1億。在京東還處于創(chuàng)業(yè)高速發(fā)展和上升階段時，蔡磊的年薪從幾百萬到上千萬，截至2023年10月27日，蔡磊的年薪已經(jīng)達(dá)到1億。

薪酬結(jié)構(gòu)：年薪=月薪*（12+1），1為年終獎，一般為1-2個月，月薪=基本工資（70%）+績效工資（30%基本工資+績效系數(shù)）+餐補+工齡補貼+全勤獎；福利：京東與BAT相比，薪酬無競爭力，福利方面較好，如產(chǎn)假：女員工30天，

月薪=基本工資（70%）+績效工資（30%基本工資+績效系數(shù)）+餐補+工齡補貼+全勤獎。

目前我們沒有關(guān)于京東副總的薪水信息，但是根據(jù)2018年中國上市公司績效報告，大部分副總的年薪在4-6萬美元之間，這意味著月薪約為3000-4500美元。

據(jù)了解，京東自劉強東往下的大致管理序列是董事局主席劉強東 - 集團(tuán)總裁兼 CEO 徐雷 - 子集團(tuán)一號位 - 高級副總裁 - 副總裁 - 高級總監(jiān) - 總監(jiān) - 副總監(jiān)，其中副總監(jiān)年薪區(qū)間在 80 萬 - 150 萬元、總監(jiān)年薪約 100

M2-1 副經(jīng)理 T3-2 20-30k M1 主管 T3-1 15-25k 序列層級 職銜 對應(yīng)M序 薪資區(qū)間（技術(shù)）T5-3 專家3 總監(jiān)/副總監(jiān) 35-50k T5-2 專家2 總監(jiān)/副總監(jiān) 35-50k T5-1 專家1 總監(jiān)/副總監(jiān) 35-50k T4-2 資深2

京東副總監(jiān)大致工資

VP是副總裁，而GM可能是某個區(qū)域的總經(jīng)理，director是總監(jiān)。一、VP Vice President的英文縮寫，即副總統(tǒng)、副總裁、副總監(jiān)等職位，泛指所有的高層副級人物。在外企中非常流行，比如財務(wù)VP，是直接向總裁匯報的副手，權(quán)利非常大

副總經(jīng)理大?？偙O(jiān)是一個部門的負(fù)責(zé)人，而副總經(jīng)理是公司高層管理人員，管理多個部門，因此副總經(jīng)理大于副總監(jiān)。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管總公司各部門的日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)理制訂實施總公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃等政策方略，堅持“

經(jīng)理比副總監(jiān)大。經(jīng)理是整個組織中最高的管理者和負(fù)責(zé)人。而且型組織(如跨國企業(yè))中，總經(jīng)理所扮演的角色，是其所屬事業(yè)單位或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。總監(jiān)是某一領(lǐng)域的第一監(jiān)管人員，例如項目總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)

京東副總監(jiān)職級是高管級別。管理職級上，M2-1等于副經(jīng)理，M2-2為經(jīng)理，M2-3為高級經(jīng)理(基本對標(biāo)T6-T8)，M3-1為副總監(jiān)，管理幅度大概10-30人，M3-2為總監(jiān)(管理幅度在50人上下)，M3-3為高級總監(jiān)。

副總監(jiān)相當(dāng)于高管級別?？偙O(jiān) 總監(jiān)，一般為某項領(lǐng)域的第一監(jiān)管人，如項目工程總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)，人力資源總監(jiān)等，在企業(yè)中也是高層管理人員；而高級總監(jiān)是為所有部門進(jìn)行審核、監(jiān)督的職務(wù)?？偙O(jiān)，指承擔(dān)對公司具有重要影響力或關(guān)系

項目高級負(fù)責(zé)人。畢馬威副總監(jiān)作為項目高級負(fù)責(zé)人，與客戶一把手及核心高管建立深度關(guān)系，把關(guān)項目核心思路、主導(dǎo)研討會并把關(guān)交付質(zhì)量，對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)與賦能；承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展工作，開拓業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)目標(biāo)客戶，整合內(nèi)外部資源有效

一級。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，外企副總監(jiān)是一級工作崗位。外企副總監(jiān)這種職務(wù)介于中層干部和領(lǐng)導(dǎo)層之間，屬于高層。外企是指依照中國法律，在中國境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國投資者投資的企業(yè)。

外企副總監(jiān)是什么級別

應(yīng)該說，監(jiān)理工程師的工資，各個公司并不一樣，低的2000多元，高的5000多元。天津在3000~4000元之間，總監(jiān)5000元。北京為2500~3000元，總監(jiān)更多一些。安徽監(jiān)理工程師一般為2000~3000元，總監(jiān)理工程師一般在5000元左右。全國

3 看證書 有全國注冊監(jiān)理工程師的,反正就我知道的,基本上都是1W+加上證書錢,沒證的不好說 有證無證的價格波動一般在5000左右,甚至更高 以上的價格只是監(jiān)理企業(yè)給的工資,其他的看臉.就目前通過這幾年我和大多數(shù)總監(jiān)

月平均工資超過3500元。不同的地區(qū)薪資水平也不一樣。一線城市如深圳地區(qū)，監(jiān)理員月薪最高達(dá)到4700元，上海緊隨其后，月工資最高有4600元。監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實力，

監(jiān)理工程師在全國而言是市場需求較大的職位，因此招聘待遇普遍在8000元以上，有工作經(jīng)驗的甚至可以拿到10000元以上。而在浙江杭州，監(jiān)理工程師的平均工資在8330元，還是很高的。上海注冊監(jiān)理工程師待遇：總監(jiān)理工程師是項目監(jiān)理工

2、經(jīng)驗：北京鐵辰工程監(jiān)理有限公司副總監(jiān)需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力，憑借在工程監(jiān)理領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，副總監(jiān)能為公司提供重要的管理和技術(shù)支持，在薪資和待遇方面會得到合理的認(rèn)可和回報。

北京鐵辰工程監(jiān)理有限公司副總監(jiān)待遇

好，根據(jù)查詢大眾點評網(wǎng)顯示。1、蘇州凱博易控工廠因技術(shù)含量高、盈利能力強、產(chǎn)業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ?，所以在業(yè)內(nèi)口碑很好。2、蘇州凱博易控工廠對質(zhì)量的把控十分嚴(yán)格，一直保持著質(zhì)量是生產(chǎn)的第一位的生產(chǎn)理念，所以口碑好。

特百佳好。1、上海特百佳動力科技股份有限公司福利待遇好，繳納五險一金，有工作補貼，年終獎等。2、凱博易控車輛科技（蘇州）股份有限公司，是一家專注于提供新能源商用車驅(qū)動系統(tǒng)高端產(chǎn)品及整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。

公司經(jīng)營狀況：凱博易控車輛科技蘇州股份有限公司目前處于開業(yè)狀態(tài)，公司擁有30項知識產(chǎn)權(quán)，招投標(biāo)項目1項。建議重點關(guān)注：愛企查數(shù)據(jù)顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風(fēng)險」信息3條，涉及“開庭公告”等。以上信息

原因如下：1、技術(shù)含量高：以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動力，擁有多項核心專利技術(shù)，產(chǎn)品在新能源車輛的純電動驅(qū)動系統(tǒng)、混合動力系統(tǒng)等方面具有很強的研發(fā)和生產(chǎn)能力。2、產(chǎn)業(yè)模式新：蘇州凱博易控工廠采用“無廠外協(xié)，代工制造”的產(chǎn)業(yè)模

截止2022年12月4日，暫無資料顯示凱博易控車輛技術(shù)有限公司好進(jìn)。經(jīng)查詢凱博易控公司官網(wǎng)，暫無資料顯示凱博易控車輛技術(shù)好進(jìn)。凱博易控車輛科技股份有限公司，是一家專注于提供新能源商用車驅(qū)動系統(tǒng)高端產(chǎn)品及整體解決方案的高新技

企知道數(shù)據(jù)顯示，凱博易控車輛科技（蘇州）股份有限公司成立于2015-05-11，注冊資本14397.3269萬人民幣，參保人數(shù)481人，是一家以從事電氣機(jī)械和器材制造業(yè)為主的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司曾先后獲授“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“

凱博易控副總監(jiān)待遇如何

好?？苽惒┨┕居歇毩⒌霓k公室，有空調(diào)基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月的飯補為800，還有旅游卡。

值得。公司正規(guī)，待遇好，工作簡單。四川科倫博泰生物醫(yī)藥股份有限公司是2016年11月22日在四川省成都市溫江區(qū)注冊成立的其他股份有限公司。

科倫博泰好。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，科倫博泰有五險一金，包住宿，專業(yè)培訓(xùn)，周末雙休，節(jié)日福利。四川科倫博泰生物醫(yī)藥股份有限公司于2016年11月22日成立。公司經(jīng)營范圍包括：生物藥品、化學(xué)藥品原料、化學(xué)藥品制劑的研發(fā)、生產(chǎn)和

2. 在社交媒體上關(guān)注該公司，了解公司的最新動態(tài)和員工分享的工作體驗。3. 通過招聘平臺查詢該公司的招聘信息，了解公司對人才的需求和要求。4. 與在該公司工作的朋友或熟人聯(lián)系，了解他們的工作體驗和感受?？傊谧龀鰶Q定

值得。1、四川科倫博泰員工工資在6000-7000元之間，上班時間八小時制。2、四川科倫博泰員工享受五險一金、年終獎、績效獎金和旅游卡等豐厚待遇。

科倫博泰副總監(jiān)待遇怎么樣