1、基礎(chǔ)的英語溝通能力。2、貨源渠道，同樣穩(wěn)定的貨源也能提供有質(zhì)量保證的產(chǎn)品，使你的客戶成為持續(xù)合作的客戶。3、對應(yīng)產(chǎn)品的專業(yè)知識和外貿(mào)的知識。做外貿(mào)需要的基本工具：1、海外網(wǎng)站，可以借用你的合作渠道的工廠圖，網(wǎng)站

做外貿(mào)需要具備的條件包括外語能力、產(chǎn)品知識和國際貿(mào)易知識。外語能力：因?yàn)橥赓Q(mào)是從事國際業(yè)務(wù)工作，面對的客戶基本都是國外客戶，這就需要業(yè)務(wù)員具備較好的外語能力。尤其是英語國家多，所以能說一口流利的英語，優(yōu)勢就非常顯著。

做外貿(mào)出口需要具備以下條件：1. 豐富的產(chǎn)品資源：具備優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)商或者自有品牌商品，能夠滿足國際市場需求。2. 強(qiáng)大的生產(chǎn)能力：擁有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈，能夠按時交付大量訂單。3. 出色的質(zhì)量控制能力：能夠確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定

做外貿(mào)需要具備條件包括語言能力、市場分析能力、貿(mào)易知識、良好的人際交往能力、持之以恒的耐心和細(xì)心等。語言能力：外貿(mào)工作中需要與國外客戶溝通，需要具備流利的英語或其他語言表達(dá)能力，以便于處理商品、訂單、價格和其他信息

做外貿(mào)需要什么條件

能有責(zé)任心，每票貨物列個明細(xì)跟蹤到底；很重要的是，能加班并且長期堅(jiān)持……業(yè)務(wù)主要需要能力：外語、成熟的為人處事方式、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、思維敏捷，很重要的是，能加班，并且長期加班……

進(jìn)外貿(mào)公司應(yīng)屆生要學(xué)習(xí)能力及處理事情能力很強(qiáng)，英語至少要四級及以上。專業(yè)對口不對口要看你的學(xué)習(xí)能了啦。一般剛畢業(yè)大學(xué)生，在工作上都是一片空白。努力，就可以

需要做外貿(mào)，需具備兩個基本條件：1 一定的英語水平：除了入職門檻要求之外，其實(shí)，英語能夠交流即可。能說出來、能聽懂、能寫郵件。2 扎實(shí)的國貿(mào)理論：了解各種外貿(mào)術(shù)語、熟悉外貿(mào)流程等 開展的話，就是通過公司平臺或者搜索

外貿(mào)工作，對學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡而言之就是對外貿(mào)易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，

實(shí)際上不難，不過你要在面試之前突擊一些外貿(mào)方面的知識，建立多寫一些銷售方面的兼職或者工作經(jīng)歷，專業(yè)盡量相關(guān)，

【做外貿(mào)業(yè)務(wù)需要什么條件】懂一點(diǎn)英文?？吹枚?dāng)?shù)字、年月日、長短好壞以及“你好謝謝再見”等的三五百個單詞,加上跟你做的產(chǎn)品相關(guān)的一些名詞,再買本漢英字典和一個叫做《金山詞霸》的電腦字典軟件來幫忙(不知道這個軟件的,跟貼提問),

我是一個大專應(yīng)屆畢業(yè)生,想去外貿(mào)公司做銷售,需要具備哪些條件才可以順利進(jìn)去?面試難嗎?

外貿(mào)交易需要擁有對外貿(mào)易進(jìn)出口權(quán)。企業(yè)申請進(jìn)出口權(quán)，首先要到商務(wù)局辦理對外貿(mào)易經(jīng)營者備案。申請自營出口需滿足四個條件：1。營業(yè)執(zhí)照，且必須包含“貨物進(jìn)出口”或“技術(shù)進(jìn)出口”業(yè)務(wù)；2。注冊資金不低于50萬人民幣；3。

營銷能力：公司需要具備良好的營銷能力，以拓展國際市場，尋找合適的客戶。團(tuán)隊(duì)合作能力：公司需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，保證各個環(huán)節(jié)。

一般外貿(mào)公司最起碼要英語四級水平，北侖和江東那里有很多外貿(mào)公司的，所以你要先把英語的基礎(chǔ)打好。寧波也有很多英語培訓(xùn)學(xué)校，比如天一豪景的的曼哈頓英語啊都挺不錯的，都有適合你的課，有空去看看，多比較，選一家好的就

外貿(mào)工作，對學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡而言之就是對外貿(mào)易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，

需要幾點(diǎn)：1英語基礎(chǔ)是很重要的。外企的話要求肯定會更高些,跟國外客戶溝通的工具；2是外貿(mào)一些簡單的術(shù)語，流程，等基本知識，要大概有個框架的認(rèn)識，等真正從事了就會更清晰的認(rèn)識；3 最重要的是軟實(shí)力：堅(jiān)持。外貿(mào)是需要

進(jìn)外貿(mào)公司需要什么條件,不是本專業(yè)的

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價格等。4.對

需要有一定的語言能力，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。要了解外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。還有對貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價格等有了解。最重要的是要先了解收付款方式，初心這關(guān)乎你資金的安全運(yùn)營，PingPong福貿(mào)就是個不錯的選擇

1、基礎(chǔ)的英語溝通能力。2、貨源渠道，同樣穩(wěn)定的貨源也能提供有質(zhì)量保證的產(chǎn)品，使你的客戶成為持續(xù)合作的客戶。3、對應(yīng)產(chǎn)品的專業(yè)知識和外貿(mào)的知識。做外貿(mào)需要的基本工具：1、海外網(wǎng)站，可以借用你的合作渠道的工廠圖，網(wǎng)站

做外貿(mào)需要具備的條件如下：1、良好的語言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語言能力，包括熟練的英語語言能力，以及流利的習(xí)慣用語等，以滿足外貿(mào)談判要求。隨著市場競爭的日益激烈，英語口語能力將成為外貿(mào)人員未來發(fā)展的重要競爭力。

做外貿(mào)需要具備的條件包括外語能力、產(chǎn)品知識和國際貿(mào)易知識。外語能力：因?yàn)橥赓Q(mào)是從事國際業(yè)務(wù)工作，面對的客戶基本都是國外客戶，這就需要業(yè)務(wù)員具備較好的外語能力。尤其是英語國家多，所以能說一口流利的英語，優(yōu)勢就非常顯著。

進(jìn)入外貿(mào)需要具備哪些條件啊?

做外貿(mào)的條件： 第一：最起碼外語（主流是英語）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力 第二：一般的國際貿(mào)易常識要了解；比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等 第四： 就是對你所從事的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，以及你的產(chǎn)品相關(guān)知識； 有了以上條件，我認(rèn)為足矣和老外開始做生意了；呵呵； 人際關(guān)系對上司: 對上司——先尊重后磨合：任何一個上司（包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽并無必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細(xì)的足以說服對方的資料計(jì)劃。 對客戶:首先出發(fā)點(diǎn)是以客戶的立場為客戶考慮，當(dāng)符合客戶與商家雙方構(gòu)成一直思想時，真誠服務(wù)吧小伙子！讓客戶感受到你是在真誠為他服務(wù)，你也必須真誠的為客戶服務(wù)！ 這樣才能得到客戶的信任！多年來工作經(jīng)驗(yàn)，不求加分，但求傳遞知識，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！希望對你有幫助!
做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價格等。4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識熟悉。
面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點(diǎn)點(diǎn)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因?yàn)樽约阂呀?jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡，恨是因?yàn)槊嬖囀且粋€令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分?jǐn)?shù)全靠面試考官"一時的好惡"。 故面試對考生來說構(gòu)成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命，放棄準(zhǔn)備嗎？當(dāng)然這也是錯誤的認(rèn)識。下面筆者針對考生在面試中應(yīng)切記的四大禁忌，來具體的介紹一下考生應(yīng)如何來面對自己的面試。這些禁忌雖不會給考生帶來大的得分點(diǎn)，但掌握它則一定可以使考生避免不必要的失分。 面試中第一大禁忌：忌說話不經(jīng)思考直來直去。 （1）急問工資報(bào)酬。工資報(bào)酬是考生所關(guān)心的一個重要的方面。談?wù)摴べY報(bào)酬無可厚非，只要看準(zhǔn)時機(jī)，一般在雙方已有初步的意向時，再委婉提出。但是入股詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。 （2）回答問題不合邏輯。當(dāng)考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當(dāng)考官再問有何優(yōu)點(diǎn)時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實(shí)際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負(fù)，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。 （3）本末倒置的提問。例如一次面試快要結(jié)束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎？面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大？競聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。 面試中第二大禁忌：忌面試過程中的不良習(xí)慣。 面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應(yīng)注意的日常習(xí)慣主要有： （1）手。這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。 （2）腳。腳易出現(xiàn)的動作有：神經(jīng)質(zhì)般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。 （3）背。哈著腰，弓著背，整一個現(xiàn)代版的"劉羅鍋"。這樣的坐姿如何讓主考官對你有信心？ （4）眼?；蝮@慌失措?；蚨愣汩W閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感；另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人？要記住，一張活潑動人的臉很重要。 總之，面試時這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會大增。 面試中第三大禁忌：忌面試過程中的不良態(tài)度。 凡參加面試的人，不管你素質(zhì)如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應(yīng)當(dāng)注意： （1）忌目空一切、盛氣凌人。 有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當(dāng)自己的回答主考官不夠滿意或進(jìn)行善意引導(dǎo)時，常強(qiáng)詞奪理、拼命狡辯、拒不承認(rèn)錯誤；二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內(nèi)容無關(guān)的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔(dān)任何種職務(wù)?好像用人單位已決定錄用他(她)；三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領(lǐng)導(dǎo)及工作，否定人家的成績。因?yàn)槊嬖囍羞^分地貶低原單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。 （2）忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠 有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進(jìn)了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團(tuán)結(jié)互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機(jī)械呆板，這樣很難說你有中選的希望。 面試中第四大禁忌：忌面試過程中的不良表現(xiàn)。 不良表現(xiàn)有很多種，在這里筆者僅列出一些易出現(xiàn)且常出現(xiàn)的不良表現(xiàn)供考生參考： （1）不善于打破沉默。面試開始時，面試者不善于打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)也極其生硬，使場面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于交談的良好印象。 （2）忌準(zhǔn)備不充分。無論你學(xué)歷多高，資歷多深，工作經(jīng)驗(yàn)多豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好時，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得應(yīng)聘者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。 （3）忌長篇大論，喋喋不休。雖說面試是在推銷自己，不過切勿滔滔不絕、喋喋不休。面試官最怕考生長篇大論，無始無終。其實(shí)，回答問題只須針對重點(diǎn)回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握機(jī)會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩點(diǎn)，甚至只回答"是、有、好、可以"等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應(yīng)多加練習(xí)。 （4）忌沒有明確目標(biāo)。面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確目標(biāo)的印象。雖然一些應(yīng)聘者的其他條件不錯，但工作沒有目標(biāo)就會缺少主動性和創(chuàng)造性，會給招聘單位帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但有遠(yuǎn)大目標(biāo)和熱忱的面試者。
你好，我身邊有不少外貿(mào)的朋友，而且從事的工作也是外貿(mào)相關(guān)，所以對這個略知一二，見解如下： 外貿(mào)工作，對學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡而言之就是對外貿(mào)易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，那么基本就可以勝任工作了，畢竟進(jìn)來后還可以慢慢在積累專業(yè)術(shù)語，每一行的專業(yè)術(shù)語也就那么多，學(xué)一行，了解一行。 對于工資，這個首先是要看地點(diǎn)的，不同的地點(diǎn)，工資也會不一樣；其次，就要看你選擇的崗位了，外貿(mào)里面也有很多職位可以選擇，有跟單，文員，業(yè)務(wù)，一般跟單，文員都是固定工資，2800+，業(yè)務(wù)的話是按照底薪以及業(yè)務(wù)提成，底薪估計(jì)一般都在2500底薪+提成，因?yàn)槲宜赖亩际且恍└劭诔鞘?，所以這個工資也是大中城市的標(biāo)準(zhǔn)。 做外貿(mào)的話，也建議是在一些港口大型城市，這樣的業(yè)務(wù)可能會跟好做。深圳，廣州，上海，寧波，天津，大連，這些地方都不錯。