原因很多，個人覺得主因，1.歐債危機(jī)愈演愈烈，涉及全球，整體購買力下降。2. 全球經(jīng)濟(jì)經(jīng)長期高速發(fā)展后，現(xiàn)在問題越來越嚴(yán)重，社會問題多了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度整體放緩。3. 人民幣升值太快了，出口優(yōu)勢日益喪失，當(dāng)有一天1美金

假睫毛廠家沒有銷路，想找外貿(mào)公司接單?？梢酝ㄟ^海關(guān)數(shù)據(jù)查找國外的睫毛采購商

具體內(nèi)容如下：原因一：國外需求的降低外貿(mào)量的多少很大程度上取決于國際市場的需求。而現(xiàn)如今發(fā)生的訂單減少情況，很大一部分原因就是外需走弱，國際訂單不足。由于受到疫情的影響，如今的世界經(jīng)濟(jì)整體向下發(fā)展。即便是原本經(jīng)濟(jì)

1.成本原因2020年，外貿(mào)最繁榮的時候，港口異常忙碌?，F(xiàn)有的集裝箱不足，集卡更是晝夜不停。但短短三年不到，如今的港口已是空港堆積，集卡排長隊等業(yè)務(wù)，2.政治原因因為勞動力成本原因逐漸撤單撤場的現(xiàn)象一直都緩慢進(jìn)

眼睫毛外貿(mào)訂單怎么越來越少

今年找工作之所以這么難，主要是有下面這三個原因1.疫情影響，很多企業(yè)倒在了疫情放開前。2.現(xiàn)在人才越來越多，每年幾百萬的大學(xué)生畢業(yè)，涌向職場，相比老人，新人培養(yǎng)的前景更大一些，成本更低，很多企業(yè)更愿意選擇年輕人。

就業(yè)難可能受到多個因素的影響：1.經(jīng)濟(jì)衰退：疫情可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動的減少，企業(yè)陷入困境，裁員和招聘凍結(jié)，從而導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會減少。2.企業(yè)倒閉：一些企業(yè)可能因為疫情而倒閉，導(dǎo)致失業(yè)人數(shù)增加。3.產(chǎn)業(yè)調(diào)整：疫情可能導(dǎo)致某些行業(yè)需

1、現(xiàn)在找工作確實不容易。原因不僅是因為疫情影響，而且因為全球經(jīng)濟(jì)也處于周期性的低迷狀態(tài)。2、具體到個人來講，首先難就難在“結(jié)構(gòu)性矛盾”上。也就是說，市場也有大量的招聘需求，但大都不適合你。部分崗位急需招人但招

缺乏靈活性：有些人對工作的地點(diǎn)、時間、職位等方面要求過高，導(dǎo)致找工作變得更加困難。

為什么現(xiàn)在工作這么難找?

一、東南亞地區(qū)的外貿(mào)訂單減少，是因為外貿(mào)訂單集中在了中國市場。雖然中國市場出現(xiàn)了制造成本上升的問題，但是由于中國市場在各方面都具備著超強(qiáng)的優(yōu)勢，所以很多企業(yè)在看到中國方面展現(xiàn)出的優(yōu)勢后，都會轉(zhuǎn)而把外貿(mào)訂單交給中國

由于市場環(huán)境太差，衣服的銷售比往年要降低了很多，不僅僅在東南亞，全球很多個制造類型的國家都面臨沒有訂單、成本太高等等一系列問題，在東南亞的柬埔寨就有將近47家工廠已經(jīng)面臨倒閉，大部分原因是因為經(jīng)濟(jì)環(huán)境太過不穩(wěn)定，這

此前手機(jī)芯片的價格出現(xiàn)雪崩，與市場的供需關(guān)系出現(xiàn)變化有著一定關(guān)系，人們對手機(jī)的需求量大大減少，這也讓不少手機(jī)賣不出去，從中也反映了社會中存在的問題。不少企業(yè)手中庫存量都賣不出去，導(dǎo)致銷售量暴跌。物價上漲導(dǎo)致不

況且柬埔寨因為工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)本身就比較薄弱，所以出口的訂單大部分都是集中在紡織服裝鞋類，大部分產(chǎn)業(yè)鏈都處于劣勢，受到的影響會非常的大，作為當(dāng)?shù)卮蚬ふ?，由于公司不能夠保障自己?jīng)濟(jì)收入，那么就必須要選擇跳轉(zhuǎn)到其他行業(yè)，比

一、越南、印度等多國訂單斷崖式下跌，導(dǎo)致全球陷入“訂單荒”的原因是首先是因為受到疫情等因素影響。自從有了疫情，很多人的生活方式發(fā)生了變化，之前花錢可能會大方一點(diǎn)，可是自從有了疫情后，大家都把消費(fèi)集中放在

東南亞“爆單”變成了“缺單”,導(dǎo)致“訂單荒”的原因有哪些?

1.成本原因2020年，外貿(mào)最繁榮的時候，港口異常忙碌?，F(xiàn)有的集裝箱不足，集卡更是晝夜不停。但短短三年不到，如今的港口已是空港堆積，集卡排長隊等業(yè)務(wù)，2.政治原因因為勞動力成本原因逐漸撤單撤場的現(xiàn)象一直都緩慢

歐美等國家意識到，不能繼續(xù)依賴于中國的制造業(yè)，尤其是電子產(chǎn)品領(lǐng)域，所以曾經(jīng)的大型代工企業(yè)在中國關(guān)閉多個廠區(qū)，給中國的出口業(yè)務(wù)帶來不小的打擊。很多高中端的市場也陸續(xù)轉(zhuǎn)移到了菲律賓，印度等生產(chǎn)成本較低的國家。剛過完

因為新冠疫情嚴(yán)重、國際通脹影響等因素，中國的對外出口呈現(xiàn)疲軟的情況，所以會暴跌。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的交換活動。

全球經(jīng)濟(jì)增長放緩也是導(dǎo)致外貿(mào)訂單暴跌的一個因素。全球經(jīng)濟(jì)增長的放緩導(dǎo)致消費(fèi)者和企業(yè)對商品和服務(wù)的需求減少，進(jìn)而導(dǎo)致外貿(mào)訂單的下降。還有國際貿(mào)易的政策環(huán)境和貿(mào)易保護(hù)主義的增強(qiáng)也是一個重要因素。隨著全球貿(mào)易關(guān)系緊張，一些

具體內(nèi)容如下：原因一：國外需求的降低外貿(mào)量的多少很大程度上取決于國際市場的需求。而現(xiàn)如今發(fā)生的訂單減少情況，很大一部分原因就是外需走弱，國際訂單不足。由于受到疫情的影響，如今的世界經(jīng)濟(jì)整體向下發(fā)展。即便是原本經(jīng)濟(jì)

1.由于受疫情和其它方面的因素現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，消費(fèi)下滑。以美國為首的西方資本主義國家現(xiàn)在面臨著一次巨大的通貨膨脹危機(jī)，物價上漲，就業(yè)率下降，消費(fèi)萎靡。2.一方面我國的人工成本在不斷增加，部分企業(yè)為了降低成本

我國外貿(mào)訂單為什么會下滑?

1.由于受疫情和其它方面的因素現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，消費(fèi)下滑。以美國為首的西方資本主義國家現(xiàn)在面臨著一次巨大的通貨膨脹危機(jī)，物價上漲，就業(yè)率下降，消費(fèi)萎靡。 2.一方面我國的人工成本在不斷增加，部分企業(yè)為了降低成本選擇了把生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到人工成本較低的國家，比如越南和東南亞等地。另一方面是以美國為首的西方經(jīng)濟(jì)體了為了從經(jīng)濟(jì)上打壓我國，有意地主動與我國脫鉤， 3.俄烏沖突導(dǎo)不但導(dǎo)致了歐盟經(jīng)濟(jì)下滑，同時也加劇了中西方的經(jīng)濟(jì)分裂。 4.三年的疫情導(dǎo)致了國內(nèi)的消費(fèi)也出現(xiàn)了疲軟的情況，因此，國內(nèi)的訂單也在下滑。
1.由于受疫情和其它方面的因素現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，消費(fèi)下滑。以美國為首的西方資本主義國家現(xiàn)在面臨著一次巨大的通貨膨脹危機(jī)，物價上漲，就業(yè)率下降，消費(fèi)萎靡。 2.一方面我國的人工成本在不斷增加，部分企業(yè)為了降低成本選擇了把生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到人工成本較低的國家，比如越南和東南亞等地。另一方面是以美國為首的西方經(jīng)濟(jì)體了為了從經(jīng)濟(jì)上打壓我國，有意地主動與我國脫鉤， 3.俄烏沖突導(dǎo)不但導(dǎo)致了歐盟經(jīng)濟(jì)下滑，同時也加劇了中西方的經(jīng)濟(jì)分裂。 4.三年的疫情導(dǎo)致了國內(nèi)的消費(fèi)也出現(xiàn)了疲軟的情況，因此，國內(nèi)的訂單也在下滑。
對于當(dāng)?shù)卮蚬ふ叨?，只能夠去尋找其他訂單，或者是從事其他職業(yè)來去繼續(xù)維持生活，因為對于當(dāng)?shù)卮蟛糠执蚬ふ哐?，如果訂單減少，那么就相當(dāng)于工廠不會再繼續(xù)運(yùn)作下去，這樣對于大部分打工者就不會去繼續(xù)開工資，沒有工資就沒有辦法繼續(xù)生存，所以很有可能會轉(zhuǎn)投其他行業(yè)。 很多東南亞當(dāng)?shù)氐闹行∑髽I(yè)由于受到這輪訂單荒的影響都紛紛受到了相應(yīng)的限制，有很多公司很難繼續(xù)在維持下去，因為沒有訂單就表示公司很難再繼續(xù)因此運(yùn)作下去，而作為打工者本身只是公司的一員，如果工廠或者是公司沒有新的訂單，那么作為打工者就必須要尋找一份新的職業(yè)來去繼續(xù)維持生活，比如從事其他勞動力工作行業(yè)，待工廠有訂單之后又會繼續(xù)回到工廠里面從事相應(yīng)工作來去增加收入。 況且柬埔寨因為工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)本身就比較薄弱，所以出口的訂單大部分都是集中在紡織服裝鞋類，大部分產(chǎn)業(yè)鏈都處于劣勢，受到的影響會非常的大，作為當(dāng)?shù)卮蚬ふ?，由于公司不能夠保障自己?jīng)濟(jì)收入，那么就必須要選擇跳轉(zhuǎn)到其他行業(yè)，比如餐飲行業(yè)或者是一些除了工廠之外的一些相應(yīng)行業(yè)，雖然工資可能不如自己在工廠里面去打工來的快和多，但是為了能夠保證自己經(jīng)濟(jì)能夠繼續(xù)運(yùn)作下去，也只能如此，否則對于打工者而言，這很有可能會直接導(dǎo)致生存出現(xiàn)問題。 對于大部分打工者而言，實際上在公司沒有訂單之后，就只能夠轉(zhuǎn)投其他行業(yè)去尋找另一份工作來進(jìn)行代替，畢竟企業(yè)受到影響，員工不可能會因此而繼續(xù)去工作，所以就只能夠等待，等待相應(yīng)訂單重新到來，然后重新回到工廠里面上崗。
在現(xiàn)代社會，轉(zhuǎn)行難是普遍現(xiàn)象！轉(zhuǎn)行之難，難于上青天。這幾乎是99%的職場人的共同感受。很多人說，感覺自己從一開始進(jìn)入了哪一行，就好像一輩子必須得干這個了。 當(dāng)行業(yè)處在擴(kuò)張期的時候還好，轉(zhuǎn)不了行就不轉(zhuǎn)了。然而，當(dāng)行業(yè)突遇毀滅性打擊，你不得不面對轉(zhuǎn)行問題的時候，頭都大了。旅業(yè)人、教培人、地產(chǎn)人，這幾個行業(yè)的人最近幾年快要愁白了頭。 話說，這年頭想轉(zhuǎn)個行咋就這么難？這個問題我思考了很久，總結(jié)了以下兩條主要原因。 1、隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，社會分工越來越細(xì)。分工過細(xì)是導(dǎo)致改行困難的主要原因，也解釋了為什么應(yīng)聘者感覺找工作難，而招聘方感覺招人也很難。 隨著社會的不斷進(jìn)步，科技水平的飛速提高，社會的分工是越來越精細(xì)。有網(wǎng)友回憶說，“80年代之前，在農(nóng)村既會木工又會瓦工，還會殺豬宰羊種田的人不在話下。這些工作的內(nèi)容相對簡單，悟性好一點(diǎn)的人啥都能學(xué)會。到了城市工廠就不行了，車鉗鉚電焊沒有人會兩樣的。工廠要求的技能的復(fù)雜性高、難度大。我看這就是改行難的原因之一?！?我深以為然?；叵肫饋?，我的父母那一代，生于20世紀(jì)50年代的人，改行換工作非常普遍，也沒聽說改行換工作比上青天還難。隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，現(xiàn)在的職業(yè)分工確實是越來越細(xì)了，分工過細(xì)是導(dǎo)致職場人改行困難的主要原因。 2、蛋糕不夠分，勞動力富余，外來的卷不過內(nèi)行的。 簡而言之，就是人太多了。在勞動力相對短缺的歐美澳國家，轉(zhuǎn)行就沒有我們這里這么難。 成功轉(zhuǎn)行的人常常發(fā)現(xiàn)，其實很多工作對專業(yè)技能和經(jīng)驗也沒有那么高的要求，經(jīng)過短期的熟悉適應(yīng)是完全可以上手的。其實，對很多工作，我們本身是具備轉(zhuǎn)行能力的，但人家就是不給你轉(zhuǎn)行的機(jī)會。原因是勞動力太多了，每次招聘總會遇上與崗位的匹配度更高的人也來應(yīng)聘，所以機(jī)會就輪不到行業(yè)外面的人。 當(dāng)前局勢下，每當(dāng)最慘的旅游從業(yè)者抱怨失業(yè)時，總有人輕描淡寫地說一句：你們可以轉(zhuǎn)行呀，何必非在這棵樹上吊著。道理誰不懂？誰想非吊死在旅游業(yè)這棵樹上？問題是，轉(zhuǎn)行談何容易。 特別是在當(dāng)前整體經(jīng)濟(jì)蕭條的環(huán)境下，大多數(shù)行業(yè)都在以肉眼可見的速度收縮，蛋糕只有那么一塊，各行各業(yè)都因為疫情而開始瘋狂地內(nèi)卷，還沒入行就被卷得頭破血流，轉(zhuǎn)行談何容易。 哪些人轉(zhuǎn)行最困難？職業(yè)封閉性太強(qiáng)的人 有一個問題我思考了很久。雖說轉(zhuǎn)行難是個普遍存在的現(xiàn)象，但是每個職業(yè)的差異非常大。同一行業(yè)內(nèi)，有人很容易就轉(zhuǎn)行找到了下家，有人就比較困難，有人則是相當(dāng)?shù)睦щy。 以旅游行業(yè)舉例，轉(zhuǎn)行容易的是哪些人呢？我觀察了一下朋友圈，發(fā)現(xiàn)在旅行社做公關(guān)的小伙伴很早就轉(zhuǎn)行找到了新工作，在OTA做市場、做運(yùn)營的小伙伴在疫情一開始就換了工作。他們轉(zhuǎn)出旅游行業(yè)一點(diǎn)也不難。在旅游行業(yè)還有哪些人轉(zhuǎn)行比較容易呢？財務(wù)部的，人力資源管理部的，IT部門的... 這些人雖然就職于旅游公司，但實質(zhì)上他們根本就不是旅業(yè)人。他們的職業(yè)是公關(guān)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、會計、HR、IT工程師。他們只不過是把各自的職業(yè)技能應(yīng)用在了旅游行業(yè)。當(dāng)旅游行業(yè)垮塌后，換個行業(yè)就是了，轉(zhuǎn)行容易，也不損失什么。 上面提到的這些職業(yè)的職業(yè)開放性很強(qiáng)，職業(yè)技能的通用性很強(qiáng)。換句話說，這幾個職業(yè)的可遷移能力非常強(qiáng)?？蛇w移能力是指你從一個崗位換到另一個崗位，或者從一個行業(yè)跨到另一個行業(yè)后可復(fù)用的能力，是一種職場通用的能力。 不管財務(wù)會計從事哪一行，用的都是通用會計準(zhǔn)則，考下的CPA證書到哪個行業(yè)哪家公司都適用。碼農(nóng)寫代碼的技能到哪里都可以用。HR的人力資源管理六大模塊，如招聘、薪酬福利等知識和技能在各個行業(yè)間都通用。 拿旅游公司的業(yè)務(wù)類崗位來說，銷售也比較容易轉(zhuǎn)行。據(jù)我的觀察，原來的旅行社銷售人員基本上也都轉(zhuǎn)行了，他們轉(zhuǎn)行后的心理落差也沒有那么大。有人對我說，反正都是賣東西，賣什么都是個賣。而旅游公司轉(zhuǎn)行最困難、最迷茫、最痛苦的人群是操作計調(diào)、線路設(shè)計、領(lǐng)隊導(dǎo)游。 網(wǎng)絡(luò)上總有人把旅游人轉(zhuǎn)行難的原因歸結(jié)為從事旅游業(yè)的人學(xué)歷低、水平差、沒有什么技能。這個觀點(diǎn)我死活不能同意，遇到一次反駁一次。我認(rèn)為，最主要的原因是旅游業(yè)內(nèi)的大多數(shù)人職業(yè)封閉性強(qiáng)、受職業(yè)場景限制太強(qiáng)。 職業(yè)封閉性強(qiáng)、受職業(yè)場景限制強(qiáng)的工作并非只存在于旅游行業(yè)。2021年的雙減政策出臺后，教培業(yè)也慘遭滅頂之災(zāi)。教培人同樣面對轉(zhuǎn)行叫苦連天，我在網(wǎng)絡(luò)上觀察一番后發(fā)現(xiàn)，教培行業(yè)轉(zhuǎn)行最難的是誰？是老師，尤其是學(xué)科教師。做招生、客服、市場宣傳的那些人都不難。教師轉(zhuǎn)行同樣是非常非常困難。 此外，我還觀察到一個現(xiàn)象，有很多在本行業(yè)內(nèi)非常重要、可以說處在最核心地位的工作崗位，卻也是轉(zhuǎn)行最困難的崗位。 教培業(yè)轉(zhuǎn)行最難的是誰？是教師。 民航業(yè)轉(zhuǎn)行最難的是誰？是飛行員，是空姐。 旅行社行業(yè)轉(zhuǎn)行最難的是誰？是旅游產(chǎn)品設(shè)計，是計調(diào)操作，是領(lǐng)隊導(dǎo)游。 這些人轉(zhuǎn)行難是因為他們學(xué)歷低、水平差、工作沒有技術(shù)含量嗎？學(xué)科教師的學(xué)歷低嗎？拯救了119名乘客性命的川航機(jī)長劉傳健的水平差嗎？ 有趣的是，轉(zhuǎn)行最難的這幾個工種恰恰是這幾個行業(yè)最核心的崗位，直接提供該行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。 教培行業(yè)的核心是什么？是為學(xué)生傳授知識。 民航業(yè)的核心是什么？是把乘客安全舒適地運(yùn)送到目的地。 旅游行業(yè)的核心是什么? 是為客戶提供旅游和旅行服務(wù)。 可怕的是，這幾個本行業(yè)內(nèi)的核心工作崗位確實存在一些共同的職業(yè)缺陷，那就是：職業(yè)場景狹窄特殊，工作技能單一，職業(yè)的封閉性強(qiáng)，與其他職業(yè)的關(guān)聯(lián)性不大。在本崗位上多年培養(yǎng)鍛煉的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力對其他行業(yè)的價值不大。 機(jī)長和空乘的工作場景在狹小的機(jī)艙內(nèi)，教師的工作場景在三尺講臺。一旦遇上天災(zāi)人禍，失去了飛機(jī)的機(jī)長、空乘，失去了講臺的教師，也和失去了旅游業(yè)的旅游產(chǎn)品設(shè)計師、導(dǎo)游一樣，會感覺特別痛苦、特別迷茫、特別焦慮，不知道自己還能干點(diǎn)什么，轉(zhuǎn)行重新就業(yè)非常困難。 人在職場上最大的尷尬和悲催是你好不容易在本行業(yè)本公司培養(yǎng)出的能力，結(jié)果跑到另一個行業(yè)另一家公司后完全不適用。 所以，在社會飛速前行的當(dāng)今，年輕人在擇業(yè)時應(yīng)該仔細(xì)考慮所入職的行業(yè)與工作崗位的開放性，以及該職業(yè)的成長空間。這也是筆者在一畢業(yè)就從事了令很多人羨慕的出境旅游業(yè)多年后總結(jié)出來的血淚教訓(xùn)。
今年工作難找，有以下幾點(diǎn)原因： 1. 疫情的影響：疫情導(dǎo)致了許多企業(yè)的停工、復(fù)工困難以及經(jīng)濟(jì)下行，從而導(dǎo)致了許多公司的裁員和招聘凍結(jié)，使得就業(yè)市場變得更加困難。 2. 行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型，一些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)需求逐漸減少，而新興產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會相對較少，導(dǎo)致了就業(yè)市場的競爭加劇。 3. 求職者素質(zhì)不足：一些求職者在求職過程中存在著缺乏經(jīng)驗、技能不足、自我認(rèn)知不清等問題，導(dǎo)致了求職難度的增加。 4. 就業(yè)市場信息不對稱：由于就業(yè)市場信息不對稱，一些求職者并不了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，從而錯過了一些就業(yè)機(jī)會。 注意事項： 1. 提升自身素質(zhì)：加強(qiáng)自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，提高自身的競爭力。 2. 多渠道尋找就業(yè)機(jī)會：除了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站和招聘會外，還可以通過社交媒體、人脈關(guān)系等多種渠道尋找就業(yè)機(jī)會。 3. 學(xué)會面試技巧：提前準(zhǔn)備面試所需要的資料和面試技巧，增加面試成功的機(jī)會。 4. 積極心態(tài)：在求職過程中保持積極心態(tài)，不斷調(diào)整自己的求職策略，相信自己最終會找到適合