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德語就業(yè)方向及前景

德語專業(yè)就業(yè)方向：德語專業(yè)畢業(yè)后可從事外交、貿(mào)易、文化、新聞、教育、科研、旅游等領(lǐng)域的翻譯、研究、教學(xué)和管理工作。

在德國的專業(yè)工作:德語翻譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、德語客服、德語老師、銷售工程師、德語外貿(mào)業(yè)務(wù)員、德語業(yè)務(wù)員、德語老師、銷售助理、翻譯、總經(jīng)理助理、外貿(mào)專員助理。

德語專業(yè)就業(yè)前景：少數(shù)民族語言人才需求不斷增長，就業(yè)前景相對樂觀，導(dǎo)致少數(shù)民族語言培訓(xùn)持續(xù)增長。據(jù)了解，隨著近年來上海舉辦的國際賽事日益增多，市場對小語種人才的需求缺口非常大。在這種背景下，越來越多的人瞄準(zhǔn)了小語種，以擴(kuò)大空求職和發(fā)展之間的聯(lián)系。專家建議，對學(xué)習(xí)小語種感興趣的人在選擇語言時要慎重考慮，避免學(xué)習(xí)。此外，上海還有很多小型語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但培訓(xùn)水平參差不齊。因此，在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，我們應(yīng)該全面仔細(xì)地考慮它們。

德語專業(yè)怎么樣好不好找工作

德語專業(yè)遠(yuǎn)景總體較好，由于會說德語的人數(shù)很少,就業(yè)率比英語高,假如英語是必須的話,德語則使你更具競爭能力至今依然是法學(xué)和經(jīng)濟(jì)政治學(xué)科重要的語言-有超過一億人的母語是德國-德語是歐洲除英語之外常學(xué)習(xí)使用的外國語-德語是歐盟的官方語言之一德語的使用率約占全球約8%，適用范圍還是特別廣泛。

德語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理等工作。

德語專業(yè)就業(yè)崗位包括：德語翻譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、德語客服、德語教師、銷售工程師、德語外貿(mào)業(yè)務(wù)員、德語銷售、德語老師、銷售助理、翻譯、總經(jīng)理助理、外貿(mào)貿(mào)易專員助理等

以近期人才供需狀況看，德語人才的需求量較大，就業(yè)較為容易，特別是高層次人才供不應(yīng)求。這種令人可喜狀況的形成主要得益于中德兩國在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、文化和旅游事業(yè)等方面加強(qiáng)的合作。以近年就業(yè)情況來看，約有40%的畢業(yè)生在三資企業(yè)就職，其余的則不均衡地分布在國家外事機(jī)關(guān)、科研單位、高等院校及一部分國內(nèi)企業(yè)、新聞單位等。這些年來，不僅有眾多的德國企業(yè)瞄準(zhǔn)中國市場進(jìn)入中國，以獨資、合資等形式投資建廠，而且國內(nèi)一大批企業(yè)也在積極拓展海外市場，像青島海爾在德國的成功就是一個很好的實例。

近年來到中國旅游的德國人越來越多，而國內(nèi)亦有一部分人也有興趣到德國等西歐國家觀光游覽，因此懂德語、了解德國社會文化的導(dǎo)游人才需求量大。中德貿(mào)易往來頻繁，為未來的德語人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間。文化交流也在朝這個方向發(fā)展。中國和德國都是有著豐富而悠久歷史文化的國家，在兩國之間的文化傳播、交流中需要大量的翻譯人才、研究人員。

由此可以說明，在未來相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，德語人才仍舊是需求的旺點，他們就業(yè)選擇面廣，收入相對較高。當(dāng)然，那些有著高學(xué)歷、高素質(zhì)并具有某項專長的人才將更受人們歡迎，更能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

從事筆譯：根據(jù)應(yīng)試方提供的文章進(jìn)行翻譯，翻譯質(zhì)量做好即可。

從事口譯：一次性的兼職口譯，例如展會翻譯、導(dǎo)游等，要求口語流利即可，但時效性很強(qiáng)，主要看你搜集信息的能力，很多時候甚至?xí)霈F(xiàn)先到先得的情況。長期陪同翻譯，當(dāng)然口語要好，關(guān)鍵的是一定要有某個行業(yè)的知識或者經(jīng)驗。由于需求量小，這就意味著純德語畢業(yè)生，根本無法和在德國學(xué)習(xí)其他專業(yè)畢業(yè)生競爭。因為別人既有專業(yè)知識，口語也不差。

德語專業(yè)就業(yè)前景分析

德語專業(yè)就業(yè)前景分析如下：

以近年就業(yè)情況來看，約有40%的畢業(yè)生在三資企業(yè)就職，其余的則不均衡地分布在國家外事機(jī)關(guān)、科研單位、高等院校及一部分國內(nèi)企業(yè)、新聞單位等。這些年來，不僅有眾多的德國企業(yè)瞄準(zhǔn)中國市場進(jìn)入中國，以獨資、合資等形式投資建廠，而且國內(nèi)一大批優(yōu)秀企業(yè)也在積極拓展海外市場，像青島海爾在德國的成功就是一個很好的實例。

近年來到中國旅游的德國人越來越多，而國內(nèi)亦有一部分人也有興趣到德國等西歐國家觀光游覽，因此懂德語、了解德國社會文化的導(dǎo)游人才需求量大。中德貿(mào)易往來頻繁，為未來的德語人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間。文化交流也在朝這個方向發(fā)展。中國和德國都是有著豐富而悠久歷史文化的國家，在兩國之間的文化傳播、交流中需要大量的優(yōu)秀翻譯人才、研究人員。

2022德語專業(yè)就業(yè)方向

德語專業(yè)就業(yè)方向：德語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理等工作。

就業(yè)崗位：德語翻譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、德語客服、德語教師、銷售工程師、德語外貿(mào)業(yè)務(wù)員、德語銷售、德語老師、銷售助理、翻譯、總經(jīng)理助理、外貿(mào)貿(mào)易專員助理等。就業(yè)前景比較好的城市有：深圳、上海、北京、廣州、杭州、蘇州、寧波、東莞、武漢、廈門。

如何招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員

　　招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：
　　⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。
　?、普Z言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招聘一名懂德語的人，當(dāng)然還要會一些基礎(chǔ)的英語，普通話當(dāng)然不用說都會的。
　?、钦Z言表達(dá)能力：當(dāng)你與他溝通時，要注意他的用詞及準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意者最好不用。
　?、深^腦靈活性：一個人頭腦如果過于守舊易接受新的事物或者頭腦反應(yīng)比較慢，你說了半天他才明白，那這種人也最好別用。世界天天在變化，而且是飛速的變化，過于守舊不易接受新事物的人也最好不用，這種人會將自已封鎖在一個界限里，看不到外里的事物。

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