那要看你所學的專業(yè)，以及你是否有真知識、真本領(lǐng)。如果你確實是一名名副其實的大學生，你的就業(yè)路子是很寬廣的，外資企業(yè)、外事崗位、外語教師、外語翻譯等都可以的！

赴外工作，到相關(guān)葡語國家的央企國企就職，擔任翻譯職位或其他工作職位。到葡語培訓機構(gòu)任職，擔任葡語講師?？脊珓?wù)員，到海關(guān)等外事部門工作。兼職葡語文件、合同、圖書等翻譯。其他外貿(mào)相關(guān)的葡語工作。

對于大學畢業(yè)生來說，如果英語學的好的話，就業(yè)面還是很廣的，可以從事很多和英語相關(guān)的工作，例如：英語老師、英語翻譯、英語導游、外企職員、外貿(mào)人員等。建議對于英語專業(yè)的大學生來說，畢業(yè)之前最好拿到英語專業(yè)八級的證書

對于一些涉及對外業(yè)務(wù)的大型跨國公司,外語畢業(yè)的學生可以從事翻譯、市場、銷售、財務(wù)等工作。尤其是去中建、中航、中石化等大型的國企做駐外翻譯也是非常不錯的選擇,雖然條件會非常艱辛,但是薪資非常可觀。 5、事業(yè)編、公務(wù)員、外交部等崗位

英語專業(yè)可以做什么職業(yè)？憑借外語優(yōu)勢，畢業(yè)后還可以進入外貿(mào)公司工作。英語專業(yè)就業(yè)崗位有外貿(mào)業(yè)務(wù)員、采購、跟單員、單證員、報關(guān)員等。外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。從事外貿(mào)行業(yè)，需嚴格遵守國內(nèi)

就業(yè)方向二：翻譯 當對一門外語能夠做到精通，有著較強的專業(yè)性，翻譯是個很好的選擇，畢竟國內(nèi)的很多企業(yè)都有國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)，學好一門語言，也是能夠在這樣的企業(yè)中當翻譯以及更重要的角色，很多大的公司對會外語的員工也

你覺得外國語大學畢業(yè)出來的能夠從事的工作有哪些?

外貿(mào)專員是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的交換活動。這種貿(mào)易由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是出口

外貿(mào)專員就是為國外客戶服務(wù)的客服主要職責是一 對外貿(mào)業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)指導監(jiān)督工作，并落實公司業(yè)務(wù)工作目標并規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程二了解搜集市場相關(guān)信息，以及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶，開拓國際市場三；商務(wù)專員是代表本國貿(mào)

外貿(mào)專員就是為國外客戶服務(wù)的客服。主要職責是：一、對外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督工作，并落實公司業(yè)務(wù)工作目標并規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。二、了解搜集市場相關(guān)信息，以及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶，開拓國際市場。三、

1、外貿(mào)專員不是外貿(mào)文員。2.外貿(mào)專員主要：A.負責外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督工作，組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;B.負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其

外貿(mào)專員是做什么的

一般要求大專以上學歷，貿(mào)易類、語言類、金融類相關(guān)專業(yè)，另外外銷員從業(yè)資格證、報關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。熟悉Photoshop,阿里巴巴B2B商務(wù)平臺等相關(guān)軟件。充分了解產(chǎn)品性能，預(yù)見產(chǎn)品可能

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；2、英語水平較高，對業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力；3、熟悉電子商務(wù)的運用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力；5、

首先，對于外貿(mào)公司而言，學歷只是一個小門檻，你是什么學歷其實并不重要。重要的是你的外語能力，不會流暢的聽說讀寫，對于外貿(mào)公司而言，你就是博士學歷也是沒有任何意義的。對于一家公司而言，在同等的能力情況下，他們會

因為大專專業(yè)性強，而大學生學的東西太多了，基本都是理論知識，但大家都知道，紙上談兵這個詞，實踐的機會太少，又沒有大專生肯吃苦的心，自是沒有大專生做的好。

大專的很多學生，英語專業(yè)也不差，過專業(yè)級別的也很多，另外大專的外貿(mào)專業(yè)可能更有正對性，還有很多大專學生的靈活度也很好哦，現(xiàn)在不是完全靠學歷，很多的是靠能力

人家寫的一般是最低學歷要求呀,本科也會要呀,誰說不要了?工作中主要是看能力的,學不學歷哪有經(jīng)驗?zāi)芰χ匾?你能力好,學歷雙比別人還高,機會也更大呀.

為什么對外貿(mào)業(yè)務(wù)員的學歷要求都是大專?

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強，導致比較難招

1、豐富你的商業(yè)知識 2、對公司業(yè)務(wù)的理解 3、調(diào)查市場 4、努力工作 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求大專以上學歷，主修貿(mào)易、語言、金融等專業(yè)，而出口業(yè)務(wù)員資格證、報關(guān)員資格證、國際貿(mào)易單證員資格證等相關(guān)資格證書更為重要。

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學本科學歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

具體來說，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學本科學歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

1、豐富你的商業(yè)知識 2、對公司業(yè)務(wù)的理解 3、調(diào)查市場 4、努力工作 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求大專以上學歷，主修貿(mào)易、語言、金融等專業(yè)，而出口業(yè)務(wù)員資格證、報關(guān)員資格證、國際貿(mào)易單證員資格證等相關(guān)資格證書更為重要。

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘條件

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過程是什么？ 1. 通過人才盤點了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀 招聘和配置的首先是了解公司的當前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準確地了解哪些職位需要填補。 2. 制定詳細清晰的企業(yè)招聘計劃 根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計劃。計劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預(yù)算明細和人員劃分等信息。 3. 開發(fā)和維護渠道，準備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設(shè)計相應(yīng)的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。 4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程 統(tǒng)一收集所有渠道的簡歷，并根據(jù)工作要求進行初步篩選。通過篩選的簡歷進行邀請，以安排進一步的面試。這時，內(nèi)部組織也應(yīng)進行協(xié)調(diào)，以確保面試過程的順利進行。 5. 跟蹤采訪反饋，分析和評估結(jié)果 跟進每個面試情況，從面試官那里獲得適當?shù)拿嬖嚪答?，并及時調(diào)整招聘方向。同時，將評估面試的結(jié)果，并適當控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準備。 6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知 所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時，應(yīng)與應(yīng)聘者進行薪資談判。雙方達成共識后，將發(fā)放offer并安排入職時間。 7. 不斷完善招聘制度，流程和制度 企業(yè)的招募和分配是一個來回的過程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時進行復(fù)盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來越高。因此，每個人都應(yīng)該了解，招聘不是一項工作，而是整個人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務(wù)必認真，嚴格地對待每個項目，以使整個招聘和配置工作更好。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，負責與國外客戶溝通、產(chǎn)品推廣、訂單跟進等工作。 ①工作職責 1.與客戶溝通：通過郵件、電話、視頻會議等方式與客戶進行溝通，了解客戶需求，解答疑問，推薦產(chǎn)品等。 2.報價與合同談判：根據(jù)客戶需求，提供產(chǎn)品報價，并進行價格談判，最終達成合同協(xié)議。 3.訂單處理：跟進訂單生產(chǎn)、出貨、報關(guān)等流程，及時解決出現(xiàn)的問題，確保訂單按時交付。 4.市場開拓：開拓新客戶，維護老客戶，提升銷售額和市場份額。 5.產(chǎn)品推廣：通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的知名度和美譽度。 6.資料整理：負責整理和更新客戶資料、產(chǎn)品資料和市場資料等，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 7.洽談會議：參加國內(nèi)外貿(mào)易展會和洽談會，展示產(chǎn)品和推廣公司形象，與客戶面對面洽談業(yè)務(wù)。 8.其他事務(wù)：如處理投訴、退貨、索賠等客戶問題，與內(nèi)部部門合作解決問題，完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)等。 ②專業(yè)知識 1.國際貿(mào)易法規(guī)：熟悉國際貿(mào)易的法規(guī)，比如國際商會的INCOTERMS規(guī)則、WTO的規(guī)則、關(guān)稅、貿(mào)易協(xié)定等。 2.海關(guān)關(guān)稅規(guī)定：了解各國的海關(guān)關(guān)稅政策，包括稅率、稅收制度、關(guān)稅協(xié)定等。 3.貨物運輸與物流：熟悉貨物運輸?shù)牧鞒毯头绞剑ê＿\、空運、陸運、快遞等，了解物流運作流程，包括物流渠道選擇、物流管理等。 4.產(chǎn)品知識：掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識，了解產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、價格等。 5.貿(mào)易支付方式：了解各種貿(mào)易支付方式，比如信用證、匯票、托收等，熟悉各種支付方式的優(yōu)缺點和操作流程。 6.貿(mào)易條款：熟悉常見的貿(mào)易條款，比如FOB、CF、DDP等，能夠根據(jù)客戶要求選擇適當?shù)馁Q(mào)易條款。 7.外匯管理：了解外匯市場的情況，掌握外匯管理的相關(guān)政策和法規(guī)。 8.國際商務(wù)禮儀：熟悉不同國家和地區(qū)的商務(wù)禮儀，包括商務(wù)禮節(jié)、禮品文化等。 9.英語能力：具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠流暢地進行口頭和書面溝通。 ③技能要求 1.溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶、內(nèi)部部門和合作伙伴溝通，解決問題。 2.銷售能力：具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗，能夠有效地推銷產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售額和市場份額。 3.商務(wù)談判能力：具備商務(wù)談判技巧，能夠在與客戶進行價格、合同等談判時把握主動權(quán)，獲得更優(yōu)惠的條件。 4.解決問題能力：具備解決問題的能力，能夠分析問題、制定解決方案，并及時解決出現(xiàn)的問題。 5.組織能力：具備組織能力，能夠安排工作、協(xié)調(diào)資源，保證訂單按時交付。 6.學習能力：具備學習能力，能夠不斷學習和更新相關(guān)的國際貿(mào)易知識和技能，保持自身競爭力。 7.團隊合作能力：具備良好的團隊合作精神，能夠積極協(xié)作、互相支持，共同完成團隊目標。 8.適應(yīng)能力：具備適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和工作需求，保持積極的工作態(tài)度。 ④職業(yè)素養(yǎng) 1.誠信正直：遵守誠信原則，堅持公正、誠實、信任等價值觀念，與客戶、合作伙伴保持誠信關(guān)系。 2.責任心：具備強烈的責任心，對工作負責，能夠主動承擔責任，及時解決問題。 3.服務(wù)意識：具備良好的服務(wù)意識，關(guān)注客戶需求，盡力滿足客戶的需求和期望。 4.敬業(yè)精神：具備敬業(yè)精神，對工作充滿熱情和激情，不斷追求卓越，持續(xù)提高工作水平。 5.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，積極協(xié)作，與同事溝通交流，共同完成任務(wù)。 6.文化包容：具備跨文化交流能力，尊重不同文化背景和差異，注重文化包容和融合。 7.學習態(tài)度：具備持續(xù)學習的態(tài)度，不斷學習和提高，跟進國際貿(mào)易發(fā)展趨勢，提升自身競爭力。 8.品質(zhì)意識：具備品質(zhì)意識，注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力提高客戶滿意度。 ⑤薪酬侍遇 1.基本工資：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資一般根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗、崗位職責等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。 2.績效獎金：根據(jù)個人和企業(yè)的業(yè)績，外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以獲得績效獎金，作為激勵和獎勵。 3.提成和分紅：對于銷售類崗位，外貿(mào)業(yè)務(wù)員通?？梢垣@得一定的銷售提成或業(yè)務(wù)分紅，以激發(fā)其銷售熱情和業(yè)務(wù)拓展能力。 4.福利待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常享有企業(yè)提供的各種福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。 ⑥發(fā)展前景 1.職業(yè)晉升：優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機會晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理等高級職位，承擔更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。 2.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進行溝通交流，可以拓寬視野，了解國際貿(mào)易的發(fā)展趨勢和變化，提升自身的跨文化交際和國際化能力。 3.行業(yè)經(jīng)驗：外貿(mào)業(yè)務(wù)員在工作中積累了豐富的國際貿(mào)易和行業(yè)經(jīng)驗，可以在未來的職業(yè)發(fā)展中更快速地適應(yīng)行業(yè)變化和需求。 4.創(chuàng)業(yè)機會：外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以在未來選擇創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，利用自己的行業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，開拓更廣闊的市場。 5.國際交流：外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以參加國際貿(mào)易展覽會、國際商務(wù)洽談等活動，與國外客戶和業(yè)務(wù)伙伴交流，建立更廣泛的人脈關(guān)系。 ⑦入行指南 1.學習國際貿(mào)易知識：要成為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，首先需要學習國際貿(mào)易相關(guān)知識，了解國際貿(mào)易的基本原理、流程、規(guī)則等?？梢酝ㄟ^學習國際貿(mào)易相關(guān)的專業(yè)課程、參加培訓班、自學書籍等方式進行學習。 2.培養(yǎng)外語能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要能夠流利地與海外客戶進行溝通交流，因此外語能力是非常重要的?？梢酝ㄟ^參加英語培訓、外語考試等方式提高外語水平。 3.掌握相關(guān)工具和軟件：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要掌握相關(guān)的工具和軟件，如辦公軟件、ERP系統(tǒng)、貿(mào)易管理軟件等，以便更好地處理業(yè)務(wù)和管理數(shù)據(jù)。 4.積累實踐經(jīng)驗：在學習的同時，需要積累實踐經(jīng)驗。可以通過實習、兼職等方式進入外貿(mào)企業(yè)，了解實際業(yè)務(wù)操作流程和管理方法。 5.培養(yǎng)團隊合作能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常需要與團隊成員、客戶和合作伙伴進行合作和溝通，因此需要具備團隊合作能力，學會協(xié)調(diào)和處理團隊內(nèi)部的矛盾。 6.建立人脈關(guān)系：在行業(yè)內(nèi)建立廣泛的人脈關(guān)系，可以更好地了解市場和行業(yè)動態(tài)，找到更多的商機和合作伙伴。 ⑧入行理由 1.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要處理與海外客戶的業(yè)務(wù)，需要了解國際市場的需求和趨勢，能夠拓展自己的國際化視野，了解不同國家和地區(qū)的商業(yè)文化和規(guī)則。 2.薪資待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員是一個高薪職業(yè)，隨著經(jīng)驗的積累和業(yè)績的提升，薪資待遇也會逐漸提高。 3.挑戰(zhàn)性：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要面對不同文化、語言和習慣的客戶，需要不斷地學習和適應(yīng)，這對于個人成長和發(fā)展是非常有挑戰(zhàn)性的。 4.人脈資源：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要與海外客戶和合作伙伴進行頻繁的溝通和協(xié)商，這些人脈資源可以為個人職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供重要的幫助。 5.創(chuàng)業(yè)機會：外貿(mào)業(yè)務(wù)員在工作過程中可以了解市場需求和商業(yè)模式，積累一定的商業(yè)經(jīng)驗和資源，為將來的創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和資源。
首先，對于外貿(mào)公司而言，學歷只是一個小門檻，你是什么學歷其實并不重要。重要的是你的外語能力，不會流暢的聽說讀寫，對于外貿(mào)公司而言，你就是博士學歷也是沒有任何意義的。 對于一家公司而言，在同等的能力情況下，他們會更愿意招納大專生，因為本科生和?？粕墓べY起始點是不一樣的。尤其是對于很多的上市公司和外資企業(yè)更是這樣。 但是這并不意味著大學生去應(yīng)聘就是浪費的，學歷證書是對一個人之前的學習經(jīng)歷的認同。
大專的很多學生，英語專業(yè)也不差，過專業(yè)級別的也很多，另外大專的外貿(mào)專業(yè)可能更有正對性，還有很多大專學生的靈活度也很好哦，現(xiàn)在不是完全靠學歷，很多的是靠能力
沒有本質(zhì)的區(qū)別，做的事情都是一樣的，職位名也只是個代號而已，只要你英語熟練，國際貿(mào)易實務(wù)掌握得很好，操作起來都會得心應(yīng)手的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。 基本素質(zhì) 1） 熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 2） 書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通； 3） 熟悉常見的國際交往禮儀； 4） 熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 5） 熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備。
問題一：外貿(mào)專員是干什么的？說的具體些。 20分 1、 負責外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督工作，組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 2、 負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3、 國外關(guān)系客戶日常維護工作，包括對客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題； 4、 負責所有外貿(mào)單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作； 5、 負責國外客戶的接待工作，接機、安排參觀等事宜； 問題二：外貿(mào)專員具體做什么工作？ 外貿(mào)專員主要分為：外貿(mào)采購， 外貿(mào)銷售。 業(yè)務(wù)跟單。 其實都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的 要跑腿的事情，也是出國去參加展會等了。 問題三：外貿(mào)專員一般做什么工作 大專以上學歷,外貿(mào)英語\電子商務(wù)\商務(wù)英語\國際貿(mào)易等專業(yè),有無經(jīng)驗均可,大學英語六級以上或?qū)I(yè)英語四級以上,條件優(yōu)秀者可放寬.能維護阿里外貿(mào)平臺,書面翻譯相關(guān)專業(yè)文件,熟悉報關(guān)\商檢\單證\核銷\退稅等事宜. 你看一下上面的從事方向及要求就大概知道干什么的了 問題四：外貿(mào)訂單員是做什么的？ 應(yīng)該就是拉訂單的,通過互聯(lián)網(wǎng)等手段去拉海外訂單,好像有兩種情況 第一種是貿(mào)易經(jīng)唬負責拉定單,然后把手里訂單下派給N個訂單員,每個訂單員只負責自己的訂單,主要就是與國外客戶談走貨細節(jié)上的一些東西,比如信用證的條款是否都能做到,有沒有不合理的地方,如有不妥得及時讓國外改正或與國外協(xié)商,再有就是盡量讓客戶滿意,也就是維護好這些客戶. 另一種的工作壓力就比較大了,自己負責拉訂單,同事之間那叫一個競爭啊,建議別干后者,如果真想干的話,就自己單干,做個SOHO一族. 問題五：國際貿(mào)易專員具體工作流程是什么？ 其實就是做外貿(mào)的，主要就是通過網(wǎng)絡(luò)等渠道找國外客戶，并和外商達成協(xié)議，將國內(nèi)的產(chǎn)品銷往國外；對英語要求較高，主要是書面水平頂口語也有一定要求。 問題六：做外貿(mào)的一般都是做什么具體工作 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，開發(fā)客戶，獲取訂單 外貿(mào)跟單員，跟蹤訂單的生產(chǎn)和出口 外貿(mào)QC: 外貿(mào)產(chǎn)品的檢驗 船務(wù)：外貿(mào)產(chǎn)品的出口訂艙安排 單證：出口的各種單據(jù)制作 外貿(mào)報關(guān)員：產(chǎn)品的出口報關(guān) 財務(wù)：出口的收款，交稅或者退稅 即業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶訂單后，跟單員跟蹤生產(chǎn)，QC監(jiān)督品質(zhì)，船務(wù)安排訂艙，單證做出口單據(jù)，報關(guān)員安排報關(guān)后，財務(wù)負責收錢和退稅。 整個一些列流程。 一個牛b的外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以做這所有的流程。 問題七：外貿(mào)專員是做什么的 外貿(mào)專員一般就是指的外貿(mào)工作流程據(jù)相關(guān)資料顯示，電子商務(wù)外貿(mào)專員是代表本單位貿(mào)易部門與駐在國貿(mào)易部門保持聯(lián)系、進行交涉的外交專業(yè)人員。外貿(mào)專員工作內(nèi)容1、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、返款核算、打款等）；2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草；4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理；5、協(xié)助商務(wù)活動安排。外貿(mào)專員工作經(jīng)驗由于受過商務(wù)談判、經(jīng)濟法、商務(wù)合同起草等方面的培訓。在工作能力和實踐經(jīng)驗上，須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力以及談判能力；擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識，熟悉office等常用辦公軟件的操作等。此外，活潑熱情的性格，認真負責的態(tài)度，踏實勤奮的作風也是必不可少的基本素質(zhì)。除了上述基本要求外，一名優(yōu)秀的商務(wù)專員還需熟練掌握IT技術(shù)，熟悉包括信息流網(wǎng)絡(luò)、知識流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)等在內(nèi)的電子商務(wù)運作平臺；精通包括ERP系統(tǒng)管理，SCM供應(yīng)鏈管理，CRM客戶關(guān)系管理等在內(nèi)的電子商務(wù)管理，了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全、金融電子化的安全等相關(guān)知識。外貿(mào)專員職業(yè)發(fā)展路徑若想要從事商務(wù)工作，那一般從基礎(chǔ)的商業(yè)外貿(mào)專員做起，逐漸熟悉商務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及商務(wù)技巧，熟悉電子商務(wù)應(yīng)用。而在同客戶洽談過程中，積累足夠的經(jīng)驗，可以說升職空間還是比較大的。業(yè)績突出的商務(wù)外貿(mào)專員便可晉升為高級商務(wù)外貿(mào)專員，進而成為商務(wù)外貿(mào)經(jīng)理。 問題八：外貿(mào)專員和外貿(mào)業(yè)務(wù)員有什么區(qū)別 外貿(mào)啊 要做好充分的準備 去做這個工作， 有單子是 忙死了 沒單子 急死你 尤其服裝類的外貿(mào) 很幸苦 經(jīng)常加班 我做的是機械類的外貿(mào) 冷門， 一年基本能有個3、4個單子 即很不錯了， 沒單子經(jīng)常被老板說教 搞得現(xiàn)在都不想干了 問題九：外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)專員有什么區(qū)別 一般外貿(mào)企業(yè)中負責與出口流程相關(guān)的都叫專員，但是不包括外銷員的工作(包括找客戶，市場等工作)。 工作職責主要是： (1)出運前：訂單接收，確定支付方式(L/C,T/T..)，與國內(nèi)外代理聯(lián)絡(luò)，與Q/C或者外銷員溝通確定交貨，聯(lián)系貨代，報關(guān)，確保準時出運。 (2)出運后，清關(guān)，收集核銷單給財務(wù)退稅。 真正意義上的外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要的工作職責是找客戶.不知道這樣清楚否? 問題十：外貿(mào)公司營運管理專員是做什么? 5分 一個崗位在不同的公司職責可能會有所不同，下面以我公司的情況說說（我公司的是運營管理專員職位） 職責：為公司產(chǎn)品獲得更多的訂單量 工作內(nèi)容： 優(yōu)化產(chǎn)品的Listing，提升產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率 為產(chǎn)品引來更多的曝光,通過打廣告、秒殺等等 去開發(fā)優(yōu)秀的產(chǎn)品
每年我們有許多外語專業(yè)畢業(yè)生，那么他們畢業(yè)之后都能從事什么行業(yè)的工作呢？
英語、歷史、政治、經(jīng)濟、外交、社會文化等方面基本理論和基本知識，受到英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的技巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業(yè)務(wù)水平及較好的素質(zhì)和較強能力。 當然還有細分的種類，包括商務(wù)英語、旅游英語等，英語系的哪個行業(yè)都需要，屬于萬金油吧，但要是和商務(wù)英語比，缺少專業(yè)的詞匯的學習，工作時開始會有點吃力。英語（國際商務(wù)管理）就業(yè)方向： 畢業(yè)生適合于外經(jīng)貿(mào)各部委、貿(mào)易公司、涉外機構(gòu)、外商投資企業(yè)、跨國公司、金融國貿(mào)等單位的文秘、翻譯、業(yè)務(wù)人員或行政管理人員等工作，同時也適合于各級政府涉外部門、各類外向型企業(yè)或公司以及銀行、保險、海關(guān)、邊防、高等院校及科研部門工作等工作。 英語（國際商務(wù)翻譯）就業(yè)方向： 畢業(yè)生可在涉外機構(gòu)、外資企業(yè)、銀行、保險、海關(guān)、邊防、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學和管理等工作，同時也可以選擇留學、考研或國外就業(yè)。 英語專業(yè)的就業(yè)前景： 1、從事翻譯職業(yè)。 從最傳統(tǒng)的角度來看，翻譯方向就業(yè)情況最好，就業(yè)面比較廣，主要從事文化、科研、學校、新聞出版、經(jīng)濟、旅游以及其他企事業(yè)單位、行政管理部門的翻譯、管理、研究、教學等工作。 職業(yè)解讀：初級翻譯人才多，但競爭性大，薪資一般；高級翻譯人才急缺，薪資很高，但對學歷和能力要求很高，晉升成本高。 2、去高校、中小學做英語教師。 如果是本科畢業(yè)或研究生畢業(yè)，那么可以選擇去自己所在的城市的中小學當個英語教師，也可以留在高校當老師。英美文學和英美國家文化的就業(yè)很狹窄，一般是從事大學教學和翻譯、研究等工作，這就意味著考博是條重要出路。 職業(yè)解讀：非師范類英語專業(yè)面臨師范英語專業(yè)的競爭；需要考取教師資格證書，另外不同地方招聘教師的流程也不一樣，進入門檻較高。 3、去國際學校、培訓機構(gòu)做英語老師。 近年來隨著私立教育的發(fā)展，一線大城市的國際幼兒園、中小學校對英語教師的需求也在逐步增長。另外一些針對國內(nèi)學生開設(shè)的課外英語輔導的機構(gòu)也需要英語教師。 職業(yè)解讀：競爭性較強，能力足夠的話，薪酬還是不錯的。