1.B2B平臺(tái)：阿里巴巴、全球資源、EC21、Made-in-China等B2B平臺(tái)是外貿(mào)找客戶的重要渠道之一，通過在這些平臺(tái)上發(fā)布產(chǎn)品信息和公司介紹，吸引潛在客戶的關(guān)注和詢盤。2.社交媒體：通過社交媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音、微博、

國(guó)外客戶可以在平臺(tái)上搜索自己感興趣的產(chǎn)品，發(fā)布詢盤。賣家回復(fù)詢盤，商榷訂單，促成合作?？梢哉乙粋€(gè)專門的運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)品、優(yōu)化P4P。業(yè)務(wù)員只需要專心跟進(jìn)詢盤，做好轉(zhuǎn)化。另外，多去回復(fù)RFQ，還是有很多機(jī)會(huì)的。04 B端官方

1、最傳統(tǒng)的方式是找客戶名單打電話和發(fā)郵件聯(lián)系。對(duì)于前期沒什么錢投入推廣的創(chuàng)業(yè)者，這個(gè)也不失為一個(gè)方法。但整體而言，現(xiàn)在用這種方法比較低效。（不建議）2、參加外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)展會(huì)。這個(gè)也是比較傳統(tǒng)的方法。3、入駐外

找外貿(mào)客戶的方法有：通過國(guó)內(nèi)采買網(wǎng)站找客戶、海關(guān)數(shù)據(jù)、B2B平臺(tái)找客戶、通過搜索引擎找客戶、展會(huì)找客戶。1、通過國(guó)內(nèi)采買網(wǎng)站找客戶 比如中國(guó)制造網(wǎng)、外貿(mào)論壇、福步論壇、外貿(mào)圈等等，里面是有很多外貿(mào)公司和采購商，他們都

做外貿(mào)怎么找客戶

員工背景調(diào)查可以通過傳統(tǒng)的線下背景調(diào)查公司；委托獵頭協(xié)助背調(diào)；通過HR圈內(nèi)打聽、詢問等等方法。第三方背調(diào)公司的訪談團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠更快、更精準(zhǔn)的對(duì)候選人所述情況進(jìn)行甄別，一定程度上能夠規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《2018中國(guó)

推薦下面兩種方法：1、電話調(diào)查。一般是通過應(yīng)聘表上登記的信息聯(lián)系應(yīng)聘者的上級(jí)或同事，通過電話了解他的過往工作歷史、工作質(zhì)量和離職原因等。2、委托調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查。專業(yè)的人做專業(yè)的事，如果應(yīng)聘者崗位非常重要，那么付出一定

1、訪談法：調(diào)查者直接面對(duì)訪問對(duì)象進(jìn)行回答。2、問卷法：調(diào)查者事先印刷好問卷，發(fā)放給相關(guān)人士，填寫好以后收集上來進(jìn)行分析。3、文獻(xiàn)法：收集報(bào)紙，雜志，書籍等第二手資料。4、電子媒體收集法：通過電話，電腦，廣播等媒體

大公司背景調(diào)查方法如下：第一、背調(diào)資料準(zhǔn)備。一般確定offer前，招聘官會(huì)對(duì)你的過往進(jìn)行背調(diào)，如果是基礎(chǔ)人員或經(jīng)理以下，一般背調(diào)前一家公司，經(jīng)理級(jí)以上就是背調(diào)最近兩家公司，背調(diào)不在于公司的數(shù)量多少，而在于真實(shí)情況。第

1、企業(yè)向第三方背調(diào)公司提出委托，明確背調(diào)需求及目標(biāo)；2、企業(yè)向候選人告知公司將對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查及調(diào)查的項(xiàng)目；3、候選人填寫信息收集表并完成授權(quán)；4、第三方背調(diào)公司與候選人直接溝通，了解其相關(guān)信息，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷

背景調(diào)查怎么做啊?

外貿(mào)通過以下渠道找客戶：一、主動(dòng)出擊開發(fā)客戶：1、參加展會(huì)。主動(dòng)接觸客戶，當(dāng)場(chǎng)拿單；或者形成一定印象，以后跟蹤。2、通過海關(guān)數(shù)據(jù)找客戶。外貿(mào)越來越難做，海關(guān)數(shù)據(jù)被越來越多的企業(yè)使用。3、通過Google、Yahoo、yandex等

國(guó)外客戶可以在平臺(tái)上搜索自己感興趣的產(chǎn)品，發(fā)布詢盤。賣家回復(fù)詢盤，商榷訂單，促成合作。可以找一個(gè)專門的運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)品、優(yōu)化P4P。業(yè)務(wù)員只需要專心跟進(jìn)詢盤，做好轉(zhuǎn)化。另外，多去回復(fù)RFQ，還是有很多機(jī)會(huì)的。04 B端官方

外貿(mào)公司找客戶的方法：客戶轉(zhuǎn)介紹、展會(huì)找客戶、B2B平臺(tái)找客戶、通過搜索引擎找客戶、與貿(mào)易機(jī)構(gòu)合作外貿(mào)公司。1、客戶轉(zhuǎn)介紹 通常客戶轉(zhuǎn)介紹成交的概率非常高，因?yàn)榭蛻舯容^認(rèn)可才可能轉(zhuǎn)介紹客戶給你，但是如果想有這種優(yōu)質(zhì)資源

找外貿(mào)客戶的方法有：通過國(guó)內(nèi)采買網(wǎng)站找客戶、海關(guān)數(shù)據(jù)、B2B平臺(tái)找客戶、通過搜索引擎找客戶、展會(huì)找客戶。1、通過國(guó)內(nèi)采買網(wǎng)站找客戶 比如中國(guó)制造網(wǎng)、外貿(mào)論壇、福步論壇、外貿(mào)圈等等，里面是有很多外貿(mào)公司和采購商，他們都

如何找外貿(mào)客戶

7. 利用外貿(mào)服務(wù)機(jī)構(gòu)：尋求專業(yè)外貿(mào)服務(wù)機(jī)構(gòu)的幫助，他們有豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助找到潛在的外貿(mào)客源。需要注意的是，與海外客戶進(jìn)行合作時(shí)，要了解目標(biāo)市場(chǎng)的文化、法律和貿(mào)易規(guī)則，確保自己的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足當(dāng)?shù)氐男枨?/p>

國(guó)外客戶可以在平臺(tái)上搜索自己感興趣的產(chǎn)品，發(fā)布詢盤。賣家回復(fù)詢盤，商榷訂單，促成合作?？梢哉乙粋€(gè)專門的運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)品、優(yōu)化P4P。業(yè)務(wù)員只需要專心跟進(jìn)詢盤，做好轉(zhuǎn)化。另外，多去回復(fù)RFQ，還是有很多機(jī)會(huì)的。04 B端官方

1、最傳統(tǒng)的方式是找客戶名單打電話和發(fā)郵件聯(lián)系。對(duì)于前期沒什么錢投入推廣的創(chuàng)業(yè)者，這個(gè)也不失為一個(gè)方法。但整體而言，現(xiàn)在用這種方法比較低效。（不建議）2、參加外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)展會(huì)。這個(gè)也是比較傳統(tǒng)的方法。3、入駐外

2、通過海關(guān)數(shù)據(jù)找客戶。外貿(mào)越來越難做，海關(guān)數(shù)據(jù)被越來越多的企業(yè)使用。3、通過Google、Yahoo、yandex等搜索引擎開發(fā)客戶，主要是采用“關(guān)鍵詞組合”搜索目標(biāo)客戶，所以關(guān)鍵詞的選擇非常重要。4、通過國(guó)外黃頁名錄開發(fā)客戶。國(guó)

找外貿(mào)客戶的方法有：通過國(guó)內(nèi)采買網(wǎng)站找客戶、海關(guān)數(shù)據(jù)、B2B平臺(tái)找客戶、通過搜索引擎找客戶、展會(huì)找客戶。1、通過國(guó)內(nèi)采買網(wǎng)站找客戶 比如中國(guó)制造網(wǎng)、外貿(mào)論壇、福步論壇、外貿(mào)圈等等，里面是有很多外貿(mào)公司和采購商，他們都

怎樣找外貿(mào)客戶

1、明確的調(diào)查范圍。需要背景調(diào)查的關(guān)鍵崗位一般包含中高層管理人員、涉密人員以及其他面試過程中存在疑問的人員。2、向誰進(jìn)行背景調(diào)查。一般較為可靠的背調(diào)是360度，人力資源部負(fù)責(zé)人、同候選人有工作接觸的直屬上司、平級(jí)同事

大公司背景調(diào)查方法如下：第一、背調(diào)資料準(zhǔn)備。一般確定offer前，招聘官會(huì)對(duì)你的過往進(jìn)行背調(diào)，如果是基礎(chǔ)人員或經(jīng)理以下，一般背調(diào)前一家公司，經(jīng)理級(jí)以上就是背調(diào)最近兩家公司，背調(diào)不在于公司的數(shù)量多少，而在于真實(shí)情況。第

推薦下面兩種方法：1、電話調(diào)查。一般是通過應(yīng)聘表上登記的信息聯(lián)系應(yīng)聘者的上級(jí)或同事，通過電話了解他的過往工作歷史、工作質(zhì)量和離職原因等。2、委托調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查。專業(yè)的人做專業(yè)的事，如果應(yīng)聘者崗位非常重要，那么付出一定

背景調(diào)查的方法 1、訪談法：調(diào)查者直接面對(duì)訪問對(duì)象進(jìn)行回答。2、問卷法：調(diào)查者事先印刷好問卷，發(fā)放給相關(guān)人士，填寫好以后收集上來進(jìn)行分析。3、文獻(xiàn)法：收集報(bào)紙，雜志，書籍等第二手資料。4、電子媒體收集法：通過電話，

背景調(diào)查公司查工作經(jīng)歷的方法有：線上調(diào)查、電話調(diào)查、實(shí)際走訪調(diào)查。1、線上調(diào)查 對(duì)于大規(guī)模招聘的企業(yè)，線上背調(diào)是比較迅速的一種方式，背景調(diào)查機(jī)構(gòu)通過一些官方認(rèn)證網(wǎng)站，或者大數(shù)據(jù)平臺(tái)，都可以實(shí)現(xiàn)對(duì)候選人履歷中的學(xué)歷認(rèn)

如何做背景調(diào)查?

推薦下面兩種方法：1、電話調(diào)查。一般是通過應(yīng)聘表上登記的信息聯(lián)系應(yīng)聘者的上級(jí)或同事，通過電話了解他的過往工作歷史、工作質(zhì)量和離職原因等。2、委托調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查。專業(yè)的人做專業(yè)的事，如果應(yīng)聘者崗位非常重要，那么付出一定預(yù)算來委托第三方機(jī)構(gòu)做背景調(diào)查就很有必要。
推薦下面兩種方法：1、電話調(diào)查。一般是通過應(yīng)聘表上登記的信息聯(lián)系應(yīng)聘者的上級(jí)或同事，通過電話了解他的過往工作歷史、工作質(zhì)量和離職原因等。2、委托調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查。專業(yè)的人做專業(yè)的事，如果應(yīng)聘者崗位非常重要，那么付出一定預(yù)算來委托第三方機(jī)構(gòu)做背景調(diào)查就很有必要。
面試成功之后的背景調(diào)查，該如何通過？
一、背景調(diào)查是什么？ 背景調(diào)查是指用人單位通過合法的途徑和方式對(duì)候選人提交的背景信息進(jìn)行核查對(duì)比，驗(yàn)證候選人過往經(jīng)歷真實(shí)性的過程，也是一種可以有效驗(yàn)證求職者誠(chéng)信狀況的手段。 二、為什么要背景調(diào)查？ 在招聘過程中，企業(yè)HR和應(yīng)聘者之間信息不對(duì)稱，對(duì)于應(yīng)聘者的情況了解不夠，所以企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，通常是為了規(guī)避常見的雇傭風(fēng)險(xiǎn)，如欺詐風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)間諜、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、不良記錄等各類風(fēng)險(xiǎn)，以及降低招聘成本、時(shí)間成本、機(jī)會(huì)成本、試用期成本、解聘成本、再招聘成本等，確認(rèn)應(yīng)聘者過往勝任力，篩選最適合崗位的候選人，確保招聘質(zhì)量，提升職工團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 三、背景調(diào)查會(huì)查些什么？ 背景調(diào)查的范圍與深度根據(jù)崗位的性質(zhì)、層級(jí)以及企業(yè)需求而定，不同崗位調(diào)查的內(nèi)容會(huì)有所區(qū)別，主要分為以下四大類： 1、基層員工入職背調(diào)：基礎(chǔ)信息核實(shí)、學(xué)歷信息核實(shí)、商業(yè)利益核實(shí)、信用信息核實(shí)； 2、中層管理人員入職背調(diào)：基礎(chǔ)信息核實(shí)、學(xué)歷信息核實(shí)、商業(yè)利益核實(shí)、信用信息核實(shí)、離職原因核實(shí)、工作履歷核實(shí)、單位評(píng)價(jià)訪談； 3、企業(yè)高管入職盡調(diào)：行為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、深度能力發(fā)掘、單位評(píng)價(jià)訪談、工作能力核實(shí)、離職原因核實(shí)、工作履歷核實(shí)、信用信息核實(shí)、商業(yè)利益核實(shí)、學(xué)歷信息核實(shí)、基礎(chǔ)信息核實(shí)； 4、在職員工合規(guī)背調(diào)：商業(yè)利益核實(shí)、工作能力表現(xiàn)、行為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、不良記錄核實(shí)、信用信息核實(shí)； 企業(yè)如果委托第三方背調(diào)公司進(jìn)行背調(diào)，一般會(huì)調(diào)查得比較廣比較深，專業(yè)的第三方背調(diào)公司有經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)自主尋訪多個(gè)有效證明人（HR、直接上司、部門同事、其他部門同事、供應(yīng)商、客戶、其他業(yè)務(wù)伙伴、社會(huì)機(jī)構(gòu)人員、同學(xué)、合伙人等）進(jìn)行交叉驗(yàn)證，調(diào)查內(nèi)容可詳細(xì)到包含以下項(xiàng)目： 1、身份信息核驗(yàn) 2、身份人像比對(duì) 3、身份有效性核驗(yàn) 4、學(xué)歷信息核驗(yàn) 5、學(xué)位信息核驗(yàn) 6、職業(yè)資格信息核驗(yàn) 7、駕駛證信息驗(yàn)證 8、不良記錄風(fēng)險(xiǎn)值 9、訴訟記錄驗(yàn)證 10、或有負(fù)債驗(yàn)證 11、欠費(fèi)欠稅驗(yàn)證 12、信用風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證 13、金融違規(guī)記錄驗(yàn)證 14、地產(chǎn)監(jiān)管黑名單驗(yàn)證 15、食品藥品行業(yè)合規(guī)驗(yàn)證 16、現(xiàn)有商業(yè)利益記錄 17、工作履歷核實(shí) 18、綜合表現(xiàn)深度調(diào)查 19、個(gè)人/商業(yè)社會(huì)聲譽(yù)調(diào)查 四、哪些人需要做背景調(diào)查？ 1、涉及資金管理的職位：如會(huì)計(jì)、出納、投資，出于對(duì)資金安全的考慮，企業(yè)會(huì)對(duì)這些崗位的人員進(jìn)行背景調(diào)查，以了解這些準(zhǔn)員工的工作能力、犯罪記錄和誠(chéng)信狀況。 2、涉及公司核心技術(shù)機(jī)密的職位：如研發(fā)部的工程師、技術(shù)人員。核心技術(shù)機(jī)密關(guān)系到企業(yè)的生存問題，一旦被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手弄到手，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)生存危機(jī)。所以，企業(yè)招聘這類人員時(shí)都會(huì)非常謹(jǐn)慎，寧可花費(fèi)一定資金對(duì)擬錄用者進(jìn)行犯罪記錄、誠(chéng)信狀況等背景調(diào)查。 3、部分中、高層管理職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、戰(zhàn)略管理總經(jīng)理這些職位主要涉及到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方向、核心客戶資源都掌握在這些職位人員手上，如果這部分人員有動(dòng)蕩，整個(gè)企業(yè)的資金鏈或者運(yùn)營(yíng)層面都會(huì)受到極大影響。所以，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)對(duì)中高層崗位聘用者做背景調(diào)查。 但隨著背景調(diào)查的普及化，越來越多的企業(yè)更加重視雇傭背調(diào)工作，對(duì)職工的調(diào)查范圍已經(jīng)不僅僅局限于以上幾類崗位，開始全員化背調(diào)，以達(dá)到規(guī)避全員基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)的效果，從源頭開始抓起，提升招聘質(zhì)量。 五、什么時(shí)候做背景調(diào)查合適？ 1、面試后，發(fā)offer前：一般情況下，對(duì)于已通過面試流程的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，時(shí)間應(yīng)安排在面試結(jié)束后到發(fā)offer前這段時(shí)間內(nèi)。但對(duì)于高層管理崗位，最好在初試通過后就進(jìn)行背調(diào)。如果在背調(diào)中發(fā)現(xiàn)諸多疑問，可在復(fù)試過程中做針對(duì)性的考察。這樣的好處就是，一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為，企業(yè)可以靈活處理，幾乎沒有法律風(fēng)險(xiǎn)。但缺點(diǎn)就是候選人可能在此期間轉(zhuǎn)向其它公司，導(dǎo)致有可能流失優(yōu)秀的人才。 2、入職后試用期間：在員工的試用期之內(nèi)進(jìn)行，能有足夠的時(shí)間進(jìn)行充分的背調(diào)，能盡快提前留住員工，不用擔(dān)心失去優(yōu)秀的人才。但缺點(diǎn)是企業(yè)辭退該員工要冒較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。而且如果該員工存在職業(yè)道德的問題，會(huì)給企業(yè)帶來很大損失。 六、企業(yè)做背景調(diào)查有哪些方式？ 1、企業(yè)HR自主背調(diào)； 2、委托獵頭公司進(jìn)行背調(diào)； 3、委托第三方背調(diào)公司進(jìn)行背調(diào)； 第三方背調(diào)公司通常擁有專門的團(tuán)隊(duì)和資源來進(jìn)行全面的背調(diào)，背調(diào)機(jī)構(gòu)有更多的官方授權(quán)的合規(guī)數(shù)據(jù)源渠道，背調(diào)機(jī)構(gòu)能進(jìn)行更深入、更廣泛的調(diào)查，穩(wěn)定的大公司通常會(huì)找第三方背調(diào)公司來做背景調(diào)查。 七、HR做背景調(diào)查需要注意什么？ 1、關(guān)于個(gè)人基礎(chǔ)信息的背調(diào)，必須征得候選人的同意和授權(quán)； 2、在背調(diào)前，先對(duì)候選人的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行了解分析，明確本次背調(diào)的目的； 3、背調(diào)時(shí)，需要注意訪談人的語調(diào)、停頓、暗示、沒有說明或者避而不答的問題； 4、優(yōu)先選擇候選人的上級(jí)或者同事進(jìn)行背調(diào)； 5、引導(dǎo)候選人談自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，與背調(diào)信息做對(duì)比分析； 6、注意候選人語氣和表情等細(xì)節(jié)，分析可能存在的問題和矛盾； 7、要嚴(yán)格保障候選人及證明人的個(gè)人信息和隱私安全。 八、做背景調(diào)查的平臺(tái)有哪些？ 1、學(xué)歷真?zhèn)悟?yàn)證—— 中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，用于查驗(yàn)2003年后畢業(yè)生的畢業(yè)證、2008年后畢業(yè)生的學(xué)位證。 2、個(gè)人涉案記錄——根據(jù)候選人姓名、身份證號(hào)在中國(guó)裁判文書網(wǎng)可查詢個(gè)人涉案判決書等判決資料。 3、工作單位、工作時(shí)間、工作職責(zé)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、工作態(tài)度、離職原因、優(yōu)缺點(diǎn)、工作風(fēng)格、是否有競(jìng)業(yè)限制等背調(diào)項(xiàng)目——傲信，讓企業(yè)享受更具深度的雇前背景調(diào)研服務(wù)，專業(yè)為企業(yè)把控招聘風(fēng)險(xiǎn)的平臺(tái)。
對(duì)外貿(mào)人而言，找客戶是最關(guān)鍵的事情，特別是外貿(mào)新人。那么常見的開發(fā)客戶的渠道有哪些？外貿(mào)企業(yè)又該如何選擇呢？下面來為大家分享一下。 01 獨(dú)立站優(yōu)化 最近幾年越來越多的外貿(mào)公司開始建立自己公司的獨(dú)立站，對(duì)企業(yè)來說，獨(dú)立站不單單是展示平臺(tái)，也是企業(yè)的重要營(yíng)銷工具。 外貿(mào)企業(yè)可以通過技術(shù)手段讓網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名谷歌首頁，為企業(yè)獲得源源不斷的流量資源，因此做好外貿(mào)獨(dú)立站優(yōu)化非常重要。不要以為優(yōu)化只是發(fā)發(fā)文章、傳傳產(chǎn)品這么簡(jiǎn)單，這是需要有優(yōu)化技術(shù)的。 02 展會(huì)營(yíng)銷 展會(huì)營(yíng)銷是傳統(tǒng)營(yíng)銷手段之一，因?yàn)榭梢悦鎸?duì)面和外商進(jìn)行交流而被眾多外貿(mào)企業(yè)所認(rèn)可。但是這兩年疫情的原因，展會(huì)大多轉(zhuǎn)向線上或推遲。即便線下辦了，規(guī)模和之前有較大差距，效果大打折扣。 03 B2B平臺(tái) B2B平臺(tái)：中國(guó)制造網(wǎng)（MIC）、環(huán)球資源GlobalSources等； B2C/C2C平臺(tái): 速賣通、敦煌、eBay、亞馬遜、Wish等。 國(guó)外客戶可以在平臺(tái)上搜索自己感興趣的產(chǎn)品，發(fā)布詢盤。賣家回復(fù)詢盤，商榷訂單，促成合作?？梢哉乙粋€(gè)專門的運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)品、優(yōu)化P4P。業(yè)務(wù)員只需要專心跟進(jìn)詢盤，做好轉(zhuǎn)化。另外，多去回復(fù)RFQ，還是有很多機(jī)會(huì)的。 04 B端官方網(wǎng)站 B2B平臺(tái)是自帶流量，要做的就是花錢從平臺(tái)上挖流量。但是B端官網(wǎng)的流量只能靠自己來生產(chǎn)，有兩種方式： ① SEO，網(wǎng)頁做好關(guān)鍵詞布局+持續(xù)發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容+獲取高質(zhì)量的外鏈。 ② SEM，Google關(guān)鍵詞付費(fèi)廣告，SEO和SEM是一個(gè)長(zhǎng)期的而且有些技術(shù)難度的工作。 產(chǎn)品關(guān)鍵詞的收集渠道有以下的方式： Google/Amazon 搜索聯(lián)想；Amazon/Ebay標(biāo)題；Wiki的詞語解釋；Alibaba/Amazon產(chǎn)品目錄名；Semrush分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；http://keywordtool.io 在線關(guān)鍵詞分析工具； 文章的主題可以從產(chǎn)品故事、品質(zhì)故事、創(chuàng)業(yè)故事、服務(wù)故事、成本故事、研發(fā)故事幾個(gè)方面去設(shè)計(jì)。 05 社交媒體 外國(guó)人的社交圈有：Facebook、WhatsApp、Twitter、LinkedIn、TikTok、Pinterest、Instagram、Tumblr、VK等。 社交媒體兩個(gè)要點(diǎn)：一是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容；二是鏈接+互動(dòng)。在有優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，再去加好友，相對(duì)會(huì)容易一些，因?yàn)槟繕?biāo)客戶認(rèn)為你對(duì)他是有價(jià)值的。 所以，可以在LinkedIn上搜索你們行業(yè)和產(chǎn)品相關(guān)的從業(yè)人員，比如目標(biāo)客戶的采購、銷售、BD等等，發(fā)送添加好友的請(qǐng)求。 然后在對(duì)方的LinkedIn或者Facebook的帖子下面互動(dòng)，點(diǎn)贊是不夠的，還要留言，而且留言的內(nèi)容可以多寫一些新的資訊或者建議，體現(xiàn)你的價(jià)值。 更有WhatsApp營(yíng)銷助手幫助快速開發(fā)，一鍵采集老外電話，發(fā)WhatsApp信息詢問需求。 06 網(wǎng)紅測(cè)評(píng) 快消品：網(wǎng)紅開箱測(cè)評(píng)、背書，推廣行業(yè)產(chǎn)品。 ① Google搜索： ② Youtube搜索：產(chǎn)品關(guān)鍵詞+Review ③ Instagram搜索：行業(yè)關(guān)鍵詞/產(chǎn)品關(guān)鍵詞 做完評(píng)測(cè)和推薦后，把產(chǎn)品鏈接和聯(lián)系方式留在內(nèi)容中，這樣既能獲取到流量，也可以為你的網(wǎng)站獲取到高質(zhì)量的外鏈。 07 Google搜索 學(xué)習(xí)一下常用的搜索指令，比如：+，-，Site：等等。整理了一套萬能的搜索公式。 這種搜索客戶的方式?jīng)]什么太大的技術(shù)問題，主要是要花時(shí)間。 選擇國(guó)家區(qū)域，關(guān)鍵詞匹配，提取郵箱數(shù)據(jù)，進(jìn)而一鍵發(fā)郵件。 08 海關(guān)數(shù)據(jù) 可以根據(jù)產(chǎn)品名稱、海關(guān)編號(hào)、供應(yīng)商公司名字、客戶公司名字來搜索。 09 谷歌地圖 可通過衛(wèi)星定位搜索指定區(qū)域范圍內(nèi)所有客戶信息，輸入你的行業(yè)/產(chǎn)品關(guān)鍵詞，以及你想要開發(fā)的地區(qū)，一鍵搜索，即可搜索區(qū)域范圍內(nèi)所有機(jī)構(gòu)，基于谷歌地圖搜索，同時(shí)也會(huì)通過公司名稱以及網(wǎng)站去全網(wǎng)抓取，比如搜索出來公司名稱以及網(wǎng)站，軟件會(huì)同時(shí)抓取這家公司在其他網(wǎng)絡(luò)上或者采購平臺(tái)留下的所有郵箱信息，一般每家公司可以搜索幾個(gè)到幾十個(gè)不等郵箱數(shù)量，幫助你搜索到大量有效郵箱的同時(shí)，且還可進(jìn)行深度挖掘決策人郵箱，比如ceo，采購等，幫助你解決找決策人的難題。 外貿(mào)開發(fā)越來越艱難，若想高效率地開發(fā)客戶，就不應(yīng)該只是單純地依靠某一個(gè)方式。應(yīng)該是綜合性的，平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、谷歌、獲客軟件等等，數(shù)管齊下，才能發(fā)揮更好的效果。 獲客軟件可以考慮我們公司的定制推海外獲客軟件，專注獲客多年，解決企業(yè)出海需求！ 我們公司的定制推海外獲客軟件，提供一站式定制推出海獲客系統(tǒng)，群發(fā)10萬條不封號(hào)！ 武漢訂制推網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專注打造一站式定制推出海解決方案，集辦公、獲客、CRM、站群、客服于一體，致力于幫助出海企業(yè)找到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)海外業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 全球獲客軟件，一站式出海閉環(huán)營(yíng)銷群發(fā)系統(tǒng)+引流方案，專業(yè)做海外獲客軟件多年。 軟件功能特色： （1）24大渠道WS數(shù)據(jù)采集，過濾，官方api群發(fā)，最新技術(shù)，不用注冊(cè)不養(yǎng)號(hào)不分號(hào) （2）facebook、ins、領(lǐng)英等多平臺(tái)多賬號(hào)營(yíng)銷，自動(dòng)添加，群發(fā)。 （3）ins、YouTube、tiktok數(shù)據(jù)采集、短視頻裂變、SEO、多賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)紅數(shù)據(jù)采集，官方api關(guān)注評(píng)論，截流同行客戶。 （4）12大渠道精準(zhǔn)郵箱數(shù)據(jù)采集、過濾、域名群發(fā)，不進(jìn)對(duì)方垃圾箱，費(fèi)用全球最低 （5）谷歌SEO優(yōu)化、谷歌B2B霸屏推廣、谷歌數(shù)據(jù)采集、谷歌SEM （6）站群復(fù)制，全渠道引流主站、站群SEO、站群SEM 一站式服務(wù)為你打造專屬外貿(mào)獲客方式，讓你不再為了尋找客源而煩惱，再也不用為了只能一條一條的發(fā)數(shù)據(jù)而為難。 七大功能系統(tǒng)： 業(yè)務(wù)介紹大數(shù)據(jù)獲客系統(tǒng)：企業(yè)通過系統(tǒng)多個(gè)維度線索，采集獲取符合行業(yè)的意向客戶，致力于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)的最終目的。 智能獲客系統(tǒng)：采集Facebook流量、WhatsApp流量、lnstagram流量、Youtube、領(lǐng)英等平臺(tái)精流量，系統(tǒng)自動(dòng)化完成公開數(shù)據(jù)整理匯總。 社媒獲客系統(tǒng)：采集Facebook多維度活躍用戶、Instagram多維度活躍用戶，集合了Facebook渠道，Instagram渠道，多個(gè)維度平臺(tái)公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動(dòng)化完成公開數(shù)據(jù)整理匯總。 云視獲客系統(tǒng)：一鍵智能發(fā)布Facebook短視頻、lnstagram短視頻、Youtube視頻、Linkedin信息，完成跨境生態(tài)整合。 云追獲客系統(tǒng)：指定國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)鍵詞，支持多國(guó)語言智能翻譯，生成關(guān)鍵詞。 EDM營(yíng)銷系統(tǒng)：可將企業(yè)營(yíng)銷信息低成本批量發(fā)送到向客戶郵箱，無需提供發(fā)件箱，自定義綁定代收郵箱。 集成客服系統(tǒng)：支持多個(gè)facebook賬號(hào)、whatsapp賬號(hào)，集成聊天，智能翻譯。支持facebook多賬號(hào)集成聊天，支持whatsapp多賬號(hào)集成聊天，支持快捷方式發(fā)送，智能翻譯，支持其他平臺(tái)集成客服定制開發(fā)，跨境獲客、引流、集成客服聊天，致力于打造一站式跨境營(yíng)銷閉環(huán)。 服務(wù)理論：一直以來，公司秉承“以客戶為中心、以服務(wù)為己任”的經(jīng)營(yíng)理念，推崇“技術(shù)服務(wù)于應(yīng)用”，憑借精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，一路走來，我們腳踏實(shí)地、勇于思考拓展的做事態(tài)度，與合作伙伴共同發(fā)展，為各方用戶提供充分滿足需求的解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 這里是定制推科技，歡迎有需求的客戶前來咨詢！
1、最傳統(tǒng)的方式是找客戶名單打電話和發(fā)郵件聯(lián)系。對(duì)于前期沒什么錢投入推廣的創(chuàng)業(yè)者，這個(gè)也不失為一個(gè)方法。但整體而言，現(xiàn)在用這種方法比較低效。（不建議） 2、參加外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)展會(huì)。這個(gè)也是比較傳統(tǒng)的方法。 3、入駐外貿(mào)B2B平臺(tái)，根據(jù)產(chǎn)品挑選合適的平臺(tái)。目前國(guó)內(nèi)來說，主要平臺(tái)有阿里巴巴、環(huán)球資源、環(huán)球市場(chǎng)、中國(guó)制造網(wǎng)等，但也需要有一定的資金和精力投入才可能有收獲，而且無法完全掌控在手里，畢竟平臺(tái)不是自己的。除此之外，還可以在國(guó)外一些免費(fèi)的B2B平臺(tái)上注冊(cè)碰下運(yùn)氣，不過這類平臺(tái)基本相當(dāng)于批發(fā)市場(chǎng)模式，實(shí)質(zhì)是以坐商、等客上門的方式獲客，缺乏主動(dòng)權(quán)。（可以嘗試一下） 4、用Google、 Facebook等更先進(jìn)的營(yíng)銷方式推廣。好處是預(yù)算比較容易掌控，主要為效果付費(fèi)，是更主動(dòng)的一種營(yíng)銷方式。但缺點(diǎn)是知識(shí)技能門檻比較高，如果沒有基本知識(shí)面和技能，或請(qǐng)到專業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員，很難做出效果，而市場(chǎng)上這樣現(xiàn)成的人才很少，并且要價(jià)很高。另外一個(gè)選擇就是找第三方機(jī)構(gòu)，找這些平臺(tái)的官方授權(quán)代理來幫忙投放和操作，但這個(gè)市場(chǎng)魚龍混雜，做B2B生意，轉(zhuǎn)化鏈路相對(duì)復(fù)雜，市場(chǎng)上做得好的不多。如果選錯(cuò)合作伙伴，則會(huì)導(dǎo)致投入了錢但也沒效果。（有錢有預(yù)算選這個(gè)） 綜合來講，到了互聯(lián)網(wǎng)真正改變世界的今天，外貿(mào)人的技能也要與時(shí)俱進(jìn)。先要下功夫搞懂產(chǎn)品，然后掌握新的更高級(jí)的營(yíng)銷技能，才能在外貿(mào)創(chuàng)業(yè)方面獲得成功。