福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1979年，是一所公辦全日制普通高校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，全國職教先進單位，福建省示范性高職院校，福建省第八、九、十、十一屆文明學校。學院占地近500畝，規(guī)劃用地710畝

福州職業(yè)技術(shù)學院好一些，學校是福州市政府舉辦的公辦全日制普通高等學校，于2002年9月由福州業(yè)余大學、福州市工人業(yè)余大學、福建廣播電視大學福州分校(資源)整合組建。據(jù)2015年7月學校官網(wǎng)顯示，學校占地572.8畝(不含預(yù)留地400

是福建省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科高校。學?？勺匪莸匠闪⒂?906年的“福州青年會書院”和“福建官立商業(yè)學堂”；前身為福建商業(yè)高等專科學校和福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院；2016年3月經(jīng)教育部批準正式建立。

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1979年，是一所公辦全日制普通高校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，全國職教先進單位，福建省示范性高職院校，福建省第八、九、十、十一屆文明學校。12、福建生物工程職業(yè)技術(shù)學院 福

學院占地1250畝，建筑面積33萬平方米?，F(xiàn)有全日制在校生14000多人。4、福建信息職業(yè)技術(shù)學院 福建信息職業(yè)技術(shù)學院是2003年2月經(jīng)省政府批準、教育部備案,以工科為主、工商結(jié)合、以信息技術(shù)為特色的全日制普通高職院校，直屬福建省

福建商學院在福州市。福建商學院（Fujian Business University）是福建省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科高校，2016年3月經(jīng)教育部批準正式建立。學校前身為福建商業(yè)高等?？茖W校和福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院，辦學淵源可追溯

位于福州馬尾國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地500多畝

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院有多大

院校特色，該學院在對外經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務(wù)、金融與財務(wù)管理等專業(yè)領(lǐng)域具有較強的實力和聲譽。2、福建電力職業(yè)技術(shù)學院。學校簡介，福建電力職業(yè)技術(shù)學院成立于1958年，是福建省重點高職院校之一，以培養(yǎng)電力工程技術(shù)與電力工程

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院是一所全日制公辦大學。學院堅持以發(fā)展為重點，改革為動力，就業(yè)為導(dǎo)向，優(yōu)化辦學結(jié)構(gòu)和資源配置為突破口，緊密結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的專門應(yīng)用型人才。弘揚“構(gòu)建

依托行業(yè)優(yōu)勢，立足國際合作、對臺合作、校校合作、校企合作、校地合作等“五大平臺”，實施特色興校戰(zhàn)略。先后與日本德島工業(yè)短期大學、日本神奈川大學、美國北阿拉巴馬大學、美國酒店協(xié)會教育學院、西日本國際教育學院、日本橫濱

學院秉承“國際化、開放式”的辦學理堅持“做‘外’字文章，制訂“腦體結(jié)合、手口并重、中西相融、內(nèi)外兼修”的人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)外向型、高素質(zhì)、技能型人才。努力把學院建設(shè)成為一所國際化特色鮮明，以經(jīng)管為主，兼

學院一貫重視校風、學風、教風建設(shè)，形成了風正氣順、人和業(yè)興、積極向上的和諧校園文化。同時加大改善辦學條件的力度，積極建設(shè)管理、貿(mào)易、財會、金融、

2、知名師資力量，師生相互學習的校園文化氛圍。該校擁有一批具有深厚理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的名師，同時學校強調(diào)師生的互動性，開設(shè)了各種形式的學生活動，如沙龍講座、模擬貿(mào)易實戰(zhàn)、畢業(yè)設(shè)計等，研究和探討全球經(jīng)濟新趨勢。3、

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院的辦學優(yōu)勢

督導(dǎo)工作總結(jié)通用1 本人自__年擔任公司市場督導(dǎo)后,到現(xiàn)在已有_年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升,現(xiàn)將20__年的工作情況作如下匯報。 一、工作情況 本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標,創(chuàng)新工

督導(dǎo)工作總結(jié)精選范文【一】 根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們第六督導(dǎo)組負責對榆林鄉(xiāng)、下面高鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財經(jīng)商務(wù)系統(tǒng)11家單位開展黨的群眾路線教育實踐活動進行督促檢查指導(dǎo)。三個月來,我們認真履行“調(diào)查研究、督促

強化新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作的責任,在縣教育督導(dǎo)室的組織下,在吳國舟主任的帶領(lǐng)下我們一行五人,先后五次深入到童家、天池、石湍、回瀾,大佛等鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府教育工作進行督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)結(jié)果列入了縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標考核,以此促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履

討論文章和黨性分析材料,積極參加本單位群眾路線教育的重要活動,不斷加強黨性鍛煉和政治理論修養(yǎng);另一方面認真學習研究鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發(fā)的每一份文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握政策要領(lǐng),努力提高政策水平和督導(dǎo)工作能力。

生態(tài)校園為一體的“靚麗、魅力、精品”的現(xiàn)代校園為目標,以樹立科學發(fā)展理念,破解學校發(fā)展難題,探索科學發(fā)展路徑為重點,在科學發(fā)展的道路上邁出了堅實的一步,現(xiàn)將工作情況做以下匯報:

為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升,現(xiàn)將20__年的工作情況作如下總結(jié)匯報。 一、工作情況 本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標,創(chuàng)新工作思路,努力完成各項工作任務(wù)。無論干什么工作,我都以認真、細致、負

督導(dǎo)工作匯報材料

福建高職公辦學校有福建工程大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院、農(nóng)林大學職業(yè)技術(shù)學院等。1、福建工程大學。福建工程大學是福建省規(guī)模較大的工科院校之一，學校擁有多個學院和系，涵蓋了工學、理學、管理學、藝術(shù)學、文學、經(jīng)濟學、

248分。根據(jù)查詢福建中考網(wǎng)得知，2023年福建經(jīng)貿(mào)學院錄取分數(shù)線248分，報名新生達到1000人后錄取分數(shù)線為300分。福建商學院（原福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院）創(chuàng)辦于1979年，是一所公辦全日制普通高校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院是一所公辦全日制普通高校,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校,全國職教先進單位,福建省示范性高職院校,福建省第八、九、十屆文明學校,福建省高校就業(yè)工作優(yōu)秀院校,福建省閩臺高校聯(lián)合培養(yǎng)人才項目院校,平潭綜

辦學類型:公辦全日制普通高等職業(yè)學院 學院地址:福建省福州市馬尾區(qū)亭江鎮(zhèn)亭江路8號 福建省福州市倉山區(qū)蓋山鎮(zhèn)齊安路756號第二章 學院概況 第 三條 福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院隸屬于福建省教育廳,是經(jīng)福建省人民政府批準設(shè)立、教育

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院是一所全日制公辦大學。學院堅持以發(fā)展為重點，改革為動力，就業(yè)為導(dǎo)向，優(yōu)化辦學結(jié)構(gòu)和資源配置為突破口，緊密結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的專門應(yīng)用型人才。弘揚“構(gòu)建

公辦。根據(jù)教育部公布的全國高等學校信息可知，福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院是公辦大學，福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1979年，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，全國職教先進單位，福建省示范性高職院校。

福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院是公辦還是民辦

福州福外技術(shù)學校是一所專注于培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的中等職業(yè)技術(shù)學校 拓展知識：福州市福外技術(shù)學校是經(jīng)福州市人社局批準設(shè)立的中職院校，是福建省本科高校福州外語外貿(mào)學院舉辦的中職學校，位于福州長樂，學校建有設(shè)施完善的教學樓

1、福州商貿(mào)職業(yè)中專學校：系市教育局直屬公立省部級重點校。為全省商貿(mào)類職業(yè)學校的龍頭校。2、福州財政金融職業(yè)中專學校：是首批公辦國家級重點職業(yè)中專學校。辦校以來，學校以嚴謹?shù)慕田L、求實的學風、良好的校風，為社會輸送

福州外語外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)福建省人民政府批準（閩政文〔2004〕62號）國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家承認學歷文憑的民辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院，在國家計劃內(nèi)招生。學院坐落在福建歷史文化名城--省會福州市，地處福

學校很好。老師對待學生認真教學，很關(guān)注學生的成長，學校校風學風都很好，最重要的是學生們都很互相敬愛，對老師尊重，對學習認真。校園環(huán)境優(yōu)美、清麗怡人，教育教學設(shè)備齊全、配置一流。格局新穎的教學樓巍然屹立，新建學生公寓

福州外貿(mào)職業(yè)中專學校好嗎?

福建建筑學校不是封閉式管理。1、福建建筑學校管理制度。學校雖然不是完全封閉式管理，但對學生進行military風格的嚴格管理。學生入學后需要住宿，每周有固定時間可以回家。不能隨意請假外出。學校實行軍事化的管理，學生必須按時參

福建建筑學校的揭牌儀式在這里隆重舉行。校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生一起參加了揭牌儀式。 揭牌儀式由副校長林志同志主持。校黨委副書記、副校長林麗華同志宣讀了福建省教育廳關(guān)于校名更名的批復(fù)文件，副校長許育龍同志宣讀了福建省建筑建

福建建材工業(yè)學校是一所全日制普通高等職業(yè)學校，學校創(chuàng)建于1978年，是福建省人民政府確定的省級重點職業(yè)學校，也是福建省教育廳確定的“高等職業(yè)教育振興行動計劃”重點支持的學校。學校占地面積150畝，校舍面積近10萬平方米。學校

首屆理事會成員單位有34家,其中行業(yè)協(xié)會有福建省建筑業(yè)協(xié)會、福建省建筑材料工業(yè)協(xié)會、福建省散裝水泥協(xié)會等5家,中職學校有福建建材工業(yè)學校、廈門市城市建設(shè)中等職業(yè)學校,福州建筑工程職業(yè)中專學校等8家,建筑業(yè)企業(yè)有福建建工集團總公司、福

福建建材工業(yè)學校的學校改革

5月9日上午，我校大門前熱鬧非凡，喜慶氣氛濃厚。福建建筑學校的揭牌儀式在這里隆重舉行。校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生一起參加了揭牌儀式。 揭牌儀式由副校長林志同志主持。校黨委副書記、副校長林麗華同志宣讀了福建省教育廳關(guān)于校名更名的批復(fù)文件，副校長許育龍同志宣讀了福建省建筑建材職教集團等單位發(fā)來的賀電、賀信。校長、黨委書記錢可銘同志獻致辭，他向前來祝賀的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓表示衷心感謝，并向大家介紹了學校的發(fā)展歷程、現(xiàn)實 　　校情和努力方向，以及更名福建建筑學校對學校發(fā)展的意義?！　￠L期以來，我校緊密結(jié)合建筑和建材行業(yè)發(fā)展需求，致力培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用人才，辦學特色愈加鮮明，辦學實力不斷增強，此次更名，既是對學校綜合實力和辦學水平的充分肯定，也是對學校今后的建設(shè)和發(fā)展提出了更高的要求。學校將積極提升內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展新跨越。
福建建材工業(yè)學校創(chuàng)建于1979年6月，坐落在福州市洪山橋，環(huán)境優(yōu)美，教學、生活設(shè)施完善，是一所直屬省教育廳的國家級重點中專。同時學校是建設(shè)部確認的建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地，為建筑（市政）施工、建筑裝飾、建筑設(shè)備、建筑智能化、建筑材料等專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)出了許多生產(chǎn)實踐第一線技術(shù)管理和施工人員。 　　學校現(xiàn)有教職工120人，專任教師74人，其中高級職稱17人，中級職稱33人,并長期聘請具有中級以上職稱的、有教學經(jīng)驗的外聘教師30余人；占地面積近百畝，建筑面積30593平方米，圖書館藏書10.1萬冊，教學設(shè)施總值502.38萬元；設(shè)有國家職業(yè)技能鑒定站，全國計算機信息技術(shù)考試站。開設(shè)硅酸鹽工藝、建筑裝飾、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、計算機應(yīng)用等22個中專專業(yè)，其中建筑與工程材料、工業(yè)與民用建筑、會計電算化專業(yè)為省級重點專業(yè)；學校還與福州商專等六所高校聯(lián)辦五年制大專、函授大專及本科。學校建有與開設(shè)專業(yè)相配套的重點實驗室10個。在校生人數(shù)達3054人。 　　該校全面貫徹黨的教育方針，辦學指導(dǎo)思想明確，堅持服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會的辦學方向，實行多層次、多形式辦學模式，嚴格管理，形成“恒信明德”的建材校精神和“團結(jié)、勤奮、求實、守紀”的良好校風，取得了顯著的辦學效益和社會效益。多次獲得“省直機關(guān)文明單位”稱號，校團委連續(xù)十二年被評為“先進團委”，2001、2002年連續(xù)兩年授予“五四紅旗團委”和“‘走好成人路，邁好青春門’先進團委”等稱號；有10余位教師、20余位畢業(yè)生獲得全國或省級表彰。還涌現(xiàn)出一批“全國先進班級”、“省級先進班級”、“省直先進團支部”等先進集體。學校黨總支和學生工作支部多次被教育廳機關(guān)委員會授予“先進基層黨組織”。學校多次被省直機關(guān)工會授予“先進職工之家”。2005年12月參加教育廳組織的“黨團及海峽西岸經(jīng)濟區(qū)知識”競賽中獲得職工組“一等獎”、學生組“二等獎”。2006年5月學校被福建省職教體育協(xié)會授予“體育先進單位”。
福建經(jīng)貿(mào)學校是公辦。 福建經(jīng)貿(mào)學校，地處泉州市區(qū)，北依國家級風景清源山，南臨西湖公園，環(huán)境優(yōu)美，交通便捷。學校占地34668平方米，建筑面積50000多平方米。 學校教學設(shè)施齊全，師資力量雄厚，擁有現(xiàn)代化多媒體教學大樓、實驗樓、圖書館、學生公寓、食堂、體育館、游泳館、乒乓球館、健身館、空中塑膠跑道、空中花園。實驗大樓內(nèi)設(shè)有九個計算機房。 模擬會計師事務(wù)所，模擬電子商務(wù)室，模擬外貿(mào)洽談室，語音室及電子、電工、PLC和單片機、空調(diào)制冷，家電維修等十幾個實驗室；汽車實習實訓館擁有七間現(xiàn)代汽車實訓車間。 福建經(jīng)貿(mào)學校升學和就業(yè)情況： 學校本著“上掛高校、下接中學、橫聯(lián)企業(yè)、內(nèi)抓教學、外樹品牌”的辦學宗旨，先后與黎明大學、福建師范大學外國語學院、泉州理工學院、中原工學院及日本、澳洲等高校合作辦學，每年選送二三百名學有余力的學生到聯(lián)辦高校繼續(xù)深造及一百余名學生出國留學。 為圓貧困學子的就學、就業(yè)夢，學校與中央、省、市民主建國會及省內(nèi)外百余企業(yè)聯(lián)合辦學，開展教育扶貧工作，每年贊助百余名品學兼優(yōu)的貧困生到校就讀。 學校實行招生、教學、上大學、推薦就業(yè)一條龍服務(wù)，自2002年以來連續(xù)六年招生數(shù)列泉州前茅。畢業(yè)生深受用人單位歡迎，就業(yè)率達95%以上。 以上內(nèi)容參考：福建經(jīng)貿(mào)學校-福建經(jīng)貿(mào)學校泉州校區(qū)簡介
福建外語外貿(mào)學院是民辦。 福建外語外貿(mào)學院簡介如下： 福州外語外貿(mào)學院（Fuzhou University of International Studies and Trade）位于素有“海濱鄒魯、文獻名邦”美譽之稱的福建省福州市長樂區(qū)，是經(jīng)教育部批準建立的全日制普通本科大學。 是全國非營利性民辦高校聯(lián)盟發(fā)起單位、副主席單位和中國民辦教育協(xié)會高等教育專業(yè)委員會常務(wù)副理事長單位、碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位，入選福建省一流應(yīng)用型建設(shè)高校培育項目。 學校前身為創(chuàng)辦于2004年的福州外語外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院，2011年經(jīng)教育部批準升格為普通本科高等院校，2018年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。 截至2022年11月，學校占地面積1600余畝，校園建筑面積48萬余平方米，教學儀器設(shè)備總值12633.2萬元，圖書館館藏文獻資源總量350余萬冊，有8個二級教學單位，共有37個本科專業(yè)，全日制本科在校生2萬余人，有專兼任教師1200余人。 截至2022年11月，學校有專兼任教師1200余人，80%以上教師具有碩士以上學位，40%以上教師具有高級職稱；同時還聘任了50余名來自美國、英國、法國、西班牙、中國臺灣等境外教師；有省級本科教學團隊2個，省級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個。 截至2022年11月，學校有國家級一流專業(yè)建設(shè)點專業(yè)4個，省級一流專業(yè)建設(shè)點專業(yè)7個，省級服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色專業(yè)4個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革試點專業(yè)4個，省級本科高校專業(yè)綜合改革試點項目2個。-
　　 　　 督查指導(dǎo)檢查情況匯報材料 　　 　　為貫徹落實鐵路總公司黨組關(guān)于開展安全大檢查工作部署，全面深入排查整治施工安全隱患，有效遏制各類安全事故，確保施工過程中不出現(xiàn)大的閃失，堅決守住安全紅線，根據(jù)《開展鐵路建設(shè)安全大檢查活動實施方案》文件的精神和要求，結(jié)合我工區(qū)的實際情況，在x月份開展的“施工安全隱患排查整治專項行動”基礎(chǔ)上，至x月末之前，繼續(xù)開展施工安全大檢查大整治活動。為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，結(jié)合我工區(qū)內(nèi)生產(chǎn)實際情況開展了安全生產(chǎn)大檢查活動。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下： 　　 　　一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。 　　 　　此次活動我工區(qū)高度重視，及時宣傳貫徹了各級關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知精神，成立了安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，確保檢查工作落實到位。 　　 　　二、規(guī)定了檢查內(nèi)容，確定了檢查方式。 　　 　　此次活動查從x月開始，到x月底結(jié)束。檢查采取項目部自查，對我工區(qū)各施工點進行了全面排查，條塊結(jié)合。檢查內(nèi)容包括：思想認識及責任意識方面、制度體系建設(shè)與有效運行方面、現(xiàn)場作業(yè)控制與安全隱患排查方面（腳手架施工安全、隧道施工安全、橋梁施工安全、防洪及預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害）、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為、駐地宿舍消防安全落實情況（包括消防責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設(shè)備設(shè)施的有效性、應(yīng)急預(yù)案及演練）、事故“四不放過”落實情況、汛期安全生產(chǎn)及自然災(zāi)害應(yīng)對工作，包括是否開展汛期隱患排查和隱患點除險加固、對重點隱患場所是否落實包保和跟班等監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案及演練、應(yīng)急物資儲備等方面的督促檢查。 　　 　　三、對檢查組進行了嚴格要求。 　　 　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進安全大檢查工作。 　　 　　工區(qū)高度重視此次安全大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求，全面落實鐵路總公司關(guān)于安全大檢查的工作部署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，建立組織機構(gòu)，制定實施方案，明確工作重點，落實工作責任，深入扎實推進安全大檢查工作。 　　 　　2、突出排查重點，大力整治安全隱患。 　　 　　要切實加強重點工程、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行分類梳理，建立問題檔案，制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任，嚴格按照閉環(huán)管理要求，及時對整改結(jié)果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點，必須立即采取停工整改措施，實行領(lǐng)導(dǎo)包保、跟蹤整改，在確認具備安全條件后，方可恢復(fù)施工。 　　 　　3、加大考核力度，落實安全管理責任。各級檢查組要深入現(xiàn)場，身體力行，仔細排查。排查工作必須實施執(zhí)表檢查，落實檢查責任，對于組織、排查、整治不力， 規(guī)章制度 不落實、安全隱患突出，排查整治期間發(fā)生安全事故或產(chǎn)生嚴重后果的單位和工點，要嚴格按照規(guī)定加大處罰力度，確保徹底消除安全隱患。 　　 　　4、加強信息溝通與工作情況匯報。 　　 　　明確主管部門與主管人員，認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作，每周進行一次工作小結(jié)，內(nèi)容包括大檢查活動的主要做法、成效和發(fā)現(xiàn)的突出問題，同時附1～2個正反方面的典型案例，于每周六11點前形成工作小結(jié)及“安全問題排查與整改情況統(tǒng)計報表”，每月安全對大檢查工作進行一次總結(jié)。 　　 　　四、對檢查出的問題進行匯總。 　　 　　我工區(qū)每周、月對檢查的情況進行匯總，登入臺帳，認真分析、研究，做好總結(jié)。 　　 　　至開展安全大檢查活動以來發(fā)現(xiàn)問題x個，已整改問題x個，未整改問題0個。下發(fā)x份罰款通知單。x份整改通知單。 　　 　　五、活動的主要成果。 　　 　?、潘枷胝J識及責任意識方面。 　　 　　通過本次活動，我工區(qū)各級干部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動，責任意識顯著增強，以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。例如：1。3km路基現(xiàn)場管理混亂，現(xiàn)場技術(shù)主管、技術(shù)員及施工人員安全意識普遍偏低，對現(xiàn)場的安全管控能力低下，不能及時有效的發(fā)現(xiàn)、整改、落實安全生產(chǎn)問題。在本次活動開展后，該施工點現(xiàn)場主管劉寶全、技術(shù)員邱賀及現(xiàn)場施工人員安全意識普遍得到很大的提升，嚴格落實安全生產(chǎn)“三同時”的要求，施工現(xiàn)場的安全狀態(tài)良性可控，保證了施工安全。 　　 　?、浦贫润w系建設(shè)及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系；二是以責任制考核為主要內(nèi)容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規(guī)違章行為做到及時有效的得到糾正，安全規(guī)章制度認真落實到位，人員配備與安全教育培訓滿足要求；三是施工階段安全風險管理得到了強化，風險辨識與過程控制到位，并建立風險管理臺賬。 　　 　　⑶施工現(xiàn)場安全管理與控制方面。 　　 　　一是施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底嚴格按規(guī)定編制、審核，認真執(zhí)行落實。二是大型機械設(shè)備施工手續(xù)完備。三是大型機械設(shè)備是能夠按規(guī)定進行年檢和養(yǎng)護維修，通過本次活動不存在帶病運轉(zhuǎn)問題；安全操作規(guī)程嚴格認真編制并執(zhí)行，對存在違規(guī)操作、違規(guī)使用問題已得到了整改；干部跟班包保工作落實到位。四是隧道、橋梁施工，以及腳手架搭設(shè)嚴格執(zhí)行施工方案，滿足相關(guān)安全規(guī)范要求。五是防洪重點處所采取了防護加固或搬遷措施；建立了預(yù)警機制，確保緊急情況能夠及時撤離人員；制定并完善應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急救援演練，建立應(yīng)急救援隊伍，備足防洪物資和料具。 　　 　　六、存在的主要問題。 　　 　　全員的安全意識水平還有待提升。通過本次安全生產(chǎn)大檢查活動，我工區(qū)員工的安全意識得到了一定的提升，在施工時，安全狀態(tài)可控，但是人有不足。在進行施工生產(chǎn)活動時，仍需要時刻保持高度的安全意識，做到生產(chǎn)、安全兩手抓。 　　 　　安全制度需要不斷完善。安全生產(chǎn)大檢查情況報告3篇安全生產(chǎn)大檢查情況報告3篇本次安全生產(chǎn)大檢查活動后，雖然安全制度得到了完善，擔任有不足。工區(qū)各部門需要根據(jù)自身特點，積極落實安全生產(chǎn)責任，并在后續(xù)的工作中要認真深刻的.進行探索、發(fā)現(xiàn)、補充、完善，將安全生產(chǎn)檢查貫穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于發(fā)現(xiàn)、嚴格整改、善于總結(jié)、不斷完善。 　　 　　安全生產(chǎn)大檢查活動我們常抓不懈，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，研究新情況、新問題，逐步提高安全管理水平，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)全面達標。在前階段工作基礎(chǔ)上，我工區(qū)將進一步落實責任，認真按照“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”方針，落實好防范措施，做好各項安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項工作安全有序，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境促進工區(qū)又好又快的發(fā)展。 　　
　　辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼亩綄?dǎo)工作總結(jié)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　督導(dǎo)工作總結(jié)1 　　自從xx開始招聘開始我就在那報名了，此刻進入公司已級有3個多月了，在這期間，我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給xx人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等，我也是一個剛從大學畢業(yè)的學生，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。 　　現(xiàn)將本人20xx年的工作情景作一簡單匯報，請大家批評指正。 　　一、培訓期間 　　在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進一步的了解。這都是公司給我們培訓的功勞，從這學會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務(wù)和客訴等等，經(jīng)過培訓和軍訓之后自我在各方面都有了必須的提高，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。 　　二、工作職責 　　本人后在女裝、休閑裝、運動區(qū)擔任過督導(dǎo)，作為最基層的一名管理者，我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責是：維護賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作資料，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等。 　　三、工作職責執(zhí)行狀況 　　三個月來，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自我的工作職責，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。 　　1、提高自身素質(zhì)，盡力適應(yīng)崗位需要。 　　本人是在學校剛畢業(yè)的一名學生，學的是軟件，俗話說，“隔行如隔山”，如何做好服裝的督導(dǎo)，對我來說，依然是一個全新的課題。為此，我不斷學習，充實自我，以盡力適應(yīng)崗位需要。經(jīng)過學習與實踐的有機結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應(yīng)了本崗位的需要。 　　2、注重規(guī)范管理，提升員工整體素質(zhì)。 　　20xx年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁，針對新員工對公司紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況，我在平時工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提高了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作主角，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要員工做到的，自我首先做到，要求員工不做的，自我首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自我加深了對管理、對自我的進一步了解。 　　3、加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。 　　督導(dǎo)的工作場所就是賣場，工作資料十分具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的職責心，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業(yè)秩序良好運行，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間。 　　4、堅持公正合理，靈活商品退換管理。 　　配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責，三個月來，我認真學習并靈活運用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權(quán)益，維護公司在消費者中良好的口碑，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。 　　5、了解員工狀況，努力打造和諧團隊。 　　三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進行溝通、交流，同時，善于經(jīng)過日?？陬^表揚和鼓勵來堅持員工較高的進取性、穩(wěn)定性，盡自我的努力，帶動更多員工，構(gòu)成一個和諧的工作團隊。 　　四、本人工作中存在的不足 　　1、工作中，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結(jié)和歸類，異常是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管學習。 　　2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細致，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強，自身管理水平有待進一步提高。 　　3、處理退換貨時，有時心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認真修煉。 　　五、20xx年工作打算 　　1、加強對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解，進一步從專業(yè)知識上加強對各品牌的理性認識，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時將合理化信息和提議傳達廠家或營業(yè)員。 　　2、充分調(diào)動每一位員工的進取性，經(jīng)過平日的溝通，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求，要關(guān)注、關(guān)心自我的員工，及時肯定員工的提高，讓員工行有規(guī)范、學有榜樣、干有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力。 　　3、提高自身服務(wù)意識，做好整體員工服務(wù)意識的灌輸，養(yǎng)成良好的心態(tài)，異常要加強自身專業(yè)知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系，樹立自我的，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊。 　　各位領(lǐng)導(dǎo)，20xx年讓我有點依依不舍，在這三個月里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，提高著。所以，我熱愛這份工作，期望自我今后能歡樂著工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂！與同成長。 　　督導(dǎo)工作總結(jié)2 　　20xx年春，在咸豐縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)中心學校的關(guān)心支持下，全校師生共同努力，狠抓校園建設(shè)，學校辦學條件不斷改善，校園環(huán)境整潔有序，文化氛圍濃厚，學校領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，教職工愛崗敬業(yè)實干，教學成績穩(wěn)步攀升，學校聲譽日益提高。通過多年的摸索實踐，學校管理走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。目標制校和量化管理已形成自己的辦學特色，學校工作一步一個臺階穩(wěn)步向前發(fā)展。我校對20xx年春督導(dǎo)工作進行了評估，現(xiàn)總結(jié)如下： 　　一、評估的原則和方法 　　在評估過程中，我們遵循“公平、公正、公開”的.原則，堅持求真務(wù)實的作風。 　　二、學校教學工作的主要成績與經(jīng)驗 　?。ㄒ唬﹫猿忠越虒W工作為中心，管理模式逐步走向科學化，規(guī)范化。教師的教學計劃周全。備課數(shù)量上充足，老師都能按時按量完成教案或備課筆記；其次表現(xiàn)在不同課型授課方式的研究上，多數(shù)老師都能按照要求，將新授課、復(fù)習課和講評課分別備課。教師上課態(tài)度認真，在課堂上，授課教師能夠掌握課堂結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)，把握重難點和大體教學框架，基本完成教學任務(wù)業(yè)務(wù)水平，更彰顯了當代教師的嶄新授課理念。20xx年我校物理教師劉順老師在全州課內(nèi)比教學中榮獲佳績。教師都充分認識到作業(yè)是讓學生加深理解課堂知識的重要手段和途徑，尤其初中階段，老師的教學任務(wù)相對較重，在學生的習題訓練方面要花去大量的時間和精力，對于作業(yè)的布置和批改，教師落實得好。繼續(xù)深入開展“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”工作。我校20xx年中考我校上線人數(shù)達20人，取得了良好的成績。圓滿完成20xx年中職招生任務(wù)。 　　三、我校在工作中主要采取了以下措施： 　?。ㄒ唬┒苏逃枷耄陆逃^念 　　先進的辦學思想是學校行動的指南，我們根據(jù)本校的實際，按照全體性、全面性的要求，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則，構(gòu)建“德育為先、教育為主、質(zhì)量為重、育人為本”的育人模式，實行“重基礎(chǔ)、重能力、重個性、求實效、求創(chuàng)新、求發(fā)展”的教育教學原則，堅持面向全體學生，育人為本，以學生身心健康和全面發(fā)展為前提，以培養(yǎng)學生實踐能力和合作意識為重點，以學生主動、活潑學習為動力，最終達到“會做人、會求知、能創(chuàng)新、身體健、有特長”的育人目標。學校還建立了適應(yīng)素質(zhì)教育的科學管理機制，形成了一體化的管理機制，以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，勤奮務(wù)實、廉潔高效、群策群力、民主管理、依法治校，最大限度地調(diào)動教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使學校的發(fā)展和學生的發(fā)展成為學校的核心工作。 　?。ǘW校把安全放在首位。有專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全定期檢查制度、門衛(wèi)制度、班級晨檢午檢制度、消防安全制度、校園安全應(yīng)急預(yù)案。并層層落實責任，職責明確。學校每天對校園進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 　?。ㄈW校規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費現(xiàn)象。財務(wù)管理實行公開化。貧困生生活補助評審規(guī)范，并予以公示。營養(yǎng)改善計劃切切實實落到實處。 　　四、存在的不足 　　1、辦學條件有待進一步改善和優(yōu)化。 　　2、教師隊伍的師資培訓有待進一步加強。 　　3、學生的思想意識有待進一步提高。 　　4、教學質(zhì)量有待于進一步提高。 　　督導(dǎo)工作總結(jié)3 　　轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年，根據(jù)自身的實際情景，我對自我xx年的工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。 　　一、崗位職責 　　作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。 　　解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作（對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。 　　二、業(yè)務(wù)情景 　　20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。 　　在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。 　　三、團隊協(xié)作 　　上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。 　　四、存在問題 　　1、自我學習力不夠，總是需要鞭策。 　　2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。 　　3、對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實施。 　　五、解決方法 　　1、合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。 　　2、給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。 　　3、在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。 　　以上就是我對20xx年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下一年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力！ 　　督導(dǎo)工作總結(jié)4 　　20xx年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自我崗位的各項職責，在那里將自我的思想、情景等簡要的個人工作總結(jié)如下： 　　一、日常工作 　　1、培訓。 　　新店員工開業(yè)前培訓，三天的脫崗培訓，對于新導(dǎo)購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程；是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程；是對陳列準則、陳列技巧、搭配技巧學習的過程。而開業(yè)后實地培訓：邊銷售邊針對各員工、店長培訓，這是員工對于產(chǎn)品賣點和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習。 　　一年來，我一向到每個店鋪進行培訓，也深有體會，兩種培訓方式都各有千秋。崗前三天封訓，因為沒有跟實際結(jié)合，我們的導(dǎo)購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧，而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓，所以根據(jù)這一年的培訓經(jīng)驗，我的心得是：兩者必須要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶。這需要督導(dǎo)從開業(yè)前封訓完一向跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間，才能完成一整套培訓課程。 　　2、開店工作指導(dǎo)。 　　新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè)，整個程序需要各個部門的全力配合，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終將的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最終都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。 　　二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的提議方案 　　此刻回想起去年的那一系列問題，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾點我想要再次提出來，期望以后的工作當中這類的問題不要再出現(xiàn)。 　　1、裝修。 　　我們品牌是以一流品牌的標準來要求自我的，所以裝修不僅僅要有整體的美感，細節(jié)方面必須不能被忽視。比如xx加盟店門頭字母間隔太開；比如xx店經(jīng)過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如xx店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于此刻不能坐人等等諸如此類的細節(jié)問題，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。 　　提議：20xx年狠抓裝修細節(jié)，一點都不能放松，必須要讓裝修公司精益求精，裝修到位！ 　　2、人員招聘。 　　雖然此刻公司將導(dǎo)購員的年齡標準定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題，比如xx市本身招工就十分困難，所以根本就沒有選擇的機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我提議：適當放寬至20—38歲之間，有必須工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 　　3、鋪貨。 　　目前鋪貨出現(xiàn)的問題是，各店鋪在過季或者特賣結(jié)束后退回倉庫時沒有及時將吊牌上的價簽撕掉，導(dǎo)至倉庫將這些貨品鋪至新店時出現(xiàn)一個吊牌兩個價格的尷尬局面。 　　比如本次在xx加盟店我們就在現(xiàn)場偷偷撕掉不下40件貨品的特價簽，正價出售的商品，如果加盟商或顧客在吊牌上發(fā)現(xiàn)特賣的價格，那結(jié)果可想而知。 　　這個問題，我們以往也讓各店鋪撕掉后退回，但還是有特賣場貨品難以控制，因為導(dǎo)購員把貨退回來后，倉庫不能及時整理貨品，且即便是明白也不可能將所有貨品都全部退回已經(jīng)撤柜的店鋪。 　　所以我提議：一方面讓店鋪務(wù)必撕掉所有價簽，否則將按個數(shù)罰款（定下制度），另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題！ 　　4、道具鋪貨。 　　我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，xx店連工藝品都碎掉一個。 　　這樣一來實在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。提議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應(yīng)當有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運時不被打碎。 　　5、開業(yè)活動及店鋪日?；顒?。 　　在商場內(nèi)開設(shè)專柜，如果僅有我們一家單獨開業(yè)，除非有很多以前積累的VIP顧客，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如xx店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好。 　　所以提議：應(yīng)當以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。 　　店鋪日?；顒觿t多種多樣，提議以后能針對VIP客戶單獨做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀念價值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來贈送給VIP客戶。 　　以上是我本次提出來的所有工作中的提議，以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的，我認為那個更具有針對性！所以請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報告！ 　　督導(dǎo)工作總結(jié)5 　　今年11月份學院成立了教學督導(dǎo)團，本人很榮幸被推為成員之一。在這期末之際，就本學期的教學督導(dǎo)工作作一個全面的總結(jié)。 　　一、指導(dǎo)思想 　　貫徹教育部16號文件精神，堅持以"導(dǎo)"為主、以"督"為輔的工作方針，本著規(guī)范教學過程、穩(wěn)定教學秩序、提高教學質(zhì)量的基本思想開展教學督導(dǎo)工作。 　　二、主要工作與成績 　　1、深入教學一線，做好聽課工作。堅持每周聽課是教學督導(dǎo)員的常規(guī)工作。自教學督導(dǎo)團成立以來，本人做到每周聽課2次以上，聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師。累計聽課19節(jié)次，每次聽課都認真評課，并與上課教師交流，探討教學心得，異常注意對新進教師的指導(dǎo)。 　　2、做好巡視工作。對于系部的教學秩序進行有效監(jiān)控，不定時巡視各個課堂，杜絕教學事故的發(fā)生。 　　3、參與期中學院進行的教學檢查工作。學院對期中教學檢查工作十分重視，本人協(xié)助倪督導(dǎo)以及系部領(lǐng)導(dǎo)認真檢查了部分教師的教學資料，包括教案、課件、點名冊、作業(yè)批改情景等，及時發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)經(jīng)驗、教訓，肯定了數(shù)字藝術(shù)系的教學改革成果。 　　4、配合教務(wù)處參與組織本系的"講課比賽"，關(guān)注參加比賽的教師和授課情景。 　　5、參與組織期系部"教學反饋"工作。期中，在系部學工的協(xié)助下組織學生就教學情景填寫調(diào)查問卷，及時掌握學生對教學、管理方面的反饋信息。 　　6、就教學管理方面的工作經(jīng)常與系部領(lǐng)導(dǎo)進行探討，并提出一些提議。提議完善具有本系特色的學習激勵機制，如；建立學生留校作品庫，將部分優(yōu)秀的學生作品收藏在系部，并授予作者"收藏證"。這樣既能夠樹立良好的學習榜樣，也為學生就業(yè)增加更多的"資本"。 　　三、心得體會 　　1、做督導(dǎo)工作首先要嚴格要求自我，在教學上要起到帶頭作用，這樣才能樹立威信。 　　2、工作要注意方式方法，主要是要善于"導(dǎo)"。四、存在的問題 　　1、由于自身還比較年輕，經(jīng)驗不足，工作中對一些問題研究不周到，應(yīng)變本事有待提高。 　　2、與其他督導(dǎo)員之間的交流不夠，以后這方面還需加強。 　　五、工作展望 　　1、不斷加強自身的學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強與其他系（院）督導(dǎo)員的交流，相互學習，取人之所長補己之短，提高工作本事。 　　2、工作中做到敢說敢管，履行好自我的職責。 　　3、進一步完善系部的教學監(jiān)控機制，更全面、及時的掌握系部的教學動態(tài)。
福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院堅持以服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為宗旨，緊密結(jié)合海西經(jīng)濟建設(shè)，緊密結(jié)合外經(jīng)貿(mào)類高職院校特點，以轉(zhuǎn)變辦學觀念為先導(dǎo)，以培養(yǎng)學生強技能、高素質(zhì)為核心，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以加強學院內(nèi)涵建設(shè)為主題，秉承“國際化、開放式”的辦學理念堅持“做‘外’字文章，確立“行遍天下、縱橫世界的國際儒商”人才培養(yǎng)目標，通過“腦體結(jié)合、手口并重、中西相融、內(nèi)外兼修”的人才培養(yǎng)方法，著力培養(yǎng)外向型、高素質(zhì)、技能型人才。
個人看法，僅供參考：（站在學生角度看的問題） 最直接的優(yōu)勢就是很多70后的校友發(fā)展得不錯，畢業(yè)生夠優(yōu)秀可以去那邊實習。學校的領(lǐng)導(dǎo)不錯，蠻會聽取學生的心聲的。我還記得當時院長為了聽取學生的意見還特別設(shè)了意見箱。 間接優(yōu)勢：學?，F(xiàn)在環(huán)境是不錯啦，至少看起來像個大專院校了。 劣勢就是：大部分中層人員，輔導(dǎo)員，存在偷懶情況，責任能推就推，反正工資照領(lǐng)什么也不差，學生找到其輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員一問三不知，然后直接推到別的哪個處哪個主任身上，然后這個主任不辦事的，直接嘴上說好好好，事就擱那了。一擱到現(xiàn)在都幾年了，還是沒辦成，感覺進了學校交了學費什么事都不關(guān)這些園丁的事了。 機會：對外經(jīng)濟貿(mào)易嘛，自然這些不言而喻了 威脅：別讓人感覺金玉其外，敗絮其中。園丁的責任心希望能搞上去。
福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院是一所全日制公辦高職院校。多次榮獲省級“文明學?！薄?“全國職業(yè)教育先進單位”等稱號，賈慶林同志給予高度評價，譽之為“外貿(mào)搖籃”。 是一所管理較嚴的注重全方面發(fā)展的院校，學校各系每月都會舉辦許多活動，并有專門的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。且在學校各大活動都是學生會自行組織的，還有大大小小非常多的社團。對于教學方面特別注重專業(yè)知識及英語的學習。學校的住宿條件在同等院校中比非常好，有四人間和六人間之分，提供獨立浴室、熱水器，寢室直接就有網(wǎng)絡(luò)接口。學校提供多種專升本渠道，大小自考和3+2等形式的渠道，并與多家高等院校合作，提供專升本機會。有多路公交可到，且校門口長期有小面的可搭，到馬尾只要二十來分鐘。校后是一塊草莓田，校門口不遠處就是七星公園，并且離棋盤山風景區(qū)也很近。學校是新校區(qū)，特別是宿舍條件佷不錯。寢室樓下就有羽毛球場，一般都不去操場上玩。你可以報下但要選服從調(diào)配，因為有些專業(yè)報的人多，且分數(shù)線也比較高。再告訴你哦，這所學?；顒犹貏e多，對學生未來就業(yè)的鍛煉也非常重視。
福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院， 一般。 福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院， 是一所公辦全日制普通高校， 是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校， 全國職教先進單位，福建省示范性高職院校。 擁有省級示范專業(yè)5個， 現(xiàn)代學徒制試點專業(yè) 1個， 省級精品專業(yè)5個， 省級精品課程12門， 省級示范性實訓基地2個， 高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目2項， 省級教學改革綜合實驗項目3項， 閩臺高校聯(lián)合培養(yǎng)人才項目4項。