第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶、拼市場、拼訂單。

第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶、拼市場、拼訂單。

2.外貿(mào)的銷售環(huán)節(jié)牽涉到的國際貿(mào)易條款比較多，例如外匯，信用證，原產(chǎn)地證，電放，提單等等。拋開這兩點，其他方面都是一樣一樣的。對于外貿(mào)人的職業(yè)發(fā)展，有以下四個選擇：1.永遠的業(yè)務員 2.SOHO 3.自己開公司 4.職業(yè)

首先系統(tǒng)學習并掌握外貿(mào)實務的的相關知識，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴謹?shù)荒芙┗Ｈ缓笫巧孀阃赓Q(mào)的各個環(huán)節(jié)，從承攬客戶到詢盤報盤，從跟單到制單結(jié)匯，都要熟悉

1、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業(yè)務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參

(四)業(yè)務操作能力 快速準確進行進出口成本核算;能科學合理簽訂內(nèi)外貿(mào)合同;能辦理催證、開證、審證、改證業(yè)務;能督促協(xié)調(diào)供貨方及時保質(zhì)保量生產(chǎn);能及時安排運輸、報檢、報關和投保業(yè)務;能辦理內(nèi)外貨款結(jié)算;能辦理外匯核銷和出

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。在第一季度，以訴訟

畢業(yè)生剛做外貿(mào)業(yè)務員未來3到5年的職業(yè)規(guī)劃應該怎樣做?

職業(yè)分析：隨著經(jīng)濟全球化，貿(mào)易全球化逐步體現(xiàn)，國際貿(mào)易在當今貿(mào)易中的比例不斷加大，可以看到周圍越來越多的進出口貿(mào)易公司，隨著地球村這一觀念的提出，國際貿(mào)易正成增長的態(tài)勢，而我們的專業(yè)正是這一方面的，以后能夠從事在

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個自己愿意付出的、有前景的行業(yè)?。膮⒓庸ぷ鏖_始，用3年的時間，熟悉這個行業(yè)，從細節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個行業(yè)的專業(yè)人士，同時，熟悉了 外貿(mào) 的流程，做 外貿(mào) 的

三、對新人多開設外貿(mào)知識及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓課程。最后，再次感謝領導對我的.信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!外貿(mào)業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標:完成轉(zhuǎn)升本的學習,進入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

對于外貿(mào)人的職業(yè)發(fā)展，有以下四個選擇：1.永遠的業(yè)務員 2.SOHO 3.自己開公司 4.職業(yè)經(jīng)理人 很多人會說了，第一條算是什么路啊，做一輩子業(yè)務員，太侮辱人了吧！可是我想說，我不想潑冷水，絕大多數(shù)的人都走了這

淺談外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃

外貿(mào)銷售工作計劃書【三篇】1 xx年,我的目標是:成為一名成熟專業(yè)的外貿(mào)業(yè)務員。 首先,認真負責地完成小組里自己的分擔的每一份工作。與小組的成員齊心協(xié)力,從客戶的需求出發(fā),在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶

比方說,原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。 3、工作表要

做外貿(mào)工作計劃篇1 很榮幸能有機會加入__集團。雖入職時光較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上,我明__臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和

關于外貿(mào)業(yè)務員的工作計劃模板通用5篇(篇一) 在新的20XX年里,我對自己的工作情況計劃如下: 首先,學習外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。 對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。在第一季度，以訴訟

外貿(mào)業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃書

三、對新人多開設外貿(mào)知識及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓課程。最后，再次感謝領導對我的.信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!外貿(mào)業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

以后能夠從事在進出口公司做國內(nèi)與國外貿(mào)易之間中介的貿(mào)易活動，或者是從事與外匯有關的工作，有著很好的前景，跨國的貿(mào)易正一步步的發(fā)展與壯大。地域分析：湖南省長沙市作為那南方的中部地區(qū)，其有利的地理位置有著與國際貿(mào)易

父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們搬來一起居住生活。” 母親:工作要上進,婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會 經(jīng)驗 ” 同學:“有較強的綜合能力”,“適合做白領”

5、積累一定實踐經(jīng)驗，在校期間從事的實踐工作可以是多方面的，熟悉進出口貨物報關、運輸、檢驗、結(jié)算等各項流程，并能熟練操作，同時最好是熟練掌握外貿(mào)單證的制作。

做外貿(mào)應該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路?

1、外貿(mào)業(yè)務人員最佳任職年紀 2、在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務經(jīng)理 3、選擇創(chuàng)業(yè)，不斷的積累該行業(yè)的資源及知識 4、選擇在外面業(yè)務人員職業(yè)道路期間通過不斷進修 5、選擇更加優(yōu)秀的同行公司進行跳槽 6、需要不斷的學習

那么如何對自己外貿(mào)業(yè)務員的角色進行職業(yè)規(guī)劃呢？如下：1、知識的積累過程，即經(jīng)驗的積累（1-2年）2、角色職位的變化。（業(yè)務員到主管、經(jīng)理的過渡2-5年）3、創(chuàng)業(yè)階段。（包括崗位創(chuàng)業(yè)）（5-8年）上述是基本的規(guī)劃，而

做外貿(mào)業(yè)務員，前景不是問題，問題是個人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個發(fā)展思路吧。首先系統(tǒng)學習并掌握外貿(mào)實務的的相關知識，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細心，培養(yǎng)自己的“靈性

外貿(mào)業(yè)務人員最佳任職年紀25-40歲。外貿(mào)業(yè)務員不能等到年紀大了被公司解聘了才來解決再就業(yè)問題，30歲時應該做好職業(yè)規(guī)劃?？梢赃x擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位，因為這些職位最佳年紀是35-60歲

快速準確進行進出口成本核算;能科學合理簽訂內(nèi)外貿(mào)合同;能辦理催證、開證、審證、改證業(yè)務;能督促協(xié)調(diào)供貨方及時保質(zhì)保量生產(chǎn);能及時安排運輸、報檢、報關和投保業(yè)務;能辦理內(nèi)外貨款結(jié)算;能辦理外匯核銷和出口退稅;處理各種貿(mào)易

1、對家裝業(yè)務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務。 2、工作表要學會預留出一段時間

外貿(mào)業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機會加入XX集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務知識及經(jīng)驗的積累都需要

外貿(mào)業(yè)務員職業(yè)規(guī)劃

如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 首先；首先問五個W： 　　Where i am from（我要去哪里？） 　　Where i want to go（我在哪里？） 　　What i hold（我有什么？） 　　What difference i have（我的差距在哪里？） 　　What I can do （我要怎么做？） 　　以上五個W涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。 其次；做好職業(yè)定位 定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。 檢視個人特質(zhì)（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？ 每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
1，先做好當前的事情，外貿(mào)基本功打扎實是首要任務，畢竟你剛畢業(yè)； 2，如果認可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個檔次； 3，如果不認可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族； 4，如果各方面條件成熟，未來可以考慮開個貿(mào)易公司，組建一個團隊。 外貿(mào)的道路很漫長，一直走在學習的道路上，你有早的規(guī)劃意識，未來一定會走上成功的道路。

面試官問，在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？該如何回答