4） 工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記 5） 招工廣告，招工過程的描述 6） 考勤及工資記錄，工資單 7） 社會(huì)保險(xiǎn)，工傷，醫(yī)療等保險(xiǎn)記錄 8） 員工月流動(dòng)率，離職名單，離職報(bào)告 9） 員工的培訓(xùn)程序，培訓(xùn)需求表，培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)記錄

完成RSP授權(quán)后，BSCI官網(wǎng)會(huì)將工廠登錄系統(tǒng)所需要的用戶名和密碼郵件發(fā)送給工廠。3、確認(rèn)：確定對(duì)工廠進(jìn)行審核的審核機(jī)構(gòu)后，客戶在BSCI系統(tǒng)里做確認(rèn)操作，只有客戶授權(quán)的審核機(jī)構(gòu)才可以進(jìn)行審核。4、付款：BSCI驗(yàn)廠申請(qǐng)完成后，

驗(yàn)廠資料主要是在人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現(xiàn)場(chǎng)方面的文件資料，根據(jù)工廠的客戶的要求可能側(cè)重點(diǎn)有所不一樣，有的重點(diǎn)是在人權(quán)，有的重點(diǎn)是在安全，這個(gè)要看工廠的客戶是那一家。專業(yè)的驗(yàn)廠資料是保證公司順利通過驗(yàn)廠的

首先，聯(lián)系你的供應(yīng)商，也就是工廠告知他們要通過驗(yàn)廠才可下單，（做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備）其次，根據(jù)客戶要求申請(qǐng)驗(yàn)廠，確定審核時(shí)間 最后，接受客戶或者第三方公證行審核驗(yàn)廠，（如還有疑問或需要幫助可咨詢上海勵(lì)奧，上門輔導(dǎo)助你順利

一、準(zhǔn)備資料，各種客戶關(guān)心的資料，如ISO文件里的質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，SOP，表格記錄，文件控制系統(tǒng)，等；二、工廠的5S；做到整齊清潔明亮；三、員工的良好生產(chǎn)情況；是否按基本的衛(wèi)生制度來做了，是否按操作規(guī)程來做了？四

5. 建立信任與合作：驗(yàn)廠之家的專業(yè)服務(wù)可以幫助企業(yè)建立良好的聲譽(yù)和信任。通過為企業(yè)提供全面的合規(guī)支持，他們幫助企業(yè)有效地回應(yīng)客戶對(duì)合規(guī)性的要求，從而增加與客戶的合作機(jī)會(huì)。通過利用驗(yàn)廠之家的服務(wù)，汽車零部件企業(yè)可以

順利通過第三方客戶驗(yàn)廠秘決在哪里?

跟客戶確定好碰面的時(shí)間后，然后就問客戶隨行的人數(shù)，便于你自己去接機(jī)和安排會(huì)面的事情。要是客戶先去看別的工廠，那么自己就給適當(dāng)?shù)年P(guān)心和準(zhǔn)時(shí)去接待客戶就行。見面后，客戶自然有他們自己的問題要溝通的，工作上表現(xiàn)專業(yè)

客戶驗(yàn)廠怎樣做好配合工作 1.做好員工訪談準(zhǔn)備 記住問話表中的內(nèi)容,并靈活回答;幫助公司通過,也是在幫自已。2.維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓、清潔、清掃(衛(wèi)生)、做不制造垃圾，不亂丟垃圾，物料工具設(shè)備放置有序，標(biāo)識(shí)明確

驗(yàn)廠流程是指驗(yàn)廠過程進(jìn)行中的次序或順序的布置和安排。不同的客戶或品牌審核的流程大致相同。一、定義 客戶:指最終的買家或品牌。中間商:向工廠采購(gòu)貨物，再銷售給客戶的貿(mào)易商。工廠:指生產(chǎn)貨物的企業(yè)。審核公司:執(zhí)行審核的

客戶驗(yàn)廠無(wú)非三個(gè)環(huán)節(jié)：文件審核，走生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工訪談，所以相應(yīng)的做好以上三個(gè)方面的準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好文件，最好能成體系；整理好現(xiàn)場(chǎng)，尤其是注意消防、員工勞保等；做好員工關(guān)于工資工時(shí)及其它方面的培訓(xùn)，一定要保證員工的

現(xiàn)場(chǎng)檢查會(huì)議以后，審核員根據(jù)分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)場(chǎng)檢查的范圍包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、廁所、門衛(wèi)及醫(yī)務(wù)室等，主要關(guān)注工廠童工有無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)、安全、消防及環(huán)保狀況，以及工廠生產(chǎn)運(yùn)作情況。有些客戶驗(yàn)廠時(shí)，還要拍照存檔。審

3.了解客戶所在國(guó)家的風(fēng)俗禮儀，對(duì)于不同國(guó)家的客戶，在接待禮儀方面要多注意一些，同時(shí)在見客戶時(shí)也要注意自己的著裝和談吐。4.熟悉自己的產(chǎn)品，除價(jià)格外，還要熟悉材料、構(gòu)造、包裝等。5.準(zhǔn)備好名片、客人感興趣的樣品、筆

首先：客戶只有對(duì)你的產(chǎn)品感興趣，打算給你下訂單，才會(huì)去你們公司驗(yàn)廠，你可以和客戶郵件，電話溝通，想成為他的供應(yīng)商，其次：客戶可以自行去你們公司驗(yàn)廠，也可以委托第三方公證行去你們公司驗(yàn)廠……有驗(yàn)廠的話可以咨詢我們

如何安排客戶驗(yàn)廠

WCA驗(yàn)廠是英國(guó)天祥公證行出的一個(gè)審核標(biāo)準(zhǔn)，WCA驗(yàn)廠是驗(yàn)社會(huì)責(zé)任的（也可以叫做人權(quán)驗(yàn)廠）。WCA驗(yàn)廠是接受綜合計(jì)時(shí)批文的，要求工廠要給所有員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，接受社保批文。WCA驗(yàn)廠是有證書的，工廠只有在審核中分?jǐn)?shù)達(dá)到85分

德國(guó)。外貿(mào)驗(yàn)廠是指沃爾瑪、迪斯尼等國(guó)外買家甄選國(guó)內(nèi)供應(yīng)商的一種方法。德國(guó)BSCI驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范的實(shí)施步驟。德國(guó)外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)介入商品社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)問題始于1999年。外貿(mào)驗(yàn)廠嚴(yán)格的國(guó)家是德國(guó)。

驗(yàn)廠又叫查廠，簡(jiǎn)單的理解就是檢查工廠。一般分為人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠等等?？蛻魰?huì)要求他的供應(yīng)商在質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任（人權(quán)）、反恐等方面達(dá)到一定的要求，在下訂單之前會(huì)檢查工廠狀況，工廠沒有大的、嚴(yán)重的問題存在，

一種是質(zhì)量體系的驗(yàn)廠，比如工廠申請(qǐng)ISO，或者TS的認(rèn)證，那么發(fā)證機(jī)構(gòu)會(huì)安排驗(yàn)廠，檢驗(yàn)工廠的管理是否達(dá)到了認(rèn)證要求。另一種是客戶的驗(yàn)廠?？蛻趄?yàn)廠的目的，是看工廠的真實(shí)管理水平，所以，客戶的驗(yàn)廠通常都會(huì)比體系驗(yàn)廠要嚴(yán)格

經(jīng)綜中合驗(yàn)廠咨詢公司匯總，外貿(mào)驗(yàn)廠大致分三種：社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠即人權(quán)驗(yàn)廠、質(zhì)量驗(yàn)廠和“9•11事件”之后出現(xiàn)的反恐驗(yàn)廠，也稱供應(yīng)鏈安全審核。驗(yàn)廠過程復(fù)雜，涉及面廣，稍有差錯(cuò)便前功盡棄。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠即人權(quán)驗(yàn)廠:也稱

常見的外貿(mào)驗(yàn)廠有哪些

審核過程包括：1.首次會(huì)議 2.現(xiàn)場(chǎng)巡視 3.文件核對(duì) 4.員工訪談 5.末次會(huì)議 改善 審核完成后，工廠當(dāng)天會(huì)收到審核發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)，一般在7天內(nèi)申請(qǐng)審核的單位會(huì)收到一份審核公司發(fā)出的完整審核報(bào)告?？蛻舾鶕?jù)審核報(bào)告中的缺失

首先，聯(lián)系你的供應(yīng)商，也就是工廠告知他們要通過驗(yàn)廠才可下單，（做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備）其次，根據(jù)客戶要求申請(qǐng)驗(yàn)廠，確定審核時(shí)間 最后，接受客戶或者第三方公證行審核驗(yàn)廠，（如還有疑問或需要幫助可咨詢上海勵(lì)奧，上門輔導(dǎo)助你順利

2、材料的準(zhǔn)備 要有專業(yè)的銷售主管或業(yè)務(wù)員與客戶介紹產(chǎn)品的使用.售后服務(wù)等詳情,要把公司的具體材料準(zhǔn)備好,一般包括：名片的準(zhǔn)備、樣品書的準(zhǔn)備和實(shí)物樣品的準(zhǔn)備，一名專業(yè)的業(yè)務(wù)員或主管一定要對(duì)自己的產(chǎn)品深深的了解，對(duì)

2.做好培訓(xùn)以及自我評(píng)估 因?yàn)閎sci驗(yàn)廠是對(duì)于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行全面檢查，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對(duì)員工進(jìn)行檢查，所以，企業(yè)員工做好bsci方面的培訓(xùn)，并且通過問卷形式做好自我評(píng)估以及審查，及時(shí)的來改正錯(cuò)誤的地方。3.

(1)要了解外商公司的詳細(xì)情況，如公司規(guī)模、主營(yíng)產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)等;(2)詳細(xì)了解客戶的具體情況，包括職務(wù)、愛好、性格等，能多了解就多了解一些;(3)了解客戶所在國(guó)家的風(fēng)俗禮儀，對(duì)于不同國(guó)家的客戶，在接待禮儀方面要多注意

1.做好員工訪談準(zhǔn)備 記住問話表中的內(nèi)容,并靈活回答;幫助公司通過,也是在幫自已。2.維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓、清潔、清掃(衛(wèi)生)、做不制造垃圾，不亂丟垃圾，物料工具設(shè)備放置有序，標(biāo)識(shí)明確;安全用電:不亂接電線，

客戶驗(yàn)廠無(wú)非三個(gè)環(huán)節(jié)：文件審核，走生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工訪談，所以相應(yīng)的做好以上三個(gè)方面的準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好文件，最好能成體系；整理好現(xiàn)場(chǎng)，尤其是注意消防、員工勞保等；做好員工關(guān)于工資工時(shí)及其它方面的培訓(xùn)，一定要保證員工的回

客戶要驗(yàn)廠,公司該做些什么?

客戶驗(yàn)廠無(wú)非三個(gè)環(huán)節(jié)：文件審核，走生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工訪談，所以相應(yīng)的做好以上三個(gè)方面的準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好文件，最好能成體系；整理好現(xiàn)場(chǎng)，尤其是注意消防、員工勞保等；做好員工關(guān)于工資工時(shí)及其它方面的培訓(xùn)，一定要保證員工的

人事部門的文件資料在歐美客戶驗(yàn)廠是主要的,如員工花名冊(cè),人事檔案,員工手冊(cè),規(guī)章制度,員工資格證書如電工安全主任等,人員補(bǔ)充表,勞動(dòng)合同,體檢證明,考勤記錄,參保名單,工傷記事等,平時(shí)按驗(yàn)廠要求準(zhǔn)備好,檢查是否符合規(guī)定,不用

客戶來驗(yàn)廠就做好工廠管理，環(huán)境弄好，把一些細(xì)節(jié)要做的都做好就沒什么問題。以下幾點(diǎn)你可以參考以下，如果還有什么驗(yàn)廠專業(yè)性問題可以咨詢一下驗(yàn)廠咨詢顧問東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。(1)要了解外商公司的詳細(xì)情況，如公司規(guī)模、

15．注意安排技術(shù)或其它的保密部門不讓外商接觸。16．不要流露出期待、渴求、急噪、或一味討好外商合作的情緒和行為，一切接待活動(dòng)做到有理、有力、有節(jié)、平等。17．準(zhǔn)備參加談判代表的個(gè)人的服裝和儀表，外國(guó)人注重禮節(jié)，他

4、與客戶確認(rèn)是否需要車子接送、安排會(huì)議室交流、安排廠區(qū)產(chǎn)線參觀、安排招待宴請(qǐng)、有機(jī)會(huì)和時(shí)間安排景點(diǎn)參觀。

驗(yàn)廠過程中的配合：驗(yàn)廠當(dāng)日注意事項(xiàng)：

國(guó)外客戶親自來驗(yàn)廠的不多。如果真是外國(guó)人驗(yàn)廠，那最可能是質(zhì)量管理體系的審核。你要準(zhǔn)備工廠生產(chǎn)全過程的所有記錄、報(bào)告，各種設(shè)備、儀器的檢測(cè)報(bào)告，特別是計(jì)量方面的。從樣品開始，原材料進(jìn)廠檢測(cè)、流水線、質(zhì)檢、包裝等等

國(guó)外客戶要來驗(yàn)廠,我們要做哪些準(zhǔn)備工作啊?

國(guó)外客戶親自來驗(yàn)廠的不多。如果真是外國(guó)人驗(yàn)廠，那最可能是質(zhì)量管理體系的審核。你要準(zhǔn)備工廠生產(chǎn)全過程的所有記錄、報(bào)告，各種設(shè)備、儀器的檢測(cè)報(bào)告，特別是計(jì)量方面的。從樣品開始，原材料進(jìn)廠檢測(cè)、流水線、質(zhì)檢、包裝等等，所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的報(bào)告記錄都要有，另外生產(chǎn)會(huì)議的記錄，原材料的檢測(cè)報(bào)告，最終驗(yàn)貨報(bào)告等等。不知道你是生產(chǎn)什么產(chǎn)品，所以講不了很細(xì)。
要準(zhǔn)備的工作很多的，大概列幾個(gè)重點(diǎn): 來料檢驗(yàn)，過程控制，出貨檢驗(yàn)，不合格品控制，員工培訓(xùn)及資格認(rèn)證，儀器校驗(yàn)，客戶投訴管理
沒太看明白這個(gè)問題，外貿(mào)驗(yàn)廠大致上有三類，社會(huì)責(zé)任coc（人權(quán)），質(zhì)量fqa（品質(zhì)與產(chǎn)能），反恐C-TPAT。
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Dear XX Good day. The factory audit just finished last week and the formal report will be arrived the next week, I will send you it as soon as received. By the way, we have factory audit report for client TARGET, we can provid it to you for your review now if necessary. Thanks a lot. XXXX
要看你的后勤部門都負(fù)責(zé)什么了？有的后勤負(fù)責(zé)食堂和宿舍，那就要準(zhǔn)備食堂的一系列相關(guān)文件，比如說餐飲衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、如果宿舍是在驗(yàn)廠中可以體現(xiàn)的，就需要清掃宿舍的衛(wèi)生，檢查宿舍內(nèi)有沒有與工作相關(guān)的資料，比如說一些生產(chǎn)文件和工資條之類的，檢查宿舍的消防安全方面的設(shè)備設(shè)施是否完好，是否在有效期內(nèi)，驗(yàn)廠當(dāng)天要保證食堂和宿舍的暢通，即各個(gè)疏散門要全部打開
形勢(shì)這種宏觀的東西，其實(shí)和你關(guān)系并沒有那么大，關(guān)鍵還是看個(gè)人的能力，看看你的關(guān)鍵才干在哪里？回顧以往的成就事件和高峰體驗(yàn)會(huì)幫助找到這些領(lǐng)域。 從你的問題還可以感覺到你對(duì)本專業(yè)的興趣只是有限的，還不太了解自己領(lǐng)域內(nèi)的情況，可以多去作了解。你對(duì)專業(yè)、未來職業(yè)發(fā)展還沒有一個(gè)好的規(guī)劃，在你這個(gè)年紀(jì)，如果提前有思考，有目標(biāo)的去進(jìn)入職場(chǎng)，發(fā)展會(huì)好很多。 目前你在上海，可以好好利用這個(gè)超大城市的就業(yè)機(jī)會(huì) 最近有個(gè)活動(dòng) 【上海職業(yè)公開課】跨專業(yè)求職，從大三、研二開始 當(dāng)你談大三、研二的時(shí)候，你會(huì)談什么？ A說，談戀愛啊 B說，談人生啊 當(dāng)你談大三、研二的求職狀態(tài)時(shí)，你會(huì)談什么？ C說，糾結(jié)考研、出國(guó)還是找工作 D說，不想做本專業(yè)，可是我還能做啥呢 E說，想找一份好實(shí)習(xí)...... 大三、研二的小伙伴，有人經(jīng)常會(huì)問： 我想找份好工作，如何從現(xiàn)在開始做最好的準(zhǔn)備？ 是要進(jìn)四大、快消、金融、還是咨詢？ 我適合市場(chǎng)、供應(yīng)鏈還是HR？ 想專業(yè)不對(duì)口求職，我的勝算多大？ 11月29（周六）下午14:00 BeBeyond將在office舉辦公開課《跨專業(yè)求職，從大三、研二開始！》，和小伙伴們分享： 從大三/研二起，你將面臨一條怎樣的“求職時(shí)間軸”？ 如何在對(duì)的時(shí)間做高效的求職準(zhǔn)備：從好實(shí)習(xí)到好工作？ 除了本專業(yè)，我還能做什么？咨詢、金融、快消等各行各業(yè)，如何去選擇？ 未來一到兩年，你要如何去提高跨專業(yè)求職的競(jìng)爭(zhēng)力？ 分享畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)，探討現(xiàn)在到未來的各種可能性？ 【活動(dòng)信息】 時(shí)間：2014年11月29日（周六）14:00 地點(diǎn)： 長(zhǎng)寧區(qū)安化路492號(hào)易園B幢301室 （近地鐵中山公園站，2號(hào)線7號(hào)口，或3、4號(hào)線2號(hào)口出，步行5分鐘） 【報(bào)名方式】 短信報(bào)名：發(fā)送“A-姓名-學(xué)校-年級(jí)-專業(yè)-郵箱”至 188-0176-3465 領(lǐng)英中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理的一篇文章可能能給你提供思路—— 孔子云“三人行必有我?guī)煛?。學(xué)無(wú)止境，每個(gè)職業(yè)人士一直都在學(xué)習(xí)，也有機(jī)會(huì)成為其他職業(yè)人士和新入職場(chǎng)年輕人的老師，哪怕是一字之師。聽完大師論道，最終還要踐行，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 自2003年開始，我多次去大學(xué)和大學(xué)生交流職業(yè)規(guī)劃，但大學(xué)生們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的思考及引發(fā)的困惑，不是聽一兩次講座就能解決的。講座者講的是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，但每個(gè)大學(xué)生都有自己的具體情況和特殊挑戰(zhàn)。根據(jù)自己切身情況的實(shí)驗(yàn)方法規(guī)劃職業(yè)，也許是更接近成功的一條道路。 大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)前途，除了聽取別人的經(jīng)驗(yàn)，最好還能夠做一番實(shí)驗(yàn)，用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，推算出最可能適合自己的職業(yè)。 實(shí)驗(yàn)就需要大量的樣本數(shù)據(jù)，需要科學(xué)的分析。如此看來，LinkedIn領(lǐng)英可以成為大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)的最佳實(shí)驗(yàn)工具。 建議實(shí)驗(yàn)步驟如下： 第一步：分析本學(xué)校本專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)走向。師兄師姐們?nèi)チ耸裁葱袠I(yè)、什么公司、幾線城市，第一份工作是什么，這些資料通通可以在LinkedIn領(lǐng)英上看到——在領(lǐng)英上選擇"人脈(Connections)", 然后下拉選擇“尋找校友(Find Alumni)”，點(diǎn)擊進(jìn)去，就可以搜索以上信息了。 第二步：按照1年、3年、5年、，8年四個(gè)時(shí)間段，追蹤這些師兄師姐在領(lǐng)英上檔案，分析他們?cè)诼殬I(yè)取向、技能取向、職位晉升等緯度的狀況，找出其中的共性，這可能就意味著你的專業(yè)在職場(chǎng)上最能學(xué)以致用的方向；再找出其中的個(gè)性，可能就說明你和這些師兄師姐的差距，是你需要額外補(bǔ)充和提高的知識(shí)或技能。 第三步：按照同樣的時(shí)間段，追蹤這些師兄師姐所服務(wù)的公司。關(guān)注這些公司，研究這些公司在領(lǐng)英上的公司頁(yè)面(Company Page)和職業(yè)頁(yè)面(Career Page)，跟蹤這些公司發(fā)出的信息，關(guān)注這些公司發(fā)布的職位，再和自己的興趣對(duì)照，重點(diǎn)關(guān)注你最感興趣的公司。 祝賀你，第一戰(zhàn)役取得了勝利，你有大致的職業(yè)目標(biāo)了！ 接下來我們開始接近目標(biāo)： 第四步：創(chuàng)建一份務(wù)實(shí)誠(chéng)懇的個(gè)人檔案。務(wù)實(shí)是有一說一，誠(chéng)懇是擁有開放的態(tài)度，不要像包裝簡(jiǎn)歷一樣包裝你的領(lǐng)英檔案。有這樣一句玩笑話——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互聯(lián)網(wǎng)上沒有人知道你到底是什么，不過，在LinkedIn上人們會(huì)知道你到底是誰(shuí)。 第五步：開始有選擇地建立你的人脈。從師兄師姐開始，不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。同時(shí)，與感興趣的公司員工建立聯(lián)系，不要怕別人拒絕。誠(chéng)懇的態(tài)度，再加上言之有物，一定會(huì)有收獲。比如，你對(duì)某個(gè)公司的市場(chǎng)崗位感興趣，你發(fā)給這家公司招聘專員的領(lǐng)英站內(nèi)信，就不應(yīng)該是" I'd like toadd you to my professional network"，而是“我對(duì)貴公司B2B marketing做法有些不同的想法，我們可以認(rèn)識(shí)溝通一下嗎？” 最后，兩個(gè)友情提示： 一、照一張職業(yè)照片放在你的領(lǐng)英檔案上，有照片比沒有照片的檔案被別人關(guān)注和瀏覽的幾率提高了14倍； 二、始終在LinkedIn網(wǎng)站上保持穩(wěn)定的活躍度，定期發(fā)布新的狀態(tài)，分享你看到的專業(yè)文章，為聯(lián)系人點(diǎn)贊和評(píng)論，聽哥的話，你不會(huì)后悔的。 祝你成功。 職業(yè)規(guī)劃師Helen
我一直在這個(gè)行業(yè)多年的人才，尤其是求職者了解難的問題。教育是一個(gè)敲門磚塊，但小磚可以敲破產(chǎn)，企業(yè)招聘的目的不是教育，而是需要能夠盡快上手，給誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值的公司。現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的形式，找一份合適的工作并不容易，所以首先你必須擁有一個(gè)合適的位置，方向是你的工作和你的預(yù)期（參見你的薪水要求，文化推廣的機(jī)會(huì)，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一個(gè)測(cè)試是非常重要的，因此，只有第一次測(cè)試，當(dāng)有人對(duì)你感興趣，你有機(jī)會(huì)重新審視，當(dāng)然，可能跟更嚴(yán)格的測(cè)試等著你如果第一個(gè)測(cè)試是看那么重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實(shí)料。如果你仍然是一個(gè)小青年要多學(xué)習(xí)，多的社會(huì)知識(shí)和工作積累經(jīng)驗(yàn)，你未來的生活會(huì)有很大的幫助。祝你成功！