1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤(rùn)率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員

其次,相比內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員,外貿(mào)業(yè)務(wù)員又明顯占優(yōu)勢(shì),比內(nèi)貿(mào)賺錢,大家要有信心!處于這個(gè)階段的小伙伴,普通缺乏開發(fā)客戶的方式,大家可以看我的一篇通過(guò)論壇開發(fā)客戶的文章,相信對(duì)你有幫助:做外貿(mào)強(qiáng)烈推薦5個(gè)實(shí)用的海外批發(fā)商論壇,開發(fā)客戶的金礦

得堅(jiān)持，要有信心。。。外貿(mào)業(yè)務(wù)員做了幾年的的話，一年一般都有十萬(wàn)塊錢左右。。做的好的好的話，更多。因?yàn)橥赓Q(mào)業(yè)務(wù)員提成蠻多的。。。我公司的幾個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員做了幾年，年薪都十幾萬(wàn)了，買房買車，羨慕啊

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

現(xiàn)在外貿(mào)公司一年能賺40-60萬(wàn)左右的,但是具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類：一是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員和銷售差不多，是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資，提成可能是月發(fā)，也可能是季發(fā)，或者是按年度結(jié)算。

40-60萬(wàn)。外貿(mào)公司一年能賺多少具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)業(yè)務(wù)員和銷售差不多，一年可以賺40-60萬(wàn)，是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資，提成是月發(fā)，也可以季發(fā)，或者是按年度結(jié)算。

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)嗎?

這不觸犯刑法，但是構(gòu)成了民事侵權(quán)。該業(yè)務(wù)員的行為給公司造成了損失，侵害了公司的權(quán)益。作為公司的業(yè)務(wù)員，知曉了公司客戶的信息和公司產(chǎn)品的價(jià)格，這些都屬于公司秘密，利用這些秘密，賺取差價(jià)，獲取利益，侵犯了公司的權(quán)益。

中介飛單行為屬于屬于違法行為，飛單就是銷售業(yè)務(wù)員拿到訂單后，不將訂單交由自己公司做，卻將訂單放在別的公司做。一般來(lái)說(shuō)，都是因?yàn)槔娴尿?qū)使。因?yàn)椴还苁鞘裁葱袠I(yè)的飛單，基本上都是由公司銷售業(yè)務(wù)員與公司在分配制度尚未

一、飛單行為構(gòu)成什么罪名1、飛單行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪。飛單，是指銀行個(gè)別員工與社會(huì)人員內(nèi)外勾結(jié)，私自銷售非本行自主發(fā)行的理財(cái)產(chǎn)品、非本行授權(quán)和簽訂代銷協(xié)議的私募基金等第三方機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品，涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占罪。2、法律

如果以上條件都滿足可能會(huì)負(fù)刑事責(zé)任。飛單可能會(huì)涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。我國(guó)法律規(guī)定：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：

法律分析：飛單實(shí)際上是業(yè)務(wù)員構(gòu)成職務(wù)侵占的行為，數(shù)額較大（10000元以上）的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，要追究刑事責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條 第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露

法律分析：飛單，實(shí)際上是業(yè)務(wù)員構(gòu)成職務(wù)侵占的行為，數(shù)額較大（10000元以上）的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，要追究刑事責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十一條第一款：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利

這個(gè)構(gòu)成非法集資罪。飛單，是指銀行個(gè)別員工與社會(huì)人員內(nèi)外勾結(jié)，私自銷售非本行自主發(fā)行的理財(cái)產(chǎn)品、非本行授權(quán)和簽訂代銷協(xié)議的私募基金等第三方機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品，涉嫌構(gòu)成非法集資，數(shù)額較大的，構(gòu)成非法集資罪，是經(jīng)濟(jì)犯罪?！?/p>

業(yè)務(wù)員走飛單,超過(guò)10萬(wàn),構(gòu)成犯罪行為了嗎

3、提成制度 對(duì)于提成的制定就要比較謹(jǐn)慎些。由于業(yè)務(wù)員給公司直接帶來(lái)收入和利潤(rùn)，所以這是你應(yīng)該重點(diǎn)考慮的問題。如果業(yè)務(wù)員能夠給公司賺100塊，那么是否你愿意支付20塊作為提成？顯然，這涉及到一個(gè)你心里能夠接受的范圍。當(dāng)

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤(rùn)高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤(rùn)的30%

一般都是底薪加提成。新老業(yè)務(wù)員的底薪，可以一致.提成標(biāo)準(zhǔn)也可以一致，就是按照銷售額的多少個(gè)點(diǎn)來(lái)折算，或者是毛利的多少個(gè)點(diǎn)來(lái)折算，這個(gè)都差不多的。另外，新客戶和老客戶所產(chǎn)生的利潤(rùn)，提成比例是不一樣的，一般情況

第三條 底薪發(fā)放 底薪發(fā)放，發(fā)放日期為每月20號(hào)，遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放。第四條 提成設(shè)定 中國(guó)商業(yè)界很多公司為了提高利潤(rùn)，降低業(yè)務(wù)員提成或克扣業(yè)務(wù)員提成，其實(shí)，這是老板或高層管理的理念和商業(yè)智商問題

一般是1%，不過(guò)也得看單子的大小，和利潤(rùn)的高低

外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成管理制度?

一般都是底薪加提成。 新老業(yè)務(wù)員的底薪，可以一致. 提成標(biāo)準(zhǔn)也可以一致，就是按照銷售額的多少個(gè)點(diǎn)來(lái)折算，或者是毛利的多少個(gè)點(diǎn)來(lái)折算，這個(gè)都差不多的。 另外，新客戶和老客戶所產(chǎn)生的利潤(rùn)，提成比例是不一樣的，一般情況下，從一個(gè)客戶下的第二個(gè)單開始，這個(gè)客戶就應(yīng)該列為老客戶了。開發(fā)新客戶需要付出很多精力，但是如果客戶達(dá)成了穩(wěn)定的合作，剩下的就是跟單的事了，那么，對(duì)應(yīng)的老客戶的利潤(rùn)的提成，給到業(yè)務(wù)員頭上，一般就該適當(dāng)?shù)慕档土?，再者，一個(gè)客戶，如果是多年合作的，那么一個(gè)業(yè)務(wù)員在這個(gè)客戶的頭上的提成，應(yīng)該是有年限的，比如第一年提成是1.5，那么第二年可以降到1.0 第三年0.8.. 第四年....... 跟單的人員，不用開發(fā)客戶，給一個(gè)固定工資，年終再適當(dāng)給一點(diǎn)點(diǎn)跟單提成，當(dāng)然跟單的提成，是不可能和業(yè)務(wù)員的一致的，業(yè)務(wù)員付出的汗水 要多得多。。。 大概就是這樣的吧~~~
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飛單，是指業(yè)務(wù)人員把自己所在公司的客戶訂單，通過(guò)各種手段轉(zhuǎn)移至別的公司或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處去生產(chǎn)，以謀求利益為目的的行為。也指業(yè)務(wù)員利用公司管理上的漏洞和管理層外語(yǔ)知識(shí)的欠缺，在對(duì)客戶提供的采購(gòu)價(jià)和公司報(bào)價(jià)單間制造剪刀差，賺取高額差價(jià)的行為。業(yè)務(wù)員利用本公司的資源和渠道拿到單子，通過(guò)飛單，在獲取傭金之外，還賺取高額差價(jià)，卻給公司造成了巨大的資源浪費(fèi)和損失，讓老板們很受傷，單位可以報(bào)警。 飛單，實(shí)際上是業(yè)務(wù)員構(gòu)成職務(wù)侵占的行為，數(shù)額較大（10000元以上）的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，要追究刑事責(zé)任。 有媒體報(bào)道，寧波一家外貿(mào)企業(yè)的業(yè)務(wù)員俞某在其37歲生日的前一天，等來(lái)了寧波鎮(zhèn)海區(qū)法院的刑事判決：因職務(wù)侵占罪且數(shù)額巨大，判處有期徒刑6年半，并沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)10萬(wàn)元。 在三年時(shí)間內(nèi)，俞某利用非法手段，共侵占公司與國(guó)外客戶之間的貨物差價(jià)折合人民幣60.8萬(wàn)元。據(jù)了解，這是寧波市法院首次以這一罪名，對(duì)外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)員利用職務(wù)便利，以玩“飛單”等手段非法獲取利益的行為作出懲處。
恩威并施----完善獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制。熟手業(yè)務(wù)員的流失會(huì)給企業(yè)造成很大損失，因此留住業(yè)務(wù)員的心比留住他們的身更重要，企業(yè)若能人性化管理，以人為本，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，做到獎(jiǎng)懲制度合理。 如果一個(gè)公司能把業(yè)務(wù)員看作是業(yè)務(wù)合作伙伴，給業(yè)務(wù)員比較優(yōu)厚的待遇（如提成比率較高，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員根據(jù)貢獻(xiàn)享有公司股份等等）和一個(gè)寬松信任尊重的業(yè)務(wù)環(huán)境，業(yè)務(wù)員必然會(huì)十分珍惜這份工作。 事先明確紀(jì)律，嚴(yán)禁吃里扒外，飛單行為一旦被發(fā)現(xiàn)，立即走人，后果嚴(yán)重。使業(yè)務(wù)員權(quán)衡利弊后，覺得冒很大的風(fēng)險(xiǎn)“飛單”不很值得。三、 業(yè)務(wù)流程分段經(jīng)營(yíng)-----隔斷產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)系的流程。訂單的運(yùn)作是一個(gè)系統(tǒng)的工程，如果從接訂單到落單、跟單（QC）、收款，都是由一個(gè)業(yè)務(wù)員一手包辦，老板、別的同事完全不清楚狀況，就很容易滋生“飛單”現(xiàn)象。 因此，調(diào)整公司的運(yùn)作方式, 細(xì)化分工，內(nèi)部分工明確，貨源、銷售、單證、物流由不同的小組處理，不失為一種比較理想的應(yīng)對(duì)方式。特別是一些沒有自己的生產(chǎn)基地，純粹以設(shè)計(jì)和服務(wù)為主，產(chǎn)品的差異化又不太明顯的外貿(mào)公司，對(duì)外貿(mào)流程作必要的隔斷可以有效防止飛單。 老板深度參與外商的交流過(guò)程，多與國(guó)外客戶接觸，對(duì)客戶需求的變化及時(shí)分析和應(yīng)對(duì)。要求業(yè)務(wù)員必須處處以公司名義和國(guó)外聯(lián)系，使用公司指定的郵箱，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員私自用私人郵箱來(lái)和外商聯(lián)系；以公司的名義接單、出貨、售后服務(wù)。目的當(dāng)然是要國(guó)外客戶記住的是公司，而不是某個(gè)外銷員。必要的時(shí)候，外銷員輪換服務(wù)客戶。 定時(shí)以公司名義關(guān)懷客戶，如給客戶定期發(fā)送產(chǎn)品服務(wù)問卷，一來(lái)征詢客戶對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)同度，以改進(jìn)工作；二來(lái)，當(dāng)然也是最重要的，是讓客戶加深對(duì)公司的印象并勘察對(duì)方定貨變動(dòng)情況。還可以用查詢海關(guān)信息（包括出口口岸海關(guān)信息和進(jìn)口國(guó)海關(guān)信息）來(lái)探詢客戶忽然改變定貨習(xí)慣的原因，是人民幣升值轉(zhuǎn)移到別的國(guó)家采購(gòu)，還是被“飛單”了，此法對(duì)某些壟斷性特殊產(chǎn)品十分有效。 使用外貿(mào)管理軟件來(lái)監(jiān)控?！帮w單”現(xiàn)象一般很難被企業(yè)管理人員發(fā)現(xiàn)，使用外貿(mào)管理軟件將各種信息比對(duì)后，或許能發(fā)現(xiàn)一些“飛單”的蛛絲馬跡。 外貿(mào)管理軟件可以幫助管理人員掌握客戶資源和業(yè)務(wù)流程的各種信息，如定單的執(zhí)行情況、貨款的回收情況等等。