外貿工作計劃書范文1 作為公司一名新業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。 1、在這周頭兩天,以熟悉產品為主,包括產品的型號、方案、構造、功能等等。 2、多上外貿網站了解產品。學習,對于新業(yè)務員來說至關緊

外貿業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機會加入XX集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿業(yè)務知識及經驗的積累都需要

做外貿工作計劃篇1 很榮幸能有機會加入__集團。雖入職時光較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上,我明__臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿業(yè)務知識及經驗的積累都需要自身不斷的努力和

外貿銷售工作計劃書【三篇】1 xx年,我的目標是:成為一名成熟專業(yè)的外貿業(yè)務員。 首先,認真負責地完成小組里自己的分擔的每一份工作。與小組的成員齊心協(xié)力,從客戶的需求出發(fā),在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶

3。還有一個主要的任務,幫忙新業(yè)務員適應公司,盡早做出業(yè)務。目前,只有鄭蓉是我負責,我會耐心為她解答工作中遇到的困難,并給予適當的指導,幫忙她早日為我們公司外貿業(yè)務作出成績。 我明白,對于工作的計劃也許還不讓人滿意,在我個人的便

外貿業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃書

職業(yè)遠期成長層面 在一家公司或者一個機構，我們就應該有這樣一個職業(yè)規(guī)劃，如何從一個外貿銷售員成長為一個企業(yè)的管理或者中高層，這其實是需要一個職業(yè)人士長期細致的規(guī)劃。人際人脈能力 具體到外貿人，比如說我們對于供應商

外貿業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機會加入XX集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿業(yè)務知識及經驗的積累都需要

1，先做好當前的事情，外貿基本功打扎實是首要任務，畢竟你剛畢業(yè)；2，如果認可你們的公司，那可以考慮3年內能做到外貿主管，薪酬和層次提高幾個檔次；3，如果不認可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件

一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經理，不過能達到這一目標的銷售人員為數很少；二是橫向發(fā)展轉換到管理等其他崗位；三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè)；四是專業(yè)發(fā)展做銷售領域的管理咨詢或培訓?？梢钥闯?，從銷售隊伍中走出來遠不如走進去那樣

我們現在將公司外貿業(yè)務員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學會帶團隊、當領導，我們稱之為“升官發(fā)財”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務，靠“專業(yè)”吃飯

我們現在將公司外貿業(yè)務員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學會帶團隊、當領導，我們稱之為“升官發(fā)財”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務，靠“專業(yè)”吃飯

一個外貿業(yè)務員的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些

1，先做好當前的事情，外貿基本功打扎實是首要任務，畢竟你剛畢業(yè)；2，如果認可你們的公司，那可以考慮3年內能做到外貿主管，薪酬和層次提高幾個檔次；3，如果不認可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件

外貿人員的職業(yè)生涯規(guī)劃書 外貿人的人生規(guī)劃如下：首先調查研究，選擇一個自己愿意付出的、有前景的行業(yè)?。膮⒓庸ぷ鏖_始，用3年的時間，熟悉這個行業(yè)，從細節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個行業(yè)的專業(yè)人士，同時，熟悉了

外貿業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃書 在新的一年里，我對自己的工作情況計劃如下：首先，學習外貿知識、產品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿新手來說，我的外貿知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累。此外，剛剛接觸XX

首先系統(tǒng)學習并掌握外貿實務的的相關知識，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴謹但不能僵化。然后是涉足外貿的各個環(huán)節(jié)，從承攬客戶到詢盤報盤，從跟單到制單結匯，都要熟悉

第二階段：正式進入外貿流程的實踐和操作，包括單證、跟單，詢盤，談盤，直至獨立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿業(yè)務員，然后工作三到五年，便步入結婚、生子的家庭生活方式。其

比方說,原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。 3、工作表要

外貿單證員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

自己邊做單證，邊做業(yè)務吧，相信你很容易能夠學會的 然后業(yè)務穩(wěn)定了可以自己請人做單證

國家經濟和數字媒體創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展是相互依賴、相互促進的關系。 4、職業(yè)環(huán)境分析: 行業(yè)分析:涉外經濟貿易部門、外資企業(yè)、銀行、進出口貿易單位、物流企業(yè)以及政府機構從事經貿業(yè)務的管理、策劃、國際商務、進出口業(yè)務以及各種國際經濟合作

外貿的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標:完成轉升本的學習,進入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

三、對新人多開設外貿知識及業(yè)務知識的內部培訓課程。最后，再次感謝領導對我的.信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!外貿業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉眼間又

1. 誠實做生意，最怕奸商，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。2. 熱情只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，外貿更加是如此，因為外貿是一個很長的過程。3. 耐心外貿行業(yè)中，開發(fā)一個新客

4、高級外貿跟單發(fā)展方向。找到客戶后，從新產品的打樣－審單－合同評審－貨物跟單，還包括后期的和貨代聯(lián)系，做出口單據和進口單據，定期催款和后期的服務工作。5、高級單證發(fā)展方向。這個職位至少要求要懂得FOB，CIF這兩種貿易

7、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。 外貿的職業(yè)規(guī)劃范文(二) 第一部分:跟單員和總經理 一

做外貿應該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路?

其次；做好職業(yè)定位 定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長

第二階段：正式進入外貿流程的實踐和操作，包括單證、跟單，詢盤，談盤，直至獨立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿業(yè)務員，然后工作三到五年，便步入結婚、生子的家庭生活方式。其

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。在第一季度，以訴訟

作為一名外貿業(yè)務員,制定工作計劃是很有必要的,下面是本人20xx年工作計劃: 1、順利處理國外客戶訂單,當然不能只盯著一個客戶。 2、其余每個月的任務,很難細分,因為和客戶的進展是在變化的。期望每月的任務能提前一個月定下來。 3、還

畢業(yè)生剛做外貿業(yè)務員未來3到5年的職業(yè)規(guī)劃應該怎樣做?

面試官問，在五年的時間內，你的職業(yè)規(guī)劃？該如何回答
我們現在將外貿業(yè)務員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個方向：專業(yè)路線和管理路線。 No.1 專業(yè)路線 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務，靠“專業(yè)”吃飯，也稱之為“金飯碗”。專業(yè)路線的職業(yè)表現形式為： 一、外貿業(yè)務員 外貿業(yè)務員，負責某幾個國家的銷售工作，根據合同安排生產訂單，跟進款項等。展開銷售工作的方式包括但不限于參加國內外展會，拜訪客戶，維護社交網絡平臺，通過網絡搜索客戶，定期發(fā)郵件等，對上向大區(qū)經理或外貿經理匯報。 對于走專業(yè)路線的外貿人有三點建議： 01. 應具備很強的產品和市場意識。因為產品好，公司才會有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因為了解市場，才能做到有的放矢，針對性開發(fā)，提高業(yè)務效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。 02. 擁有較強的客戶開發(fā)能力。這一點對于外貿新人來說有個優(yōu)勢：少了經驗的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務因為覺得經驗足夠，不想再從頭學新東西，甚至害怕改變帶來的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶資源，降低公司的獲客成本，對于業(yè)務能力的提升有很大幫助。 03. 談單起著關鍵性作用。一個優(yōu)秀業(yè)務員能把地攤貨賣出商場價，一個能力不夠的業(yè)務員，能把商場貨賣出地攤價。【摘要】 外貿專員職業(yè)發(fā)展路徑有哪些【提問】 我們現在將外貿業(yè)務員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個方向：專業(yè)路線和管理路線。​No.1 專業(yè)路線​專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務，靠“專業(yè)”吃飯，也稱之為“金飯碗”。專業(yè)路線的職業(yè)表現形式為：​一、外貿業(yè)務員​外貿業(yè)務員，負責某幾個國家的銷售工作，根據合同安排生產訂單，跟進款項等。展開銷售工作的方式包括但不限于參加國內外展會，拜訪客戶，維護社交網絡平臺，通過網絡搜索客戶，定期發(fā)郵件等，對上向大區(qū)經理或外貿經理匯報。​對于走專業(yè)路線的外貿人有三點建議：󈑍. 應具備很強的產品和市場意識。因為產品好，公司才會有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因為了解市場，才能做到有的放矢，針對性開發(fā)，提高業(yè)務效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。󈑎. 擁有較強的客戶開發(fā)能力。這一點對于外貿新人來說有個優(yōu)勢：少了經驗的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務因為覺得經驗足夠，不想再從頭學新東西，甚至害怕改變帶來的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶資源，降低公司的獲客成本，對于業(yè)務能力的提升有很大幫助。󈑏. 談單起著關鍵性作用。一個優(yōu)秀業(yè)務員能把地攤貨賣出商場價，一個能力不夠的業(yè)務員，能把商場貨賣出地攤價?！净卮稹? ## 二. 外貿SOHO​- 將辦公室放在家里或獨自租用一個小辦公室，一個人頂起一片事業(yè)的天空。簡而言之， 外貿SOHO就是在家辦公的外貿人。​- 想做外貿SOHO至少要具備兩個條件：​ - 01. 可以掌握的貨源；​ - 02. 可以帶走的客戶。​- 外貿SOHO絕對不是有貨源和有客戶那么簡單，要知道你業(yè)務做得好，很可能是公司給你提供了有力的幫助。例如采購能力超強，可以為銷售拿到非常有競爭力的價格，讓銷售可以在市場上血拼。就算你知道從哪拿的貨，你也未必能拿到有競爭力的價格，所以，貨源必須是自己可掌控的。​- 同時，為了維持住這些貨源，還需要讓被自己帶走的客戶不斷下單，讓供應商從你那里看到真正的利益。這是你要規(guī)劃的一個前期準備，這些都是維持運轉的必需。​- 此外維持運轉之后還要力求擴展，那就需要你熟悉掌握外貿操作流程：涉及采購，營銷，商務談判，報價，制作合同，制作清關單據，信用證等等。【回答】 # No.2管理路線​管理路線就是要橫向發(fā)展，學會帶團隊、當領導，我們稱之為“升官發(fā)財”！走管理路線，今后就必須慢慢地放棄業(yè)務實操，要學會帶人，學會選拔人，比較適合情商高的人。​管理路線的職業(yè)表現形式為：​一. 職業(yè)經理人​職業(yè)經理人要全權負責整個團隊的建設和管理，建立和完善部門制度。根據公司考核制度督促和監(jiān)督團隊成員日常工作，績效目標，調查市場動向，有時候也會充當一部分產品經理的身份等，對上一般向銷售總監(jiān)，銷售副總或老板匯報。​職業(yè)經理的基本技能是：業(yè)務培訓，員工管理和協(xié)調組織。󈑍. 業(yè)務培訓。業(yè)務培訓是第一線實戰(zhàn)的培訓，自己是專家角色，員工遇到的很多實戰(zhàn)問題，你都可以提出解決方案，或者自己有清晰的思路，對員工給予指導。󈑎. 員工管理。這點比較容易理解，但需要注意的是，管理絕對不只是運用權力那么簡單，而是“權威”。員工對一個經理人信服，是基于他的能力，兢兢業(yè)業(yè)，臨危不亂，心甘情愿追隨你，因為你讓他看到了前途和“錢”途。󈑏. 協(xié)調組織。首先是上傳下達，不能太有悖于老板的意愿，也不能什么都順從老板意愿，而忽視員工訴求；其次是部門之間的協(xié)調工作，如業(yè)務員和采購，業(yè)務員跟生產部門等等?！净卮稹? 二. 自主創(chuàng)業(yè)​除了以上的路子，自己也可以開公司當老板，但需要做好以下的準備工作：󈑍. 注冊具有進出口資質的外貿公司，行政機關注冊、登記。包括工商、稅務、海關、外匯局、商檢局完成相關手續(xù)的辦理；󈑎. 確定外貿產品，找到適合自己的，有質量和價格優(yōu)勢的產品，需要整理大量的圖片資料和文字資料；󈑏. 確定外貿推廣的渠道（如線上：B2B平臺，Google、Facebook、LinkedIn，線下：展會、地推等）；󈑐. 選擇可靠的貨代；󈑑. 組建外貿團隊（所需角色：市場、客服、銷售）󈑒. 預估創(chuàng)業(yè)半年或一年所需費用；󈑓. 公司框架及第一年的營銷目標。​除此之外，也要懂管理，善于觀察、組織、處理人際關系，還要了解一些財務知識和相關法律，及對于你所從事整個行業(yè)高度的把握等等。​希望以上能夠給大家在外貿職業(yè)規(guī)劃上提供一些有價值的參考思路。【回答】
轉眼間，自己到深圳已經第七個念頭，從一個陌生的城市變成了自己的家園。笑來老師說七年就是一輩子，那我的這一輩子奉給了外貿，同時外貿也帶給我了成長和收獲，讓我從一個剛畢業(yè)的大學生到如今的拉起團隊創(chuàng)業(yè)開公司。 新年伊始，這段時間公司也在招兵買馬，為2018年的新目標奮斗！陸陸續(xù)續(xù)面試了一些人員，有的是即將畢業(yè)的大學生，有的是具備1--3年工作經驗的職場人士，面試的過程中我總會拋出一個問題：你們近5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？大部分的回答要么是含糊不清，要么是潦草應付幾句……這讓我想些一下外貿人的職業(yè)規(guī)劃這個問題。 做外貿，本質還是做銷售。只不過跟國內的銷售相比較，有兩大不同點：1.客戶群體是歪果仁，所以基本的英語功底還是必須的。2.外貿的銷售環(huán)節(jié)牽涉到的國際貿易條款比較多，例如外匯，信用證，原產地證，電放，提單等等。拋開這兩點，其他方面都是一樣一樣的。 對于外貿人的職業(yè)發(fā)展，有以下四個選擇： 1.永遠的業(yè)務員 2.SOHO 3.自己開公司 4.職業(yè)經理人 很多人會說了，第一條算是什么路啊，做一輩子業(yè)務員，太侮辱人了吧！可是我想說，我不想潑冷水，絕大多數的人都走了這條路，因為以絕大多數人的能力，也只配走這條路！ 看看現在的很多老業(yè)務，前兩年進步很快，信心滿滿，結果到了第三年跟第五年第十年沒有了差別，依舊是在某公司做著業(yè)務，當然，這條路也未嘗不可，畢竟是絕大多數人走的路，只要你能賺到錢，滿足自己關于收入，地位，尊嚴方面的預期！ 這算是一條路，但是我估計愿意接受這條路的不多，人往高處走，誰不想自己做老板呢？而且我一直相信沒有野心的業(yè)務員不是一個好的業(yè)務員！就像拿破侖說的那樣：不想當將軍的士兵不是好士兵！ 這里先給沒有做過外貿的朋友解釋下，soho---small office or home office,專指能夠按照自己的興趣和愛好自由選擇工作，不受時間和地點制約、不受發(fā)展空間限制的白領一族. 外貿soho也是很多業(yè)務員發(fā)展到職業(yè)生涯中期的一個選擇，很多業(yè)務員自我感覺良好，在一些公司做了若干年，單子做了不少，客戶也積累了不少，就想著這么多客戶，如果我自己做，得賺多少錢??？不如跳出去，自己賺大錢，可是我要說，你想做soho，至少要具備兩個條件： 第一：自己可以掌握的貨源；第二：自己可以帶走的客戶 看吧，絕對不是某些人想的那么簡單，絕對不是有貨源和有客戶那么簡單，你要知道，你做的好，很有可能是公司給你提供了有力的幫助，例如采購能力超強，可以為銷售拿到非常合適的價格，讓銷售可以在商場上血拼，就算是你知道你從哪拿的貨，你也未必能拿到有競爭力的價格，所以，貨源必須是自己可掌控的！ 還有，很多客戶跟你合作未必是看重你，也可以說絕大部分不是看重你，而是看重你公司的信譽，和良好的產品質量，這個時候如果你頭腦發(fā)熱，跳出去，客戶未必會跟著你走。所以，客戶也是你必須可以帶走的！ 同理自己出去做公司也是如此，當然不是說沒有老客戶就不能自己做了，只不過過程比較慢，比較煎熬，看著money嘩嘩的流出卻沒有進賬，那是種痛苦，沒有切身創(chuàng)業(yè)過的人體會不到！ 所以你的定位是soho或者開公司，應該著力培養(yǎng)屬于自己的供應商渠道，愿意為自己提供給力的價格，靠譜的貨期，甚至一定程度的賬期！這是任何銷售開始之源，同時，為了維持住這些貨源，還需要能跟著自己走的客戶，不斷的下單，讓供應商從你那里真正看到了利益！ 這是你要實現自己規(guī)劃的一個前期準備，這些是維持運轉的必須，此外維持運轉之后還要力求擴展，那就需要你有一套的外貿操作經驗，從采購，到宣傳，到搜索客戶，發(fā)開發(fā)信，計算價格，制作報價，討價還價，制作合同，制作清關單據，甚至信用證！ 除了以上要求，自己做公司，當然還要懂管理，善于組織，觀察，處理人際關系，能公關（例如某些部門需要做工作），還要懂一些財務知識，勞動法的東西，對于你所從事的的整個行業(yè)的高度把握，等等。當然，就算你可以付錢，這些事情都會有人替你做，你也要學會激勵他們，控制他們！ 中國的“打工皇帝”唐駿大家應該都不陌生，他可以說是中國最成功的職業(yè)經理人。職業(yè)經理人，是專業(yè)管理人員，可以在不同的公司做管理工作，有些公司想做國際貿易，但是老板不懂，招來員工也不知道如何管理，以后的路子不知道怎么走，這個時候需要一個心腹，一個專家，為他們設計這條路該怎么走。 這個角色的作用就成了司機，老板坐在旁邊，員工坐在身后，我們聽著老板的大方案，制定出自己的小方案，具體方案，傳達給員工，員工有什么問題，自己能解決的自己解決，不能解決的要反饋給老板，爭取解決！ 以上就是外貿人的職業(yè)規(guī)劃，今天就先淺談到這里，有機會再深入跟大家交流。
自己邊做單證，邊做業(yè)務吧，相信你很容易能夠學會的 然后業(yè)務穩(wěn)定了可以自己請人做單證
外貿單證員的主要工作有： 1、負責進出口相關單證(如合同，發(fā)票，裝箱單，原產地證等)的制作、 管理及信用證審核； 2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據的各項處理，并進行基礎數據錄入和歸檔； 3、跟蹤每票貨物的送貨情況，統(tǒng)計核對相關數據； 4、及時準確與貨代公司聯(lián)系裝箱，送倉工作； 5、在整個過程中，完成與業(yè)務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協(xié)調溝通工作； 6、協(xié)助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。 改革開放以來，隨著我國外向型經濟的不斷發(fā)展，外貿業(yè)務量迅速增加，各類應用型外貿專業(yè)人才供不應求的狀況已初見端倪。2002年中國正式加入WTO，根據我國與WTO的約定，從2004年底起中國外貿企業(yè)準入將實施備案制，集中在外貿企業(yè)代理出口的大量業(yè)務屆時將分散至各生產企業(yè)，由各生產企業(yè)自營出口，這將使外貿專業(yè)人才短缺問題更加突出。 以外貿單證處理為主要工作內容的國際商務單證員是各企業(yè)開展外貿業(yè)務的基礎性人才之一，不論是學歷教育體系還是職業(yè)教育體系中針對該崗位的職業(yè)培訓較少，現有的少量培訓也存在內容單一，覆蓋面狹小等問題，大量崗上人員未經過較系統(tǒng)的職業(yè)培訓，企業(yè)也很難招聘到符合業(yè)務需要的人員，使得外貿業(yè)務風險大大增加。
業(yè)務員——主管或部門經理助理——部門副經理——部門經理——營銷總監(jiān)——副總經理——總經理（職業(yè)經理人）——自己開公司做老板。
外貿業(yè)務員