有的。在國內(nèi)貨物買賣合同一般都有《合同法》和《民法通則》予以規(guī)范調(diào)整，這些條件中，一般有成本加合理的利潤要求此利潤為成本價(jià)的5%。國際項(xiàng)目合同生效條件有合同雙方當(dāng)事人必須要具備有完全的民事能力，再者就是合同當(dāng)事人

出口15萬塊錢的紡織品能賺4500-7500。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示紡織品出口企業(yè)平均利潤率僅為3%到5%。

企業(yè)的銷售利潤率一般就在5%-40%左右吧，稅務(wù)部門對企業(yè)利潤率的衡量標(biāo)準(zhǔn)一般為10%。但是不同行業(yè)的企業(yè)，它的企業(yè)銷售利潤率是有所不同的，比如房地產(chǎn)超過40%，高科技超過30%，零售業(yè)15%，制造業(yè)10%，建筑業(yè)2%等等，

經(jīng)銷商玩具的出口利潤率是5%。利潤率=利潤總額?銷售收入×100%，目標(biāo)是掙100萬元，銷售收入為1000萬元，利潤率就要達(dá)到至少100/1000=10%才合適。

不合理。凈利潤率一般在2%-5%左右，那么高的利潤，那么低的稅率，超過5%就不合理了。凈利潤率是指經(jīng)營所得的凈利潤占銷貨凈額的百分比，或占投入資本額的百分比。

3%-5%。鋼材的利潤可以分為普通鋼材零售利潤和高端鋼材零售利潤兩種。普通鋼材零售利潤在20%-25%，而高端鋼材零售利潤則會(huì)更高，可達(dá)30%-40%，而出口彈簧鋼利潤在3%-5%之間。

你好，學(xué)員，一般在10%-15%之間，希望我的回答能幫助到你，請給我打5個(gè)星星！

出口利潤5%合理嗎

新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對運(yùn)出商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是出口。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

合理。根據(jù)中國會(huì)計(jì)網(wǎng)信息得知：銷售費(fèi)用占比5%-15%之間，銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用三項(xiàng)比例合計(jì)應(yīng)不超過24%，如果提成過高，那么就會(huì)吞噬利潤。

要知道準(zhǔn)確的純利潤，需要財(cái)務(wù)計(jì)算。純利潤8%不低，但財(cái)務(wù)的復(fù)雜性你無從得知計(jì)算過程。

外貿(mào)的提成是純利潤的8%,合理嗎?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價(jià)格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

這個(gè)都要看地區(qū)跟行業(yè)的。一般是1%~3%，按銷售額提成。如果按利潤的話，有10%-30%的。提成這個(gè)很重要，做外貿(mào)的主要是靠提成了。所以樓主一定要爭取多一點(diǎn)。這個(gè)要盡早跟老板確定好。不然可能以后很難實(shí)施喔喔！

絕對不能低于1%，如果你低于1%，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員可能做了幾個(gè)月后就帶著客戶跳槽了。如果你公司有實(shí)力的話，可以稍微高些嘛 如果你業(yè)務(wù)員n多的話，提成就不要太高，如果業(yè)務(wù)員不太多的話，可以稍微高些。

這個(gè)是沒有標(biāo)準(zhǔn)的，主要是看你的能力，我有個(gè)同學(xué)，也是做貿(mào)易的，但是他的產(chǎn)品價(jià)格非常高，所以提成在43%，月薪基本在一萬上下，主要是看你做的什么產(chǎn)品，難做的提成就很高，相對容易點(diǎn)的，顧客容易接受的，提成就會(huì)低了

提成是業(yè)務(wù)員的主要收入，有的企業(yè)根據(jù)利潤率來計(jì)，一般約在5-20%之間；有的企業(yè)根據(jù)銷售額來計(jì)，一般在0.5-5%之間。提成比率的高低主要是根據(jù)行業(yè)水平來的。做的好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員年收入在50萬元以上，做的差的外貿(mào)員年收

一般是1%，不過也得看單子的大小，和利潤的高低

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤的30%

外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該拿多少比例的提成?

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

高。5個(gè)點(diǎn)屬于中等，3個(gè)點(diǎn)較低，8到10個(gè)點(diǎn)較高，所以8個(gè)點(diǎn)的提成高。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵(lì)性。

要知道準(zhǔn)確的純利潤，需要財(cái)務(wù)計(jì)算。純利潤8%不低，但財(cái)務(wù)的復(fù)雜性你無從得知計(jì)算過程。

外貿(mào)毛利潤提成8算高嗎

一般工廠業(yè)務(wù)員提成在銷售額2個(gè)點(diǎn)，外貿(mào)公司為利潤的20%-50%都有，soho還有退稅可以算 如果不是北上廣這些基本工資比較高的城市，以二三線2500-3000起薪算。工廠的一個(gè)月7萬美金銷售額+基本工資就可以了 外貿(mào)公司比較復(fù)雜

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對運(yùn)出商品或

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤的30%

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

外貿(mào)soho一千萬銷售額能拿100萬。外貿(mào)業(yè)務(wù)提成幾個(gè)點(diǎn)需要看地區(qū)和行業(yè)，一線城市的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3500~4000，新客戶，銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的按利潤提成多少合算

1.一般都會(huì)有個(gè)底薪，然后是提成，有按照利潤來提的，大概像樓上說的5%~50%。按照貨值，一般0.5%~3%。這個(gè)還真的看老板，看行業(yè)。 2.如果沒有底薪，說明你可以了，拿提成可以吃飽。
其實(shí)現(xiàn)在外貿(mào)真的很難。退稅低了，RMB升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現(xiàn)在入行。 如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負(fù)——全憑老板一張嘴。 所以說，看你個(gè)人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。 管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。 以上轉(zhuǎn)自 百度知友 貓之領(lǐng)主
　　提成比例是每個(gè)業(yè)務(wù)員關(guān)心的問題，其實(shí)這個(gè)問題每個(gè)公司有每個(gè)公司的制度，不能一概而論。不同的行業(yè)，不同的產(chǎn)品會(huì)有不同的銷售利潤，不同的銷售利潤勢必給出不同的業(yè)務(wù)提成。 　　一般而言，就銷售額計(jì)業(yè)務(wù)提成的，1-6%應(yīng)該均屬正常。 　　也有以銷售利潤計(jì)業(yè)務(wù)提成的，那一般20%上下比較普通，實(shí)際操作中，以銷售利潤計(jì)提成比較有爭議，因?yàn)槔麧櫟挠?jì)算上做為業(yè)務(wù)員不大好把握，而一些老板也會(huì)在利潤計(jì)算上藏一手。所以一般都是按銷售額來算提層的，具體的怎么算，拿多少點(diǎn)就要看你的產(chǎn)品和行業(yè)來定，行業(yè)銷量大的提層肯定記的低一點(diǎn)，因?yàn)殇N量大竟?fàn)幰泊?，利潤就?huì)低一點(diǎn)。這所謂就是溥利多銷。業(yè)務(wù)員因?yàn)殇N量大提層的點(diǎn)數(shù)低一點(diǎn)，但總工資還是不會(huì)少。
廣州，底薪本科在2000左右，一般好的有2500 提成是銷售額度1%到3%的提成 大專底薪就不高了一般是1500，提成還是一樣的1%到3%的提成 當(dāng)然要是有專八證書的話，應(yīng)該也有2000的底薪的 底薪對外貿(mào)人來說，沒有多少意義，提成還是王道?。。? 都是按照能力來的，我認(rèn)識的一個(gè)華南理工畢業(yè)的男孩子，廣州工作一年，提成下來一月有3萬多，底薪3000.呵呵。
1.一般都會(huì)有個(gè)底薪，然后是提成，有按照利潤來提的，大概像樓上說的5%~50%。按照貨值，一般0.5%~3%。這個(gè)還真的看老板，看行業(yè)。 2.如果沒有底薪，說明你可以了，拿提成可以吃飽。
不能以點(diǎn)數(shù)的多少來衡量提成的多寡，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營的產(chǎn)品而論。如果是經(jīng)營大型機(jī)械，車輛，或者其他大宗商品，由于一次的交易額很大，即便是點(diǎn)數(shù)低，其提成也很可觀。