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國企的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有前途嗎(國企的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有前途嗎知乎)

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大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于國企的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有前途嗎(國企的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有前途嗎知乎)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

國企的外貿(mào)業(yè)務(wù)員穩(wěn)定嗎

穩(wěn)定。國企除非出現(xiàn)無法經(jīng)營導(dǎo)致破產(chǎn)或重組的情況下,否則不會裁員的。工資穩(wěn)定,福利待遇好。工資一般根據(jù)職務(wù)及工齡調(diào)資,五險一金齊全,逢時過節(jié)購物卡丶獎金發(fā)放。

請問外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展前景是什么樣的?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員未來的發(fā)展前景是不錯的,特別是2015年我國的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢,所以外貿(mào)行業(yè)應(yīng)該沒有之前那么難做,各行各業(yè)都有出尖子的機會,只要肯努力就相信能做好的。
作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,首先應(yīng)該具備
1、扎實的基本知識:熟悉外貿(mào)流程,熟悉各種單證的制作,熟練的英語或者其他語種的口語。
2、善于處理人際關(guān)系:能處理好自己與客戶之間的關(guān)系,處理好自己與上級的關(guān)系。
3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來國家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好,行業(yè)的選擇很重要,要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間,譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好;而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展,那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后,相信個人的年薪可以有20-30萬。
4、要了解國內(nèi)外的形勢,比如政治發(fā)展趨勢或制度改變的格局或區(qū)域性競爭風(fēng)險的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國整體外貿(mào)形勢的發(fā)展以保證信息的先知。
補充:
未來中國外貿(mào)行業(yè)的國際國內(nèi)形勢,2015年我國外貿(mào)發(fā)展的國際國內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定,但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個方面:
一,外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟低速增長,國際市場需求增幅有限,不確定不穩(wěn)定因素增多,風(fēng)險不容低估。近期,全球經(jīng)濟先行指數(shù)已有所減弱。9月份,全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)為52.2,連續(xù)3個月下滑,其中美國、日本略有回調(diào),歐元區(qū)跌至2013年6月以來新低,匯豐銀行編制的新興市場指數(shù)仍遠(yuǎn)低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長達(dá)到世貿(mào)組織預(yù)計的 4%,仍遠(yuǎn)低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時,各國普遍把擴大出口當(dāng)作促進經(jīng)濟復(fù)蘇的重要手段,采取各種措施支持出口發(fā)展,國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達(dá)11.8%,隨著自身規(guī)模擴大,穩(wěn)定和擴大國際市場份額的難度不斷增大。
  第二,中國外貿(mào)競爭優(yōu)勢“青黃不接”。中國勞動力成本處于快速上漲期,近幾年年均漲幅超過10%,沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動力成本普遍相當(dāng)于周邊國家的2-3倍甚至更高,勞動密集型出口產(chǎn)業(yè)競爭力不斷萎縮,制造業(yè)利用外資持續(xù)下降,出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國家轉(zhuǎn)移,不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達(dá)市場份額明顯下降,而且低端機電產(chǎn)品對發(fā)達(dá)市場出口增速也開始落后于部分周邊國家,市場份額面臨被蠶食的危險。中國裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,但企業(yè)開拓國際市場經(jīng)驗不足,支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財稅、金融政策仍不完善,出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外,跨境電子商務(wù)等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙,貿(mào)易便利化程度還需進一步提高。
  第三,貿(mào)易摩擦形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。在國際貿(mào)易保護主義回潮的背景下,針對中國產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無減。2014年前三季度,共有21個國家(地區(qū))對中國出口產(chǎn)品發(fā)起救濟調(diào)查75起,同比增長17%,其中不少摩擦針對中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),且涉案金額大,對中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級形成沖擊。一些發(fā)達(dá)國家不斷強化貿(mào)易執(zhí)法,放寬立案標(biāo)準(zhǔn),加嚴(yán)反傾銷和反補貼調(diào)查規(guī)則,往往對中國出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補貼稅率。新興經(jīng)濟體經(jīng)濟放緩,一些國家制造業(yè)陷入困境,保護本國產(chǎn)業(yè)的呼聲上升,導(dǎo)致對中國的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度,發(fā)展中國家對中國產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟案件數(shù)量和金額均超過發(fā)達(dá)國家。

在國企做外貿(mào)業(yè)務(wù)員好嗎

最主要的問題,這個部門的直接領(lǐng)導(dǎo)是誰,在整個集團公司的地位如何。一般國企里面的外貿(mào)部門都是雞肋,沒有什么話語權(quán),所以,這一點也很關(guān)鍵。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的前景是什么?

前景不錯。

外貿(mào)行業(yè)不是看底薪,底薪差不多就行。剛畢業(yè)的時候拿著四五千的底薪,但是一兩年后做的好的,除了底薪有比較大的幅度上漲之外,還會有一定比例訂單提成。很多人喜歡抱怨賺不到多少錢,卻不想一想,自己做出了多少業(yè)績。

即便是底薪四五千的,業(yè)績好的,一年下來,十幾二十萬的年薪還是沒什么問題的。要是能遇到大單,可以沖擊五十萬年薪了。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員學(xué)歷和語言要求

對學(xué)歷的要求也不算低,一般要求大專以上學(xué)歷,金融貿(mào)易或者語言相關(guān)專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語水平其實并沒有太具體的要求,在外貿(mào)行業(yè)里,不乏英語水平一般但是業(yè)務(wù)做的很好的人。

只要能掌握溝通技巧,即使表達(dá)得不盡優(yōu)美,只要簡單清晰明了,一樣可以把事情做好。但這并不能成為你不努力的原因,以后在工作中一定要有意識得訓(xùn)練和積累,在在實踐中提升,而不是自我安慰。

國企外貿(mào)部業(yè)務(wù)員,提成年底算。試用期不簽合同。公司好多黨員和本地戶口,有前途嗎?

國企外貿(mào)環(huán)境和氛圍不算好 要找最好找外資 或者中外合資的外貿(mào)公司 或者直接工廠最好
中外合資或者外企發(fā)展好 福利待遇也好 但是壓力也很大的 如果你是看前途 看發(fā)展 找這類型的比較好
年輕的話 還是要找個有發(fā)展的公司 多鍛煉和學(xué)習(xí)接觸 國企更加適合中老年人

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