新手一般底薪1500到2300，這是對于剛剛出來做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶外用品、酒店用品、個人護理用品、五金工具一般百分之一到

出口業(yè)務(wù)員一般是底薪+提成：1.底薪一般在2000-10000不等吧，各個地域，各個公司不同。2. 提成一般分利潤的%提成和銷售額%提成，后者比較科學(xué)，老板不容易使詐。找個穩(wěn)定的工作？還是出來闖闖？ 這個問題要看你個人的性格

底薪在1000左右，提成1%-5%不等。 大部分公司吃住不包括。翻譯開始就是讓你聯(lián)系業(yè)務(wù)，口語很重要。 休假和福利?很不規(guī)范的。 外企自然條件稍好，如果可以的話，就進外企吧。

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼。為什么會這樣呢，因為我們公司內(nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時候他們的工資是這一單利潤的30%

我們公司設(shè)備100萬左右，一邊1~2%點

5%左右。做皮牌業(yè)務(wù)提成高，找我吧。

請問做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成一般是多少?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

樓主你好，我在深圳這邊從事外貿(mào)好幾年了，這邊的工資一般是底薪1800-4000左右，提成1-3個點，根據(jù)工作經(jīng)驗和個人能力來定。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪最低2000起的樣子，剛?cè)肼氉罡叽蟾乓簿?500。提成根據(jù)產(chǎn)品不同而不同。就是說越好做的產(chǎn)品提成越低。電子是“包羅萬象”的哦。外貿(mào)業(yè)務(wù)員之間薪水差異還是有的。很能賺的應(yīng)該還是少數(shù)。平臺，環(huán)球資源，阿里巴

深圳一般3000左右。 提成要看公司情況。一般貿(mào)易公司是根據(jù)利潤來算。有的是37開，有的是28開，就看所在行業(yè)了。如果是工廠的話，往往是銷售額的%幾作為提成。提成點的大小和你所在行業(yè)有關(guān)系的，不是一概而論的。

工資 底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼。為什么會這樣呢，因為我們公司內(nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時候他們的工資是這一單利潤

在深圳關(guān)內(nèi),外貿(mào)業(yè)務(wù)員的一般工資是多少?提成又是多少/

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

新手一般底薪1500到2300，這是對于剛剛出來做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶外用品、酒店用品、個人護理用品、五金工具一般百分之一到

一般都是底薪加提成。新老業(yè)務(wù)員的底薪，可以一致.提成標準也可以一致，就是按照銷售額的多少個點來折算，或者是毛利的多少個點來折算，這個都差不多的。另外，新客戶和老客戶所產(chǎn)生的利潤，提成比例是不一樣的，一般情況

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼。為什么會這樣呢，因為我們公司內(nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時候他們的工資是這一單利潤的30%

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或

提成多的是小公司，一般一年做的量少，提成高一點，調(diào)動員工積極性。提成少的是大公司，每年做的量大，提成再高的話，大家干一年都成百萬富翁了。。。

請問一下廈門做石外貿(mào)的業(yè)務(wù)員一般提成是多少?

銷售提成一般在2-3個點左右。一個點提成就是1%的提成，就比如銷售人員賣房子，如果一套付款總房款的房子，銷售人員的銷售提成是1%，那么這套房子成交后，銷售人員的提成可以拿到百分之1的金額。正常工作提成都是在兩三個

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或

一般來說是業(yè)務(wù)員銷售額的1%，或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤，老板會給你一個假的利潤率，而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成，雙方

2%到10%。通常情況下，食品業(yè)務(wù)員的提成比例在2%到10%之間。正常來說，銷售額越高、業(yè)績越好的業(yè)務(wù)員可以獲得較高的提成比例。此外，還存在一些額外獎勵，如銷售額突破某個階段或達到特定目標時的額外獎金或獎勵。

一年提成保費的百分之30至50。根據(jù)查詢中國人壽官網(wǎng)得知，人壽保險業(yè)務(wù)員提成是一年提成保費的百分之30至50。中國人壽屬國有大型金融保險集團，也是資本市場重要的機構(gòu)投資者。

約百分之十左右。如果是服裝行業(yè)那么商品提成，一般會在百分之五左右。如果是4S汽車銷售，提成可以會有百分之三點左右，總之各行各業(yè)所定的銷售返點是不一樣的。

業(yè)務(wù)員提成一般提多少?

一般業(yè)務(wù)員提成都在1%-1.5%
這個還得看是那個行業(yè)的吧?我們公司是最低是十個點的，做的電子商務(wù)的服務(wù)行業(yè)，而且是分等級算的，，，
深圳一般3000左右。提成要看公司情況。一般貿(mào)易公司是根據(jù)利潤來算。有的是37開，有的是28開，就看所在行業(yè)了。如果是工廠的話，往往是銷售額的%幾作為提成。提成點的大小和你所在行業(yè)有關(guān)系的，不是一概而論的。
底薪1000不好做吧，怎么生活呀？就算是平湖，沒有經(jīng)驗最少1500才相對合適一點吧？ 另外提成1.5是差不多的，但也要看老板。
其實現(xiàn)在外貿(mào)真的很難。退稅低了，rmb升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現(xiàn)在入行。 如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來的經(jīng)驗：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負——全憑老板一張嘴。 所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。 管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。 以上轉(zhuǎn)自 百度知友 貓之領(lǐng)主
首先，你是新手，主要任務(wù)是為自己鋪墊，學(xué)習經(jīng)驗，學(xué)習技巧，學(xué)習操作。利用公司平臺了解市場，了解行情。等你學(xué)到了這些，以后就自然知道里面的利潤，自己應(yīng)該有多少提成，談判也有底氣。 而且1800是固定工資，做業(yè)務(wù)來說不算少了。而且你是新手，什么都不懂，而外貿(mào)是周期比較長的一個工作（具體你可以上網(wǎng)查查，有多少業(yè)務(wù)員是一年都簽不到一單的）。假設(shè)剛開始就底薪800加提成的話，如果你長時間簽不到單子，你的自信心是很受打擊的。而且是心理是很難過的。所以剛開始固定的1800來說是算中等了。這間公司的想法比較成熟，比較為業(yè)務(wù)員著想。希望里面的工作氛圍不會差。 而提成不是說不去想，而是還沒有到這個時候。要懂得忍耐和控制好自己的浮躁。要學(xué)會成長，自身成熟點，眼光長遠點。還年輕，要學(xué)習的還有很多。 等以后熟悉了行業(yè)，有資本了，有累計的客戶，貨代等等之后。工作好開展了。工資自然水漲船高。要是公司那時沒有給你合適的提成，自己能信心飽滿的換更好的公司，上一個更好的臺階?；蚴亲约簊oho，開公司，都不是沒有可能的。 學(xué)習怎么規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯和人生。 祝福你早日找到自己的路，發(fā)揮自己最大的潛能。