在科技發(fā)達(dá)，越來越多的翻譯軟件能夠幫助到你，但是這些高科技只是起到幫助的作用，在真正的商務(wù)談判中，英語水平越高，

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價格等。4.對

網(wǎng)絡(luò)營銷能力：掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本方法，能夠通過網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品?？傊赓Q(mào)人才需要具備較高的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心、耐心、細(xì)心、謙虛等

外貿(mào)企業(yè)多為中小型企業(yè) 最需要的是優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)人員 精通一門或多門外語，精通外貿(mào)流程和外貿(mào)術(shù)語 可出國參加展會，熟悉產(chǎn)品知識．．

外貿(mào)企業(yè)需要什么類型的人才

南通人才市場 70 3月21日（周日）2010年“送崗位進(jìn)校園”高校畢業(yè)生專場招聘會（免費(fèi)）南通人才市場 70 3月23日（周二）綜合性人才交流市場 南通人才市場 70 3月25日（周四）綜合性人才交流市場 南通人才市場 70 3月27

每周都有三次。上網(wǎng)輸入南通人才市場，找到網(wǎng)頁后，就可以找到本周的周五、周六、周日招聘信息，具體到每個招聘單位和所需人才，很方便的。

4.對初審異議的處理:2月26日09:00～3月5日17:30。5.繳費(fèi)確認(rèn):2月26日09:00～3月6日12:00。(二)網(wǎng)上確認(rèn)1.南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名

28、 南通文峰海達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 服務(wù)員3名、機(jī)電工8名、結(jié)算員2名、油漆工8名、裝潢工4名、鈑金工8名、車間主任2名、平面設(shè)計2名、銷售顧問5名、銷售經(jīng)理1名、行政文秘2名、展廳主管2名、客服信息員2名、售

南通人才市場7月12日招聘詳細(xì)信息

模糊的記得除了周一周五節(jié)假日沒有招聘會的，平常都會有招聘會，以前是這樣，你想知道招聘會的最新信息可以到南通人才網(wǎng)站上看看 或者你可以直接去南通人才市場看看，虹橋體育館對面
南通人才市場在 青年西路109號東方大廈1層，春節(jié)后一般是周六有招聘會，你還可以 南通人才網(wǎng)上看看

（一）擁有國外客戶資源+熟悉行業(yè)及產(chǎn)品+具備實踐經(jīng)驗+掌握外貿(mào)操作技能這種人才已經(jīng)自己開公司當(dāng)老板了。 （二）熟悉行業(yè)及產(chǎn)品+具備實踐經(jīng)驗+掌握外貿(mào)操作技能這種人才是賺年薪的外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理人。 （三）具備實踐經(jīng)驗+掌握外貿(mào)操作技能這是外貿(mào)企業(yè)的一線業(yè)務(wù)人員。 （四）掌握外貿(mào)操作技能；這是進(jìn)入外貿(mào)企業(yè)的最低門檻，是剛畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)具備的！ 二、國貿(mào)專業(yè)與外貿(mào)職業(yè) 近兩年，我一直在做全國性的外貿(mào)職業(yè)資格認(rèn)證考試項目的培訓(xùn)工作，面向的基本都是學(xué)習(xí)國貿(mào)或英語的大學(xué)生，包括哈商大、林大、農(nóng)大，還有一些高職高專院校等。很多一些學(xué)生問這樣一些奇怪的問題：l我們這個專業(yè)畢業(yè)后能找什么樣工作？我們能做什么？我說你去問你們老師？他說老師也不知！暈！l知識重要還是技能重要？就外貿(mào)而言，二者都重要，他堅持定要二者擇一。我說你學(xué)愚了！食古不化。l學(xué)國貿(mào)專業(yè)有沒有必要考研究生？國貿(mào)專業(yè)培養(yǎng)的是國際商人，商人有必要學(xué)那么高的學(xué)問嗎？ 國際貿(mào)易講的就是就是跨國之間的買賣，賺的是硬通貨！做這行的人叫國際商人！這就是說，國貿(mào)專業(yè)培養(yǎng)的是國際商人，在我國就是從事外貿(mào)工作的專業(yè)人才。 國際貿(mào)易一直是個好專業(yè)，原因就是學(xué)成后可以進(jìn)入外貿(mào)企業(yè)，外貿(mào)的好處在于：從國家角度說，賺取外匯，為國家創(chuàng)造財富，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)。從企業(yè)角度說，賺取利潤。從個人角度說，一是可以賺錢，改善生活品質(zhì)；二是提高個人的社會階層。 大學(xué)里設(shè)的都是專業(yè)，而企業(yè)里設(shè)置的都是工作崗位，企業(yè)是按照崗位來招聘人員的。 三、外貿(mào)業(yè)務(wù)體系及崗位 首先要從宏觀上了解以外貿(mào)為核心的大的業(yè)務(wù)體系，外貿(mào)是為國家賺取外匯的，其意義重大！所以，國家為了支持外貿(mào)發(fā)展而設(shè)定了配套體系！1、外貿(mào)業(yè)務(wù)體系：2、了解外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各專業(yè)崗位： 大學(xué)里普遍側(cè)重的是理論教育，國際貿(mào)易專業(yè)的核心課程基本都是過去的老五門課程：中國外貿(mào)概論、國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易實務(wù)、國際金融和國際商法，后來又增加了：國際市場營銷學(xué)和電子商務(wù)等等。這些都是基本的專業(yè)理論知識，欠缺技能培養(yǎng)和訓(xùn)練！過去，企業(yè)挑剔大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗和工作技能而造成大學(xué)生就業(yè)難，但現(xiàn)在也開始改變思路了，經(jīng)驗是要靠時間去積累
　　一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下： 　　1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 　　2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 　　3、熟悉常見的國際交往禮儀； 　　4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 　　5、熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備； 　　6、能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨(dú)立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證； 　　7、 撥、接電話要顯示良好的公司形象。 　　二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì)要求： 　　1、對本工廠的產(chǎn)品能夠非常熟悉，對生產(chǎn)流程有詳細(xì)的了解；對產(chǎn)品品質(zhì)能夠準(zhǔn)確作出判斷；對產(chǎn)品的主要材料有一定的了解；能夠獨(dú)立準(zhǔn)備一份公司產(chǎn)品、型號、性能等供給人參考；能夠草擬一份專業(yè)的報價單；熟悉工廠運(yùn)營方式的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成； 　　2、對競爭對手的產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)牧私?；對整個從事的行業(yè)有一個正確的了解；對國外的同類產(chǎn)品有一個詳細(xì)的了解； 　　3、對相關(guān)的產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)有完整的了解； 　　4、能夠從客人的語氣里面，判斷出客人的意圖； 　　5、能夠?qū)腿说膩碓L提前做出接待安排；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)客人參觀工廠；能夠巧妙的回答客人的問題； 　　6、對出口貨物操作有實際的經(jīng)驗； 　　7、能夠獨(dú)立向客人介紹產(chǎn)品、公司，并且正確、專業(yè)的回答客人提出的問題； 　　8、對出口貨物包裝及標(biāo)志能夠有專業(yè)的設(shè)計觀念，確保符合出口貨物的需要； 　　9、對于國外正在執(zhí)行的訂單，要提供詳細(xì)的生產(chǎn)計劃通知單與生產(chǎn)部門及相關(guān)的部門。 　　三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)要求： 　　大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類、語言類、服裝類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
你好，我們有招聘外貿(mào)跟單員，這個一般要求英語過四級或者英語比較好的，因為報關(guān)資料什么的都是英語寫的，跟單員就是外貿(mào)業(yè)務(wù)接到訂單后，跟單負(fù)責(zé)安排跟蹤生產(chǎn)到發(fā)貨的全部過程，每個公司要求不一樣，小公司可能要做的事情更多，跟單也要熟悉外貿(mào)流程的，跟單是業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，跟單以后的發(fā)展方向是外貿(mào)業(yè)務(wù)的。
首先會問你英語怎么樣，如果正式點(diǎn)的公司會有一個外貿(mào)主管或經(jīng)理會考下你的英語，就是口語和你交流下。 然后一般會問你做事是不是仔細(xì)，說這個工作很枯燥，需要有耐心。一般都是女孩子做這個，因為男的做了一段時間后肯定要求做外貿(mào)員。所以他們一般都會找個女跟單員。 其他的么就是一般公司面試會問的問題（應(yīng)聘其他職位），就是一些你的具體情況吧，比如以前的工作經(jīng)歷啊，是不是想在他們公司長期做下去?。總€公司都不希望員工老壞）.......
垃圾公司，變態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，去了保準(zhǔn)你后悔！樓主拜托你思考思考，好公司哪用天天招人，你可以看看這個公司的招聘信息，一直在招人，就是因為招不到人，留不住人，至于為什么留不住人，你自己好好想想吧
作為一個在此公司折磨了半年(同期的一起去的，中間來來回回半年走了10幾個吧，我留半年算長的)，12年剛畢業(yè)去的，神奇的經(jīng)歷，我現(xiàn)在還記憶猶新，在辦公室挨罵是常態(tài)，奇葩老板監(jiān)視你上班的手段也是高級，不能瀏覽任何與公司無關(guān)網(wǎng)頁，qq都不能上，天天google客戶，幫他們找了不少潛在客戶，結(jié)果最后我實在受不了我的客戶被一個老員工接手了，只因為我剛畢業(yè)，能力不足。走后一個月工資沒發(fā)，還在員工中，說我壞話，看看你們?nèi)ゲ蝗グ?br>