溫馨提示:這篇文章已超過731天沒有更新,請(qǐng)注意相關(guān)的內(nèi)容是否還可用!
我的回答是能,而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了,和你在國內(nèi)做生意是差不多的,差別是你把產(chǎn)品賣給中國人,外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對(duì)于做外貿(mào)的人來說,賺一百萬人民幣,就是賺十幾萬美元而已,根本算不上是什么
入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話,綜合薪資能在一兩萬塊錢,如果做的不好的話,有可能在五六千。基本上是跟業(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話,那么這個(gè)拿的錢就越多,有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的
如果你精通推廣技術(shù),成單話術(shù)也學(xué)的好。一年賺40萬比喝茶還簡單。但是這兩方面至少3年以上修煉。好好加油吧。
現(xiàn)在外貿(mào)公司一年能賺40-60萬左右的,但是具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類:一是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員和銷售差不多,是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資,提成可能是月發(fā),也可能是季發(fā),或者是按年度結(jié)算。
新手的年收入4萬元,老手的年收入40萬元左右。要做幾年才能做好這份工作,每個(gè)人的悟性不一樣,有些人做了一年就駕輕就熟,游刃有余了;有些人做了四五年,進(jìn)步也不是很大。這除了向老前輩學(xué)習(xí)之外,還需要自己總結(jié)外
如果要掙到40萬/年,我們以外貿(mào)行業(yè)比較常用的按營業(yè)額1%計(jì)算,也就是個(gè)人需要業(yè)務(wù)量至少做到300-400萬美金,才可以拿到20-30萬。 有的公司利潤率比較高,按利潤抽成,可能做100多萬美金就可以拿這個(gè)數(shù)。以上是正規(guī)的靠自
做外貿(mào)一年能掙40萬嗎
1、足夠的資金支持 想要做外貿(mào)SOHO,足夠的資金是后續(xù)工作的前提,客戶開發(fā)的準(zhǔn)備、辦公用品等都需要費(fèi)用支出。2、首先要具備獨(dú)立客戶開發(fā)能力 非常多的業(yè)務(wù)員公司提供了很好的平臺(tái),有展會(huì)、有平臺(tái)、有運(yùn)營給他提供詢盤,負(fù)責(zé)
3、資金充足,做外貿(mào)SOHO你可能會(huì)有很長一段時(shí)間沒有收入,所以必須要有支撐你過生活的資金,另外有些供應(yīng)商可能需要預(yù)付款,供應(yīng)商的預(yù)付款比客戶給你的預(yù)付款高,這樣的情況下你是需要自己去墊資金的,所以你必須有一定
詳細(xì)流程:1 、雙方協(xié)商,簽訂協(xié)議 這階段主要是雙方洽談價(jià)格的過程,主要明確以下幾點(diǎn):A 代理價(jià)格 一般來說,市場上外貿(mào)代理的價(jià)格可以分為2種:一種是按照買斷價(jià)格,另一種價(jià)格是按照代理費(fèi)形式收取。買斷價(jià)格參考:8.9-
zd查看更多內(nèi)容;1與代理簽訂外貿(mào)代理協(xié)議2SOHO做好PI附代理賬戶,發(fā)給國外客戶,客戶將款打到代理公司賬戶若SOHO有個(gè)人外匯賬戶或則離岸賬戶,外商打款給你或則轉(zhuǎn)到代理賬戶收到后結(jié)匯3和工廠商定付款方式和付款時(shí)間,讓;做
如果有志同道合的外貿(mào)SOHO,可以考慮一起合租辦公室,有問題可以多交流。在辦公室上班可以有效提高你的工作效率,,跟你在家工作的狀態(tài)完全不一樣。
個(gè)人SOHO如何做外貿(mào)?
國外采購人群也趨于年輕化,對(duì)社交平臺(tái)的應(yīng)用非常廣泛。利用國外社交平臺(tái)去開拓客戶,對(duì)SOHO們來說,是很好的途徑。5、做獨(dú)立站 當(dāng)然,以上這些找客戶都是比較傳統(tǒng)的方法,現(xiàn)在外貿(mào)soho流行找客戶的方法,都是做個(gè)獨(dú)立站。6、
外貿(mào)Soho就是在家辦公的外貿(mào)人。SOHO(small office,home office),一種依賴于網(wǎng)絡(luò)和電腦技術(shù)發(fā)展起來的、勞逸結(jié)合的生產(chǎn)方式。隨著中國加入世貿(mào)組織,互聯(lián)網(wǎng)信息化高速發(fā)展帶來的機(jī)遇,加之傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)的固疾逐步推生出一個(gè)
假設(shè)公司實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格、推廣投入等都差不多,我們僅從外貿(mào)業(yè)務(wù)員的能力和實(shí)際操作出發(fā),分為幾個(gè)主要的維度:產(chǎn)品知識(shí)、溝通能力、外貿(mào)知識(shí)、搜客戶、客戶營銷,來分析為什么做不好外貿(mào)。詳見下表。不同的時(shí)期,
“soho外貿(mào)”是指以個(gè)人為核心,自由靈活,利用網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行跨境貿(mào)易的一種商業(yè)行為,它是新興的外貿(mào)經(jīng)營模式。這種模式具有資源靈活、成本低廉、響應(yīng)速度快、經(jīng)營靈活等特點(diǎn),使得它成為越來越多企業(yè)和個(gè)人選擇的外貿(mào)
做外貿(mào)生意的話,三分靠運(yùn)營七分靠選品,我分享一些關(guān)于如何選品的小技巧。1,分析需求選品 需求決定市場,永遠(yuǎn)不變的道理!大的需求主要分兩種,物質(zhì)需求/精神需求,然后把需求在進(jìn)行細(xì)分,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來還可以這樣。注意:注
1.英語能力 外語是做外貿(mào)最基本的一項(xiàng)能力。為什么我們大陸的外貿(mào)業(yè)務(wù)員很多時(shí)候比不上港臺(tái)的外貿(mào)人員呢?其中語言就是一個(gè)重要的因素。在外貿(mào)初級(jí)階段,其實(shí)對(duì)語言的要求其實(shí)并不是很高,一般四六級(jí)水平就能夠正常的應(yīng)付我們?nèi)?/p>
個(gè)人外貿(mào)SOHO?
要選這個(gè)專業(yè)首先要看自己的性格,性格最好是比較外向,交流能力要好.因?yàn)樵搶I(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后所對(duì)口的專業(yè)基本上就是外貿(mào)公司了,而在外貿(mào)公司數(shù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員收入高些,當(dāng)業(yè)務(wù)員的話肯定交流能力要好;加上做外貿(mào)是要跟外國人
做外貿(mào)業(yè)務(wù)員當(dāng)然少不了接觸采購這方面,如果有一定的外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)然是業(yè)務(wù)員更有前途。不過做業(yè)務(wù)員是非常辛苦的,特別是新手期,每天要不停地發(fā)布產(chǎn)品信息、寫開發(fā)信、報(bào)價(jià)、寄樣品等等,而這些努力能落實(shí)成訂單的卻很少
外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是看銷售業(yè)績吃飯的,一般情況下,工資破萬還是比較輕松的。相對(duì)其他行業(yè)來說,外貿(mào)業(yè)務(wù)員作為銷售的行業(yè)前景比其他行業(yè)好了很多。單從外貿(mào)的發(fā)展前景來說,中國作為世界級(jí)的工廠,在外貿(mào)上一直占據(jù)著比較大的優(yōu)勢。
外貿(mào)專業(yè)就業(yè)前景:外貿(mào)管理工作等。貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作,到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作,到國家機(jī)關(guān)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易
外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展前景受到多方面因素的影響,包括全球經(jīng)濟(jì)形勢、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策、市場需求等。首先,從全球經(jīng)濟(jì)形勢來看,隨著世界的發(fā)展,各國貿(mào)易肯定會(huì)越來越繁多,終將會(huì)融為一體。我國大力發(fā)展一帶一路,這給外貿(mào)帶來了飛躍式的
外貿(mào)業(yè)務(wù)員是跟單員的一種 , 跟單員分為:業(yè)務(wù)跟單員,外貿(mào)跟單員,生產(chǎn)跟單員,跟單員也稱為業(yè)務(wù)員。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅是被動(dòng)的接受訂單,而是要主動(dòng)的進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓,對(duì)準(zhǔn)客戶實(shí)施推銷跟進(jìn),以達(dá)成訂單為目標(biāo),既進(jìn)行業(yè)務(wù)跟單。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展前景 請(qǐng)?jiān)敿?xì)些
外貿(mào)業(yè)務(wù)員未來的發(fā)展前景是不錯(cuò)的,特別是2015年我國的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢,所以外貿(mào)行業(yè)應(yīng)該沒有之前那么難做,各行各業(yè)都有出尖子的機(jī)會(huì),只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,首先應(yīng)該具備 1、扎實(shí)的基本知識(shí):熟悉外貿(mào)流程,熟悉各種單證的制作,熟練的英語或者其他語種的口語。 2、善于處理人際關(guān)系:能處理好自己與客戶之間的關(guān)系,處理好自己與上級(jí)的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來國家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好,行業(yè)的選擇很重要,要知道每個(gè)時(shí)間段都有行業(yè)的虛弱時(shí)間,譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好;而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進(jìn)行拓展,那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)后,相信個(gè)人的年薪可以有20-30萬。 4、要了解國內(nèi)外的形勢,比如政治發(fā)展趨勢或制度改變的格局或區(qū)域性競爭風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國整體外貿(mào)形勢的發(fā)展以保證信息的先知。 補(bǔ)充: 未來中國外貿(mào)行業(yè)的國際國內(nèi)形勢,2015年我國外貿(mào)發(fā)展的國際國內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定,但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個(gè)方面: 一,外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟(jì)低速增長,國際市場需求增幅有限,不確定不穩(wěn)定因素增多,風(fēng)險(xiǎn)不容低估。近期,全球經(jīng)濟(jì)先行指數(shù)已有所減弱。9月份,全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)為52.2,連續(xù)3個(gè)月下滑,其中美國、日本略有回調(diào),歐元區(qū)跌至2013年6月以來新低,匯豐銀行編制的新興市場指數(shù)仍遠(yuǎn)低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長達(dá)到世貿(mào)組織預(yù)計(jì)的 4%,仍遠(yuǎn)低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時(shí),各國普遍把擴(kuò)大出口當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要手段,采取各種措施支持出口發(fā)展,國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達(dá)11.8%,隨著自身規(guī)模擴(kuò)大,穩(wěn)定和擴(kuò)大國際市場份額的難度不斷增大。 第二,中國外貿(mào)競爭優(yōu)勢“青黃不接”。中國勞動(dòng)力成本處于快速上漲期,近幾年年均漲幅超過10%,沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本普遍相當(dāng)于周邊國家的2-3倍甚至更高,勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)業(yè)競爭力不斷萎縮,制造業(yè)利用外資持續(xù)下降,出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國家轉(zhuǎn)移,不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達(dá)市場份額明顯下降,而且低端機(jī)電產(chǎn)品對(duì)發(fā)達(dá)市場出口增速也開始落后于部分周邊國家,市場份額面臨被蠶食的危險(xiǎn)。中國裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,但企業(yè)開拓國際市場經(jīng)驗(yàn)不足,支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財(cái)稅、金融政策仍不完善,出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外,跨境電子商務(wù)等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙,貿(mào)易便利化程度還需進(jìn)一步提高。 第三,貿(mào)易摩擦形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。在國際貿(mào)易保護(hù)主義回潮的背景下,針對(duì)中國產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無減。2014年前三季度,共有21個(gè)國家(地區(qū))對(duì)中國出口產(chǎn)品發(fā)起救濟(jì)調(diào)查75起,同比增長17%,其中不少摩擦針對(duì)中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),且涉案金額大,對(duì)中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)形成沖擊。一些發(fā)達(dá)國家不斷強(qiáng)化貿(mào)易執(zhí)法,放寬立案標(biāo)準(zhǔn),加嚴(yán)反傾銷和反補(bǔ)貼調(diào)查規(guī)則,往往對(duì)中國出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補(bǔ)貼稅率。新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)放緩,一些國家制造業(yè)陷入困境,保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)的呼聲上升,導(dǎo)致對(duì)中國的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度,發(fā)展中國家對(duì)中國產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟(jì)案件數(shù)量和金額均超過發(fā)達(dá)國家。只要有國家存在,國際貿(mào)易就一直存在。做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,前景不是問題,問題是個(gè)人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個(gè)發(fā)展思路吧。 首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí),尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心,培養(yǎng)自己的“靈性”,思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗? 然后是涉足外貿(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié),從承攬客戶到詢盤報(bào)盤,從跟單到制單結(jié)匯,都要熟悉并熟練掌握。 接著是高級(jí)進(jìn)階階段,在工作中不斷學(xué)習(xí),調(diào)整思路,懂得如何與客戶“相處”,如何促進(jìn)成交,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。如何提高工作效率,如何“正確地”“迅速地:應(yīng)對(duì)和處理緊急和突發(fā)事件。 在鞏固了自身的修為,熟悉了業(yè)務(wù),熟悉了產(chǎn)品和經(jīng)營思路之后,就謀求向獨(dú)立發(fā)展吧。
需要注冊(cè)的,進(jìn)行進(jìn)出口貿(mào)易都要有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)營權(quán)的。 1.開辦流程 公民獲得工商部門的登記注冊(cè),成為工商經(jīng)營戶后,到商務(wù)部門登記備案,便可獲取外貿(mào)經(jīng)營資格。然后還需到海關(guān)、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、外匯、稅務(wù)等部門辦理相關(guān)手續(xù),以獲得與這些部門有關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)的許可。以上手續(xù)辦齊,大約需一個(gè)月時(shí)間。 2.經(jīng)營范圍 外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。作為個(gè)體戶或小公司來說,一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易,而貨物的進(jìn)出口貿(mào)易中的一些商品如糧食、石油、煙草等,是由一些指定公司專營的,個(gè)人不允許經(jīng)營。而對(duì)于家具、家電等占用資金大、售后服務(wù)復(fù)雜的業(yè)務(wù),對(duì)個(gè)人也不適宜。 這樣辦理好了,就可以進(jìn)行進(jìn)出口的貿(mào)易行為。
SOHO成功的條件一:3年及以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 外貿(mào)業(yè)務(wù),很多人認(rèn)為一年時(shí)間很長,能力已經(jīng)提升得很不錯(cuò)了。說實(shí)在一些,外貿(mào)三年才只能叫作剛剛起步和入門,按我的標(biāo)準(zhǔn)??赡芨吡艘恍?,但實(shí)際操作的時(shí)候真的就是這樣。第一年,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的操作和流程,熟悉產(chǎn)品,打下一點(diǎn)基礎(chǔ);第二年,進(jìn)入實(shí)戰(zhàn),獨(dú)立開發(fā)客戶,詢價(jià),報(bào)價(jià),打樣,訂單生產(chǎn)等各方面的溝通,熟練業(yè)務(wù)操作和流程,這個(gè)時(shí)間提升很關(guān)鍵。第三年,更高一個(gè)層次的提升:外貿(mào)的整體規(guī)劃---找到自己的定位,更深一個(gè)層次地學(xué)習(xí)怎么樣去服務(wù)好客戶,創(chuàng)造價(jià)值空間。 剛做外貿(mào),就開始自滿了,這樣你很難再學(xué)進(jìn)什么東西。而最終不要說SOHO,可能外貿(mào)業(yè)務(wù)員,你也很難做得下去。所以,SOHO是優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)人員更高的一個(gè)階段。沒有學(xué)會(huì)走,就要去跑,自然很難做起來。階段性的東西,需要經(jīng)歷過很多的訂單操作,與各種不同的客戶打交道,與不同的供應(yīng)商打交道,發(fā)生了問題,要能隨時(shí)找到解決方案。要搞得定客戶,還要能搞得定工廠。這時(shí),你才準(zhǔn)備好了。 條件二:除了時(shí)間,還需要業(yè)績 很多人確實(shí)做了三年或者以上的外貿(mào),但在每個(gè)公司時(shí)間呆得都不長,每個(gè)地方都沒有出什么業(yè)績,基本上沒有讓自己的老板從自己身上賺到太多的錢。如果是這樣,HOLD一下。你需要還至少奮斗多二年,先讓你的新老板賺到一點(diǎn)錢。而只有這樣,你后面才能做得起來。因?yàn)?quot;如果"越多,離成功越遠(yuǎn)。 如果。。。。。我能做得更好。在我們自己SOHO的時(shí)候,資源比打工的時(shí)候更缺乏;條件和受約束的情況更多。所以,不要那么多“如果”。 在公司專心做業(yè)務(wù)也出不了業(yè)績,出來SOHO以后,基本上工作量增加了一倍,甚至更多。不少人說,給自己做,再辛苦也頂?shù)米 2诲e(cuò),出來了,確實(shí)是給自己在做,而多辛苦,都不會(huì)覺得累,但現(xiàn)實(shí)殘酷得讓你顯得那么無力。并不是你辛苦就能出成績的。 基本上有業(yè)績了以后出來SOHO的,成功率應(yīng)該會(huì)比較高。業(yè)績,是決定一切的。訂單就是一切。這在我二次創(chuàng)業(yè)中是有深刻體會(huì)的。有業(yè)績,不管怎么樣,錢是賺多賺少的問題;而沒有業(yè)績,直接就吃老本。沒有老本可以吃,就關(guān)門了。 條件三:要有一個(gè)中長期的規(guī)劃。 從SOHO,到一個(gè)人公司,再到招業(yè)務(wù)人員和跟單人員。這三個(gè)階段,不要強(qiáng)求,而應(yīng)該是順其自然。 人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。做好中長期的計(jì)劃和目標(biāo)。既然是創(chuàng)業(yè),就一定會(huì)很辛苦。而我們會(huì)享受這種辛苦的感覺??赡苓@就是創(chuàng)業(yè)。 不要指望別人能幫你,能幫你的是你自己。所以,只有你自己夠強(qiáng)大,才能做成功。 中長期的規(guī)劃是建立在一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上的。夫妻檔是可以的,不要情侶檔,或者剛認(rèn)識(shí)不久的人做搭檔,這是定時(shí)炸彈。關(guān)于合作,一定是一個(gè)人主導(dǎo),而另一個(gè)人配合。如果二個(gè)人都希望主導(dǎo)的,建議各做各的會(huì)比較好。很多事情并不以個(gè)人的意志為中心。自己是可以控制的,但第二個(gè)人只能是影響,而且受影響的程度會(huì)很小。 關(guān)于合作,我不是太看好。吹牛的人比較多,而實(shí)際能做實(shí)事的比較少,所以這也是為什么很多人一旦合作以后就發(fā)現(xiàn)有問題出現(xiàn),而且不能一起去解決。一旦涉及到利益,就算是如來佛祖也不是那么好說話了。 條件四:SOHO出成績需要一年甚至二年時(shí)間的。 很多人看到貼子上很多人做成功,以為SOHO幾個(gè)月就可以做出成績出來。這是錯(cuò)誤的。和前面已經(jīng)說過的,那些做成功的案例,因?yàn)橛?、5、6年時(shí)間打基礎(chǔ),而現(xiàn)在的成功不過是將以前的創(chuàng)造價(jià)值的受益人改為了自己罷了。把利益的導(dǎo)向給改變了。以前是錢進(jìn)了老板的錢包,現(xiàn)在是進(jìn)自己的錢包。前面都沒有幫老板賺到錢,老板虧得在那哭,就算你自己做,就只能自己哭了。 我的建議是SOHO至少做個(gè)一年,也就是說你需要規(guī)劃好一年的時(shí)間,你需要去做什么。一年出結(jié)果,時(shí)間方面應(yīng)該就差不多了。 條件五:做人的道理,還是需要去懂的。 很多人做SOHO一開始,就發(fā)現(xiàn)原來工廠這么難溝通。 如果好溝通,要你干嘛。這剛好是一個(gè)機(jī)會(huì)啊,那么些工廠如果他們都很好溝通,客戶就直接找他們?nèi)チ?。所以,這里就是一個(gè)轉(zhuǎn)化的過程。要講一些技巧的,而這些技巧不是說做業(yè)務(wù)一年二年就能學(xué)到的。 大家都是做外貿(mào)的,出來做SOHO,多少能搞得定客戶了。但能不能搞得定工廠,這就不好說了。而很多人就死在了搞定工廠這個(gè)環(huán)節(jié)上。 拿什么搞定工廠? 要和工廠的老板做朋友。在工廠的老板那里稍稍弱勢一些,不一定是壞事。 不要對(duì)工廠期望過高。不管是多么簡單的事情,要親力親為。因?yàn)楹唵蔚氖虑?,我不知道是摔了多少次跟頭的。一個(gè)小訂單,因?yàn)橐惶熘睿愕轿易约簭S工廠加了二天二夜,趕包裝;因?yàn)閼?,沒有去看裝貨柜,工廠漏裝了計(jì)算器,然后把貨又送到快到碼頭的貨柜上。作外貿(mào),真的是什么事情都會(huì)發(fā)生。所以一定不要懶。多注意一些細(xì)節(jié),跟到位。 把自己的利潤SHOW出來。生意是從小訂單做起來的,本來就沒有賺幾個(gè)錢,還好象怕工廠知道。其實(shí)干脆讓利潤透明一些。這樣工廠老板會(huì)覺得,你真的拿得不多。等做起來了,你說了算。他不接受,也得接受。有了訂單,他們會(huì)更愿意來找你的。這個(gè)時(shí)候,規(guī)則由你來定。 對(duì)于一類產(chǎn)品,盡量固定在一個(gè)供應(yīng)商那里做。只要不出問題,盡量不要變供應(yīng)商。有許多人為了一點(diǎn)芝麻大的利潤,就把工廠給換掉了。圈子很小的,你的訂單在哪做,數(shù)量多少,什么商標(biāo),他們都知道得一清二楚。我以前有個(gè)訂單換了供應(yīng)商,連我訂單尾數(shù),他們都知道。嘿。。。。。。。 工廠的支持很重要??硟r(jià)要講技巧。70%真話,30%吹一吹。不要太老實(shí)。而且好處要給到明處,要讓工廠知道。應(yīng)該爭取的利益也一定要爭取,爭取不來,也要讓工廠知道,你給了他好處,這樣他會(huì)覺得欠你一個(gè)人情。人情欠一個(gè)2個(gè)就好了,如果你一直覺得工廠欠你的,那說明很,而且不在工廠身上。 跟單,和老板談大概的,主要是去搞定廠長。很多具體的事情,問幾次老板都沒有一個(gè)準(zhǔn)信,那你就需要注意了:看找誰能拿到準(zhǔn)確的信息。 我去很多工廠不去找老板的,找廠長比找老板更頂用。正事談完了,再去找老板喝茶。 挖墻角的事情永遠(yuǎn)不要做。你挖過來不一定是塊寶,搞不好就是塊又臭又硬的石頭。不管是供應(yīng)商的業(yè)務(wù)也好,生產(chǎn)人員也好,不要和他們走得太近。也不要嘗試去挖他們過來,到了管理的那個(gè)級(jí)別,待遇一定不低的;好不好用,那就不一定了。而且,你會(huì)因此損失一個(gè)供應(yīng)商。讓他們做好本職的事,給你跟好單就OK了。 再就是錢的問題。答應(yīng)工廠的,一定要準(zhǔn)時(shí)。不能給,要提前講。工廠資金周轉(zhuǎn)這里很緊張的,你答應(yīng)了就一定要做到。 對(duì)工廠提供的資料,一定要預(yù)留一些空間。打樣時(shí)間,大貨時(shí)間等等,這些節(jié)奏性的因素,要把握好。對(duì)工廠的生產(chǎn)能力要有評(píng)估,同時(shí)分階段去工廠看貨。每個(gè)訂單至少不要少于3次(雖然現(xiàn)在越來越少去工廠看貨,但這只限于合作開的工廠,而且我也會(huì)抽時(shí)間去)。 大家的利益是共同的,所以談任何事情,要把工廠和自己放在一條線上。至少要讓工廠的老板感覺到是這樣。 (轉(zhuǎn)帖勿噴)
SOHO成功的條件一:3年及以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 外貿(mào)業(yè)務(wù),很多人認(rèn)為一年時(shí)間很長,能力已經(jīng)提升得很不錯(cuò)了。說實(shí)在一些,外貿(mào)三年才只能叫作剛剛起步和入門,按我的標(biāo)準(zhǔn)。可能高了一些,但實(shí)際操作的時(shí)候真的就是這樣。第一年,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的操作和流程,熟悉產(chǎn)品,打下一點(diǎn)基礎(chǔ);第二年,進(jìn)入實(shí)戰(zhàn),獨(dú)立開發(fā)客戶,詢價(jià),報(bào)價(jià),打樣,訂單生產(chǎn)等各方面的溝通,熟練業(yè)務(wù)操作和流程,這個(gè)時(shí)間提升很關(guān)鍵。第三年,更高一個(gè)層次的提升:外貿(mào)的整體規(guī)劃---找到自己的定位,更深一個(gè)層次地學(xué)習(xí)怎么樣去服務(wù)好客戶,創(chuàng)造價(jià)值空間。 剛做外貿(mào),就開始自滿了,這樣你很難再學(xué)進(jìn)什么東西。而最終不要說SOHO,可能外貿(mào)業(yè)務(wù)員,你也很難做得下去。所以,SOHO是優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)人員更高的一個(gè)階段。沒有學(xué)會(huì)走,就要去跑,自然很難做起來。階段性的東西,需要經(jīng)歷過很多的訂單操作,與各種不同的客戶打交道,與不同的供應(yīng)商打交道,發(fā)生了問題,要能隨時(shí)找到解決方案。要搞得定客戶,還要能搞得定工廠。這時(shí),你才準(zhǔn)備好了。 條件二:除了時(shí)間,還需要業(yè)績 很多人確實(shí)做了三年或者以上的外貿(mào),但在每個(gè)公司時(shí)間呆得都不長,每個(gè)地方都沒有出什么業(yè)績,基本上沒有讓自己的老板從自己身上賺到太多的錢。如果是這樣,HOLD一下。你需要還至少奮斗多二年,先讓你的新老板賺到一點(diǎn)錢。而只有這樣,你后面才能做得起來。因?yàn)?quot;如果"越多,離成功越遠(yuǎn)。 如果。。。。。我能做得更好。在我們自己SOHO的時(shí)候,資源比打工的時(shí)候更缺乏;條件和受約束的情況更多。所以,不要那么多“如果”。 在公司專心做業(yè)務(wù)也出不了業(yè)績,出來SOHO以后,基本上工作量增加了一倍,甚至更多。不少人說,給自己做,再辛苦也頂?shù)米?。不錯(cuò),出來了,確實(shí)是給自己在做,而多辛苦,都不會(huì)覺得累,但現(xiàn)實(shí)殘酷得讓你顯得那么無力。并不是你辛苦就能出成績的。 基本上有業(yè)績了以后出來SOHO的,成功率應(yīng)該會(huì)比較高。業(yè)績,是決定一切的。訂單就是一切。這在我二次創(chuàng)業(yè)中是有深刻體會(huì)的。有業(yè)績,不管怎么樣,錢是賺多賺少的問題;而沒有業(yè)績,直接就吃老本。沒有老本可以吃,就關(guān)門了。 條件三:要有一個(gè)中長期的規(guī)劃。 從SOHO,到一個(gè)人公司,再到招業(yè)務(wù)人員和跟單人員。這三個(gè)階段,不要強(qiáng)求,而應(yīng)該是順其自然。 人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。做好中長期的計(jì)劃和目標(biāo)。既然是創(chuàng)業(yè),就一定會(huì)很辛苦。而我們會(huì)享受這種辛苦的感覺??赡苓@就是創(chuàng)業(yè)。 不要指望別人能幫你,能幫你的是你自己。所以,只有你自己夠強(qiáng)大,才能做成功。 中長期的規(guī)劃是建立在一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上的。夫妻檔是可以的,不要情侶檔,或者剛認(rèn)識(shí)不久的人做搭檔,這是定時(shí)炸彈。關(guān)于合作,一定是一個(gè)人主導(dǎo),而另一個(gè)人配合。如果二個(gè)人都希望主導(dǎo)的,建議各做各的會(huì)比較好。很多事情并不以個(gè)人的意志為中心。自己是可以控制的,但第二個(gè)人只能是影響,而且受影響的程度會(huì)很小。 關(guān)于合作,我不是太看好。吹牛的人比較多,而實(shí)際能做實(shí)事的比較少,所以這也是為什么很多人一旦合作以后就發(fā)現(xiàn)有問題出現(xiàn),而且不能一起去解決。一旦涉及到利益,就算是如來佛祖也不是那么好說話了。 條件四:SOHO出成績需要一年甚至二年時(shí)間的。 很多人看到貼子上很多人做成功,以為SOHO幾個(gè)月就可以做出成績出來。這是錯(cuò)誤的。和前面已經(jīng)說過的,那些做成功的案例,因?yàn)橛?、5、6年時(shí)間打基礎(chǔ),而現(xiàn)在的成功不過是將以前的創(chuàng)造價(jià)值的受益人改為了自己罷了。把利益的導(dǎo)向給改變了。以前是錢進(jìn)了老板的錢包,現(xiàn)在是進(jìn)自己的錢包。前面都沒有幫老板賺到錢,老板虧得在那哭,就算你自己做,就只能自己哭了。 我的建議是SOHO至少做個(gè)一年,也就是說你需要規(guī)劃好一年的時(shí)間,你需要去做什么。一年出結(jié)果,時(shí)間方面應(yīng)該就差不多了。 條件五:做人的道理,還是需要去懂的。 很多人做SOHO一開始,就發(fā)現(xiàn)原來工廠這么難溝通。 如果好溝通,要你干嘛。這剛好是一個(gè)機(jī)會(huì)啊,那么些工廠如果他們都很好溝通,客戶就直接找他們?nèi)チ?。所以,這里就是一個(gè)轉(zhuǎn)化的過程。要講一些技巧的,而這些技巧不是說做業(yè)務(wù)一年二年就能學(xué)到的。 大家都是做外貿(mào)的,出來做SOHO,多少能搞得定客戶了。但能不能搞得定工廠,這就不好說了。而很多人就死在了搞定工廠這個(gè)環(huán)節(jié)上。 拿什么搞定工廠? 要和工廠的老板做朋友。在工廠的老板那里稍稍弱勢一些,不一定是壞事。 不要對(duì)工廠期望過高。不管是多么簡單的事情,要親力親為。因?yàn)楹唵蔚氖虑椋也恢朗撬ち硕嗌俅胃^的。一個(gè)小訂單,因?yàn)橐惶熘?,搞到我自己廠工廠加了二天二夜,趕包裝;因?yàn)閼?,沒有去看裝貨柜,工廠漏裝了計(jì)算器,然后把貨又送到快到碼頭的貨柜上。作外貿(mào),真的是什么事情都會(huì)發(fā)生。所以一定不要懶。多注意一些細(xì)節(jié),跟到位。 把自己的利潤SHOW出來。生意是從小訂單做起來的,本來就沒有賺幾個(gè)錢,還好象怕工廠知道。其實(shí)干脆讓利潤透明一些。這樣工廠老板會(huì)覺得,你真的拿得不多。等做起來了,你說了算。他不接受,也得接受。有了訂單,他們會(huì)更愿意來找你的。這個(gè)時(shí)候,規(guī)則由你來定。 對(duì)于一類產(chǎn)品,盡量固定在一個(gè)供應(yīng)商那里做。只要不出問題,盡量不要變供應(yīng)商。有許多人為了一點(diǎn)芝麻大的利潤,就把工廠給換掉了。圈子很小的,你的訂單在哪做,數(shù)量多少,什么商標(biāo),他們都知道得一清二楚。我以前有個(gè)訂單換了供應(yīng)商,連我訂單尾數(shù),他們都知道。嘿。。。。。。。 工廠的支持很重要??硟r(jià)要講技巧。70%真話,30%吹一吹。不要太老實(shí)。而且好處要給到明處,要讓工廠知道。應(yīng)該爭取的利益也一定要爭取,爭取不來,也要讓工廠知道,你給了他好處,這樣他會(huì)覺得欠你一個(gè)人情。人情欠一個(gè)2個(gè)就好了,如果你一直覺得工廠欠你的,那說明很,而且不在工廠身上。 跟單,和老板談大概的,主要是去搞定廠長。很多具體的事情,問幾次老板都沒有一個(gè)準(zhǔn)信,那你就需要注意了:看找誰能拿到準(zhǔn)確的信息。 我去很多工廠不去找老板的,找廠長比找老板更頂用。正事談完了,再去找老板喝茶。 挖墻角的事情永遠(yuǎn)不要做。你挖過來不一定是塊寶,搞不好就是塊又臭又硬的石頭。不管是供應(yīng)商的業(yè)務(wù)也好,生產(chǎn)人員也好,不要和他們走得太近。也不要嘗試去挖他們過來,到了管理的那個(gè)級(jí)別,待遇一定不低的;好不好用,那就不一定了。而且,你會(huì)因此損失一個(gè)供應(yīng)商。讓他們做好本職的事,給你跟好單就OK了。 再就是錢的問題。答應(yīng)工廠的,一定要準(zhǔn)時(shí)。不能給,要提前講。工廠資金周轉(zhuǎn)這里很緊張的,你答應(yīng)了就一定要做到。 對(duì)工廠提供的資料,一定要預(yù)留一些空間。打樣時(shí)間,大貨時(shí)間等等,這些節(jié)奏性的因素,要把握好。對(duì)工廠的生產(chǎn)能力要有評(píng)估,同時(shí)分階段去工廠看貨。每個(gè)訂單至少不要少于3次(雖然現(xiàn)在越來越少去工廠看貨,但這只限于合作開的工廠,而且我也會(huì)抽時(shí)間去)。 大家的利益是共同的,所以談任何事情,要把工廠和自己放在一條線上。至少要讓工廠的老板感覺到是這樣。 (轉(zhuǎn)帖勿噴)
如果你精通推廣技術(shù),成單話術(shù)也學(xué)的好。一年賺40萬比喝茶還簡單。但是這兩方面至少3年以上修煉。好好加油吧。
深圳這邊關(guān)外的一般外貿(mào)SALES是2500-4500不等,換作年薪也就3-6萬而已,你要想拿到40萬左右的獎(jiǎng)金的話,就按照1%的提成來算(不是營業(yè)額哦,有的公司是毛利潤算的)那么你要完成4000萬的利潤,換作USD就是600多萬(利潤)你買什么,你賣汽車可以嗎,都有點(diǎn)難哦,你到華為賣電信設(shè)備都不一定買到這么多利潤,即使按照營業(yè)額即貨款來計(jì)算的話你也很難做到,你做到CEO能拿到40萬的公司有很多,但你要達(dá)到那個(gè)能力?。?br>


發(fā)表評(píng)論
還沒有評(píng)論,來說兩句吧...