一般外貿(mào)公司工資和提成較工廠要高，而且產(chǎn)品線也要更廣。但是因?yàn)槊撾x了工廠，需要更加多的精力同時(shí)面對(duì)工廠和客人。如果在工廠做順手了，薪資也能接受，就在工廠呆著吧。P.S.報(bào)關(guān)挺好的啊，還可以賺外快。。

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，先到大一點(diǎn)的外貿(mào)公司干比較好！ 因?yàn)榇蟮墓菊娴目梢詫W(xué)到好多東，公司大業(yè)務(wù)量必然大，業(yè)務(wù)量大中間出的問(wèn)題就會(huì)多，問(wèn)題多你可以學(xué)到處理問(wèn)題的東西就多！ 然后在大的貿(mào)易公司干上2-3年，還可以積累更多的

外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。作為個(gè)體戶(hù)或小公司來(lái)說(shuō)，一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易，而貨物的進(jìn)出口貿(mào)易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專(zhuān)營(yíng)的，個(gè)人不允許經(jīng)營(yíng)。而對(duì)于家具、家電等占用資金大、

所以你去了發(fā)展空間不會(huì)很大,小公司慢慢發(fā)展起來(lái)會(huì)成大公司,那里有你的發(fā)展空間.至于怎么樣的發(fā)展看你的咯.我建議去些發(fā)展中的小公司,那樣起來(lái)你發(fā)展起來(lái)很有挑戰(zhàn)力.也對(duì)你有不少幫助.起碼以后發(fā)展成大公司你是元老級(jí)的

大公司和小公司各有利弊，大公司規(guī)模，運(yùn)作各方面制度比較好，每個(gè)環(huán)節(jié)有相應(yīng)的人來(lái)操作。小公司制度沒(méi)有那么完善，什么事都要親力親為。所以看你自己的想法。你自己在銷(xiāo)售上也有經(jīng)驗(yàn)看哪種適合你。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員新手選擇怎樣的公司比較好?

如果是到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，口試筆試都有可能。我算是小小一個(gè)“面霸”了吧，呵呵，就自己求職過(guò)程中碰到的情況跟你分享一下?？谠嚂r(shí)英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，比如

7、最后這個(gè)方法是一個(gè)很講究技巧和誠(chéng)意的方法了，當(dāng)然如果你做不到那個(gè)程度你可以不用去運(yùn)用，掌握好上面的那些方法，你已經(jīng)是一個(gè)很成功的業(yè)務(wù)員了。我曾經(jīng)在這個(gè)方法中丟掉很多客戶(hù)，但我相信他是存在的并可以執(zhí)行，就是

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試自我

3.面試過(guò)程中：一定要禮貌而且自信。不可缺少的是簡(jiǎn)單的自我介紹，包括中文的和英文的，一定提前給自己彩排好。另外外貿(mào)的知識(shí)必須知曉，無(wú)論是書(shū)面的還是從實(shí)踐中獲得的，熟記一下。記?。喝松枰厴I(yè)的彩排。一定要提前做

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結(jié)一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗(yàn)：關(guān)于外在形象：如果你是女生，一定要畫(huà)淡妝，穿著得體，可以增強(qiáng)自信。男生的話(huà)收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長(zhǎng)的不漂亮不帥氣沒(méi)關(guān)系

一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語(yǔ)面試。 筆試: 一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí),例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類(lèi)的,比如對(duì)公司的一些工作章程和制度談?wù)勀愕南敕?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧有哪些

你是否知道做外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備什么樣的能力？你是否具備這些能力？如果你是完全沒(méi)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的人，可能開(kāi)始的時(shí)候要從最基層的職位做起，你是否能夠接受？你之前的工作經(jīng)歷是什么？你之前的工作經(jīng)歷是否能夠?yàn)槟銖氖峦赓Q(mào)業(yè)務(wù)的

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問(wèn)題三：你有什么業(yè)余愛(ài)好？1、業(yè)余愛(ài)好

比如把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī)，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好考官談話(huà)的聽(tīng)眾。面試的自我介紹很重要，是掌握面試成功的關(guān)鍵，但是面試也是

外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語(yǔ)面試技巧 If you want to be a qualified foreign trade salesman, only Zhang Yingwen's diploma is not enough. Diploma in English now for the company's recruitment, just as the personnel manager t

5、說(shuō)到最后，做業(yè)務(wù)就是在做一個(gè)人脈過(guò)程，你的關(guān)系網(wǎng)越大那么你做起業(yè)務(wù)來(lái)就會(huì)更輕松。在你經(jīng)歷上面的步驟后，你找客戶(hù)的方向應(yīng)該從客戶(hù)那轉(zhuǎn)移到和那些業(yè)務(wù)員做好關(guān)系上了，沒(méi)事你就往他們的公司跑，和他們聊天交換客戶(hù)

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結(jié)一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗(yàn)：關(guān)于外在形象：如果你是女生，一定要畫(huà)淡妝，穿著得體，可以增強(qiáng)自信。男生的話(huà)收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長(zhǎng)的不漂亮不帥氣沒(méi)關(guān)系

一般外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語(yǔ)面試。筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類(lèi)的,比如對(duì)公司的一些工作章程和制度談

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧

在郵件中，我們只要簡(jiǎn)單介紹自己和自己的公司就可以了。把公司的細(xì)節(jié)介紹放在附件中。我個(gè)人比較喜歡做PPT，我相信大家一定有更好的方法。那么，我們應(yīng)該如何介紹自己的公司呢？我一般按照這個(gè)提綱來(lái)展開(kāi)介紹的：1．Company Prof

外貿(mào)公司做一些沒(méi)有進(jìn)出口權(quán)單位的進(jìn)出口代理，收取代理費(fèi)。 這一系列貿(mào)易活動(dòng)首先是要在有進(jìn)出口權(quán)的前提下才能進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程中要通過(guò)的環(huán)節(jié)一般是海關(guān)、商檢、銀行、外管局、退稅科、國(guó)稅、政府主管部門(mén)等。

1、總是再談?wù)撟约旱墓竞彤a(chǎn)品；2、郵件太長(zhǎng)，要求和內(nèi)容都太多；3、郵件內(nèi)容缺少證明和支撐；4、他們完全不認(rèn)識(shí)你，不知道你的存在；5、開(kāi)發(fā)信中有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤；6、開(kāi)發(fā)信發(fā)完沒(méi)有任何跟進(jìn)或者沒(méi)有持續(xù)跟進(jìn)；7

開(kāi)發(fā)制造各類(lèi)食品、化工、電子、電池磁性材料、粉末冶金等行業(yè)特殊壓片機(jī),在這些行業(yè)享有很大的市場(chǎng)份額。 本著科技為上、質(zhì)量第一、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的宗旨,創(chuàng)建正規(guī)化、國(guó)際化、持續(xù)化的卓越企業(yè),讓天凡致力成為中國(guó)首屈一指制藥機(jī)械

因此，和初次見(jiàn)面的時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ浇榻B本公司的基本情況，以便對(duì)方了解貴公司的業(yè)務(wù)范圍，是否值得信賴(lài)等問(wèn)題。所以說(shuō)，向外國(guó)人介紹公司的時(shí)候，一定要全部用英文。

通過(guò)加大品牌建設(shè)力度，不斷提升品牌的美譽(yù)度和顧客忠誠(chéng)度，外貿(mào)集團(tuán)擁有一批國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)知名度 較高的企業(yè)品牌及商品品牌，如“省機(jī)械”、“省食品”、“省輕工”等擁有較高國(guó)際商譽(yù)的企業(yè)

用數(shù)字說(shuō)話(huà)，介紹公司的時(shí)候要顯示自己的專(zhuān)業(yè)性 用第三方信用來(lái)為自己的信用背書(shū) 落款要專(zhuān)業(yè)，有公司 logo更好 借助軟件系統(tǒng)高效地進(jìn)行一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)（ •優(yōu)秀的系統(tǒng)可以防止你的EDM被國(guó)際反垃圾聯(lián)盟攔截 •優(yōu)秀的

外貿(mào)新人怎么在開(kāi)發(fā)中簡(jiǎn)單介紹自己公司

首先,我們應(yīng)該從該公司的客戶(hù)群。 所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等因素出發(fā),盡可能多的了解上游資源,從大形勢(shì)下去與客戶(hù)溝通,讓客戶(hù)感受到我們是專(zhuān)業(yè)的。其次,我們?cè)谂c該公司HR經(jīng)理聊天的時(shí)候,去了解此人的脾氣、愛(ài)好。如果此人比較忙。 在你把

找產(chǎn)品一定要分輕重緩急，這就要基于你對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)的把控能力了，這個(gè)是急不來(lái)的。你要跟老板去解釋?zhuān)銏?bào)價(jià)只是報(bào)給了中間商，即使這個(gè)產(chǎn)品只有你一家有，中間商也是需要和終端進(jìn)項(xiàng)溝通的，其實(shí)大都是一個(gè)產(chǎn)品大家都在

在這里我想說(shuō)的一點(diǎn)就是要靠你的專(zhuān)業(yè)水平取信客戶(hù)，讓客戶(hù)相信你。4、微笑著說(shuō)話(huà)，多說(shuō)話(huà)，不要怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)。做銷(xiāo)售的膽量和談吐不是天生的，每一個(gè)銷(xiāo)售員都是在不斷的說(shuō)話(huà)中歷練出來(lái)的，我講的說(shuō)話(huà)不是指和朋友聊天，而

怎么跟客戶(hù)聊天1 1、心平氣和聊天 只有心平氣和的聊天心態(tài)，才不會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得你是帶著目的來(lái)聊天的，容易讓客戶(hù)放松警惕，自然也愿意和你聊的更多。2、學(xué)會(huì)聆聽(tīng)客戶(hù) 只有學(xué)會(huì)聆聽(tīng)客戶(hù)的話(huà)，才能夠從與客戶(hù)的談話(huà)之間，

要讓客戶(hù)相信我們，一定是要換位思考，假如你是客戶(hù)，你最關(guān)心產(chǎn)品的什么點(diǎn)，而不是冷硬的去報(bào)產(chǎn)品參數(shù)。很多業(yè)務(wù)員在給客戶(hù)做產(chǎn)品介紹的時(shí)候，都會(huì)帶著一種“專(zhuān)業(yè)人的傲慢”，冷硬的強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的參數(shù)、規(guī)格上的優(yōu)勢(shì)，而不強(qiáng)

問(wèn)資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員,客戶(hù)投標(biāo)項(xiàng)目 怎么跟他聊天 讓他信任,覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè),如何體現(xiàn)自己工廠的優(yōu)勢(shì)

外貿(mào)企業(yè)選擇香港服務(wù)器有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：免備案：香港服務(wù)器不需要備案，對(duì)于需要快速上線業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，能夠快速部署業(yè)務(wù)。優(yōu)越的地理位置：香港位于中國(guó)大陸和東南亞之間，作為一個(gè)國(guó)際化的城市，它的網(wǎng)絡(luò)狀況

自貿(mào)區(qū)成立后,投資更加便利,這為廣大投資人提供了良好的營(yíng)商環(huán)境;融資也愈加便利,有更多靈活的融資手段;貿(mào)易高效便捷,因?yàn)楦咝У慕Y(jié)算方式以及簡(jiǎn)易退稅程序和辦理;跨境便利化,便捷的資金流動(dòng)。 一、上海內(nèi)資注冊(cè)流程: 商號(hào)(字號(hào))查詢(xún)->名稱(chēng)

外貿(mào)公司的優(yōu)勢(shì) 1、外貿(mào)公司雖然沒(méi)有自己的實(shí)體工廠，但是他可以和很多工廠合作，并且外貿(mào)公司可以將要同一款產(chǎn)品的不同客戶(hù)的訂單統(tǒng)一下到一個(gè)工廠生產(chǎn)。因?yàn)榭倲?shù)量大，所以可以和工廠要一個(gè)很優(yōu)惠的價(jià)格。并且可以統(tǒng)一安排發(fā)貨

第一，外貿(mào)公司雖然沒(méi)有自己的實(shí)體工廠，但是他可以和很多工廠合作，并且外貿(mào)公司可以將要同一款產(chǎn)品的不同客戶(hù)的訂單統(tǒng)一下到一個(gè)工廠生產(chǎn)。因?yàn)榭倲?shù)量大，所以可以和工廠要一個(gè)很優(yōu)惠的價(jià)格。并且可以統(tǒng)一安排發(fā)貨。第二，外

外貿(mào)公司有哪些優(yōu)勢(shì)呢?

外貿(mào)公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)如下： 一、外貿(mào)公司的優(yōu)點(diǎn) 1、人員專(zhuān)業(yè)，可以有人訂倉(cāng)、跟單等，專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，反應(yīng)速度快。比如：報(bào)價(jià)，打樣品都很快。 2、處理雙方需求的時(shí)候很系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，外貿(mào)公司會(huì)站在客服的角度想問(wèn)題，比如外國(guó)公司提出采購(gòu)需求的時(shí)候，他們可能會(huì)按照自已的需求來(lái)講，但是對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)可能這些要求會(huì)比較混亂，這個(gè)時(shí)候就需要外貿(mào)公司來(lái)梳理，以工廠比較能夠理解的說(shuō)辭來(lái)溝通，同理，工廠對(duì)外商的要求，外貿(mào)公司也會(huì)以外商能夠理解的方式來(lái)溝通。 3、一些大工廠管理好的，一些臺(tái)資，日資的企業(yè)也做得很好。即使經(jīng)營(yíng)一個(gè)種產(chǎn)品的出口，也能有許多工廠的產(chǎn)品可以供參考。讓客戶(hù)有許多挑選的余地。 二、外貿(mào)公司的劣勢(shì) 1、自己沒(méi)有工廠的優(yōu)勢(shì)在于：全中國(guó)的工廠都是自己的工廠，客戶(hù)的需求往往是多樣化個(gè)性化的，一般單個(gè)工廠往往難以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，優(yōu)勢(shì)就在于能最大程度的整合國(guó)內(nèi)工廠的優(yōu)勢(shì)，來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的需要。 2、國(guó)內(nèi)廠家開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)意識(shí)增強(qiáng)，很多工廠在同外貿(mào)公司合作的同時(shí)，逐漸開(kāi)始自行開(kāi)發(fā)，再加上國(guó)家政策上的調(diào)整，外貿(mào)出口權(quán)由原來(lái)的審批制改為登記制，工廠出口在國(guó)內(nèi)逐漸成氣候。 3、越來(lái)越多的國(guó)際采購(gòu)商傾向于直接向中國(guó)制造商采購(gòu)，外貿(mào)公司自已沒(méi)有工廠，價(jià)格上沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，和國(guó)內(nèi)其他供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力弱。 溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議，如需解決外貿(mào)具體問(wèn)題，建議您詳細(xì)咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。 應(yīng)答時(shí)間：2022-01-26，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
外貿(mào)指的是跨越國(guó)界的貿(mào)易活動(dòng)，它與國(guó)內(nèi)貿(mào)易相比，具有以下優(yōu)缺點(diǎn)： 優(yōu)點(diǎn)： 市場(chǎng)空間廣闊：外貿(mào)能夠讓企業(yè)進(jìn)入全球市場(chǎng)，從而獲得更大的市場(chǎng)空間。 降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)開(kāi)展外貿(mào)，企業(yè)可以降低區(qū)域性市場(chǎng)及行業(yè)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。 促進(jìn)技術(shù)和管理水平的提高：企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)需要不斷提高自身技術(shù)能力和管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 擴(kuò)大銷(xiāo)售量和降低成本：開(kāi)展外貿(mào)一定程度上可以擴(kuò)大銷(xiāo)售量，從而降低生產(chǎn)成本，提高利潤(rùn)空間。 缺點(diǎn)： 交易風(fēng)險(xiǎn)增加：外貿(mào)往往跨越國(guó)界，并涉及到多種貨幣、語(yǔ)言、法規(guī)等，需要付出更多的時(shí)間和精力，交易風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)相應(yīng)增加。 外匯波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)：由于外貿(mào)涉及多種貨幣交易，所以外匯波動(dòng)可能會(huì)影響企業(yè)的利潤(rùn)和資產(chǎn)價(jià)值。 政策和法規(guī)的限制：不同國(guó)家和地區(qū)的政策和法規(guī)存在很大差異，外貿(mào)需要遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)和規(guī)定，尤其是貿(mào)易保護(hù)主義抬頭的近年，外貿(mào)通關(guān)和反傾銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)增加了很多。 語(yǔ)言和文化的障礙：在外貿(mào)過(guò)程中，可能會(huì)遇到語(yǔ)言和文化的不同，這在溝通、交流和談判等方面都會(huì)帶來(lái)不少困難。 綜上所述，外貿(mào)有其優(yōu)缺點(diǎn)，企業(yè)需要根據(jù)自身情況，判斷是否適合開(kāi)展外貿(mào)，并采取相應(yīng)的策略和措施應(yīng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
解決一個(gè)問(wèn)題最好的答案并不是直接給的答案，深入分析問(wèn)題是個(gè)讓我們不斷進(jìn)步的好辦法，所以針對(duì)這個(gè)問(wèn)題幫課先花點(diǎn)時(shí)間把一個(gè)大問(wèn)題切分成幾個(gè)小問(wèn)題，先搞清楚你自己說(shuō)話(huà)是那一種模式的人，我怎么跟一個(gè)陌生和人聊天，因?yàn)槲蚁胍_(kāi)發(fā)客戶(hù)做他生意，2.我怎么跟一個(gè)第一次上門(mén)客人詢(xún)盤(pán)客人聊天，這是業(yè)務(wù)員經(jīng)常處理的問(wèn)題3.我怎么跟一個(gè)過(guò)去有過(guò)詢(xún)盤(pán)的客人聊天，以上的問(wèn)題不一定你都全熟練但是我們?cè)琰c(diǎn)搞清楚自己最在行的是哪一些，然后優(yōu)先把自己大部分時(shí)間花在哪些溝通強(qiáng)項(xiàng)的場(chǎng)景里面吧外貿(mào)這條路應(yīng)該會(huì)走的比較順利
1、打開(kāi)個(gè)性。 做銷(xiāo)售需要完全開(kāi)朗的性格，我說(shuō)的開(kāi)朗不只是會(huì)說(shuō)話(huà)的開(kāi)朗，而是要有樂(lè)觀的心態(tài)，堅(jiān)強(qiáng)的信念，最重要的是要擁有超強(qiáng)的自信，甚至自戀一些也沒(méi)所謂，因?yàn)殇N(xiāo)售賣(mài)的就是信心。 2、專(zhuān)業(yè)取信客戶(hù) 談客戶(hù)，首先是你的人接觸客戶(hù)，人的長(zhǎng)相我們不好改變，但是我們可以改變自己的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，這一點(diǎn)很重要。給人的第一印象自不用說(shuō)，要注重儀容儀表也不用說(shuō)，這是銷(xiāo)售最基本的。在這里我想說(shuō)的一點(diǎn)就是要靠你的專(zhuān)業(yè)水平取信客戶(hù)，讓客戶(hù)相信你。 3、專(zhuān)業(yè)取信客戶(hù) 談客戶(hù)，首先是你的人接觸客戶(hù)，人的長(zhǎng)相我們不好改變，但是我們可以改變自己的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，這一點(diǎn)很重要。給人的第一印象自不用說(shuō)，要注重儀容儀表也不用說(shuō)，這是銷(xiāo)售最基本的。在這里我想說(shuō)的一點(diǎn)就是要靠你的專(zhuān)業(yè)水平取信客戶(hù)，讓客戶(hù)相信你。 4、微笑著說(shuō)話(huà)，多說(shuō)話(huà)，不要怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)。 做銷(xiāo)售的膽量和談吐不是天生的，每一個(gè)銷(xiāo)售員都是在不斷的說(shuō)話(huà)中歷練出來(lái)的，我講的說(shuō)話(huà)不是指和朋友聊天，而和客戶(hù)說(shuō)話(huà)，和客戶(hù)說(shuō)話(huà)你能學(xué)到很多道理，能總結(jié)很多經(jīng)驗(yàn)。 擴(kuò)展資料:業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如生產(chǎn)、計(jì)劃、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員。同時(shí)指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。在制單時(shí)，都可以稱(chēng)為業(yè)務(wù)員。 業(yè)務(wù)員應(yīng)具備素質(zhì) 1、人品端正 “要做業(yè)務(wù)，先做人”，只有人品端正，別人才能尊重你，把你當(dāng)朋友，信任你，從而才能成為生意上的伙伴，品德高尚加上有才華才能稱(chēng)為真正的人才。一般的企業(yè)招聘業(yè)務(wù)人員時(shí)，品德被列為重要條件，客戶(hù)、社會(huì)大眾一般都通過(guò)業(yè)務(wù)人員來(lái)得到他所在企業(yè)形象、素質(zhì)、層次的印象。 2、擁有信心 信心應(yīng)包括三個(gè)方面，第一，對(duì)自己的信心，你相信你能干好，是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，那么你就能克服許多困難。第二，是對(duì)企業(yè)的信心，相信企業(yè)能為你提供好產(chǎn)品，給你實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值的機(jī)會(huì)，使你自己的一切活動(dòng)完全納入企業(yè)行為中。 3、勤于思考 “有心人，天不負(fù)”，我們只有對(duì)什么都注意觀察、分析、總結(jié)、歸納、提煉，才能使自己的工作做出成績(jī)，才能捕捉到每一個(gè)細(xì)小變化，作出迅速反應(yīng)?！笆郎蠠o(wú)難事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改進(jìn)我們的工作方法?！皩W(xué)為中，棄為下，悟?yàn)樯稀薄Ｇ谟谒伎?，才能領(lǐng)悟，才能提高。 4、能吃苦耐勞 沒(méi)有能吃苦耐勞的精神干不下去。能吃苦耐勞是一位業(yè)務(wù)人員的資本。 5、良好的心理素質(zhì) 業(yè)務(wù)工作充滿(mǎn)酸甜苦辣，挫折是業(yè)務(wù)人員的家常便飯，有許多人受到一些挫折后，就掉隊(duì)轉(zhuǎn)行，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見(jiàn)彩虹？”業(yè)務(wù)人員必須具備良好的心理素質(zhì)，勝不驕，敗不餒。 參考資料：百度百科-業(yè)務(wù)員
建議首次發(fā)送郵件，不用過(guò)多介紹自己，可在開(kāi)發(fā)信中側(cè)面回答，比如下面的那封模板。寫(xiě)開(kāi)發(fā)信介紹自己很重要，什么時(shí)候怎么發(fā)也同樣重要哦! 用戶(hù)信息收集好了，怎么去寫(xiě)開(kāi)發(fā)信呢？或者大家也有疑問(wèn)，現(xiàn)在開(kāi)發(fā)信還有用嗎？開(kāi)發(fā)信不就是推銷(xiāo)信嗎，不就是傳單海報(bào)嗎？還有效果嗎？ 01、寫(xiě)開(kāi)發(fā)信過(guò)時(shí)了嗎？ No，當(dāng)然沒(méi)有，寫(xiě)開(kāi)發(fā)信一直都是外貿(mào)行業(yè)開(kāi)發(fā)用戶(hù)的主流方法，縱觀目前眾多的b2b平臺(tái)、線上/線下展會(huì)或者社媒，都在采用開(kāi)發(fā)信獲取用戶(hù)；開(kāi)發(fā)信是買(mǎi)家避開(kāi)共享用戶(hù)，建立獨(dú)立客戶(hù)池的最好方式之一。 02、為什么用戶(hù)不回復(fù)開(kāi)發(fā)信？ 很多外貿(mào)小伙伴每天都發(fā)出去幾百甚至幾千封的郵件，但是石沉大海，小編總結(jié)一下目前在寫(xiě)開(kāi)發(fā)信時(shí)，人們常犯的錯(cuò)誤，大家可以對(duì)照查看； 1、總是再談?wù)撟约旱墓竞彤a(chǎn)品； 2、郵件太長(zhǎng)，要求和內(nèi)容都太多； 3、郵件內(nèi)容缺少證明和支撐； 4、他們完全不認(rèn)識(shí)你，不知道你的存在； 5、開(kāi)發(fā)信中有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤； 6、開(kāi)發(fā)信發(fā)完沒(méi)有任何跟進(jìn)或者沒(méi)有持續(xù)跟進(jìn)； 7、郵件的有效性太低，大多都是劣質(zhì)郵件； 8、郵件主旨和收件人無(wú)相關(guān)性； 03、到底什么時(shí)候發(fā)送開(kāi)發(fā)信最合適？ 根據(jù)小編多方整理數(shù)據(jù)分析： 一周最適合發(fā)郵件的時(shí)間：周一&周二 一天最適合發(fā)開(kāi)發(fā)信的時(shí)間：下午12點(diǎn)到1點(diǎn)之前，早上9點(diǎn)到10點(diǎn) 一周五天工作日之內(nèi)，基本上回復(fù)郵件都是差不多的，僅在周五有比較大的差距；一天24小時(shí)當(dāng)中，下午一點(diǎn)收到的回復(fù)最多，上午10點(diǎn)鐘是一天中回復(fù)郵件的第2個(gè)峰值；而在晚上8點(diǎn)到第2天七點(diǎn)鐘，一般回復(fù)率都比較低，所以盡量避免。 在中午12點(diǎn)到1點(diǎn)的郵件打開(kāi)率較低，1點(diǎn)之后打開(kāi)率又會(huì)上升，4點(diǎn)之后一直到12點(diǎn)都是呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，所以大家可以在午休結(jié)束時(shí)給用戶(hù)發(fā)送開(kāi)發(fā)信。 04、開(kāi)發(fā)信可以帶附件或者圖片？ 首先說(shuō)一下，我們發(fā)送開(kāi)發(fā)信的目的是保證成功發(fā)送成功而不是一定有回復(fù)，所以開(kāi)發(fā)信不要帶上附件圖片壓縮包。當(dāng)然，千萬(wàn)不要在正文里插入網(wǎng)址，因?yàn)榫W(wǎng)址會(huì)被郵件發(fā)垃圾系統(tǒng)里面被屏蔽，只有寫(xiě)國(guó)外的鏈接，比如谷歌或者facebook等，至于網(wǎng)址，可以寫(xiě)在郵件簽名里。 第一封開(kāi)發(fā)信可以插入公司的圖片1張、產(chǎn)品圖1張、團(tuán)隊(duì)的圖片或者可以展現(xiàn)公司實(shí)力的圖片，讓用戶(hù)建立信任感。 05 郵件回復(fù)模板推薦 Dear xx：（用戶(hù)名稱(chēng)，建議不要用client或者friend，直接加客戶(hù)名稱(chēng)，避免群發(fā)詞） I am xx from xx , mannufacture of xxxxx for more than xx years.Glad to learn you're on the market of XXX products. （第一段簡(jiǎn)單介紹，措辭簡(jiǎn)單即可，簡(jiǎn)單提到你知道他們是作什么市場(chǎng)，有利于下一步溝通。） Our main maket is xx, main products cover xxx，all of our products own xxx, also we have our own professional designers to meet any of your requriements. （第二段主要通過(guò)認(rèn)證、以前其業(yè)務(wù)襯托等來(lái)展現(xiàn)公司實(shí)力，不用high quality等，用襯托的方式做認(rèn)證） If any product meed your demand, please contact us for further information. ( 第三段，如果您有任何需求，可以隨時(shí)和我們聯(lián)系。) We're sure your any inquiry or requirement will get prompt attention. ( 一句話(huà)結(jié)束 ) Best regards, xx 開(kāi)發(fā)信是發(fā)展外貿(mào)的最有效并且最便捷的方式之一，它是挖掘潛在用戶(hù)、增進(jìn)用戶(hù)關(guān)系往來(lái)和促進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的最佳選擇之一，大家一定要利用好手里的郵箱，珍惜每一封開(kāi)發(fā)信哦！
做外貿(mào)，就和我在前面的文章里說(shuō)的一樣，不如國(guó)內(nèi)貿(mào)易，它更多的是電子郵件和電話(huà)往來(lái)，當(dāng)然，視頻聊天也可以算一種間接的接觸吧。既然這樣，我們應(yīng)該如何給客戶(hù)介紹自己的公司呢？如何才能夠讓客戶(hù)覺(jué)得我們的公司非常專(zhuān)業(yè)呢？ 這樣一想，哇！真麻煩??！我要介紹好公司，那我的郵件好像一部小說(shuō)啦！其實(shí)，我們時(shí)刻需要記這樣一條規(guī)則：函電一定要簡(jiǎn)單、明確、易懂。那么，我們可以充分利用附件來(lái)縮短函電的篇幅。 在郵件中，我們只要簡(jiǎn)單介紹自己和自己的公司就可以了。把公司的細(xì)節(jié)介紹放在附件中。我個(gè)人比較喜歡做PPT，我相信大家一定有更好的方法。那么，我們應(yīng)該如何介紹自己的公司呢？我一般按照這個(gè)提綱來(lái)展開(kāi)介紹的：1．Company Profile 2．Factory Introduction 3．Quality System 4．Major Customers 5．Company Strategy 6．High Performance Products 7．New Designs 8．Ending. . 只要通過(guò)盡心的組織，我想，在這個(gè)框架的指導(dǎo)下，我們肯定可以給客戶(hù)形成比較良好的印象。這樣，我們和客戶(hù)的進(jìn)一步交流就有基礎(chǔ)了。 還有一定，郵件雖然要簡(jiǎn)潔，但是，客戶(hù)尋求的產(chǎn)品一定要仔細(xì)介紹，不然，我們回復(fù)尋盤(pán)的兩個(gè)重點(diǎn)：介紹公司和介紹產(chǎn)品，將會(huì)被你忽視了。這樣，客戶(hù)同樣覺(jué)得我們不專(zhuān)業(yè)。那么這樣要怎么處理呢？附件同樣可以解決問(wèn)題。我們不妨話(huà)一定的篇幅介紹主要的產(chǎn)品特點(diǎn)。然后把詳細(xì)的介紹一文檔形式發(fā)給客戶(hù)。我比較喜歡發(fā)的是工程承認(rèn)書(shū)，這樣可以突出我們的專(zhuān)業(yè)性，不知道大家是否贊同。 以上是我個(gè)人一些經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，希望大家能夠和我一起討論，這樣，我們將能夠取得更大更快的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面的進(jìn)展。謝謝大家。
事先3項(xiàng)準(zhǔn)備 1. 對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后打算開(kāi)展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好。如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。 2. 面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題。 3. 準(zhǔn)備好所有證書(shū)材料，譬如與專(zhuān)業(yè)能力相關(guān)的資格證書(shū)，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個(gè)潛能。 義烏前沿人才網(wǎng)教你：談吐3P原則 自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個(gè)性），Pertinent（中肯）。 談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力。語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。 義烏前沿人才網(wǎng)分析自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，話(huà)不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語(yǔ)失。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”（我），不要每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。 靈活的應(yīng)聘者往往會(huì)把“我”開(kāi)頭的話(huà)，變成“你”字打頭。例如，面試人說(shuō)：Would you please say something about yourself？（請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說(shuō)：Do you want me to talk about my personal life to say something about the job？（你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題？）這樣，你的談話(huà)就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話(huà)的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話(huà)當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 圍繞3方面表現(xiàn) 義烏前沿人才網(wǎng)分析回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話(huà)題緊扣以下3方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。 1. 能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專(zhuān)長(zhǎng)講足說(shuō)夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà)，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開(kāi)頭：I‘m qualified for the job because……（我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤┙又愂隼碛?。?dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。 2. 業(yè)績(jī)。外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說(shuō)話(huà)，為了證明你的能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類(lèi)似問(wèn)題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我開(kāi)發(fā)了上海市場(chǎng)，一年銷(xiāo)售出去5萬(wàn)套。） 3. 誠(chéng)意。某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解之后，可以附帶加上一句：I‘d like to hear your opinion.（我很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)。）這句話(huà)表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。）問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？ （您覺(jué)得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些？） 這有連接可以看下 http://nanchong.myjob.com/ 進(jìn)里面找職場(chǎng)咨詢(xún)里面有很多相關(guān)的文章 最后祝您能順利過(guò)關(guān),得到自己想要的工作
外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個(gè)面試的經(jīng)典英語(yǔ)問(wèn)題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請(qǐng)告訴我你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過(guò)去所做的工作。如果尚未開(kāi)始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。）或者說(shuō)“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒(méi)有開(kāi)始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫(xiě)，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點(diǎn)是什么？西方老板特別愛(ài)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對(duì)棘手問(wèn)題的反應(yīng)。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺(jué)得自己勝任這份工作？這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒(méi)有包括的技能；或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢(qián)，通常是年收入。回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，最好說(shuō)出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說(shuō)出這個(gè)工資范圍，那就說(shuō)明你對(duì)此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話(huà)，你什么時(shí)候開(kāi)始工作？回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)。一定要注意！不要說(shuō)我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開(kāi)始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個(gè)職位包括哪些工作？通過(guò)問(wèn)這句話(huà)，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
事先3項(xiàng)準(zhǔn)備 1. 對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后打算開(kāi)展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好。如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。 2. 面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題。 3. 準(zhǔn)備好所有證書(shū)材料，譬如與專(zhuān)業(yè)能力相關(guān)的資格證書(shū)，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個(gè)潛能。 義烏前沿人才網(wǎng)教你：談吐3P原則 自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個(gè)性），Pertinent（中肯）。 談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力。語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。 義烏前沿人才網(wǎng)分析自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，話(huà)不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語(yǔ)失。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”（我），不要每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。 靈活的應(yīng)聘者往往會(huì)把“我”開(kāi)頭的話(huà)，變成“你”字打頭。例如，面試人說(shuō)：Would you please say something about yourself？（請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說(shuō)：Do you want me to talk about my personal life to say something about the job？（你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題？）這樣，你的談話(huà)就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話(huà)的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話(huà)當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 圍繞3方面表現(xiàn) 義烏前沿人才網(wǎng)分析回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話(huà)題緊扣以下3方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。 1. 能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專(zhuān)長(zhǎng)講足說(shuō)夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà)，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開(kāi)頭：I‘m qualified for the job because……（我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤┙又愂隼碛?。?dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。 2. 業(yè)績(jī)。外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說(shuō)話(huà)，為了證明你的能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類(lèi)似問(wèn)題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我開(kāi)發(fā)了上海市場(chǎng)，一年銷(xiāo)售出去5萬(wàn)套。） 3. 誠(chéng)意。某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解之后，可以附帶加上一句：I‘d like to hear your opinion.（我很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)。）這句話(huà)表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。）問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？ （您覺(jué)得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些？） 這有連接可以看下 http://nanchong.myjob.com/ 進(jìn)里面找職場(chǎng)咨詢(xún)里面有很多相關(guān)的文章 最后祝您能順利過(guò)關(guān),得到自己想要的工作
其實(shí)，不管是什么樣的面試形，問(wèn)的問(wèn)題都差不多，萬(wàn)變不離其宗，都有規(guī)律可尋。其實(shí)對(duì)所有的面試官而言，只有一個(gè)目的：在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。想高效率的準(zhǔn)備面試，先從這七個(gè)大方面著手吧！ 一、基本情況 1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 二、專(zhuān)業(yè)背景 您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？ 三、工作模式 您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作？ 四、價(jià)值取向 您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何？ 五、資質(zhì)特性 您如何描述自己的個(gè)性？ 六、薪資待遇 是否方便告訴我您目前的待遇是多少？ 七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過(guò)您原來(lái)的單位迚行一些調(diào)查？ 95%的面試基本上都離不開(kāi)這些問(wèn)題，當(dāng)然還有可能問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，我想如果你做過(guò)的話(huà)應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會(huì)過(guò)多的問(wèn)專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題的。
個(gè)人成長(zhǎng)，小公司更加注重個(gè)人成長(zhǎng)，做得好的話(huà)升職很快。大公司項(xiàng)目多，在專(zhuān)業(yè)方面培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多。但在大公司比較講究規(guī)矩。但從大公司跳槽到小公司，之前的工作經(jīng)驗(yàn)也是加分項(xiàng)
外貿(mào)新手應(yīng)該選擇外貿(mào)公司還是外貿(mào)工廠？剛起步的新人應(yīng)該選擇外貿(mào)公司還是工廠呢？來(lái)聽(tīng)聽(tīng)分析吧？