我不太同意樓上朋友的回答，外貿(mào)業(yè)務(wù)員辛苦難道人事工作就輕松了？那你是不了解人事工作。樓主的問(wèn)題很令人難回答，你問(wèn)外貿(mào)公司和人事行政專(zhuān)員那個(gè)比較能學(xué)東西？那首先得看你個(gè)人職業(yè)素質(zhì)傾向于哪方面？說(shuō)白了，就是你覺(jué)得

做人事好。啥都不必懂，就可以混飯吃，你覺(jué)得自己啥都不懂，可人家更是啥都不懂，所以你盡管放心地做——想做好事還是壞事隨便。人事管理方面的書(shū)么，自己可以找一點(diǎn)看看，更可以上網(wǎng)指東打西地、半懂不懂地看看。這

個(gè)人覺(jué)得外貿(mào)更有挑戰(zhàn)，更有機(jī)會(huì)?？茨愕膶W(xué)歷，要想做到高層是很有難度的。（沒(méi)有任何小看你的意思，只是社會(huì)就是這樣的。）但是做外貿(mào)不同，也許你接的單多，拿的提成就多。做久了，跟客人熟絡(luò)了，有了一定社會(huì)關(guān)系，

1、性別分析：如果是男，那么建議外貿(mào)業(yè)務(wù)會(huì)比較好；如果是女，那么人事文員比較好；2、發(fā)展方向分析：如果你覺(jué)得自己未來(lái)會(huì)從事于人事有關(guān)的職業(yè)，或者大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人事方面的，那么還是認(rèn)識(shí)文員比較好；如果是外貿(mào)專(zhuān)業(yè)，或者

外貿(mào)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作， 綜合英語(yǔ)，報(bào)關(guān)， 單證， 營(yíng)銷(xiāo)等多方面的知識(shí)，對(duì)個(gè)人心理素質(zhì)要求較高，能做到不驕不躁，寵辱不驚。當(dāng)然，溝通技巧也是必要的，如何不斷提升自己的業(yè)績(jī)將會(huì)是你整個(gè)工作中的大問(wèn)題。人事

如果你真的想做老板，做外貿(mào)還是好一些，業(yè)務(wù)鍛煉人毅力、分析判斷力、快速和人交朋友的能力、信息的收集能力，等等。但是，要告訴你，做業(yè)務(wù)會(huì)經(jīng)常碰壁，不過(guò)如果你做的外貿(mào)是固定客戶的，也沒(méi)什么困難，對(duì)你的鍛煉意義不大

我是女孩,學(xué)外語(yǔ)的,不知道做外貿(mào)業(yè)務(wù)員好還是做人事好?

其實(shí)大公司這樣分工，也是在做資源分離，防止業(yè)務(wù)員將來(lái)有帶走客戶的可能性?？蛻糍Y源如果同時(shí)被幾個(gè)同事掌握，或者業(yè)務(wù)員只是掌握業(yè)務(wù)操作一部分，對(duì)于防止資源流失還是有一定的作用。小公司，人事環(huán)境相對(duì)簡(jiǎn)單，但業(yè)務(wù)員需要做到

但是，要告訴你，做業(yè)務(wù)會(huì)經(jīng)常碰壁，不過(guò)如果你做的外貿(mào)是固定客戶的，也沒(méi)什么困難，對(duì)你的鍛煉意義不大，但是你可以學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)。做人事相對(duì)比較輕松，但是如果想做到高層，你需要去讀讀MBA等。以上是我的意見(jiàn)，希望對(duì)你

那首先得看你個(gè)人職業(yè)素質(zhì)傾向于哪方面？說(shuō)白了，就是你覺(jué)得自己是適合從事一線工作，喜歡轟轟烈烈的創(chuàng)出一番事業(yè)來(lái)，還是比較喜歡搞內(nèi)勤調(diào)整工作，幫助企業(yè)做好組織管理，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員和人事專(zhuān)員一個(gè)是外向型而另一個(gè)是內(nèi)向型

由于外貿(mào)環(huán)境整體沒(méi)有前幾年好，如果你進(jìn)的是一家做外貿(mào)較久的公司還是不錯(cuò)的，如果你進(jìn)的是新公司，自己開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)肯定比做文員壓力大很多。所以發(fā)展主要看這兩個(gè)公司的實(shí)力、以及你個(gè)人的興趣愛(ài)好、性格、努力程度等。

當(dāng)然做外貿(mào)了！做外貿(mào)可以接觸到很多人，包括：工廠，國(guó)外客戶，還有貨代等等還要學(xué)會(huì)看產(chǎn)品，學(xué)會(huì)溝通等等，這是給當(dāng)老板積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。做人事，我想接觸面不會(huì)這么廠吧

外貿(mào)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作， 綜合英語(yǔ)，報(bào)關(guān)， 單證， 營(yíng)銷(xiāo)等多方面的知識(shí)，對(duì)個(gè)人心理素質(zhì)要求較高，能做到不驕不躁，寵辱不驚。當(dāng)然，溝通技巧也是必要的，如何不斷提升自己的業(yè)績(jī)將會(huì)是你整個(gè)工作中的大問(wèn)題。人事

是去外資企業(yè)做人事文員呢還是去小公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢?

1 所謂專(zhuān)業(yè)無(wú)好壞，要看從業(yè)方向與個(gè)人優(yōu)勢(shì)的吻合與否。2 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)與人力資源管理專(zhuān)業(yè)，前者先主攻業(yè)務(wù)，積累到一定程度，方可達(dá)成外貿(mào)管理目標(biāo)；后者主要走行政人事路徑，一般為純?nèi)耸鹿芾?，基層工作?jīng)驗(yàn)一般應(yīng)有五至

這個(gè)不大好說(shuō)，如果你業(yè)務(wù)做好了的話，肯定能賺大錢(qián)，而且以后還有機(jī)會(huì)自己當(dāng)老板，很多老板都是做業(yè)務(wù)出身，但如果做不好，吃不飽的也有的，至于人力資源嘛你既然是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，想必做的話也能得心應(yīng)手，收入也不會(huì)太少

人力資源管理和業(yè)務(wù)員中業(yè)務(wù)員更賺錢(qián)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員的提成很高，人力資源管理是拿的死工資。人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前

看個(gè)人性格，外向性的做外貿(mào)業(yè)務(wù)員是很有錢(qián)途的，如果是內(nèi)向性格，做人力資源還是比較不錯(cuò)的。

我就簡(jiǎn)單說(shuō)下，希望對(duì)你有啟發(fā)：人力資源部，是一般大中型企業(yè)里的一個(gè)部門(mén)，主要職能?chē)@人力資源六大模塊進(jìn)行，每個(gè)模塊都可以做深做精（招聘這個(gè)模塊就可以從招聘助理發(fā)展到招聘經(jīng)理，以此類(lèi)推），總的職業(yè)發(fā)展：人事助理-

人力資源部和外貿(mào)業(yè)務(wù)員哪個(gè)職位更有發(fā)展空間?工資哪個(gè)高一點(diǎn)?

當(dāng)然做外貿(mào)了！做外貿(mào)可以接觸到很多人，包括：工廠，國(guó)外客戶，還有貨代等等還要學(xué)會(huì)看產(chǎn)品，學(xué)會(huì)溝通等等，這是給當(dāng)老板積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。做人事，我想接觸面不會(huì)這么廠吧

個(gè)人覺(jué)得外貿(mào)更有挑戰(zhàn)，更有機(jī)會(huì)?？茨愕膶W(xué)歷，要想做到高層是很有難度的。（沒(méi)有任何小看你的意思，只是社會(huì)就是這樣的。）但是做外貿(mào)不同，也許你接的單多，拿的提成就多。做久了，跟客人熟絡(luò)了，有了一定社會(huì)關(guān)系，

做人事好。啥都不必懂，就可以混飯吃，你覺(jué)得自己啥都不懂，可人家更是啥都不懂，所以你盡管放心地做——想做好事還是壞事隨便。人事管理方面的書(shū)么，自己可以找一點(diǎn)看看，更可以上網(wǎng)指東打西地、半懂不懂地看看。這本

外貿(mào)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作， 綜合英語(yǔ)，報(bào)關(guān)， 單證， 營(yíng)銷(xiāo)等多方面的知識(shí)，對(duì)個(gè)人心理素質(zhì)要求較高，能做到不驕不躁，寵辱不驚。當(dāng)然，溝通技巧也是必要的，如何不斷提升自己的業(yè)績(jī)將會(huì)是你整個(gè)工作中的大問(wèn)題。人事

我覺(jué)得還是外貿(mào)業(yè)務(wù)員好點(diǎn)吧，畢竟你是學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，做的好的話，以后一年十幾二十萬(wàn)或者更多都是有可能的，或者有經(jīng)驗(yàn)了，自己做。做人事助理么，事情很雜，工資應(yīng)該也不會(huì)比業(yè)務(wù)員的工資高吧

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員好還是做人事好?

同學(xué)，根據(jù)你提供的簡(jiǎn)單的信息，我簡(jiǎn)單的加以分析，給你一個(gè)我的建議，供你參考，做決定的還是你自己。 首先你朋友說(shuō)你好交往，說(shuō)明你是個(gè)有親和力的人，有親和力的人做營(yíng)銷(xiāo)會(huì)比較容易，容易取得別人的信任，溝通的時(shí)間就會(huì)大大縮短。所以你適合做營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)包括國(guó)際貿(mào)易，國(guó)內(nèi)貿(mào)易。 你還說(shuō)你自己有做老板的想法，其實(shí)很多人都有這樣的想法，做老板需要很多的信息收集、整理、邏輯推理、正確的判斷，去偽存真等經(jīng)驗(yàn)，除非你家人從小就開(kāi)始訓(xùn)練你，不然這些經(jīng)驗(yàn)需要你自己在外面自己總結(jié)并不斷的提高自己。 不過(guò)，想做老板是好事，根據(jù)你提供的信息，感覺(jué)你不是個(gè)很有激情的人，你知道，創(chuàng)業(yè)者是需要很多激情的，沒(méi)有激情，很容易就沉淪下去，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是很辛苦的，需要不斷的自我激勵(lì)。感覺(jué)你是個(gè)理性的人，太理性就缺乏激情，對(duì)你的創(chuàng)業(yè)不利。 如果你想做職業(yè)經(jīng)理人，做人事是個(gè)好的開(kāi)端，做人事就是做人的工作的，要對(duì)人性有很深的認(rèn)識(shí)，鍛煉你對(duì)人的能力判斷、對(duì)人性格的分析能力。如果你真的想做老板，做外貿(mào)還是好一些，業(yè)務(wù)鍛煉人毅力、分析判斷力、快速和人交朋友的能力、信息的收集能力，等等。 但是，要告訴你，做業(yè)務(wù)會(huì)經(jīng)常碰壁，不過(guò)如果你做的外貿(mào)是固定客戶的，也沒(méi)什么困難，對(duì)你的鍛煉意義不大，但是你可以學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)。做人事相對(duì)比較輕松，但是如果想做到高層，你需要去讀讀MBA等。 以上是我的意見(jiàn)，希望對(duì)你做決定有參考意義，祝福你順利，為國(guó)家多作貢獻(xiàn)。
當(dāng)然做外貿(mào)了！ 做外貿(mào)可以接觸到很多人，包括：工廠，國(guó)外客戶，還有貨代等等...還要學(xué)會(huì)看產(chǎn)品，學(xué)會(huì)溝通等等，這是給當(dāng)老板積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 做人事，我想接觸面不會(huì)這么廠吧
外貿(mào)行業(yè) ！！推薦 ！！我是做跨境支付，接觸的都是外貿(mào)電商，所以他們的行情怎樣我都大概清楚。總之，做外貿(mào)不錯(cuò)的?。?br>無(wú)論哪個(gè)模塊要是做得在本領(lǐng)域非常專(zhuān)業(yè)，成為專(zhuān)家，你的工資待遇都會(huì)非常高； 但是都做得一般般，都會(huì)點(diǎn)，那么小企業(yè)可能會(huì)要一個(gè)技能全面點(diǎn)的人才，當(dāng)然相對(duì)工資待遇也就是一個(gè)大眾的； 市場(chǎng)上招聘與培訓(xùn)一般同時(shí)需要的比較多， 績(jī)效也需要一般也與其他的核心業(yè)務(wù)了解程度掛鉤，最終還是看在各個(gè)模塊的理論與工具方法的綜合應(yīng)用能力，還是相互配合相互統(tǒng)一的看。 開(kāi)始（三五年內(nèi)）建議還是不要太看待待遇，工作做得非常漂亮?xí)r，你會(huì)得到你需要的，建議長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合來(lái)看。 還有個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是去以不同的角度去招聘網(wǎng)站上找找工作，你就知道結(jié)果了。 一點(diǎn)淺見(jiàn)。呵呵。
建議做外企做文員，剛畢業(yè)的人如有機(jī)會(huì)進(jìn)外企至少做滿一個(gè)合同周期，外企從企業(yè)文化到職業(yè)規(guī)劃都會(huì)對(duì)于你未來(lái)的發(fā)展有幫助！ 來(lái)自職Q用戶：年女士 看你打算干多久咯，時(shí)間長(zhǎng)的話還是外企的比小公司好點(diǎn)，現(xiàn)在這社會(huì)小企業(yè)每天不知道倒閉多少個(gè) 來(lái)自職Q用戶：匿名用戶
看個(gè)人的想法了。。做文員工作，工資比較固定，生活比較安穩(wěn)。。做業(yè)務(wù)員工作比較有挑戰(zhàn)性，工資多少看自己能力了而且做業(yè)務(wù)如果業(yè)務(wù)單子多能讓人有種滿足感。。。有點(diǎn)西語(yǔ)的基礎(chǔ)做外貿(mào)也是行的。。然后學(xué)點(diǎn)外語(yǔ)。。如果年輕，個(gè)人覺(jué)得還是做業(yè)務(wù)比較好。前提是耐得住寂寞，有耐心。因?yàn)橛袝r(shí)候外貿(mào)不是一下兩下就能成交的?？孔约号€要有點(diǎn)運(yùn)氣。
現(xiàn)在都不容易,如果你早5年出生就容易點(diǎn).現(xiàn)在不管什么語(yǔ)種,都不缺翻譯之類(lèi)的,給你的建議是從小做起,低層做起會(huì)容易多,以后不苦,不要想著一出來(lái)就做什么翻譯家.在學(xué)校多拿獎(jiǎng),獎(jiǎng)狀證書(shū)在中國(guó)才是王道.特別是外語(yǔ)專(zhuān)業(yè).不要想著學(xué)什么冷門(mén)語(yǔ)種,那會(huì)使你在家里呆幾年,做米蟲(chóng).除非你很優(yōu)秀,又有關(guān)系.
我只能說(shuō)，如果你讀大學(xué)盯著就業(yè)率看的話，會(huì)有點(diǎn)后悔的。等到大四畢業(yè)那一年后你就會(huì)明白，學(xué)校公布的所謂的就業(yè)率，其實(shí)都可以存在著不少的水份。只看這一指標(biāo)，意義不大。特別是在暫緩就業(yè)的招牌下，更是可以把就業(yè)率提高到百分之百，或者是百分之九十九點(diǎn)幾。（當(dāng)然也不排除個(gè)別專(zhuān)業(yè)確實(shí)是有這個(gè)水平） 你問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題，可以上廣東外語(yǔ)外貿(mào)就業(yè)指導(dǎo)中心查看。網(wǎng)址如下：http://jy.gdufs.edu.cn/jobInfo/jobInfo.php 至于哪個(gè)就業(yè)率高，還真不好比。只能說(shuō)，華師強(qiáng)項(xiàng)在師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)向來(lái)不錯(cuò)。而廣外的強(qiáng)項(xiàng)在語(yǔ)言類(lèi)，所以跟它英語(yǔ)以及小語(yǔ)種類(lèi)，以及經(jīng)貿(mào)類(lèi)的也很不賴(lài)。 能否就業(yè)，個(gè)人意見(jiàn)，只能說(shuō)是個(gè)人能力，以及個(gè)人預(yù)期與現(xiàn)實(shí)的協(xié)調(diào)問(wèn)題。 PS：中大在全國(guó)排名確實(shí)靠前。廣外從總體排名也在華師前面。但廣外和華師是爛學(xué)校嗎？未必！ 畢業(yè)出來(lái)，學(xué)校的牌子只是一個(gè)敲門(mén)磚，大塊頭確實(shí)敲得響些，回應(yīng)的也多。但也只是面試的時(shí)候起那么點(diǎn)作用，幫你跨過(guò)個(gè)門(mén)檻罷了。然而，真正能力強(qiáng)的人卻不必要借助學(xué)校的牌子蒙混過(guò)關(guān)，自身的口才和氣質(zhì)就是最好的宣傳名單。工作了真正拼的還是能力。相信工作的同事們，是不會(huì)看得起一個(gè)唯有靠學(xué)校招牌而勉強(qiáng)混口飯吃的人。