如果是在貿(mào)易公司，大多數(shù)都是按利潤算，但是問題是，很多貿(mào)易公司都不把成本透露給你，所以你也無法知道有多少利潤，這樣的話，只能任人家給多少了。從上面可以看出，不管在工廠還是在貿(mào)易公司，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成很難說準(zhǔn)，

而且1800是固定工資，做業(yè)務(wù)來說不算少了。而且你是新手，什么都不懂，而外貿(mào)是周期比較長的一個(gè)工作（具體你可以上網(wǎng)查查，有多少業(yè)務(wù)員是一年都簽不到一單的）。假設(shè)剛開始就底薪800加提成的話，如果你長時(shí)間簽不到單子

或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?，老板?huì)給你一個(gè)假的利潤率，而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成，雙方都能看的到。容易操作。

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤的30%

所以說，看你個(gè)人了吧。希望對(duì)你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎

如果實(shí)發(fā)工資加社保扣費(fèi)和勞動(dòng)合同約定工資不符，可以要求單位補(bǔ)發(fā)差額。無法協(xié)商可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申報(bào)勞動(dòng)仲裁

一般來說是業(yè)務(wù)員銷售額的1%，或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?，老板?huì)給你一個(gè)假的利潤率，而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成，雙方

行業(yè)不同，提成算法也不盡相同的。底薪要看你在哪個(gè)地區(qū)，另外也得看你外貿(mào)的經(jīng)驗(yàn)。提成有的是按照凈額，有的是按照總額含運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)來算，還有的是按照利潤百分比算。千分之三貌似有些低。。。

底薪來說是有點(diǎn)低，不過做業(yè)務(wù)的一般都不重底薪而關(guān)注抽成，銷售額千分三的抽成還算可以了，一般比較差的是按柜數(shù)或按凈利潤來抽，主要還是要看賣什么產(chǎn)品，你可以大概算一下一個(gè)柜能裝多少價(jià)值的東西就可以知道能拿多少

請(qǐng)問廈門外貿(mào)業(yè)務(wù)員抽成銷售額的千分之三,底薪2000,轉(zhuǎn)正2500,還要扣除醫(yī)社保。這樣工資如何?

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

外貿(mào)員平均工資￥7790/月。做外貿(mào)薪酬區(qū)間為3K-30K，最多人拿6K-8K，平均工資￥7.8K，其中拿6K-8K工資的占比最多，達(dá)37%。外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容是在國外采購商的詢價(jià)，做出產(chǎn)品報(bào)價(jià)前，應(yīng)了解客戶基本信息，包括是否終端客

最高的底薪要達(dá)到600萬，上年整個(gè)外貿(mào)部的銷售額不到1000萬，我覺得，老板其實(shí)是不想把錢分給外貿(mào)員工吧。再說一句，老板說了，他給的待遇我們市這個(gè)行業(yè)給的待遇最高的喲。我總覺得我會(huì)被老板發(fā)現(xiàn)，然后gameover.二、外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬， 在一般

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少

底薪來說是有點(diǎn)低，不過做業(yè)務(wù)的一般都不重底薪而關(guān)注抽成，銷售額千分三的抽成還算可以了，一般比較差的是按柜數(shù)或按凈利潤來抽，主要還是要看賣什么產(chǎn)品，你可以大概算一下一個(gè)柜能裝多少價(jià)值的東西就可以知道能拿多少

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬， 在一般

試用期的話在 1800-2200 看個(gè)人情況而定的，轉(zhuǎn)正后至少2000以上，外加社?！?說是說還有一百塊滿勤獎(jiǎng) 其實(shí)那是從你工資扣的 你沒滿勤 就扣一百 有滿勤也就那兩千多 不會(huì)給你多一百的 待遇總體說還過得去

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分，而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績掛鉤，所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。

其實(shí)主要是看個(gè)人的職業(yè)定位吧。如果現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)階段可以以煅練為主，外資企業(yè)還是很不錯(cuò)的，起碼里面的管理模式和工作氛圍對(duì)你能有較大的幫助。先試了再說哦。

正中的外貿(mào)業(yè)務(wù)員“工資在3000-5000”沒有人看工資 都是看提成的工資是在太少了..新手外貿(mào)業(yè)務(wù)工作都是在“1200-1800”新手基本是前面半年都沒有單子，以后才有..是一定要穿正服的形象超重要的..一見面形象扣

首先是現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員的工資都是底薪+提成這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗(yàn)和地方的消費(fèi)水平相關(guān)，但懸殊不會(huì)太大。應(yīng)屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2300 2年-3年：1800-3000 3-5年：3500-8000（其實(shí)現(xiàn)在做到這個(gè)地

廈門外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資

試用期的話在 1800-2200 看個(gè)人情況而定的，轉(zhuǎn)正后至少2000以上，外加社?！?說是說還有一百塊滿勤獎(jiǎng) 其實(shí)那是從你工資扣的 你沒滿勤 就扣一百 有滿勤也就那兩千多 不會(huì)給你多一百的 待遇總體說還過得去

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分，而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績掛鉤，所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。

其實(shí)主要是看個(gè)人的職業(yè)定位吧。如果現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)階段可以以煅練為主，外資企業(yè)還是很不錯(cuò)的，起碼里面的管理模式和工作氛圍對(duì)你能有較大的幫助。先試了再說哦。

正中的外貿(mào)業(yè)務(wù)員“工資在3000-5000”沒有人看工資 都是看提成的工資是在太少了..新手外貿(mào)業(yè)務(wù)工作都是在“1200-1800”新手基本是前面半年都沒有單子，以后才有..是一定要穿正服的形象超重要的..一見面形象扣

首先是現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員的工資都是底薪+提成這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗(yàn)和地方的消費(fèi)水平相關(guān)，但懸殊不會(huì)太大。應(yīng)屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2300 2年-3年：1800-3000 3-5年：3500-8000（其實(shí)現(xiàn)在做到這個(gè)地

廈門外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬， 在一般

試用期的話在 1800-2200 看個(gè)人情況而定的，轉(zhuǎn)正后至少2000以上，外加社保… 說是說還有一百塊滿勤獎(jiǎng) 其實(shí)那是從你工資扣的 你沒滿勤 就扣一百 有滿勤也就那兩千多 不會(huì)給你多一百的 待遇總體說還過得去！

其實(shí)主要是看個(gè)人的職業(yè)定位吧。如果現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)階段可以以煅練為主，外資企業(yè)還是很不錯(cuò)的，起碼里面的管理模式和工作氛圍對(duì)你能有較大的幫助。先試了再說哦。

正中的外貿(mào)業(yè)務(wù)員“工資在3000-5000”沒有人看工資 都是看提成的工資是在太少了..新手外貿(mào)業(yè)務(wù)工作都是在“1200-1800”新手基本是前面半年都沒有單子，以后才有..是一定要穿正服的形象超重要的..一見面形象扣

3-5年：3500-8000（其實(shí)現(xiàn)在做到這個(gè)地步很多都是外貿(mào)部的管理階層了，很多都是拿年薪的）以上都是基本底薪和浮動(dòng)的范圍。相關(guān)數(shù)據(jù)是在外貿(mào)英才網(wǎng)（www.tradehr.com)2005年度的薪資調(diào)查的大概結(jié)果，你可以參考。

廈門外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪水?

廈門外貿(mào)業(yè)務(wù)員是按抽成算的 有句話說的好，拿底薪的業(yè)務(wù)是混吃等死的 只要努力勤快，外貿(mào)業(yè)務(wù)收入普遍比做內(nèi)貿(mào)生意的業(yè)務(wù)收入多的 望采納
外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加抽成的，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的無責(zé)任底薪一般只有一千多，經(jīng)驗(yàn)豐富的底薪可以到4-5千，抽成看產(chǎn)品銷售額度
我覺得都可以吧，第一個(gè)公司的多出的兩個(gè)月工資需要你的多少個(gè)千分之三來平衡啊，第二個(gè)公司，你每個(gè)月能保證十萬元的業(yè)務(wù)么
行業(yè)不同，提成算法也不盡相同的。 底薪要看你在哪個(gè)地區(qū)，另外也得看你外貿(mào)的經(jīng)驗(yàn)。 提成有的是按照凈額，有的是按照總額含運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)來算，還有的是按照利潤百分比算。 千分之三貌似有些低。。。