我在這里分析他原因:和合適的工作難找一樣，合適的人才其實(shí)更難找 如果說在一個城市中換一個公司只是換了一個工作環(huán)境的話，那么換一個工廠則不僅是換了一個工作環(huán)境，更是換了一個生活環(huán)境。其實(shí)對個人來說都是很一個

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

不是，是因?yàn)楣べY待遇給的不到位吧。很多公司都希望招有工作經(jīng)驗(yàn)的，而且現(xiàn)在如果只做阿里平臺的，出來之后根本沒有半點(diǎn)優(yōu)勢，招一個新手，好不容易熟練了流程和產(chǎn)品，嫌待遇低就跑了。這個問題困擾了很多公司。

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招

業(yè)務(wù)員需要靠業(yè)績拿提成，即使自身能力強(qiáng)，市場和國際形勢影響也不能忽視，而且每天周旋于客戶和工廠之間，工作多而雜，當(dāng)然很難招到能力比較強(qiáng)的。而招到的能力一般的人業(yè)務(wù)能力也就不容易出彩了。崗位能力要求高 不同于其

為什么外貿(mào)業(yè)務(wù)員難招

其中，服裝、玩具、塑料日用品、鞋帽行業(yè)這幾大行業(yè)，不僅需求外貿(mào)業(yè)務(wù)員數(shù)量大，而且占我國總外貿(mào)比重也最大。是我國外貿(mào)最大的支柱。樓上朋友提及說廣東是最大的外貿(mào)業(yè)務(wù)需求，其實(shí)并不準(zhǔn)確，最大的缺口是在浙江溫州江蘇等

浙江,尤其寧波比較多,上海的話也多,但是要求比較高,寧波那邊門檻比較低點(diǎn).

大公司的話，分工比較細(xì)，業(yè)務(wù)員底薪可以達(dá)到4000~5000，但是提成比較少。在大公司的外貿(mào)部經(jīng)理，可以拿到12萬到20萬。希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>

這主要看你所在的公司提供的底薪是多少?，F(xiàn)在一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員都有底薪，有的是1000，有的1500，有的1800，這看當(dāng)時你跟公司約定的是多少。如果你跟公司約定是以底薪來算，那每個月底薪就是你的工資，就算你的業(yè)務(wù)量非常少，

大專底薪就不高了一般是1500，提成還是一樣的1%到3%的提成 當(dāng)然要是有專八證書的話，應(yīng)該也有2000的底薪的 底薪對外貿(mào)人來說，沒有多少意義，提成還是王道?。。《际前凑漳芰淼模艺J(rèn)識的一個華南理工畢業(yè)的男孩子，廣

廣州外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘得多不多?要求怎樣?底薪差不多多少?

外銷員，是指在具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經(jīng)貿(mào)企業(yè)上崗、從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經(jīng)貿(mào)部招聘我國駐外大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)處工作人員時優(yōu)先。

1、職位要求：詳細(xì)列出職位要求，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

1、豐富你的商業(yè)知識 2、對公司業(yè)務(wù)的理解 3、調(diào)查市場 4、努力工作 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求大專以上學(xué)歷，主修貿(mào)易、語言、金融等專業(yè)，而出口業(yè)務(wù)員資格證、報關(guān)員資格證、國際貿(mào)易單證員資格證等相關(guān)資格證書更為重要。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘條件

應(yīng)該不難，但是建議多在前一公司 學(xué)習(xí)，盡量環(huán)節(jié)都要懂！找外貿(mào)的不難。多留半年吧！除非你認(rèn)為該公司已經(jīng)沒有你需要學(xué)習(xí)的東西了。

有的公司是業(yè)務(wù)多，需要人手來做 有的是沒有業(yè)務(wù)，需要新的業(yè)務(wù)去拉業(yè)務(wù)過來 有的沒有招聘，只是在人才網(wǎng)上做廣告 希望能幫到你

招聘到一個好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員確實(shí)不易。如果單從業(yè)務(wù)能力來講，招聘時候要看對方的英語能力，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及開發(fā)維護(hù)客戶的潛力。很多公司因此只招有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員，其實(shí)如果不是急著找業(yè)務(wù)員開發(fā)市場，挑選一些有上進(jìn)心，能力又

業(yè)務(wù)員需要靠業(yè)績拿提成，即使自身能力強(qiáng)，市場和國際形勢影響也不能忽視，而且每天周旋于客戶和工廠之間，工作多而雜，當(dāng)然很難招到能力比較強(qiáng)的。而招到的能力一般的人業(yè)務(wù)能力也就不容易出彩了。

在深圳找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作難嗎?

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招

業(yè)務(wù)員需要靠業(yè)績拿提成，即使自身能力強(qiáng)，市場和國際形勢影響也不能忽視，而且每天周旋于客戶和工廠之間，工作多而雜，當(dāng)然很難招到能力比較強(qiáng)的。而招到的能力一般的人業(yè)務(wù)能力也就不容易出彩了。崗位能力要求高 不同于其

外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要掌握最少一門外語，還因?yàn)闀r差問題，顛倒黑白與對方交流，中間要處理的事情太多太復(fù)雜，所以很多人不愿意做外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

看到LED， 我不得不得來說點(diǎn)什么, 畢竟從事了8年LED外貿(mào), 從2013年后 你就發(fā)現(xiàn)LED外貿(mào)就很難做了， 一年不如一年， 價格是越來越低，質(zhì)量也是很大差異， 曾經(jīng)的小額批發(fā)商 貌似已經(jīng)很少了 我相信他們大多都轉(zhuǎn)到了電商

LED燈具外貿(mào)業(yè)務(wù)員真難招啊?怎么回事?

但是我現(xiàn)在工作沒有前途，但是待遇講究!!!!建議樓主要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員！ 明智的選擇勝過盲目的執(zhí)著！ 做一個自己一輩子不會后悔的決定！
產(chǎn)品方面 LED已經(jīng)是一個成熟的產(chǎn)品了所以你在做開發(fā)信時不必要對產(chǎn)品做過多介紹，強(qiáng)調(diào)自己公司產(chǎn)品的優(yōu)勢就可以了。 但你自己必須得把產(chǎn)品弄明白，什么場合用什么燈用多少瓦用什么光，如果你能根據(jù)自己對產(chǎn)品的了解而對客人提出正確的建議的話，客人會很高興的。 外貿(mào)方面 如果你有外貿(mào)這個專業(yè)基礎(chǔ)的話就好說了，否則一開始你先學(xué)習(xí)一下函電及術(shù)語方面的知識。 有了專業(yè)基礎(chǔ)以后你就在網(wǎng)上，無論是免費(fèi)還是付費(fèi)的平臺上發(fā)布你們公司的產(chǎn)品信息，廣撒網(wǎng)才能多收魚。 內(nèi)銷方面 廣告公司，裝飾公司，展會布置這些這些都是你們的潛在客戶，在黃頁上找這樣的公司然后打電話去推銷吧，敢于開口就行，客戶有興趣了就上門拜訪。 至于你說找同行合作，不明白你的意思，和同行合作什么。。 LED這是個很前景的產(chǎn)品，把握好機(jī)會
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪最低2000起的樣子，剛?cè)肼氉罡叽蟾乓簿?500。 提成根據(jù)產(chǎn)品不同而不同。就是說越好做的產(chǎn)品提成越低。電子是“包羅萬象”的哦。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員之間薪水差異還是有的。很能賺的應(yīng)該還是少數(shù)。 平臺，環(huán)球資源，阿里巴巴，還有去找一些產(chǎn)品關(guān)鍵詞啊，或者一些b2b，b2c網(wǎng)站。 你應(yīng)該也很清楚現(xiàn)在外貿(mào)特別不景氣，很難生存。 如果你還沒有開始，也許你可以選擇做電子元器件，這個東西比較好弄一點(diǎn)，比較容易成功一點(diǎn)，很多人做幾年就可以自己開個小公司了。
工資以及食宿問題一般都由公司而定.各公司不同..外貿(mào)實(shí)習(xí)生工資一般為1000左右.試用期一個月,三至四個月后轉(zhuǎn)正,工資會有所上調(diào),如果做業(yè)務(wù),一般都還有提成. 再下來是貿(mào)易模式,大公司,一般分工較細(xì)...一般分銷售部,業(yè)務(wù)部,船務(wù),單證.另一般都配備自己的工廠,而小公司一般都是一條龍流程操作,即業(yè)務(wù)員接單后到核銷退稅都是自己一個人做...小公司比較鍛煉自己能力...個人意見..