（1）為什么想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力

23."When in a group setting， what is your typical role？"你在團隊中通常的作用是什么？24."How do you motivate a team to succeed？"你怎么激勵團隊達到成功？Teamwork Questions：25."Have you been in team s

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到哪些問題?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題 問題一:"請你自我介紹一下" 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的`內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

分析：給自己的工作和生活設(shè)定有效的計劃并按計劃執(zhí)行是一個非常好的習慣，如果你現(xiàn)在還沒有這個習慣，不妨開始學(xué)著去做。至少，你應(yīng)該知道怎么去制訂計劃并執(zhí)行。29."Do you typically achieve what you set out to do？

對于一般的外貿(mào)公司而言，不但要求應(yīng)聘者有扎實的專業(yè)知識，還需要有一定的外語水平和溝通能力。面試前，你最好準備一份雙語的個人介紹，初次之外還需復(fù)習下外貿(mào)過程中所需的一些具體流程，對一些英文的縮寫能快速的用中文解釋。

對招聘面試的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員應(yīng)該怎么提問?

2、國際貿(mào)易是世界各國間進行科學(xué)技術(shù)交流的重要途徑。3、國際貿(mào)易是世界各國進行政治、外交斗爭的重要工具。4、國際貿(mào)易是世界各國對外經(jīng)濟關(guān)系的核心。5、國際貿(mào)易是國際經(jīng)濟中“傳遞”的重要渠道。

國際貿(mào)易由進口貿(mào)易（Import Trade）和出口貿(mào)易(Export Trade)兩部分組成，故有時也稱為進出口貿(mào)易。從一個國家的角度看國際貿(mào)易就是對外貿(mào)易（Foreign Trade）。國際貿(mào)易的重要意義:加快國內(nèi)過剩物資的外銷,滿足國內(nèi)物資需求!

從事國際貿(mào)易，英語應(yīng)當是相當好的，不僅僅是書面英語，比如外貿(mào)英語函電，口語也是相當重要。學(xué)習完上述全部內(nèi)容之后，還要學(xué)習譬如工科類的知識，即行業(yè)知識，作為對專業(yè)知識的補充，為日后進入工作崗位提供便利。雖然各行各業(yè)有

1，企業(yè)外貿(mào)部門中從事一般性進出口業(yè)務(wù)的談判、生活及工作接待專業(yè)人員，一般貿(mào)易交往中各種資料、合同的草擬、貿(mào)易交易實務(wù)、結(jié)算實用型專業(yè)人員。2，三資企業(yè)中從事和參與企業(yè)貿(mào)易外事活動的實用型專業(yè)人員。3，旅游業(yè)、對外飲

1．國際貨物貿(mào)易要涉及不同國家或地區(qū)在政策措施、法律體系方面可能存在的差異和沖突，以及語言文化、社會習俗等方面帶來的差異，所涉及的問題遠比國內(nèi)貿(mào)易復(fù)雜。2．國際貨物貿(mào)易的交易數(shù)量和金額一般較大，運輸距離較遠，履行時

1、調(diào)節(jié)各國市場的供求關(guān)系調(diào)節(jié)各國市場的供求關(guān)系，互通有無始終是國際貿(mào)易的重要功能。2、促進生產(chǎn)要素的充分利用在當今世界上，勞動力、資本、土地、技術(shù)等生產(chǎn)要素在各個國家的分布3、發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率4、提高生產(chǎn)

你認為貿(mào)易中(國際貿(mào)易)最重要的三點是什么?? 面試問題 3分鐘左右的答案即可。如果答得好的會加分!!

外貿(mào)員面試十大常見問題：1． 語言表達、儀表 序號 題目 1 簡單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。2 請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面是我?guī)淼耐赓Q(mào)面試的常見問題，僅供參考。（1）為什么想進本公司？這通常是

外貿(mào)面試定會問的問題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎？Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

外貿(mào)面試問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習到精華的部分。C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)面試的常見問題

一般情況下,有關(guān)個人背景的材料已填寫在履歷表內(nèi),面試時再提問只是為了驗證一下,或者以這些不需應(yīng)試者思考的問題開始,有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展 開思路,進入"角色",尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹?shù)膽?yīng)試者,更該先提一些容易回答

（1）為什么想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面

34."What was your biggest disappointment during your college life？"你大學(xué)階段最大的遺憾是什么？35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."

外貿(mào)面試問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習到精華的部分。C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)面試一般會問哪些問題?

如果是到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，口試筆試都有可能。我算是小小一個“面霸”了吧，呵呵，就自己求職過程中碰到的情況跟你分享一下。 口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗的當然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責某某工作，取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經(jīng)驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學(xué)習和英語水平。如果你是學(xué)生干部，說說你的工作表現(xiàn)（即使不是學(xué)生干部你也瞎編吧，這已經(jīng)是一種潛規(guī)則了，呵呵）。如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關(guān)員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預(yù)測了，隨機應(yīng)變吧。口試還有可能考些國貿(mào)實務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個主要的海運貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應(yīng)該不會考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務(wù)課有點把握，問題就不大。 筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先準備都準備不了的，只能到時候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當然會考些相關(guān)行業(yè)方面的內(nèi)容?？谠嚬P試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價格計算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙不了人的，就看你的實際經(jīng)驗和水平了。 當然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調(diào)成震動或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，呵呵…… 還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營什么產(chǎn)品等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看?！爸褐?，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個面試的經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點是什么？西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調(diào)一下你的特長。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話，你什么時候開始工作？回答這個問題時。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
越簡單越好，外貿(mào)，就是國際貿(mào)易，分進口和出口，進口就是從國外買東西，出口就是往國外賣東西。中間會涉及到海關(guān)，運輸物流，銀行付款等，照著這個思路，你就想怎么說都可以
明確告訴你正確答案：ABCD E不選，因為術(shù)語不涉及合同爭議適用什么慣例、法律，這個要另外商定。 C當然要選，因為比如說賣方的義務(wù)是負責把貨交到船邊，還是貨交承運人……也是要由術(shù)語確定的。比如說EXW術(shù)語，賣方只要把貨運到廠大門口就算OK了（理論上是這樣的），后面的出口報關(guān)……統(tǒng)統(tǒng)都是買方的事情。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題：基本情況、專業(yè)背景、價值取向，或者給你設(shè)定一些問題。如下： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語面試： 1、筆試一般包括兩個方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認真書寫。哪怕是遇到自己不會的題，也不要放棄，因為考的是大家的態(tài)度而已。 2、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。 3、英文面試要求發(fā)音準確，勿急切，思路清晰即可，一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問題的思路是否清楚。 特別說明：既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個面試的經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點是什么？西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調(diào)一下你的特長。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話，你什么時候開始工作？回答這個問題時。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業(yè)務(wù)員的工作么?是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊,缺點什么的.會介紹他們公司的福利,休假啊,五險一金啊什么的,當然全部英文問答,如果你英文還可以的話,如果他覺得你英語不怎么樣是不會用英語和你說的,他會簡單的介紹他們的公司和你要應(yīng)聘的職位,想讓你知難而退,會讓你留下電話地址然后等消息.那就沒戲了,一般要你的話都當場告訴你幾號幾號什么地點去面試的,不告訴的就不用等消息了.