1. 主管與各種職稱(chēng)的英文單字 下面整理包含主管以及各種職稱(chēng)（title）的英文單字：例： a bank manager 銀行經(jīng)理 a station manager 車(chē)站主管 a store manager 商店經(jīng)理 the production manager 生產(chǎn)部經(jīng)理 chief executive

客服主管（Customer Services Executive）客戶主管（Customer Service Supervisor）交易主管（Trade Supervisor）業(yè)務(wù)管理主管（Sales Management Supervisor）

主管的英文是：director 讀音：英 [də'rektə(r)] 美 [də'rektər]n. 董事；經(jīng)理；導(dǎo)演；主管，總監(jiān)；指揮者 詞匯搭配：1、sales director 銷(xiāo)售總監(jiān) 2、marketing director 營(yíng)銷(xiāo)主管 3、

Foreign Trade Executive

外貿(mào)主管 Foreign trade manager 品保主管 Guarantees the manager 工程設(shè)計(jì)主管 Engineering design manager 采購(gòu)主管 Purchases the manager 船務(wù) Ship service 物料采購(gòu) Material purchase 財(cái)務(wù)總監(jiān) Financial inspector general

Foreign sales Supervisor/Executive/manager

外貿(mào)主管英語(yǔ)怎么說(shuō)

分別開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單，負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制和負(fù)責(zé)所有單證工作。貿(mào)易公司的主要就是商品的買(mǎi)與賣(mài)，貿(mào)易公司最重要的是信息和業(yè)務(wù)渠道，要有貨源

海外事業(yè)部（大的外貿(mào)公司）小的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)和商品比較單一，有的只做出口有的只做進(jìn)口，崗位設(shè)置大概是：總經(jīng)理業(yè)務(wù)部（出口或進(jìn)口）：業(yè)務(wù)員、貨運(yùn)及質(zhì)檢員（服裝類(lèi)）貨源供應(yīng)部（有的公司只設(shè)一人）財(cái)務(wù)部行政人事主管

一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開(kāi)發(fā)新客戶 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作 外貿(mào)跟單---負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制.外貿(mào)驗(yàn)貨QC---負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制.外貿(mào)單證---負(fù)責(zé)所有單證工作,如訂艙,補(bǔ)料,

1.業(yè)務(wù)員，做出口或者進(jìn)口，需要對(duì)產(chǎn)品和銷(xiāo)售熟悉，英語(yǔ)要好，能跟國(guó)外客戶順利溝通 2.單證，一般是業(yè)務(wù)員的助手，業(yè)務(wù)員接到訂單，由單證幫他處理單證，合同，報(bào)關(guān)等必要的單證 3.大的外貿(mào)公司分工細(xì)的還有，儲(chǔ)運(yùn)部，負(fù)責(zé)

5、負(fù)責(zé)文書(shū)、印章管理、合同審查及一般法律事務(wù)處理 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部出差管理與支持、文件的打印、復(fù)印及辦公設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、車(chē)輛管理。

外貿(mào)公司有哪些崗位?具體都做些什么?

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)1 1、制定部門(mén) 工作計(jì)劃 及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;2、按計(jì)劃監(jiān)督，達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng);4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判

外貿(mào)經(jīng)理崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)。2、取得全國(guó)外貿(mào)經(jīng)理資格證書(shū)。3、熟悉行業(yè)海外市場(chǎng)狀況，有海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。4、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，具有出色的談判能力、說(shuō)服力，親和力強(qiáng)。5、具有

8、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)4 1、組織建立外貿(mào)部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);3

任職要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,能熟練說(shuō)寫(xiě)英語(yǔ)并跟老外對(duì)話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng) 人事管理 外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 外貿(mào)

外貿(mào)經(jīng)理的任職要求有 (一)總體能力 1、管理B2B平臺(tái)、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道)的能力;2、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)，完善公司制度的能力; 3、打造公司文化的能力;二)細(xì)化能力 1、對(duì)平臺(tái)排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對(duì)

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細(xì)化能力。總體能力包括：1、管理B2B平臺(tái)、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

三點(diǎn)要求。1、外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有管理B2B平臺(tái)、網(wǎng)站及推廣的能力。2、第二個(gè)要求是有組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)，完善公司制度的能力。3、第三個(gè)要求是有打造公司文化的能力。

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績(jī)效工資2000+月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險(xiǎn)+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類(lèi)免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組

平均薪資一萬(wàn)一。據(jù)某招聘平臺(tái)收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬(wàn)一千六每月，最多人拿一萬(wàn)到一萬(wàn)五，工作輕松，薪資高，是一份不錯(cuò)的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

不高。小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬(wàn)左右的底薪加上年底的利潤(rùn)百分比提成，總的金額在30萬(wàn)到50萬(wàn)之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對(duì)外貿(mào)易的過(guò)程中，服從上級(jí)部門(mén)的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國(guó)外

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

做外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細(xì)化能力?？傮w能力包括：1、管理B2B平臺(tái)、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

國(guó)際銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)1 工作職責(zé) ：1、完成所指定區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；2、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；3、完成工作報(bào)告和各項(xiàng)匯報(bào)工作；4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理跟蹤大的投標(biāo)項(xiàng)目；5、完成上司交辦的臨時(shí)事務(wù)。崗位要求 ：1、本科以上

1、客戶維護(hù)：主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)做好重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)和維護(hù)，確?？蛻舻臐M意度，擅長(zhǎng)小客戶培養(yǎng)成大客戶，做好客戶的服務(wù)和培養(yǎng)。2、發(fā)現(xiàn)客戶：開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，使用多種平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品吸引客戶，通過(guò)多種平臺(tái)開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)好老

1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售和管理工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、通過(guò)各種銷(xiāo)售 渠道 開(kāi)拓新客戶 3、對(duì)訂單的接單、發(fā)貨、貨款回籠負(fù)責(zé);4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，輸出對(duì)策、資金風(fēng)險(xiǎn)管理、庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)管理等工作 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)2 一

1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)外貿(mào)客戶;2、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外展會(huì);3、進(jìn)出口訂單跟進(jìn)處理，保證按照客戶要求交付;4、貨款的收回;5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔;外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)6 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求

銷(xiāo)售部（銷(xiāo)售產(chǎn)品） 采購(gòu)部（采購(gòu)產(chǎn)品） 操作部（操作外貿(mào)進(jìn)出口手續(xù)） 財(cái)務(wù)部（賬務(wù)） 外貿(mào)公司各部門(mén)的職責(zé) 1、銷(xiāo)售中心 （1）地區(qū)銷(xiāo)售部： 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、完成地區(qū)年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)貨款回收。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用戶培訓(xùn)、技術(shù)支持、貨物退換和維修等售后服務(wù)。 4、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和管理。 5、提出市場(chǎng)推廣建議，并負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)推廣方案 6、收集和整理市場(chǎng)情報(bào)并反饋給公司有關(guān)部門(mén)。 7、及時(shí)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量情況并反饋給公司有關(guān)部門(mén)。 8、負(fù)責(zé)制定并完善銷(xiāo)售管理制度，保證服務(wù)質(zhì)量。 （2）成套部 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定年度工作計(jì)劃。 2、完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)賬款回收。 3、負(fù)責(zé)組織成套項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)中標(biāo)后追蹤和簽訂合同。 4、負(fù)責(zé)成套業(yè)務(wù)代理商和合作伙伴開(kāi)發(fā)與管理。 5、負(fù)責(zé)組織成套項(xiàng)目的實(shí)施工作。 6、收集和整理市場(chǎng)情報(bào)并反饋給公司有關(guān)部門(mén)。 7、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量情況并反饋給公司有關(guān)部門(mén)。 8、負(fù)責(zé)制定并完善成套項(xiàng)目管理制度。 （3）供應(yīng)管理部 1、保障產(chǎn)品銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、對(duì)采購(gòu)工作和供應(yīng)商庫(kù)存計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，降低供應(yīng)商庫(kù)存成本。 3、選擇、考核和管理供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期互惠互利的合作關(guān)系，建立供應(yīng)商檔案。 4、收集、整理并完善供應(yīng)市場(chǎng)信息。 5、協(xié)調(diào)和處理退貨和返工事宜，提供售后支持。 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故分析與解決。 7、負(fù)責(zé)組織成套項(xiàng)目供應(yīng)工作。 8、制定供應(yīng)管理制度、庫(kù)存管理制度，確保供應(yīng)管理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) （4）市場(chǎng)運(yùn)作部 1、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并督促銷(xiāo)售部門(mén)貫徹執(zhí)行 2、制定公司品牌、產(chǎn)品推廣和公關(guān)策劃方案并組織實(shí)施 3、實(shí)施客戶滿意率調(diào)查和經(jīng)銷(xiāo)商滿意率調(diào)查，并作相應(yīng)處理 4、收集、匯總市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并遞交相關(guān)報(bào)告 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議 6、負(fù)責(zé)公司的品牌及注冊(cè)商標(biāo)的管理與保護(hù) 7、公司對(duì)外網(wǎng)站內(nèi)容的更新和管理 8、負(fù)責(zé)接收經(jīng)銷(xiāo)商投訴電話，組織協(xié)調(diào)相應(yīng)部門(mén)解決 9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同履行的全過(guò)程協(xié)調(diào)工作，確保合同履行 10、安排貨物運(yùn)輸、配載，辦理單證、報(bào)關(guān)手續(xù) 11、業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并報(bào)送有關(guān)部門(mén) 12、制定并完善各項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作和業(yè)務(wù)支持相關(guān)制度 2、技術(shù)中心 技術(shù)品管部 1、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求進(jìn)行新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與技術(shù)完善工作， 記錄和整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)報(bào)告、軟件等技術(shù)文檔，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)存檔。 2、做好物資、產(chǎn)品的檢驗(yàn)，妥善保管檢驗(yàn)紀(jì)錄，建立質(zhì)量檔案。 3、收集最新技術(shù)信息，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議和技術(shù)可行性分析。 4、制定公司主要產(chǎn)品、關(guān)鍵零配件、原材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，組織技術(shù) 認(rèn)證和專(zhuān)利申請(qǐng)、管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合同簽訂前的技術(shù)支持工作，解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn) 題，參與用戶質(zhì)量投訴的處理工作，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析、鑒定、處理工作。 6、參加技術(shù)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部技術(shù)人員及用戶的技術(shù)培訓(xùn)。 7、對(duì)供應(yīng)合作廠家提供技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量管理指導(dǎo)，提高廠家技術(shù)水平和質(zhì)量管理水平。 8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析，協(xié)助設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)環(huán)節(jié)改善產(chǎn)品質(zhì)量。 9、根據(jù)需要對(duì)供應(yīng)廠商所使用的原材料和過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。 10、制定和完善質(zhì)量檢驗(yàn)制度、開(kāi)發(fā)管理制度，確保技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量水平。 3、管理中心 （1）財(cái)務(wù)部 1、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、外匯市場(chǎng)預(yù)測(cè)和公司需要的資金預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的有效調(diào)度。 2、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定并實(shí)施資金籌措和使用方案，合理有 效使用資金。 3、進(jìn)行各項(xiàng)成本的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、分析和考核，加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制。 4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和公司運(yùn)行狀況分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供翔實(shí)依據(jù)。 5、進(jìn)行稅務(wù)籌劃，辦理稅務(wù)事宜。 6、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性論證。 7、參與合同條款審查工作，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，監(jiān)控合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確，各類(lèi)憑證、數(shù)據(jù)的存檔。 9、執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序。 （2）辦公室 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行情況 2、負(fù)責(zé)組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待，組織公司各種會(huì)議和其它重大活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司總經(jīng)理指示和總經(jīng)理辦公會(huì)決議進(jìn)行督辦與落實(shí) 5、負(fù)責(zé)文書(shū)、印章管理、合同審查及一般法律事務(wù)處理 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部出差管理與支持、文件的打印、復(fù)印及辦公設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、車(chē)輛管理。